岗位职责: 1. 负责各批次产品生产全过程的质量检查与监督工作。 2. 对不合格产品进行统计、记录并及时上报。 3. 检验数据的登记、整理及归档管理。 4. 检测设备的日常维护与保养。 5. 完成上级安排的其他相关任务。 任职要求: 有塑料或金属制品质量检验工作经验者优先考虑，性格踏实稳重，熟练操作办公软件，具备CAD使用能力。居住地靠近汊河，工作时间早八晚五，每周工作六天，休息一天。 教育背景: 大专及以上学历 岗位福利: 公司提供工作午餐，缴纳五险，享受法定节假日，节日福利，年终红包，免费健康体检等多项福利。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合部门开展日常事务协调、资料整理及信息录入等工作 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务按时保质完成 4.积极参与团队协作，主动沟通反馈，提升整体工作效率 5.完成上级交办的其他与岗位相关的工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，适应力强，能快速融入团队 3.具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰 4. 吃苦耐劳，踏实稳重，有较强的服务意识和执行力 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需的信息内容，并对资料进行归集与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及各项业务手续的办理。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细致严谨，积极进取，责任心强，具备良好的沟通表达能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的求职者踊跃投递~ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周日休息。法定节假日按国家规定执行休假安排，另享带薪年假、节日福利和年终奖金。 2、薪资构成：基本工资+新人保护工资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入不设上限，实行多劳多得机制，整体平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，前两个月设有2700元薪资保障；入职满一年员工普遍月薪在8000-10000元之间，30%员工月收入突破万元，薪资增长空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖励、司龄奖金、节假日礼品等额外福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需放松参与，畅享轻松时光。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：包括团队经理、市场经理等职位，晋升后平均月薪8K-2W，办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业的持续培训体系和清晰的晋升通道。

岗位职责： 1、定向培养，作为机电设备方向的储备人才； 2、学习并掌握各生产基地的生产设备及公共设施的机械运行原理； 3、科学规划设备的维护与维修工作，提升设备完好率，降低故障停机时长； 4、负责管辖区域内水、电及公共设施的维修与日常养护管理； 5、学习并推广应用先进的设备管理方法，持续提升设备管理能力； 6、保障公司各类设备的安全、稳定运转，按要求进行定期巡检，确保生产有序进行。 任职要求： 1、2026届统招本科及以上学历，机械、电气类相关专业； 2、实践动手能力强，对机械设备有浓厚兴趣者优先考虑； 3、通过大学英语四级考试； 4、正式入职前须完成不少于2个月的岗位实习。

一家位列中国500强的朝阳产业企业，行业前景广阔，职业发展通道健全！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话维护客户关系，工作内容清晰简单，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 固定每周五天休息，国家法定节假日全部享受带薪休假，每年享有5至15天带薪年假！ 任职要求： 1、年龄20至40周岁； 2、具备基本的语言表达能力。 薪酬待遇： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月薪约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、丰富奖励机制（含现金与实物奖励）+生日福利+节日礼品+团队建设活动+带薪国内外旅游； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升路径透明畅通； 6、配备员工食堂与超市，生活配套齐全，日常便利无忧。

职位描述： 1、办理员工入职手续及快件寄送等日常行政工作； 2、负责办公用品采购与管理，以及各类资产的登记、维护和管控； 3、管理员工考勤数据，并完成每月考勤统计汇总； 4、协助处理上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先；接受应届毕业生； 2、了解办公室行政管理相关知识，熟悉基本工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面撰写与口头沟通能力。

