负责办公室日常办公制度的维护及其管理;负责办公室各部门后勤保障工作，包括购买办公用品并及时分发至各部门、传真、复印、信件和报刊杂志的分发转送、包裹邮寄等事物;每日及时登录公共电子邮箱，做好邮件的汇总以便能够及时回复;负责布置各项会议的会场，通知参会人员会议的时间、地点并做好会议内容。负责各类文件（如通知、报告、合同等）的起草、录入、打印、复印、装订，确保文字内容准确、格式规范。建立并维护档案管理系统，对纸质及电子文件进行分类、归档、保管，确保查阅便捷，同时做好保密工作。定期整理办公资料，清理过期文件，保持档案整洁有序.

岗位职责：质量文员、采购文员、人事文员等，主要是文字处理理，表格处理，OFFICE软件使用等

办公室工作及财务统计报表、审核、

岗位职责： 1、负责完成指定的数据统计与分析任务； 2、编制并提交各类统计报表，完善统计台账管理体系； 3、妥善保管统计资料，做好归档及保密工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，统计、会计学等相关专业优先； 2、具备数理统计或会计相关领域工作经验者优先考虑； 3、工作态度严谨，具备较强抗压能力，富有团队协作意识。 职位福利：包吃、包住、餐补、每年多次调薪、员工食堂、晋升机会

岗位职责： 1.负责日常业务单据的录入与数据统计工作； 2.核对员工考勤记录，确保考勤数据准确； 3.办理员工入职、离职等相关人事手续； 4.完成公司日常行政事务及领导交办的其他临时性工作。 职位要求： 1.具备大专或以上学历； 2.熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 3.普通话流利，具备良好的沟通能力和语言表达能力； 4.工作细致认真，责任心强，对数据具有敏感度，有文字撰写能力者优先考虑。

1.人事招聘，入职办理，车辆管理2.制作考勤3.每月填写水电费，餐费付款单4.其他一些文员工作

岗位职责： 1、负责完成指定的数据统计与分析任务； 2、编制并提交各类统计报表，完善统计台账管理体系； 3、妥善保管统计资料，做好保密及归档管理； 任职资格： 1、统计、会计学等相关专业大专及以上学历； 2、具备数理统计、会计等相关领域工作经验者优先考虑； 3、工作态度严谨，抗压能力良好，具备较强的团队协作意识； 职位福利：包吃、包住、餐补、每年多次调薪、员工食堂、晋升机会

岗位职责: 1.熟悉使用各类办公软件 2.负责与业务部门及施工现场的信息传递与对接 3.协同公司各职能部门，具备良好沟通意识和团队协作精神 4.有相关工作经验者不限学历，具备较强的学习能力和环境适应力 5.工作踏实认真，能承受一定工作压力，入职即办理保险 6.在现场安装完成后，负责整理并提交当地供电部门所需的并网资料 7.初期需掌握各项业务流程，便于资料上传与审核，提供岗前培训 任职要求: 1.具备较强的协调组织能力与表达能力，确保工作高效推进 2.工作积极主动，具有责任心，可独立承担所分配的工作任务

1.人事招聘，入职办理，车辆管理 2.制作考勤 3.每月填写水电费，餐费付款单 4.其他一些文员工作

办公室工作及财务统计报表、审核、

一小时60-70元下班结账人走帐清 长期包住 可接受短期过度学生兼职下班兼职

一小时60-70元下班结账人走帐清 长期包住 可接受短期过度学生兼职下班兼职

岗位职责: 1.主动热情接待到访客户，提供专业周到的客户服务； 2.负责来电的接听与转接，保障通讯顺畅准确； 3.保持前台区域的整洁有序，维护良好的职场形象； 4.配合开展日常销售支持工作及客户关系的持续维护。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.熟练使用常用办公软件及销售管理工具； 3.工作认真负责，具备较强的执行力和效率； 4.拥有良好的协作意识，能快速适应团队环境； 5.学习能力强，适应性好，可灵活应对各类销售相关事务。

