岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用； 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在20-40岁； 2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作时间：早上8点，晚上6点半

岗位职责：要会做内账的哦！要会做内账的哦！要会做内账的哦！对数据要敏感的哟！ 1. 负责日常文档整理、数据录入及信息分类归档工作； 2. 协助开展部门内部事务性支持，包括会议纪要撰写、材料准备等； 3. 运用办公软件完成文字编辑与表格处理，确保资料准确完整； 4. 完成领导安排的其他行政及事务性辅助工作； 5. 负责企业日常财务核算及财务数据的汇总与核对； 6. 配合进行税务申报、票据管理以及相关财务报表的制作； 7. 参与月度、年度结账流程及财务档案的整理归档工作； 任职要求： 1. 熟练操作常用办公软件，掌握管家婆系统使用； 2. 具备扎实的财务专业知识，了解会计核算流程，需具备一定会计实操经验； 3. 工作态度严谨细致，拥有良好的沟通意识与责任意识； 4. 具备较强的时间规划能力，能高效推进各项任务进度； 5. 具有团队协作精神，能够主动配合团队完成各项工作安排。

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极拓展客户并达成业绩目标，全面负责贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效及可持续推进； 4、开展所属区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈优化建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，24-26届毕业；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，履职尽责，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪资： 实习生（未取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职后（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司考核机制执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年假等； 6、企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能提升培训、专业技能培训及一带一导师辅导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。

1. 负责日常文件、资料、合同及报表的整理、录入、归档，以及打印、复印、扫描等事务； 2. 撰写会议纪要、发布相关通知； 3. 办公用品的采购、登记、发放与库存管理工作； 4. 统计员工考勤信息； 5. 协助部门完成数据录入、表格制作及数据核对工作； 6. 配合领导处理各项日常行政事务； 7. 负责公司内部沟通协调、文件传递和信息传达； 8. 完成上级安排的其他行政或文职类任务。 工作时间：8:30-17:30 单休

一：招聘条件 1。初中以上学历，会简单操作电脑。2。男女不限，年龄18-30周岁。3。性格开朗大方。 4。上班时间：早9:30-18:00，午休1小时。周末单休。 二：岗位职责 1。负责发布招聘信息，微信上跟求职者沟通清楚工作情况就行。单纯线上邀约客户三：福利待遇 3000底薪及提成。 月薪综合 6000-8000 国家法定节假日正常休息~ 立即沟通

岗位职责： 1、处理部门日常行政工作（包括办公用品申领、费用报销、文件归档及台账维护）； 2、统筹部门会议安排，编写会议纪要，并跟进各项决议执行情况； 3、汇总并录入业务相关数据，按时编制统计报表与分析报告，对异常情况及时提示预警； 4、对接部门内外协作事宜，推动重点任务进展，配合资源协调与工作分配； 5、落实领导交办的其他临时性事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上文员或行政类岗位经验； 2、熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel（掌握数据透视表、常用函数及图表制作）； 3、具有数据分析基础，可独立开展数据整理与分析工作； 4、具备良好的组织协调能力，能高效管理多项任务，沟通表达顺畅； 5、工作严谨细致，责任感强，具备较强的执行力与服务意识。

文员 工资4000/5000

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保障信息及时准确 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤支持，维护良好办公环境 5. 完成上级交办的其他日常事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础计算机操作能力，能快速适应企业办公系统 5. 有文员或行政助理相关经验者优先

岗位职责： 1、整理售后外勤人员的差旅票据，依据标准核对无误后填写报销单，并提交审批流程。 2、负责售后团队人员的薪资核算工作。 3、汇总售后工程师的每日/每周工作日志，编制部门考勤汇总表及工作量简要报告。 4、承担部门内部信息传递职责，及时传达公司行政、人事、财务等相关通知与要求。 5、完成上级领导安排的其他相关事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理等相关专业优先；具备制造业或部门内勤、助理类工作经验者优先，应届生如有良好的行政类实习经历亦可考虑。 2、熟练掌握Office办公软件操作（包括Word文档排版、Excel基础数据统计、PPT演示文稿制作）。

