负责快递出库入库快递

道东花茶厂招长期工2名，要求有经验会打快递能看懂面单，130一天，休息1小时，不管吃，事多勿扰，

招聘：电商打单员薪资：4800-6000元任职要求：1、具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件及电商后台系统；2、工作细致耐心，责任心强，能准确识别订单信息，避免错发漏发；3、具备良好的团队协作精神，沟通顺畅，能适应电商发货高峰期节奏；4、身体健康，手脚麻利，具备基本的食品安全卫生意识。电商订单审核、核对信息、打印快递单/出库单；处理改单、拦截等异常订单；对接仓库打包，简单统计订单数据要求：会基础电脑、Excel；细心稳当，对数字敏感；能配合旺季发货节奏时间：长白班7：30-18：00

招聘：电脑打单员（工作轻松）薪资：3000-3500元/月岗位职责1.负责订单信息录入，确保数据准确无误并及时打印发货单2.熟练操作ERP系统，完成日常单据整理与归档管理3.核对库存数据，协助仓库进行出入库清点与异常处理任职要求1.精通Word/Excel办公软件，打字速度快且准确率高2.具备良好沟通能力，工作细致耐心，责任心强

一、岗位职责 1. 负责部门日常运作，结合公司经营目标与实际需求，拟定工作规划，落实上级交办任务，推动企业文化落地； 2. 统筹门店运营事务，包括商品订货、陈列优化，确保卖场环境整洁有序，提升顾客视觉体验； 3. 组织团队人员管理，开展岗位技能指导，合理安排排班并实施绩效考核； 4. 开展各项数据跟踪分析，识别运营异常环节并推动优化，持续提升客户服务水平； 5. 协调跨部门协作，促进信息高效传递，及时解决协作问题，建立顺畅沟通机制以保障执行效率。 二、薪资 本科7500元 三、晋升空间（每两个月1次晋升机会） 1. 门店发展路径：管培生（1-6个月）—课长（半年内）—处长（1年半）—店长（2年以上）—城市经理（4年） 【门店管培生培养内容】 ① 入职首月掌握基层岗位操作（如商品上下架补货、清洁维护等）。 ② 第二个月了解初级管理岗课长职责，涵盖三大模块： （1.人员管理：培训、排班与考勤管理；2.现场管理：维护卖场整洁舒适度；3.商品管理：制定采购计划、下单及月度销售数据分析）。 ③ 完成学习后可参与竞聘，每两月开放一次晋升通道。 2. 职能条线发展路径：采购部、经管部、物流配送中心 管培生（1-6个月）—门店课长（半年内）—主管（1至1年半）—课长/处长（2年）—经理（2至3年） 四、福利待遇 五险一金、带薪年假、出国游学、年度体检、带薪培训、生日假、转正后干部每月休息六天 五、工作地点 合肥家天下店、武汉、南京 任职要求: 1. 本科学历，经管数统类/商贸物流类/财会类/AI与算法/烹饪与食品等相关专业，2023-2025届毕业，年龄不超过26岁； 2. 执行力强，责任心高，具备自我激励意识，积极主动，勇于面对挑战； 3. 善于识别问题并提出解决方案，具备归纳总结与反思能力； 4. 拥有良好的沟通技巧和组织协调能力，能与团队协同达成业务目标。

行政文员

任职要求： 【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，客户资源由公司提供，全程在办公室内完成工作。入职即享专业带薪培训，操作简单易上手，适合积累经验，提升能力，薪资待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月起缴纳社保，无试用期、无实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与业绩挂钩； （3）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）； （4）每月开展多种形式的员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；办公环境优越，配备空调系统，冬暖夏凉；持续提供专业成长培训，晋升通道畅通。 任职资格：具备良好的沟通能力，工作认真负责，有较强的责任心。

商品派单员｜周结薪资 工作：平台整理商品，无销售，无需打电话 要求：18周岁以上，自备电脑/平板，会基础操作 时间：弹性工时，自主安排，24h可上线 薪资：计件结算周结，月入2500-5000+，上不封顶 备注：需线下半小时面试培训

【岗位职责】 1. 在线回复商家在开店中遇到的问题。 【岗位要求】 1. 工作性质简单，无销售，无电话。 2. 杜绝暑假工、实习生。 【薪资待遇】 1. 首月综合3500元，次月综合3700元，转正综合薪资4000-6000元。 2. 综合薪资包含岗位基础薪资、各项补贴及绩效奖金。其中绩效奖金、各类补贴将根据企业当期实际经营状况、部门业绩及员工个人工作考核结果核定发放。 【工作时间】 1. 8:00-23:00期间八小时工作制排班。 2. 单休，享受法定假日。 【福利待遇】 1. 公司办公环境好。 2. 提供住宿。 3. 缴纳五险。

阜阳市颍州区招玻璃安装、门窗安装/塞缝

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找案子代班一位200、明天起、干一个星期电话、位置颍州区汝阴路北段

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招聘一名A2驾驶员，工作地点在阜阳周边，负责拉运粮食。

【公司名称】衡水脚轮厂——————————【招聘文员】物流本公司现招文员一名，要求:员工，25-45岁，熟悉电脑，工资面议。工作地址:北外环振华路四季花城机电城院内电话:

【招聘】电商文员｜办公室坐班薪资2600-3600，长白班，月休3天主要做订单录入、数据...