焊接主管 薪资福利:年薪待遇面议，所有职位一经录用待遇从优，入职即缴纳社保，免费体检，免费工作餐 招工人数:1名 工作地址:马鞍山市含山县经济开发区东区精品铸造产业园9号厂房（安徽君科机械制造有限公司）

安薇招大肠工人一剪一翻，或者两剪 快手，杀300 左右 联系电话:

文员岗位，有能力优先

接受实习生及应届生，条件优异者可放宽要求，入职一个月内可提供三方协议及实习证明。不包吃住！ 薪资待遇： 无责底薪5k+高提成，试用期综合收入最高可达16000+，提成比例15%-40%，每日享现金奖励； 试用期薪资全额发放，无任何考核扣减，纯无责底薪； 工作时间： 早09:00—18:00，午间休息2小时； 员工福利： 1、享受带薪年假； 2、按国家规定享有法定节假日、年假、婚假、产育假等各类假期； 3、缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险； 4、每位员工均可拥有专属生日派对、节日礼物及同事们的暖心祝福； 5、定期组织员工聚餐、下午茶、节日联欢、团队旅游、优秀员工表彰（含开单奖、入职奖、新人奖）等活动； 6、新员工入职即享系统化培训，包括岗前培训与专业技能提升课程，均由各团队负责人亲自指导； 7、公司为表现突出的员工提供晋升通道，每三个月开放一次晋升机会。 工作内容： 1.在办公室通过线上方式对意向客户进行资质审核； 2.通过电话邀约客户到公司，协助完成银行渠道方的线下面审流程； 3.公司提供精准客户资源，主要负责维护客户意向关系即可。

文员跟单！有上进心！勤奋努力

岗位职责： 1、作为集团层面重点打造的未来管理人才发展计划，依托系统化培养机制的设计与落地，为公司长远业务拓展储备并输送具备管理潜力的人才梯队； 2、依据管培生的职业发展路径，结合运营、内容、人力、媒介等不同方向，在对应方向所涵盖的相关岗位开展轮岗实践； 3、参与集团战略规划、经营计划的拟定与执行过程，深入学习并研讨重大经营管理决策； 4、培养期结束后，根据既定发展方向，承担集团总部或具体业务线相关管理工作。 任职要求： 1、2024-2025届毕业，985/211院校本科及以上学历； 2、管理学、经济学、电子商务、广告学、广播电视编导等相关专业优先考虑； 3、具备突出的项目实践经验、社会实践经历者优先，在校期间担任学生会主席、核心社团负责人或有创业经历者优先； 4、具备出色的沟通协调能力，较强的学习能力，具备清晰的职业发展目标，富有责任感、进取精神及持续的工作热情。

熟练掌握各类办公软件

岗位职责： 文书处理： -负责招聘中心各类文件的格式排版、内容校对、资料装订及电子化归档，保障文档规范统一。 -协助拟定招聘相关的通知、报告等文字材料，并提交主管审阅。 跨部门协作： -与用人部门保持对接，汇总招聘需求并整理为统计报表，跟踪后续流程进展。 -配合完成面试组织工作，包括面试场地安排、候选人到访接待等后勤支持事项。 数据管理与分析： -汇总招聘关键数据（如简历数量、到场面试率等），编制日度/周度报表供团队决策参考。 -定期维护招聘系统中的信息记录，及时更新和剔除过期数据，确保系统信息真实有效。 其他支持： -执行上级安排的人事相关临时性工作任务。 任职要求： -大专及以上学历【接受应届毕业生】 专业技能： -熟练操作Excel（掌握数据透视表、常用函数）、PPT图表展示及HR信息系统（含招聘模块功能）。 -具备基本公文撰写能力，语言表达准确、条理清晰。 核心能力： -拥有良好的跨部门沟通与协调能力，能积极促进流程推进。 -注重细节，善于同时处理多项事务，具备较强抗压能力（能适应招聘高峰期的工作节奏）。 经验与素养： -有1年以上行政或招聘助理工作经验者优先，了解招聘全流程者更优。 -服务意识良好，响应迅速，具有较强的职业操守和信息保密观念。

