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福建厦门两个大烫急要
临时工1-2人
两个大烫急要
厦门
9月16日 09:53拨打电话
城市活动体验官
150-200元/时
临时工交通补助20人以上日结兼职
岗位职责: 1.负责策划并执行各类线下主题社交活动(如:城市漫步、小众探店、桌游局、运动局等)。 2.深度参与活动全程,作为活动主导者,负责破冰、引导话题、活跃现场气氛,确保参与者获得良好体验。 3.与活动参与者进行有效沟通,收集反馈,挖掘用户需求,优化活动方案。 4.维护用户关系,解答用户疑问,提升用户粘性和满意度。 完成与活动相关的其他辅助性工作。 任职要求: 1.性格开朗外向,形象良好,具备出色的沟通能力和亲和力,能快速与陌生人建立联系。 2.有较强的服务意识和共情能力,能敏锐洞察他人需求。 3.热爱生活,对本地吃喝玩乐有浓厚兴趣,具备一定的活动组织能力。 4.能适应弹性工作时间和线下工作模式。
兼职
寻求经验丰富宝妈或兼职小时工(年龄30-50岁),工作认真有责任心,能识字,熟悉备货、做单和出餐流程。工作地点位于福建厦门翔安新店华天,具体薪资福利待面谈。
厦门 翔安区
9月22日 09:28拨打电话
福建厦门差一个长做,打卡的,59以下,电话
临时工
差一个长做,打卡的,59以下,电话福建厦门
厦门
9月22日 09:19拨打电话
福建厦门动物园海边魔毯招聘长期工推票员年龄17-45工资电议有意来电
临时工
动物园海边魔毯招聘长期工推票员年龄17-45工资电议有意来电
厦门
9月22日 08:20拨打电话
福建厦门明天需要修蜡零工一个。地址殿前,电话
临时工1-2人
明天需要修蜡零工一个。地址殿前,电话
厦门
9月18日 18:11拨打电话
军训教官包住包吃3-5人完工结算兼职退伍军人
 军训单时间:8月27-29  (无夜训)地点:厦门海沧初二初三薪资:320一天+包食宿(军训结束后7天内结款)需要带队教官:20人需26号下午到位,携带个人换洗衣物及洗漱用品服装要求:猎人迷彩全套戴帽子扎腰带、陆军07式体能服、黑色或棕色战靴待遇:带队期间包吃住(住民宿)要求:1、无犯罪证明2、有退伍证,有军训经验3、无染发,无明显纹身4、需发个人近期照片及退伍证照片报名可联系
临时工日结
大量招聘日结人员,200-400赚多少取决于你的时间有多少!鸽子勿扰([玫瑰]没责任心的勿扰,不能吃苦耐劳的勿扰[玫瑰])联系同步。
厦门
9月18日 11:40拨打电话
临时工有提成1-2人
地址:杏林万科里商场二楼乔丹特卖需求:临时工一名年龄:20-45岁要求:有责任心,有鞋服销售经验薪资:200/天1%提成工作时间:9.19-(19天),每日工作时间随商场营业时间联系电话:黄
厦门
9月16日 13:03拨打电话
回收员
7千-1万/月
回收员有提成1-2人月结全职
工作内容:按要求完成每日回收任务 任职要求:25-40岁,身体健康 薪资待遇:底薪2000+提成0.2/公斤,多劳多得,月休两天,下班时间不固定,早点忙完早点下班 也招一个货车司机,保底7000
厦门同安区招彩钢板安装打胶现结
300-400元/天
彩钢安装打胶1-2人
厦门市同安区招彩钢板安装打胶 现结
厦门 同安区
9月26日 13:12拨打电话
厦门海沧区招彩钢板安装、吊顶,有高空作业证.
8千-1.1万/月
彩钢安装吊顶1-2个月6-10人月结
厦门市海沧区招彩钢板安装、吊顶,有高空作业证.
