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一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无任何不良记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握电脑操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行交办的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻同为员工、担任店经理等）可申请公司住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴；店经理级别员工父母可领取1600元/月父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件与范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责： 1.负责日常会计核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析说明 3.依法申报各项税务，配合完成税务检查、审计等相关工作 4.管理公司发票、合同及财务档案，确保资料完整、合规可查 5.协同相关部门完成预算执行监控与成本费用控制，提升财务管理效能 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.持有会计从业资格证书，熟悉国家财税法规和会计准则 3.有1-3年及以上会计工作经验，能独立完成全盘账务者优先 4.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备良好数据处理能力 5.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神

招聘统计文员一名，学历高中及以上，年龄35以下，需要熟悉电脑基本操作，了解过用友操作系统的择优录用，善于沟通，协调配合库管员的工作，认真负责，工作时间早上八点到晚上六点，公司配备食堂，提供午餐，交五险

线上视频分发180/天 日结 （小白也可做） 【岗位】视频分发员 【内容】转发漫剧、切片素材，无需剪辑，手机可做； 【日薪】40-180元/天 日结 【优势】多劳多得，时间自由，居家可做 【要求】有责任心，服从安排，长短均可 【保障】正规无费用，结算准时，有意联系

职位描述： 1. 负责单据及发票的审核，处理固定资产与在建工程相关业务，配合完成高新技术企业申报工作； 2. 办理现金存取、费用报销、网银信息录入等日常财务操作； 3. 协助开展银行融资事务，办理相关政府审批手续； 4. 审核订单与发货单，核对单价，录入货款信息，开具发票，管理账期等相关工作； 5. 编制对外报送报表，处理各项税务事宜。 职位要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 具备较强的学习能力，财务专业知识牢固，有实际工作经验者优先考虑； 3. 具有良好的沟通协调能力，具备团队协作意识。

合肥 手机配件批发（全职长期·零基础可教） 【岗位】外地接单客服 · 配货发货专员 【工作内容】 对接外地客户接单、回复咨询、整理订单、配件配货打包、日常对账补货；纯室内坐班，不用外出跑业务，流程简单，专人手把手带小白。 【上班时间】11:00—21:00 【休息】单休 【学历要求】大专，踏实细心、愿意长期稳定干就行 1、全新入职零基础：全程耐心教学，教会整套接单+发货全套流程； 2、转正基础稳岗：4500/月，踏实做事就长期留用，不随意裁员； 3、上手熟练、能独立接单发单：薪资上调 5000—6000/月； 4、能力优秀、会维护老客户、接单高效：资深薪资 6000—8000/月（现有在岗老员工真实到手薪资，实打实可见）； 【重点说明】 只招长期全职！短期过渡、混日子、临时蹭岗的勿扰。 本店实体批发老店，生意稳定不缺单，专门愿意培养新人，诚心带、慢慢教，能干稳、能吃苦，薪资一路往上涨，多劳多得、能力越高赚得越多。 1 我们不搞套路，新人从头教，不用你有经验，只要肯学肯稳； 2 基础4500是保底安稳钱，，给你稳岗保障； 3 店里最高能拿到8000，都是老员工干出来的，不是画饼，随时能看真实工资； 4 想长期扎根、踏实存钱的，我们最欢迎，后期涨薪干脆不墨迹。

单休，周六没事可以在家办公，节假日按法定工资3500至4000

岗位职责： 1. 熟悉0申报、小规模及一般纳税人客户的报税与做账流程； 2. 协同财税顾问完成小组内客户的服务对接工作； 3. 具备进出口贸易及相关退税操作经验者优先考虑； 任职资格： 1. 财会类专业，大专及以上学历，掌握财务会计、管理会计、税务等基础知识； 2. 有一年以上代账行业工作经验者优先，能独立处理全盘账务及多行业账务核算； 3. 熟悉工商注册、变更等外勤事务流程； 4. 具备良好的沟通能力与团队合作精神，服务意识强； 薪酬福利待遇： 1. 底薪+客户提成，综合收入5k-7k； 2. 工作时间8:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，享受法定节假日，缴纳五险，提供带薪培训； 3. 拥有公平透明的晋升通道，团队氛围融洽，享下午茶、定期团建、带薪旅游培训等福利； 员工活动： 部门聚餐费用全免、组织免费旅游、特色户外团建活动，享有员工专属假期、公司年会红包、春节开门红等福利。

