
(宣城)市场营销储备干部 (MJ011568)
7-9千/月
文员经验不限本科销售方向
岗位职责:
1、依据公司制定的运营目标,跟进业绩达成进度并及时调整执行策略;
2、开展市场拓展工作,负责区域内流通渠道的开发及日常维护;
3、持续优化客户关系,定期进行客户走访,提交周度拜访总结与改进方案,确保与经销商高效沟通;
4、管理所辖区域经销商的进销存数据,保障安全库存水平,推动经销商按期落实要货计划;
5、落实促销活动安排,提交促销申请并跟踪审批流程,收集活动执行效果反馈;
6、收集市场信息,包括我司产品销售、陈列、价格情况,以及竞品相关市场动态。
任职要求:
1、本科及以上学历;(条件优异者可放宽至大专);
2、有快消行业销售实习经历者优先;担任过班级、院系或校级学生干部者优先;
3、在校期间学习成绩排名位于前50%;
4、具备良好的思维能力、执行力与团队协作意识,责任心强,工作积极主动;
5、性格外向,乐于从事销售工作,目标导向明确,能适应挑战并承受一定工作压力。
海底捞火锅诚聘储备干部
6-8千/月
文员经验不限本科
一、【招聘岗位】
门店管培生
二、【职位要求】
1. 具备本科及以上学历;
2. 身体健康,符合国家餐饮行业从业标准;
3. 无任何不良记录及不良嗜好;
4. 具备良好的语言表达能力与创新意识,富有团队协作精神和管理潜力,同时拥有较强的文字写作能力;
5. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,处事严谨;
6. 熟练掌握电脑操作及Office办公软件使用,具备基本的网络应用能力;
7. 性格积极向上,亲和力强,对服务行业有高度热情,具备较强的抗压能力;
8. 能够吃苦耐劳,具有敬业态度,愿意从基层岗位开始发展。
三、【工作内容】
1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作;
2. 协助店长或经理完成日常事务:如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作;
3. 配合门店运营需求,执行交办的常规或临时工作任务。
四、【薪资标准】
薪酬:实习期月薪6000元—8000元;
转正后综合月薪8000元—12000元,表现特别突出者可单独协商待遇。
五、【福利待遇】
1. 实习期福利:
(1)提供食宿(企业宣讲期间除外);实习表现优秀者,毕业后可转为正式员工;
(2)员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠(高峰时段、法定节假日等特殊时期除外);
2. 正式员工/转正后福利:
(1)享受带薪年假;
(2)提供工作餐及住宿(企业宣讲期间除外);
(3)符合条件的员工(如夫妻同为员工、担任店经理等)可申请公司住房补贴;
(4)在职满三年的员工,其子女可获得2000-5000元/年的教育补助;
(5)大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴;店经理级别员工父母可领取1600元/月父母津贴;
(6)员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
(7)以上各项福利的具体适用条件与范围以公司现行福利政策为准。
六、【发展途径】(通过竞聘考核后上岗)
途径一:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理;
途径二:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门(如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
七、【注意事项】
面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。
管培生
5-6千/月
文员经验不限大专
学历:大专及以上
专业:机电一体化(优先考虑)
【岗位要求】
1. 具备较强的学习能力和适应能力,愿意从基层做起。
2.有良好的沟通协调能力,能够快速融入团队。
3. 态度积极,吃苦耐劳,具备较强的抗压能力。
4. 有志于在企业中长期发展,接受系统的培养与考核。
储备干部
5-6千/月
文员经验不限本科销售方向生产管理方向重工机械全流程业务跨部门项目协调业务改进提案输出
工作职责
1. 深入参与生产、技术、销售等关键部门的实际业务,全面掌握重工机械从研发设计到市场交付的完整流程与运作机制。
2. 积极承担部门重点任务,包括生产现场工艺改进、客户需求调研分析、技术方案实施支持等,确保任务高效推进并达成闭环。
3. 担任跨部门项目的协同角色,整合各环节资源,跟进项目进展并及时解决执行过程中的难点问题。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、电气工程、市场营销、国际贸易等相关专业优先考虑。
2. 具备较强的执行能力与目标导向意识,能在轮岗过程中迅速适应不同岗位的工作节奏并输出实际成效。
3. 具备良好的跨部门沟通协作能力,能够高效调动资源推动合作项目顺利落地。
4. 对重工机械领域有浓厚兴趣,愿意长期投入行业发展,具备在高压环境下应对复杂挑战的能力。