一、工作职责1、市场调研与分析：深入分析行业动态、竞争对手招商模式及目标区域市场需求，挖掘潜在代理合作机会，建立并维护代理商信息档案，为招商决策提供有力的数据支撑。 2、招商渠道开发：通过线上渠道（行业平台、社交网络、招商网站）、线下展会、行业协会资源及人脉引荐等方式，积极拓展符合公司标准的代理商人选，完成招商线索的收集与初步筛选。 3、代理商沟通与谈判：主导潜在代理商的初期接洽，了解其需求，全面介绍公司产品/服务优势、招商政策（包括代理权限、支持体系、盈利机制等），安排商务会谈及实地考察，解答疑问，推动合作意向落地。 4、签约推进与实施：协助开展代理商资质评估、合同协商与签署工作，联动内部相关部门（产品、运营、财务等），确保授权、培训、物料配备等环节顺利执行，保障合作关系高效启动。 5、代理商关系维护与支持：持续优化代理商合作关系，定期跟踪已合作代理商的经营状况，收集反馈信息，协调解决合作中遇到的问题；协同公司组织培训、营销赋能等活动，提升代理商运营能力与业绩表现。 6、招商数据管理与总结：完整记录招商各阶段数据（线索数、洽谈进度、签约情况等），定期编制招商进展报告，评估招商成效，调整优化策略，确保达成公司下达的招商任务指标。 二、任职资格要求 1、学历与专业：应届毕业生，本科及以上学历，理工类专业背景，市场营销、工商管理、商务英语等相关专业优先考虑； 2、核心能力： （1）具备较强的市场敏感度和商业判断力，能准确识别优质代理资源； （2）拥有良好的沟通表达与谈判技巧，善于洞察客户需求，有效推进合作进程； （3）具备扎实的服务意识和抗压能力，可独立完成招商目标，接受出差安排； （4）熟悉招商运作流程，了解代理合作机制及相关行业规范，具备一定资源整合能力； （5）熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），能够独立撰写招商方案并进行汇报展示。 3、素质要求：为人正直守信、责任心强、目标导向明确，具备良好的团队协作精神。 三、薪资福利 1、薪资结构：基本工资 + 招商提成 + 年终奖金； 2、基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检； 3、成长福利：系统化的岗前培训、产品知识培训、招商技能提升课程，提供清晰的职业发展路径（招商专员→招商主管→招商经理→招商总监）。

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需的信息内容，并完成资料整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及各项业务手续的办理。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心认真，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39周岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员积极加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，实行多劳多得机制。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，业绩较差者保底薪资2700元，入职满一年以上员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，整体薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享有年终奖金、司龄奖励、节假日礼品等福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与，享受轻松氛围。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K-2W，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业的持续培训和完善的晋升通道。

注：此岗位双休，但需要长期驻外，2个月返家一次，不接受请勿投递 岗位职责： 参与轮岗计划：在市场、项目管理、采购、技术等部门间进行轮岗实践，全面掌握企业各环节运作流程。 项目管理与实施：深入参与实际业务项目，负责从前期筹备到交付全过程的执行与跟踪，强化项目管控及协同作业能力。 学习与培训：积极参与公司组织的内外部培训课程，涵盖专业技能提升、领导力培养等内容。 跨部门沟通：与各部门保持高效协作，推动信息共享，及时解决工作中出现的各项问题。 晋升方向：可向市场、工程技术、项目管理等方向发展 任职要求： 学历背景：本科及以上学历，具备1-2年相关工作经验，电气自动化、机电一体化、机械制造、电子通信等电力或设计类专业优先考虑。 技能要求：具备较强的数据分析能力，熟练使用Office、Visio、Project及思维导图等办公与管理工具，掌握基础项目管理知识；工程技术方向需能熟练操作CAD、SW、EPLAN等专业软件。 个人素质：学习能力强，善于沟通协调，富有团队合作意识，工作积极主动，能适应较高强度的工作节奏

主要工作就是，在主播直播时看后台，发发弹幕的。有留资就表格登记。

急招临时外派电焊工，同时具有焊接证和高空作业证

今天早晨在加一名小工。7点之前到干杂活，日结170。

滁州琅琊招电焊

急需两个挑洋葱工，一袋一块，管饭，工资日结

岗位职责： 1.生产轨道交通设备，配合车间打磨工艺，无经验者可带； 任职要求： 18-55 身体健康 吃苦耐劳 综合工资8000左右，包吃住

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休1

，负责日常工作安全巡查，开手工单，做记录，打酱油活，养老活，不需要做资料，不需要做档案，包住不包吃，按小时计算工资，每天8:30-22:00之内，有时下早班，细心有耐性，年龄45岁以内。