岗位职责: 1. 负责外勤项目所需资料的采集、汇总、报送及归档管理。 2. 协调项目现场与内部团队，保障信息高效传递与同步更新。 3. 跟踪项目执行进展，配合完成各类文件的编制与提交工作。 4. 搭建并管理资料台账系统，确保数据完整且可追溯。 任职要求： 1. 工作细致认真，具有较强的责任意识与执行能力； 2. 具备良好的沟通协作能力，能接受一定频次的外出作业； 3. 熟悉常用办公软件操作，掌握基础文档处理技能； 4. 学习适应能力强，能迅速熟悉项目流程及相关规范。

招几个钢结构气保焊师傅长期活，地点福州长乐区，电话同步

招高山工地电工无证也行58岁以下8个小时6000包吃住转正6500包吃住月休2天龙江永鸿招驾驶员42岁以下拉泡沫很轻三米2车到连江6000c.1证泥水工要福清本地人55岁以下7500福清观音铺负责修修补补无吃住保安52岁以下福清高山东汉工地4200包吃住45岁以下保安5000全是12小时52岁以下保安4300福清阳下物业

台江万达附近写字楼，招聘：1，安保主管(队长)，5500~6500元+社医保，要求年龄在45周岁以下，退伍军人身高1.73米以上，持保安证和中级消监控员证。2，消监控员，男女不限，年龄48岁以下，4500~4800元+医社保，要求有中级消监控证。3，保安员，4300~4800+社医保，身高1.72米以上身高1.62米以上年龄40岁以下，要求有保安证(可入职后补考)，联系电话

招聘加气员，薪资为2000元以上/月。要求有责任心。

马尾区罗星塔招聘闽菜师傅8500-9000电话

文员，接单

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与转达 3. 协助部门进行会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 办理办公用品申领、费用报销等后勤事务，保障日常运营顺畅 5. 配合完成数据录入、报表统计及领导交办的其他辅助性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责学校食堂饭卡充值、余额查询及异常处理，确保系统数据准确及时 2.每日核对并登记食材收货信息，完成入库台账及出入库记录管理 3.整理归档食堂日常运营资料，包括采购单据、卫生检查记录、人员排班等 4. 协助食堂负责人制作月度报表、统计分析及迎检材料，保障合规运行 5. 接待师生咨询，协调内部沟通，维护食堂办公秩序与服务形象 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，有学校、餐饮或后勤文员经验者优先 3.具备良好沟通能力和服务意识，能适应学校工作节奏与环境 4. 遵守食品安全及保密规定，无不良从业记录 5.能长期稳定在岗，服从工作安排

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对 2. 按期完成纳税申报、发票开具与税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确、及时、合规 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及成本费用审核 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，沟通协调能力良好，能适应阶段性加班

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

职位描述: 负责公司日常接待、电话接听、来 访人员引导、快递收发与登记。 办公用品、办公设备的采购、入 库、发放、盘点及台账管理。 办公环境维护、饮用水、绿植、卫 生、水电等后勤保障。 文书与档案管理 公文、通知、会议纪要、报表等文 档的起草、排版、打印、复印、扫 描。 公司文件、合同、证照、人事资料 等档案整理、归档、借阅管理。 会议与活动支持 会议室预定、会前准备、会中服 务、会后整理。 协助组织公司团建、年会、培训、 商务接待等活动

职位描述： 1.根据公司对于该仓装卸业务的战略目标，进行任务拆解； 2.全面负责仓内装卸转运工作的部署、安排、协调及成本核算； 3.负责做好装卸的工作安排，不断提升工人工作效率和服务质量，持续优化装卸工的管理水平； 4.负责对装卸转运管理人员按期进行安全教育，保证服务的安全性。 5.对日常运营数据进行总结分析，聚焦问题痛点，制定短期、长期的解决方案并落地执行。 职位要求： 1.大专及以上学历，供应链、物流等相关专业： 2.对于装卸相关节点熟悉，具有装卸服务商的管理经验优先； 3.具备较强的沟通协调能力，计划组织能力、擅长跨部门沟通；

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320/384天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