厦门 海沧区
9月26日 13:10拨打电话
福建厦门集美区招装修木工,店铺有点柜子墙板需要做下,做好现结
墙板装修木工1-4天1-2人完工结算
厦门市集美区招装修木工,店铺有点柜子墙板需要做下,做好现结
厦门
9月26日 13:09拨打电话
氩弧焊工长期1-2人月结点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅焊工证
厦门工地招氩弧焊工2名焊接通风管道工资420餐补30一天9小时累计加班6小时一个班,满一个月,,工资,人走账清。发生活费,上保险,我们招的技术工,但是现场要求试工试工不合格,不报任何。
厦门 翔安区
9月26日 13:08拨打电话
厦门集美区招聘电焊工,要求持有相关证件。工作地点在。
电焊
招聘电焊工,要求持有相关证件。工作地点在集美。
厦门 集美区
9月26日 13:08拨打电话
河北沧州明天城东需要一名零工。
小工
明天城东需要一名零工。
沧州
9月26日 13:14拨打电话
山东青岛急需兼职2人薪资:150元/天工资日结工作时间:10点-21:30休息2小时联系电
150元/天
兼职1-2人日结
急需兼职2人薪资:150元/天工资日结工作时间:10点-21:30休息2小时联系电话:王经理
青岛
9月26日 13:14拨打电话
小工临时工
明天上午体育场需要三个人,七点半开始工作,预计工作四五个小时。薪资为每小时20元,保底100元,即使四个小时完成工作也按100元支付。
沧州
9月26日 13:13拨打电话
浙江绍兴找个临时工35小时仓库现在干到10点左右
临时工
找个临时工35小时仓库现在干到10点左右
绍兴
9月26日 13:13拨打电话
河北邯郸韩,要大师傅工资自己问清楚
临时工
韩,要大师傅工资自己问清楚
邯郸
9月26日 13:13拨打电话
临时工
招聘:五金分选员岗位:五金产品分选员岗位职责:负责五金工件外观检查、分选,区分良品与不良品,做好产品摆放。,视力良好,细心耐心,服从安排,有无经验均可。薪资待遇:面谈联系电话:
厦门
9月23日 16:50拨打电话
税务5-10年本科
工作职责: 1. 结合公司业务发展战略,设计税务优化方案,改善税务结构,有效控制企业整体税负水平。 2. 税务合规与风险管控:统筹境内各法人主体的税务合规事务,落实风险防范措施,妥善应对税务稽查与监管事项。 3. 税务规划与实施:依据企业运营模式及交易安排,拟定并推动税务规划方案的执行,保障方案切实落地。 4. 为各业务板块提供税务专业支持,输出具备可操作性的解决方案与建议。 5. 集团关联交易及转让定价管理:规范内部关联往来,确保转让定价政策符合各地税收法规要求。 6. 税务信息化推进:主导税务流程的数字化转型与自动化建设,提升税务作业效率与数据准确性。 7. 税企沟通协作:持续维护与税务主管部门的良好互动关系。 任职要求 1. 教育背景:本科及以上学历,财务、税务、会计、审计、经济等相关专业。 2. 工作经验:具备3年以上大型制造类集团税务经理岗位工作经验,拥有“四大”从业经历者优先考虑。 3. 专业技能:熟悉国家及地方税收法律法规,具有扎实的税务筹划实操经验。 4. 其他要求:具备良好的沟通协调与谈判能力,责任心强,恪守职业操守,能承受较强工作压力。 工作地:厦门
厦门集美区姐妹们,明天谁没活要两个人四个小时,40小时去的联系我
临时工1-2人
姐妹们,明天谁没活集美要两个人四个小时,40小时去的联系我
厦门 集美区
9月22日 19:24拨打电话
财务顾问1-3年中专/中技电话销售财务分析售前/售后咨询销售/客服工作经验财税工作经验税务代理/咨询网络销售代理记账具有相关客户资源客户关系维护面访