1、具备大专及以上学历，财会或金融相关专业优先； 2、有跨境电商平台数据核算相关经验者优先考虑； 3、熟悉涉外会计、税务审计等相关政策与法规。

新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

芜湖厂区招聘：260一天 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1，订单多，工资260/天! 2，不强制休息，月月发全勤，多劳多得3，月综合收入到手8500-10000元! 4,，当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5，包吃包住，入职缴纳社保6，入职签合同，工资有保障一,[薪资构架]1。月收入：7800-8500现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价26一小时!!!纯工价26一小时!!!纯工价26一小时!!!2，工作时间：早8晚8 二，[待遇福利] 1，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2，食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭，面食，面条，馒头，饺子，吃饱为止 3，保险：缴纳五险一金 4，公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5，上下班有厂车接送外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6，岗位多，工作轻松，长白班，有经验可以自选岗位 [招聘要求] 1，年龄：16周岁---55周岁(男女不限)，无传染性疾病，无不良嗜好。 3，经验不限，学历不限，能长期稳定的优先。 [工作内容] 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试(恒温车间，坐着上班)

左右发车，来**工期60天左右 安徽广德蓝莓 主要做蓝莓采果、分拣和包装，采摘18-62岁，，身体健康都可接收，视力不好不要，比采茶简单 后日结，计件工资，分级采4.5元/公斤，不分级3元/公斤，包装根据不同规格单价另算。 一日三餐全免，荤素搭配，伙食好，吃住在基地，住宿免费，8人间，上下铺，水电费均摊！ 注意事项： 1、不体检，，。 2、后期需要配合基地做撸果、修剪、清园等收尾工作，价格另算。 联。

宣城市宣州区招指挥/司索工，要有证的，应急管理办的。包吃住。可以干到年底。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 零食厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历7

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1 有意向者下方交换微信

过磅房开单员 3 名，18-45 岁 工作地点：西藏林芝市雅江水电站 包吃住，会基本电脑操作

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1 有意向者下方交换微信

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休

工作职责： 1、日常监控生产流程中各项财务支出的合规性，重点跟踪原材料采购成本、生产耗材消耗、设备维护费用等关键环节，确保符合公司财务管理规范与制度要求； 2、配合生产团队处理相关财务事务，提供物料采购流程中的财务操作指引，协助核对生产过程及仓储环节的进销存数据，保障成本信息准确一致； 3、按期汇总生产相关的财务数据（如月度原材料成本、耗材支出、物流费用、人工总成本等），编制分析报表，为生产成本优化及企业核算工作提供数据支持； 4、将集团制定的财务政策与管理标准系统化传达至本地公司，并推动执行落地，确保区域单位遵循统一财务规范，实现两地财务运作的协同性与合规统一。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计、财务、经济管理类专业优先考虑； 2、具备2年以上财务岗位经验，熟悉薪酬核算流程，有制造业财务背景者优先； 3、熟练使用Excel（包括VLOOKUP、数据透视表等功能），能够高效完成数据整理与报表输出； 4、工作细致认真，责任心强，具备较高的数据敏感性和抗压能力，能适应制造型企业的工作节奏； 5、沟通表达良好，能够顺畅开展跨部门协作，及时协调解决业务中的财务相关问题。

