我建筑公司招聘主办会计一名，要求经验丰富，有责任心。工资4500-7000，缴纳社保，双休。

负责会计相关工作，需具备较强的综合能力， 并有行政人事方面的工作经验者优先

招打磅员，年龄18-50，，能吃苦耐劳，管吃管住，要有责任心！

建筑公司招聘主办会计一名，需具备丰富工作经验，工作认真负责。 薪资待遇4500-7000元，提供社保，享受双休。

主要负责账目核对及往来款项审核，欢迎无经验者及退休会计人员！

岗位职责: 1.负责日常财务核算工作，保障账务信息的准确无误。 2.参与月度及年度结账流程，配合完成财务报表的编制任务。 3.协助审查企业各项收入与支出，确保财务行为全程留痕。 4.持续维护并完善财务档案，涵盖账目核对、报表整理等事项。 5.对接客户与供应商开展财务协调，跟进应收应付账款处理。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，善于与团队及跨部门协作交流。 2.热爱财务岗位工作，责任心强，能在高强度工作中保持高效与精准。 3.掌握常用财务系统及会计规范，能熟练运用相关工具完成记账和报表作业。 4.具备优秀的计划性和时间管控能力，可按时保质完成各项财务工作。 5.能自主应对工作中出现的问题，拥有良好的逻辑分析与决策判断能力。

主办会计

负责会计相关工作，具备较强的综合能力， 有行政及人事工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责公司日常账务处理，确保财务记录的准确与及时； 2、编制并复核各类财务报告，如资产负债表、利润表及现金流量表； 3、按时完成税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税等，保障税务合规； 4、负责应收应付账款管理，监控资金流向，提升现金流使用效率； 5、参与成本核算工作，配合开展成本管控及财务数据分析。 任职要求： 1、具备会计类相关职业资格，掌握系统的会计理论知识； 2、了解国家财经、税收政策法规，能独立操作税务申报流程； 3、熟练操作财务系统及Office工具，具备较强的数据整理与分析能力； 4、具备良好的沟通意识和团队合作能力，可高效推进跨部门协作； 5、工作细致、责任感强，能在高强度工作节奏中保持精准与高效。 具体薪资面议

岗位职责: 1.负责日常财务核算工作，保障账务数据的精准无误。 2.参与月度及年度结账流程，配合完成财务报表的编制任务。 3.协助审查公司各项收支情况，确保财务活动完整留痕。 4.持续维护并更新财务档案，涵盖账目核对及报表制作等内容。 5.对接客户与供应商的财务事宜，跟进应收应付账款处理。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作，能跨部门高效交流。 2.热爱财务工作，责任心强，能在高强度工作中保持细致与高效。 3.熟悉常用财务软件及会计制度，可熟练操作软件完成记账与报表工作。 4.拥有良好的计划性和时间管控能力，能按时高质量完成各项财务工作。 5.具备独立分析和解决实际问题的能力，判断力强，思维清晰。

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高薪诚聘会计！五险齐全，双休+法定节假日全休，薪资高于同行业平均水平。负责账务处理、税务申报等工作，要求持有初级及以上会计证书，有2年以上相关工作经验优先，期待你的加入！

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负责定期定量完成上级主管指派的财务日常事务性工作;负责客户档案管理，整理归档保管客户资料,协助会计处理客户的账务工作。协助完成财务部门的临时工作，如年度审计资料整理、固定资产盘点辅助、财务数据统计分析等。 学习并熟悉公司财务制度及流程，确保工作符合财务规范，避免操作风险。

审核记账凭证，登记各类明细账并完成汇总，同步登记总账；合理设置会计科目、会计凭证及会计账簿，指导会计人员规范开展记账、结账与对账工作；定期组织总账与各明细账的结账流程，并实施总账与明细账之间的核对；准确结转各项期间费用及损益类凭证；为公司贷款申请及相关基础资料整理提供财务数据支持，参与合并会计报表编制工作。同时，承担集团层面收入与成本的核算任务，核验业务数据与财务数据的一致性，制定和完善公司财务管理制度；负责所辖部门员工应收款项的账务管理及欠款催收工作；主管总账模块中固定资产、应付账款子模块的核算业务；处理无形资产相关账务，核算员工社保，核对货币资金及其他往来款项；监控总部预算执行情况并及时反馈，办理离职人员费用结算等相关事宜。

工作踏实，责任心强，心态积极，进取心强