1.居家办公，主要整理发布视频 2.工作简单，长期兼职，日结工资 3.一单一结，接受小白，接受零经验

任职要求: 1. 对接客户微信/电话，记录团建人数、天数、预算、需求（海边/军训/趣味团建） 2. 协助销售做团建报价单、拓展方案、行程表（场地、餐饮、用车、项目安排） 3. 整理基地资料：各基地价格、图片、房型、项目清单、报价台账 4. 确认成团：统计名单、身份证（买保险）、用餐忌口、集合时间地点 5. 订资源：联系拓展基地、大巴车队、餐厅、住宿、教练、道具采购 6. 出团通知书：发客户（行程、着装、注意事项、集合信息） 7. 购买团队意外险，整理保单归档 8. 活动中待命：处理临时突发（改行程、加餐、用车问题），配合教练对接 9. 活动结束：核对账单、对账开票、整理尾款收款 10. 收集客户反馈，归档合同、照片、复盘资料 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 在营业厅进行对外的业务办理及日常营业的辅助工作等内容，具体包括但不限于： 1、函件、包裹、特快及汇兑等普服业务办理； 2、办理报刊订阅业务； 3、办理集邮业务； 4、办理电商业务； 5、代理、代办业务、增值等业务服务； 6、业务引导、业务宣传、生产处理等辅助工作。 任职资格： 1.要求年龄22-45岁，大专以上学历。 2.仪表端正、积极乐观、有良好的沟通能力和团队合作精神，能承受一定工作压力。具备本岗位要求相适应的工作经验和能力优先。 工作时间： 9:00-17:30

前台良好的表达能力，热情的性格，形象良好；要求办理健康证和无犯罪记录证明薪资福利:工资2200元+100元满勤 招工人数:5名暑假工可兼职； 白班：9:00--17:30；晚班：13:00--21:00（月休2天） 工作地址:明光市新体育中心游泳馆

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理 3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 4.整理归档会计凭证、合同及税务资料，确保档案完整合规 5.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2.熟悉财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件操作 3.工作细致认真，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识，应届毕业生或有实习经验者均可 5.沟通良好，服从安排，能适应阶段性加班需求

招聘：文员/行政专员！ 薪资：6000 - 6500元/月 招聘： 20名！ 要求：年龄20-35岁以内 上班时间：上午9：00-11：00 下午 13：30-16：30 做六休一！ 薪资待遇：工资底薪，加业务提成！每月综合工资6000左右！ 工作地址：滁州天长广陵东路安东驾校办公室！ 联系方式：陶女士

岗位职责： 1. 负责日常现金与票据的收付、保管以及相关费用报销等资金结算工作 2. 负责资金使用计划的执行、监督及执行情况反馈 3. 定期核对公司与客户之间的往来款项，并与业务部门完成对账工作 4. 按时编制并提交内部所需的岗位管理类报表 5. 完成上级主管安排的其他工作任务 任职要求： 1. 熟悉财务全流程操作，掌握国家财经政策及会计、税务相关法规知识，具备财务相关工作经验者优先考虑 2. 为人诚实正直，工作踏实敬业，细致认真，具备较强的责任意识和良好的职业操守 3. 工作态度积极，责任心强，具备良好的自主学习能力、独立处理事务的能力以及沟通协调能力 4. 具备十年以上相关工作经验者更佳 5. 年龄在40岁以上，能适应公司安排的外省驻点工作要求 职位福利：五险、包吃、包住、不定期团建活动、项目奖金、优秀员工奖励 职位亮点：试用期结束后按规定缴纳五险，表现突出者可享受年终奖励