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【工资待遇】:
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【招聘年龄请注意】
16-55周岁,男女不限,认字即可
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、 操作,质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,
涉及工作地点:芜湖
【交通住宿零负担】
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文员1年以下中专/中技五险一金数据录入文档管理日常行政
岗位名称:收银机售后文员(晋江池店)
一、岗位职责
1. 收银机售后处理:通过电脑、手机远程对接客户,处理收银机售后问题,记录问题并跟进解决进度。
2. 菜单及系统参数维护:协助客户更新收银机菜单,包括抖音菜单更新;对接各类系统参数,完成参数修改并发送给相关客户或对接方。
3. 售后数据与文档整理:整理收银机售后台账、客户资料、参数记录及数据统计,做好文档归档。
4. 电话电销:当天售后事项不多时,按安排进行电话回访或电话销售,记录客户意向并反馈。
5. 其他文职工作:完成负责人交办的其他文职、对接、整理类工作。
说明:该岗位事项较多、对接面广,需要条理性强、耐心细致,能做好记录和跟进。
二、任职要求
1. 性别要求:。
2. 学历专业:中专及以上学历优先,计算机相关专业优先。
3. 技能要求:熟悉电脑和手机操作,会使用常用办公软件;能学习并操作收银机系统、菜单及参数修改。
4. 沟通能力:沟通表达清楚,有耐心,能对接客户及多方人员。
5. 工作习惯:细致认真、责任心强,能适应多事项并行,做好记录和跟进。
6. 电销接受度:不排斥电话销售工作,售后空闲时愿意按安排进行电销。
7. 稳定性:工作地点在晋江池店,能稳定出勤,接受月休4天、需提前说明。
三、薪资待遇
前两个月
· 底薪:4000元/月
第三个月起,底薪4000元
· 绩效考核基数:500元/月
· 电销抽成:按实际电销业绩另计
另交五险一金
· 月休4天,需提前说
四、工作地点
晋江池店
厚街明丰广场办公室文员
4-6千/月
文员社保年终奖全勤奖餐补经验不限高中日常行政弹性工作制
工作内容
在平台发布招聘信息,回复求职者消息,邀约面试,办理入职,维护网站正常,人员分配岗位。
招聘要求:
20-35周岁,形象气质好,无不良嗜好,高中学历
对电脑要会基本操作,制表,打字要快,执行力强,对工作认真负责,服从安排,要有团队精神!
薪资待遇:
底薪:2600底薪+600伙食补贴+200全勤+600社保补贴+绩效,月综合工资6K左右/每月30号发上月工资!
上班是26天制八小时,每个礼拜天固定休息,上班时间:9:00---12:00
13:00--18:00
面试时间:上午10:00--11:30
下午:14:00--15:30
面试:请携带身份证原件和简历,不要穿拖鞋短裤及个人形象。
大旺长白班销售招聘
6千-1.5万/月
文员经验不限学历不限接受残疾人
大旺长白班销售招聘约6k-1.5w元/月
长白班坐班招聘文员 可接受残疾人
(有残疾证能适应工作可以安排)
年龄:17-45岁 男女不限(其中17岁必须有残疾证,不影响工作)
18-45岁有残疾证的也可以过来!
空调办公室环境
试用期综合底薪(无责有责)4500+提成 月薪约6000-15000元/月
主要做1网络招聘2电话招聘
3短视频辅助招聘
要求:有自律性,有学习能力,有一定抗压能力,服从公司安排与管理!把行业当做自己的事来做!有销售意识
以上不包吃住
工作地址:大旺
[红包]11.13面试时间:12:30
档案管理工程师
5-8千/月
档案管理3-5年大专档案整理档案数字化档案管理体系建设工程档案管理档案合规性跨部门协调
工作职责:
1. 负责工程建设项目全周期档案的采集、整理、分类编目及归档管理,确保档案资料的完整、准确与有序。
2. 搭建并持续优化工程档案管理体系,制定档案分类规则、借阅流程及相关保密制度,保障档案管理符合规范要求。
3. 推进档案信息化建设,借助专业管理系统(如档案管理软件、BIM协同平台)实现档案电子化存储与高效检索。
4. 参与项目竣工验收中的档案专项审查,配合外部审计与检查工作,提供齐全有效的档案支持材料。
任职要求:
1. 大专及以上学历,档案学、信息管理、工程管理等相关专业者优先考虑。
2. 熟知国家及行业相关工程档案管理标准(如《建设项目档案管理规范》),具有2年以上工程领域档案管理经验。
3. 具备档案数字化处理能力,熟练操作档案管理软件及常用办公自动化工具(如Excel、CAD)。
4. 具有良好的沟通协作能力和细致严谨的工作态度,可独立完成跨部门档案资料的收集与审核工作。
(备注:本岗位为外包岗位,录用后劳动合同由长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。)
前台客服
3-5千/月
前台经验不限学历不限混合办公