上班时间:周一至周五 9:00-12:00 14:00-19:00 双休 薪资: 基本薪资+提成+满勤+工龄奖+奖金 岗位职责: 1、达成公司下达的月度销售任务指标。 2、每日整理销售数据报表,分析客户跟进进展。 3、按时提交日、周、月报,反映工作中遇到的问题并提出应对措施。 4、每日参与工作例会,汇报当日拟签约客户及重点客户跟进动态。 5、汇总线索质量情况并向公司反馈,提供优化建议依据。 6、按要求完成每日电话沟通时长指标。 7、跟踪业务办理流程,维护新老客户合作关系。 8、持续学习公司相关业务知识,提升专业服务能力与企业形象。 9、执行上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、会计、工商管理、企业管理等相关专业优先考虑。 2、具备业务拓展经验,掌握商务洽谈与销售技巧。 3、具备良好的职业操守,踏实肯干,富有团队协作精神和整体意识。
内账会计
5-7千/月
会计1-3年大专税务成本
我们正在招聘一名专业会计,负责公司财务工作的统筹与执行。 工作内容: 1. 负责日常财务处理,包含记账、凭证整理、财务报表编制等工作; 2. 开展财务数据分析,为管理层提供决策依据; 3. 配合相关部门推进成本管控及预算管理工作。 岗位要求: 1. 财会类相关专业背景; 2. 熟悉国家财务制度及税务相关政策; 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识; 4. 工作踏实负责,细心严谨,执行力强; 5. 上班时间:下午14点至晚上22点,月休4天,包吃。
财务助理
4-6千/月
财务/会计助理1-3年高中
岗位内容: 1. 负责日常账务处理、数据整理及财务报表的编制工作; 2. 参与年度预算的编制与实施,开展财务情况的综合分析; 任职要求: 1. 具备1年以上财务相关工作经验,掌握基础财务知识; 2. 学习能力强,适应快节奏工作,具有良好的沟通协作能力; 3. 熟悉财务管理流程与规范,重视执行落地与细节管理。
财务经理/主管5-10年大专
岗位职责: 1. 负责搭建并优化公司财务管理制度、会计核算体系及内部控制流程。 2. 组织编制年度财务计划、预算方案与成本管控目标,并跟踪落实执行情况。 3. 编制月度、季度及年度财务报表和经营分析报告,为管理层决策提供数据支持。 4. 负责公司外账管理,协调会计师事务所完成年度审计、税务申报及审计报告出具,确保报表符合中国会计准则及相关法规要求。 5. 对接税务、银行、工商、外汇等外部单位,保障外部财务事务合规高效运行。 6. 推动内部成本核算体系完善,实现与生产系统(MES/ERP)的有效集成。 7. 构建标准成本模型(涵盖主料、辅料、人工及制造费用分摊),定期开展差异分析。 8. 参与生产成本改进、物料损耗控制、订单毛利测算及产能相关的财务评估工作。 9. 协同车间及生产部门对接,确保财务信息真实准确反映运营实际。 10. 熟悉进出口退税、加计扣除、出口免抵退等相关税收政策。 11. 统筹资金安排、银行授信与融资事务,维护企业资金链稳定健康。 12. 定期跟踪应收账款、应付账款、现金流状况及资金周转效率。
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1. 业务财务支持: 深入参与各业务线(不仅限于电商、渠道及销售团队)的财务管理,贴近业务一线,掌握业务运作模式与关键挑战。 2. 会计核算与结算: · 负责主流电商平台(如天猫、京东、抖音等)日常账务核对、收入确认及费用结算工作。 · 承担渠道客户的对账、发票开具及回款进度跟进任务。 3. 经营数据分析: · 持续跟踪并分析电商渠道核心经营指标(如GMV、ROI、客单价、渠道利润率等),定期输出周报/月报。 · 评估渠道投入产出表现,审查费用结构合理性,为资源分配提供数据支撑。 4. 预算与预测: 协同业务团队开展月度、季度销售与费用滚动预测,助力目标达成。 5. 流程优化: 参与完善电商及渠道相关财务流程,提升财务执行效率与数据质量。 