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门店装修电工，不能出差者勿扰，工作地点主要在山东地区各区县，三年以上工作经验

招聘：因工作需要，现招聘维修师傅1名 一、任职要求 1. 必须持有高压电工证、低压电工证； 2. 有水电、设备、设施维修相关工作经验，能独立处理日常维修及应急故障； 3. 工作认真负责，服从管理，能适应24小时值班制度。 二、工作时间 • 上班模式：做一休一，24小时在岗 • 法定节假日180一天补贴工资。 三、福利待遇 • 单位内设员工食堂，饭菜可口，吃饭便宜、实惠方便； • 薪资6000一月，发放准时。 四、工作内容 负责辖区内水电、配电、设备、公共设施的日常巡检、维修保养、应急处置等工作。 有意者请联系：王先生

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招聘岗位：充电桩运维人员招聘要求：年龄在22-32岁，，大专以上学历，电力相关专业，高压证，低压证，登高证，有驾驶证，自带车辆。薪资待遇：试用期3个月，转正综合薪资工资6000-8000元，月休4天，（如出差报销差旅费），缴纳社保，里程补贴等，其他福利以企业为准。工作内容：电站日常巡检，电站信息汇总，开票等等工作地点：安徽淮北宿州合肥等

招聘：技术员（五险） 薪资：4000-6000元/月 1、接触过锻造行业，熟练使用三维软件，独立设计产品、模具 2、审查产品工艺、工装设计 3、技术档案建立工作，保存好各类技术图纸、技术资料，并严格实施技术保密规定。 4、定期深入车间，解决现场出现的技术问题，保证质量体系的有效运转。 5、外来图样加工产品的材料定额、工时定额报价工作。 6、完成上级领导临时交办的任务 要求： 年限： 制造业 2及年以上经验 专业： 机械制造、机械工艺等

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招聘：设备维修管理员（五险一金） 薪资：4500-6500元/月 岗位职责： 1、维修人员必须服从上级领导的安排，认真做好设备维修工作 2、维修人员必须凭“设备报修单”进行维修，“维修单”统一由车间主管填写，并由车间主管签字再统一安排给维修工实施维修。 3、值班时间内发生的设备故障，一律由值班维修工承担负责修理，并按接到报修单先后或设备维修的急缓依次修理。 4、维修人员在未确准设备故障原因时，不可盲目随意解体设备。 5、维修人员在排除设备故障后，须认真地在“报修单”上写明维修措施和方法及调换零件名称和修理工时，而且须车间主管、车间主任、生产副总签字认可。 6、维修人员在修理完毕后，应立即将填写完整的“报修单”交到车间主管备案。 8、设备维修责任承包者，必须对承包范围内设备的维修质量和维修速度负全部责任。 9、责任承包者必须加强本承包范围内设备的完好状况、文明操作情况、润滑情况、“三保”情况等巡视检查，密切关注，并有权制止违规作业行为，如操作者不听阻止，按规定从严处罚。 10、维修人员不准在车间、办公室、配电房内吸烟。

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