本店餐饮招小时工数名，每天4小时起步，18元/小时。，欢迎加入

从事服务类工作，需具备亲和力，善于沟通，适应能力强，能吃苦耐劳，富有责任心。******

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理及信息归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与内部会议，做好会议记录及资料汇总工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度认真负责； 3、适应高效工作节奏，具备良好的执行效率。

，招兼职老师 ，时间18:00--21:30,可带小学语数外，有兴趣可联系 地址：马鞍山社区早慧幼儿园对面

岗位职责 1、依据部门年度工作目标，组织实施季度、月度及周度工作计划，保障各项工作按既定节奏有序推进； 2、参与制定行政管理制度，优化行政工作标准与流程，并协助推动制度落地执行及后续检查工作； 3、持续完善公司行政管理体系，涵盖办公、会议、档案、固定资产等方面的管理机制，提升行政运作的标准化与规范化水平； 4、统筹办公场所的选址、租赁、装修及日常维护，科学规划空间布局，负责办公设备与物资的采购、调配与管理，有效控制行政支出； 5、主导固定资产全周期管理，包括申购、登记、建账、分配、回收、保管、维修及报废处理，同时推进办公室6S管理，落实食堂、宿舍等后勤事务的日常运营保障。 任职要求 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务等相关专业优先； 2、具备5年以上行政领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3、精通行政管理各项实务，具有扎实的制度执行与现场管理实操经验。

1、负责员工的招聘选拔、入职办理、合同签订及离职手续等相关工作 2、统筹管理公司各类文件、资料与档案，推进其规范化与统一化管理 3、组织实施各岗位绩效考核，拟定并落实奖惩制度及相关管理制度 4、全面负责公司行政与后勤保障事务的日常运作 5、负责公司各类资产的登记、调配及管理工作 6、牵头应对公司突发事件，协调处理相关应急事务 7、完成上级领导交办的其他工作任务

行政专员

薪酬福利： 1-薪资：月均收入7000-11000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，春节假期15天，节日礼品及补贴 3-旅游：团队建设活动丰富，每年组织两次及以上集体旅行 4-团建：每月安排不定期聚餐交流 5-培训：实行导师制，新人配备一对一指导培训 6-晋升：晋升通道公开清晰，凭能力发展 7-地址：多个校区可选，根据居住地就近分配 岗位职责： 客户服务 1-负责校区前台接待工作，接待到访的家长与学员，完成基础客服沟通及回访任务 2-处理退费学员的挽留沟通工作 3-策划并执行校区学员日常活动 学习服务 1-管理学员档案资料，跟进记录每位学员的学习进展 2-根据学员学习表现及时与家长进行反馈和沟通 教务管理 1-统筹学生课程安排，包括排课、上课记录、调课、转班、停课及考勤等事务，完成教务数据整理与汇总 2-通过日常与家长的互动服务增强粘性，在建立信任基础上达成每月续费及推荐招生目标 任职要求： 1-年龄****** 2-有1~3年教育培训行业或教务、班主任相关工作经验者优先 3-性格积极乐观，热情主动，具备较强的责任心、亲和力及语言表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展，目前全国直营分校27家，每年以10~12家的直营校区快速扩张中。主要从事青少儿的武术散打培训。公司总部设在江苏南京，另外在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖，滁州，马鞍山，杭州等都设有分公司。团队氛围nice，没有勾心斗角，期待优秀的您加入

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队活动丰富，每年组织两次以上集体旅游 4-每月不定期聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区日常接待，迎接来访的家长与学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关管理工作 3-整理学员入学档案，持续跟进并记录学习进展 4-根据学员学习状况，及时通过电话或面谈方式与家长沟通反馈 5-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传及信息登记，达成月度招生目标 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格积极外向，热情主动，富有责任心与亲和力，具备良好表达沟通能力 6-具备较强的销售意识与沟通技巧，乐于人际交流 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行师徒制，资深员工一对一指导协助开单 2-企业规模大，品牌信誉好，成单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