我们正在招聘一位资深财务经理， 全面负责公司财务工作的组织与指导。 工作职责： 涵盖财务分析、预算编制、团队建设、风险管控等方面。 任职资格： 1. 本科及以上学历，财会、金融类相关专业； 2. 具备5年以上财务管理工作经历，拥有四大会计师事务所背景者优先考虑； 3. 熟悉国家财经、税务法律法规，掌握国际会计准则； 4. 具备较强的商业洞察力与决策水平，能够开展风险识别及资金统筹管理； 5. 工作踏实尽责，富有团队协作意识，能带领团队解决复杂的财务问题。

一、核心专业资质 1.学历背景：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业；。 2.职业认证：必须持有注册会计师（CPA）或中级会计师及以上职称；若具备税务师、ACCA等附加认证，或持有《医疗机构财务管理人员岗位培训证书》，优先考虑。 3.行业政策熟悉度：熟练掌握《医院财务制度》《基层医疗卫生机构财务制度》《医疗保障基金使用监督管理条例》，以及中药行业、医疗服务行业相关财税政策（如医疗服务免税、中药销售税率、医保结算规则）。 二、行业经验要求 1.从业年限：累计5年以上财务相关工作经验，其中3年以上医疗健康行业财务负责人岗位经验（硬性要求）。 2.行业细分经验：优先具备中医馆、连锁医疗机构、财务管控经验，熟悉中医馆全业务流程（中药采购、诊疗服务、会员运营、医保结算）。 三、核心技能要求（专业硬实力） 1.财务核算与管控能力：精通中医馆特殊业务核算：中药饮片/贵细药材的进销存核算（含效期管理、损耗分摊）、医疗服务收入确认、会员预收款（充值赠送）递延收益分摊、医保结算款账务处理。能搭建适配高端中医馆的财务管控体系（成本控制、预算管理、内控流程），具备成本精细化核算与优化能力（如中药采购成本压缩、养生项目成本结构优化）。 2.合规与税务能力：熟悉医疗行业税务政策，能独立完成增值税、企业所得税、个人所得税（医师薪酬、兼职劳务个税筹划）的合规申报与税务筹划。具备医保基金使用合规管控经验，能建立医保收费审核机制，规避医保违规风险。 3.工具与数字化能力： 熟练使用财务软件，具备财务数字化系统搭建或优化经验者优先。能通过财务数据分析（如各业务线盈利贡献、会员资金使用效率）为决策提供支撑。

一、核心专业资质 1.学历背景：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业；。 2.职业认证：必须持有注册会计师（CPA）或中级会计师及以上职称；若具备税务师、ACCA等附加认证，或持有《医疗机构财务管理人员岗位培训证书》，优先考虑。 3.行业政策熟悉度：熟练掌握《医院财务制度》《基层医疗卫生机构财务制度》《医疗保障基金使用监督管理条例》，以及中药行业、医疗服务行业相关财税政策（如医疗服务免税、中药销售税率、医保结算规则）。 二、行业经验要求 1.从业年限：累计5年以上财务相关工作经验，其中3年以上医疗健康行业财务负责人岗位经验（硬性要求）。 2.行业细分经验：优先具备中医馆、连锁医疗机构、财务管控经验，熟悉中医馆全业务流程（中药采购、诊疗服务、会员运营、医保结算）。 三、核心技能要求（专业硬实力） 1.财务核算与管控能力：精通中医馆特殊业务核算：中药饮片/贵细药材的进销存核算（含效期管理、损耗分摊）、医疗服务收入确认、会员预收款（充值赠送）递延收益分摊、医保结算款账务处理。能搭建适配高端中医馆的财务管控体系（成本控制、预算管理、内控流程），具备成本精细化核算与优化能力（如中药采购成本压缩、养生项目成本结构优化）。 2.合规与税务能力：熟悉医疗行业税务政策，能独立完成增值税、企业所得税、个人所得税（医师薪酬、兼职劳务个税筹划）的合规申报与税务筹划。具备医保基金使用合规管控经验，能建立医保收费审核机制，规避医保违规风险。 3.工具与数字化能力： 熟练使用财务软件，具备财务数字化系统搭建或优化经验者优先。能通过财务数据分析（如各业务线盈利贡献、会员资金使用效率）为决策提供支撑。