招外贸检验仓库统计一名，要有工作经验，薪资面谈！地址安昌曙光路171号欧华企业内，电话

招聘：仓库文员（五险一金+包吃）薪资：4000~5000元/月仓库文员岗位职责1.单据处理与ERP录入负责送货单、入库单、领料单、退料单、调拨单、报废单、销售出库单的收集、核对、流转；及时在金蝶/其他ERP系统录单、审核，核对物料编码、规格、批次、数量，保证单据和系统数据一致；单据异常及时反馈仓管、采购、PMC核实处理。2.台账、报表制作维护收发存台账；每日出具仓库日报，定期输出周报、月报、呆滞物料表、缺料表、库存明细表；按财务、主管要求导出、整理库存数据。3.盘点相关工作打印盘点表，收集盘点数据，统计盘盈盘亏，编制盘点差异表；跟进差异核查，按审批流程做账务调整，配合月度、季度、年度盘点及财务对账，保障账实相符。4.单据归档与资料管理所有纸质单据、检验单、出货资料分类装订存档，做好台账目录，便于追溯；打印标签、唛头、送货单等出货资料。5.跨部门对接对接PMC、生产、采购、业务、财务：登记缺料、跟进物料到货、同步库存状态，反馈呆滞、超储、断料风险；处理车间退料、客户退货入库单据事宜。6.仓库行政辅助仓库办公用品、打印耗材申领管理；仓库办公区域5S；协助主管整理仓库制度、通知；统计仓库相关基础数据。7.其他完成领导安排的其他相关文职工作。任职要求1.会Excel（VLOOKUP、数据透视表优先），熟悉ERP（金蝶云星辰优先）；2.细心、对数字敏感，了解物料编码、先进先出；3.有电子厂仓库文员经验优先；4.熟悉单据流转，了解PMC、生产领料流程。

启航物流公司招聘叉车司机2名、B本司机1名，年龄18-55岁。另招聘内勤1名。每日工作8小时，管饭。要求身体健康，有责任心，有长城物流工作经验者优先。工作地址位于徐水纬一路三期附近。

具备优秀的文案撰写与图文编辑能力，中文、新闻等相关专业专科及以上学历，或具有两年以上相关工作经验，年龄20-40岁，有政府机关或企业文秘岗位工作背景者优先考虑

1.负责快递分拣，扫描 2.班次时间： 白班：6：00-21：00（中午休息3小时） 夜班：0：00-12：00（休息1小时） 半班：0：00-6：00 3.招聘要求：18-53周岁，18-48周岁 4.薪资：拆倒包4600-5000，分拣扫描/供件/集包/破损处理员4000-4600，半班分拣扫描2300-2600

岗位职责： 1、负责公司日常财务工作，包括账务核对、费用报销审核等相关事务； 2、协助完成财务报表的编制，确保数据真实准确，并按时间节点及时报送； 3、负责行政类事务管理，如办公耗材采购、固定资产台账登记等工作； 4、参与财务制度的建设与落实，持续推动流程优化以提升工作效率； 5、配合内外部审计工作，提供所需财务资料并做好相关说明。 任职要求： 1、掌握系统的财务专业知识，了解国家相关财经法规及政策； 2、熟练操作财务系统及各类Office办公工具； 3、具备良好的沟通能力与协调技巧，能高效应对各项内外事务； 4、工作细致认真，责任感强，具备良好的职业操守和保密观念； 5、有实际工作经验者优先，同时也欢迎应届毕业生投递申请。

太和中通快递分拣中心招聘分拣员，扫描员10名。男女不限，工资3500-6000，装卸工4名，工资6000左右。联系电话：

工作内容： 1、负责公司日常行政事务，涵盖文件整理、资料归档等相关工作； 2、统筹协调各项行政事宜，保障办公环境高效有序运行； 3、协助团队成员开展工作，提升整体协作效率与执行效果。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力； 2、能独立应对并妥善处理各类问题； 3、工作态度严谨细致，具备较强的责任意识。

招聘：1.复核1名工作内容：点数、核对货物数量，零散商品需要打包要求：20-35岁，有质检、物流工作经验，仔细心细，长期稳定上班时间：04:45-14:00，月休4天，计件薪资4-5K地址:颍州区四十里铺聚盟数字物流产业园6号仓来优品电话:

太和中通快递分拣中心招聘分拣员，扫描员10名。男女不限，工资3500-6000，装卸工4名，工资6000左右。联系电话：

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需信息，并对相关材料进行归集与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心认真，富有进取心与责任感，具备良好的沟通表达能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员积极投递~ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定执行休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入不设上限，实行多劳多得机制，月均收入约6000元，新员工前两个月平均3500-4500元，业绩未达标者最低保障2700元，入职满1年员工月薪普遍在8000-10000元之间，30%员工月收入过万，薪资上不封顶。 3、入职即缴纳五险一金，额外享受年终奖金、司龄奖励、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需参与放松、享受过程。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资8K-2W不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训体系和清晰的晋升通道。

工作地点阜阳开发区。主要负责业务洽谈，客户开发，提车验车业务。

界首多多买菜招；长期分拣员年龄45岁以下上午3点～9点左右下班、15元/小时电话

岗位职责 1.依据财务主管提供的对账单进行核对工作； 2.负责各项目发货单、结算单、出入库账单等相关单据的登记与制作； 3.熟悉物流运作及发货平台操作，如货拉拉、运满满等，能完成线上叫车发运任务； 4.完成公司领导临时交办的其他相关工作任务。 任职要求 1.本科及以上学历，财务、会计等相关专业优先； 2.熟练掌握各类办公软件，如Excel、Word等； 3.品行端正、诚实守信、工作踏实细致、责任心强，具备良好的职业道德，无不良记录，能承受一定工作压力。 上班时间：单休 周一至周六8:30-12:0013:30-18:00