工作内容 用 PDA 扫码按门店订单分拣零食、饮料，轻松上手 分拣完成核对商品、打包封箱 货架补货、库区理货、整理货品，保持仓库整洁 配合每日简易库存盘点，及时上报破损、临期零食 服从仓管安排 上班时间 长白班 9-20点左右（根据当天单量有早有晚），中午休息 1 小时，月休 4 天可调休 任职要求 男女不限，18-45 周岁，身体健康，手脚麻利 无需经验，零基础有人带，熟手分拣员优先录用 能接受站立作业，做事细心，不丢单、错拣 服从仓库管理

薪资：月均7000元+，多劳多得，上不封顶 - 首月新人保底工资：5500元（新人保护期） - 工资按时发放，不拖欠、不压薪，车间岗位薪资透明 工作内容：仓库物流拣货、收货、货品整理、仓储辅助等简单工作，上手快、难度低，无需经验，新手可快速上岗，有老员工全程带教。 任职要求：18-45周岁，身体健康、服从管理，做事踏实认真，能适应日常仓库常温作业，无需学历、无需技术。

【政务经理】 1人 一、岗位职责 1、对接政府各职能部门，开展有效沟通与协调，维护良好合作关系。 2、统筹公司对外重要活动的接待安排及公共关系事务。 3、负责各类政府项目申报的联络对接，跟进项目实施进度并推动落地完成。 4、及时搜集最新政策法规信息，进行精准解读与可行性分析，并组织执行相关工作。 5、与对口政府部门、行业协会等机构保持日常联系，保障各项工作顺畅推进。 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、经验与技能要求 1、性别不限，年龄45岁以下，本科及以上学历，市场营销、商务管理、公共关系等相关专业优先。 2、具备五年以上商务拓展、公共关系或对外联络工作经验，熟悉政务办理流程，掌握接待礼仪规范。 3、具有优秀的文书撰写能力，了解合同及相关法律法规知识。 4、具备较强的政策领悟能力、沟通协调能力、突发事件应对能力及语言表达能力。 三、核心素质要求 1、工作责任心强，性格开朗细致，形象气质佳。 2、为人外向，乐于人际交往，擅长构建并维系长期合作关系。 3、具备良好抗压能力，能在高强度工作环境中保持高效与冷静。 4、目标意识强，注重协作成效，以结果为导向推进任务。 5、具备创新思维，能主动提出创新性合作模式与解决方案。

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

年龄25-45岁男女不限 岗位:分拣、装卸、打板 班次7-19/19-7 薪资:6000-8000 面试当天安排宿舍

大厦前台 1. 接待来访人员，核实信息、登记访客，联系受访单位，规范人员进出管理。 负责领导接待，做好礼仪服务，指引接待。 2. 维持秩序，留意现场设施安全隐患，发现问题及时上报。 3. 做好各类工作台账，落实交接班工作，配合安保处置突发事件。 4. 保持前台区域整洁，遵守服务礼仪，保守访客信息隐私。 5.工资4000~4500，行政班工作8小时，中午午休，周六周日双休，节假日正常放假。 6.如有特殊重要接待，需要加班。

岗位职责: 1．核对系统订单并启动调度流程，安排配送提货打印事宜，与承运方完成交接手续； 2．负责连锁及商超类订单的预约工作，配合事业部处理相关送货流程，并移交承运单位执行； 3．按时获取承运商运输跟踪信息，针对异常订单协调各方快速响应与处置； 4．跟进超期未完成的正向在途及返程订单，督促配送服务商加快执行进度，保障运输时效； 5．回收签收单据，进行系统审核、归集整理并存档，办理与承运商及事业部客户的回单移交； 6．核算承运商配送费用，确认无误后上报总部审批； 7．收集客户收发货授权文件，统一归档管理，临近到期前及时提醒客户更新办理； 任职要求： 1．本科及以上学历，具备3年以上第三方物流工作经验，物流管理、工商管理、市场营销等相关专业优先； 2．具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及问题解决意识，熟练操作电脑及Office办公软件； 3．熟悉行业运作模式，擅长与客户对接交流，工作细致认真、责任心强； 4．具有敬业态度和团队协作精神，能适应一定工作压力并高效完成任务。