岗位职责： 1、严格执行国家相关财经法规及现金管理规定，遵守公司各项财务制度要求。 2、坚持财务人员职业道德规范，秉持客观公正、廉洁自律的工作态度。 3、严守公司商业秘密，未经主管批准，不得擅自对外提供或泄露会计资料信息。 4、负责日常货币资金的收支操作及相关管理工作。 5、负责各类款项的收取，逐笔核实到账情况并第一时间反馈至相关人员。 6、支付款项时，须审核原始凭证，确保符合制度要求且金额无误后方可执行付款。 7、每日进行现金盘点，核对账目记录，确保账实一致，保障资金安全。 8、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 财务类相关专业本科学历， 2. 具备1年以上企业财务岗位工作经验， 3. 持有初级会计师职称者优先考虑， 4. 熟悉常用财务软件及办公自动化工具的操作。

我们正在招聘一名专业秘书， 负责公司日常行政事务的统筹与执行。 工作内容： 涵盖文件整理归档、会议协调安排、来访人员接待、电话接听处理等。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，文秘类或相关专业者优先； 2. 具备优秀的沟通技巧与组织协调能力； 3. 熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 4. 工作细致、踏实耐心，富有责任心和团队合作意识； 5. 具备相关工作经历者优先考虑。

一，任职要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础办公软件操作； 2、积极进取，性格乐观外向，思维灵活，富有责任感和职业追求； 3、高中或中专及以上学历，具备销售或客服相关经验者优先，大专及以上学历者择优录用 二，岗位职责： 1、根据客户实际需求提供精准报价并完成下单流程，持续做好客户关系维护与服务跟进 三，福利待遇： 1、薪酬架构：无责任综合底薪1800-7300元（共15个等级，依据业务水平逐级提升）+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工入职前两个月保底收入不低于2700元，首两月平均薪资3500-4000元，工作三个月以上员工平均收入5000-8000元，满一年及以上员工平均月薪达8000-10000元以上，收入上不封顶 2、享有国家规定节假日带薪休息，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、团队聚餐及集体活动等 3、入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等职位；满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位，转岗后平均薪资8000—20000元不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业系统培训与清晰晋升通道 四，工作时间： 上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周周末双休，其余三周单休，节假日全部休息，法定节假日均为带薪假期 五，特别说明： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为公司直招，不通过第三方平台，有意向者请直接投递简历或联系我微信沟通，将优先安排面试

岗位职责： 1.负责制造业成本核算体系搭建及成本分析工作，完成成本数据的收集、整理和归档； 2.熟练操作BOM表，确保物料清单的准确性； 3.协助完成公司财务报表的编制，提供成本相关的财务支持； 4.参与生产流程优化，提出成本控制建议； 5.与采购、生产等部门协作，确保成本核算的准确性与及时性。 任职要求： 1.具备3年以上制造业成本会计全流程工作经验； 2.熟悉用友系统操作，具备BOM表处理能力； 3.有汽车零部件或注塑模具行业经验者优先考虑； 4.通勤时间不超过30分钟，具备良好的工作稳定性。 薪资福利： 1.薪酬范围为9000到10000元； 2.工作地点：滁州汊河荣华路31号。 3.岗位有充分的晋升空间

1. 工作地址：安徽省滁州市珠穆朗玛食品厂有限公司院内 2. 工作时间：8:00-17:30，工作时间自由，开发客户可临时外出 3. 薪资待遇：4000-9000元/月，另享业务提成，多劳多得 4. 岗位职责：协助销售对接客户、整理订单资料、跟进业务流程、拓展维护客户资源 5. 任职要求：沟通表达良好，做事细心负责，有相关经验优先

（非中介非代理） 在办公室处理即将到期客户的车险续保及转保事宜 纯内勤岗位，无需外出，无需自行开拓客户 福利优厚（双休+法定节假日带薪休息+餐费补贴+提供宿舍+定期团队建设+节日礼品+生日礼物+年终奖金+工龄津贴+绩效奖励） 工作内容简单轻松，零经验可录用，入职即享带薪培训 欢迎咨询了解！