6. 团队管理 任职要求: 1. 学历与经验: 全日制本科及以上学历,财务、会计类专业背景;具备3年以上财务工作经验,其中至少1-2年聚焦于电商领域(有品牌企业从业经历者优先)。 2. 专业技能: · 精通财务会计基础,可独立完成电商业务相关的账务处理。 · 具备扎实的数据分析能力,能熟练运用Excel(包括数据透视表、VLOOKUP等函数)进行数据整理与可视化呈现。 · 掌握基础财务建模方法,能够完成投入产出测算分析。 3. 业务思维: 对电商运营有强烈兴趣,具备较强的业务洞察力和理解能力,期望实现财务向业务深度融合。 4. 个人素质: 工作主动性强,具备良好的沟通协作能力,责任心强,富有团队合作意识
财务储备生
8千-1.5万/月
会计1-3年本科
一、工作地点 base南平光泽总部介意谨慎投递!! 二、工作职责 1、作为集团职能体系高级储备干部,全面掌握计划财务中心各项职能并承担相应模块的具体执行; 2、高效完成公司业务核算与账务处理工作,同时对接银行、税务等相关外部机构的沟通协调; 3、开展税收政策研究,主导税务管理及经营分析等财务管理相关工作; 4、协助财务VP开展日常管理工作,协同推进团队组织架构优化与管理机制建设; 5、配合财务VP推动年度财务目标落地,统筹协调跨部门重点项目及重大战略决策的实施; 6、持续优化财务制度与流程操作规范,完善集团层面财务管理体系。 三、任职资格 1、985、211类高校本科及以上学历,毕业三年内,财会类相关专业,具备四大、大型集团或上市公司实习经验者优先考虑。 2、熟悉国家财税法规及财务软件操作,具备较强的数据敏感度、风险应对能力和应变灵活性。 3、工作细致严谨,执行力强,抗压能力佳,善于不断学习与经验沉淀。 4、拥有良好的团队协作精神,具备组织协调能力与灵活应变水平,具有全局意识和管理发展潜力。 备注: 1. 需接受下厂作业,如参与固定资产盘点等工作,介意者勿投。 2. 提供单身公寓,支持拎包入住。
税务10年以上本科上市公司集团公司国际类会计资格注册税务师税收返还CPA四大制造业出口退税税务筹划
工作职责: 1. 税务战略规划与制度建设:结合公司业务发展路径,设计整体税务筹划框架,优化税收运作环境,有效控制企业综合税负水平。 2. 税务合规与风险管理:统筹境内外各法人主体的税务合规事务,落实税务风险防控机制,应对各类税务稽查与审计。持续跟踪集团总部税负结构,评估缴税状况,识别潜在风险并推动整改。 3. 税务筹划与执行:依据企业运营模式、交易架构等要素,拟定并推进实施税务优化方案,保障方案在实际操作中的落地成效。 4. 参与企业重大经营事项(如并购、重组等)决策过程,提供专业税务支持,协同构建系统性节税机制。 5. 集团关联交易及转让定价管理:主导集团内关联方交易管理,确保转让定价安排符合国际及属地税务监管要求。 6. 税务信息化建设:推进税务管理流程的数字化升级与自动化应用,提升税务数据处理效率与准确性。 7. 税企关系维护:保持与税务主管部门的良好互动,保障税务信息传递及时、沟通高效。 8. 税务团队管理与培训:负责税务团队日常管理,开展内部培训项目,增强团队及财务条线人员的税务专业能力。 任职要求 1. 教育背景:本科及以上学历,财务管理、税务、会计、审计、经济类相关专业。 2. 工作经验:具备10年以上税务领域从业经历,其中至少3年在大型制造类企业集团担任税务管理岗位,拥有“四大”会计师事务所工作经验,熟悉国际税务实务。 3. 专业技能:熟练掌握国家及地方税收法律法规,了解国际税收规则体系。具有扎实的税务筹划实操经验,能灵活运用多种筹划工具实现企业税负优化。 4. 其他要求:具备出色的领导能力、跨部门协作与谈判能力,责任心强,恪守职业操守,适应高强度工作节奏。
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