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务申报辅助工作 5. 妥善保管财务印鉴、U盾及空白票据，严格执行内控流程 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用办公软件及主流财务系统 5. 无不良信用及财务违规记录

岗位职责： 1.为会员制定个性化健身计划，包括体能评估、目标设定与周期性训练方案

岗位职责： 办公室专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期业务，无需外出，不需自主开发客户，全程在办公室完成工作。入职即享专业带薪培训，工作内容简单易掌握，适合提升个人能力，同时具备具有竞争力的薪酬待遇。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5至8天，国家法定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）完善的带薪培训机制，，无试用期及实习期； （2）平均月薪5k-8k以上，表现优异者月薪可过万； （3）提供五险两金（养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月定期开展多种形式的员工激励活动（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）。 【多轨晋升机制】 工作满3至6个月可参与公司内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向。 职位要求： （1）年龄20至39周岁； （2）具备基本沟通能力，普通话标准，能熟练操作电脑； （3）愿意从事具有一定销售性质的工作。

预售！招聘！招聘！招聘！型锐健身1200平米豪华装修 最强战队 再次集结精英，诚邀各位精英加入，一起创佳绩 招聘岗位 前台接待：3名：3000元-5000元 常规课教练：3名：5000元-15000元 拳击教练：2名：5000元-15000元 康复教练：1名：5000元-15000元 会籍顾问：20名：5000元-20000元 教练学徒：10名：3000元-8000元 任职要求： 为人正直，形象好，气质佳，有团队意识，执行力强，有责任心，喜欢挑战，想成长，想赚钱…… 薪资待遇 底薪 高提成 奖金 晋升空间（包住宿） 想赚钱想挑战你就来…

明天（本周三）上午8:30-11:00在宣城市人力资源市场举办现场招聘会，有求职需求的小伙伴，欢迎到场咨询应聘～ 鸿晖新能源（安徽）有限公司 ~~~~~~~~~~~~~~~~ 岗位：行政专员（双休+五险一金+包食宿） 薪资：4000~6000 更多岗位点击链接： 宣城碳一新材料有限责任公司 ~~~~~~~~~~~~~~~~ 岗位：普工（五险一金+包食宿） 薪资：7000~8000 更多岗位点击链接： 宣城卫岗乳业 ~~~~~~~~~~~~~~~~ 岗位：促销员 薪资：4000~8000 岗位：送奶员 薪资：4000~8000 联系人 刘：

工作职责 1、日常监控生产流程中的财务合规情况，重点跟踪原材料采购支出、生产耗材消耗、设备维护费用等关键成本项，确保各项开支符合公司财务政策与规范要求； 2、配合生产团队开展财务相关工作，包括指导物料采购的财务操作流程、协同核对生产及仓储环节的进销存数据，保障成本信息准确一致； 3、按期归集整理生产相关的财务数据（如月度原材料成本、耗材支出、物流费用、人工总成本等），编制分析报表，为生产成本优化及财务核算提供数据支持； 4、将集团制定的财务制度与管理标准系统化传达至本地单位，并推动执行落地，确保区域公司严格执行统一财务规范，实现两地财务管理的一致性与合规性。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计学、财务管理、经济管理等相关专业者优先考虑； 2、具备2年以上财务岗位工作经验，熟悉工资核算流程，有制造型企业财务工作背景者更佳； 3、熟练使用Excel（如VLOOKUP、数据透视表等功能），能够高效完成数据处理与报表输出； 4、工作细致认真，责任心强，具备较高的数据敏感性和抗压能力，能适应制造业的工作节奏； 5、沟通协调能力良好，能够顺畅对接多部门协作，及时推动解决业务过程中的财务问题。