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导工作,展现企业良好形象
2. 接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅
3.管理前台办公用品及基础物资,定期盘点与申领
4. 协助处理日常行政事务,如快递收发、会议准备等
5.维护前台区域整洁有序,营造温馨专业的办公环境
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的服务意识与亲和力
2.普通话标准,沟通表达清晰,应变能力较强
3.熟练使用办公软件,具备基本文书处理能力
4. 工作细致耐心,责任心强,做事不拖沓
5.有前台或行政相关工作经验者优先
会计
5-6千/月
会计1-3年大专结算财务分析预算资金管理线下零售上市公司不可兼职
岗位职责:
1.负责企业财务报表的编制与复核,保障财务信息的真实性和精确性。
2.参与月度、季度及年度财务结账工作,配合完成财务预算的拟定。
3.统筹日常会计事务,涵盖账务核对、财务数据分析等相关工作。
4.协助开展公司常规财务操作,如款项支付、账目整理及财务档案管理。
任职要求:
1.具备较强的沟通技巧和协作意识,能顺畅推进跨部门协作任务。
2.工作认真负责,具备良好的职业操守和保密观念,确保财务数据处理无误。
3.拥有优秀的统筹规划与逻辑分析能力,能合理安排工作进度与优先级。
4.熟悉常用财务系统及办公工具操作,可独立高效完成各类财务文档的编制与审核。
会计
6-8千/月
会计1-3年大专总账成本固定资产核算资金管理物流生活服务制造业集团公司
工作职责
1、日常监控生产流程中的财务合规情况,重点跟踪原材料采购支出、生产耗材消耗、设备维护费用等关键成本项,确保各项开支符合公司财务政策与规范要求;
2、配合生产团队开展财务相关工作,包括指导物料采购的财务操作流程、协同核对生产及仓储环节的进销存数据,保障成本信息准确一致;
3、按期归集整理生产相关的财务数据(如月度原材料成本、耗材支出、物流费用、人工总成本等),编制分析报表,为生产成本优化及财务核算提供数据支持;
4、将集团制定的财务制度与管理标准系统化传达至本地单位,并推动执行落地,确保区域公司严格执行统一财务规范,实现两地财务管理的一致性与合规性。
任职要求:
1、大专及以上学历,会计学、财务管理、经济管理等相关专业者优先考虑;
2、具备2年以上财务岗位工作经验,熟悉工资核算流程,有制造型企业财务工作背景者更佳;
3、熟练使用Excel(如VLOOKUP、数据透视表等功能),能够高效完成数据处理与报表输出;
4、工作细致认真,责任心强,具备较高的数据敏感性和抗压能力,能适应制造业的工作节奏;
5、沟通协调能力良好,能够顺畅对接多部门协作,及时推动解决业务过程中的财务问题。
途虎养车接待专员
3-4千/月
前台3-5年大专有途虎养车工作经验的
工作内容:
1、为客户提供专业接待服务,确保客户获得优质体验;
2、及时接听并处理客户咨询,准确传递相关信息;
3、保持前台区域环境整洁,维护良好的职场形象。
岗位要求:
1、具备出色的沟通技巧和主动服务意识;
2、能高效响应客户需求,保障服务水平;
3、拥有团队协作精神,能与同事共同推进工作完成。
统计员经验不限大专
岗位职责:
1. 负责日常数据收集、整理、录入与核对,确保统计资料的准确性与时效性
2. 编制各类统计报表(如月报、季报、年报),按时提交至相关部门
3. 协助开展专项统计调查,参与数据清洗、分析及初步解读工作
4. 维护统计台账及基础数据库,保障信息可追溯、可复核
5. 配合完成上级交办的临时性统计任务及跨部门数据支持工作
任职要求:
1. 学历大专及以上,具备基本计算机操作能力及Excel函数使用经验者优先
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的数据敏感度和逻辑思维能力
3. 无经验要求,欢迎应届毕业生或转行人员应聘,公司提供带教培训
4. 熟悉统计法规及基础统计指标含义者更佳
5. 具备良好沟通能力与团队协作意识,能适应规范化办公流程
会计
4-5千/月
会计1-3年本科应收应付
岗位内容:
1. 负责日常成本费用核算、预算管理及出纳相关事务;
2. 协助制定、审查并落实企业内部财务制度,优化财务管理流程,强化风险控制;
3. 参与成本控制分析、损益情况评估及财务报表的编制工作;
4. 审核各类费用支出,规范票据审核与归档管理;
5. 准确记录并整理财务数据资料,配合完成外部审计相关事宜。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2. 具备1年以上财务或会计岗位经验,有预算管理、成本控制实践经验者优先;
3. 熟练操作Office办公软件,掌握Tally、Kingdee等财务系统操作;
4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识,职业操守良好,服务意识强;
5. 工作严谨细致,具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力。
栏目概述
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