岗位职责: 1. 负责公司客户及外来访客的接待工作，提供专业、周到的服务支持。 2. 处理日常快递与邮件的收发管理，确保信息传递及时准确。 3. 组织办公用品的清点、登记、归档，并做好领用和发放的台账记录。 4. 完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识。 2. 能够高效协调多项任务，保障工作执行质量。 3. 具有良好的条理性和细致认真的工作态度。 4. 熟练操作常用办公软件及基础办公设备。

蚌埠木片厂 诚聘内勤文员 月薪3000-3500元 有工作餐 我司主营净片加工，专注为造纸厂供应优质木片原料，现诚招销售内勤。 1.薪资待遇：月薪 3000 -3500元。 2.工作内容：负责原材料过磅登记、销售车辆登记及单据录入；精准录入销售、原材料相关各类单据；规范制作付款单，准确录入销售相关对账数据；负责外账收购台账登记、外账单据补录，及时整理各内磅单，确保单据齐全、数据无误。 3.招聘要求：年龄 20-35 岁，为人踏实认真、责任心强、细心严谨，熟练操作 Word、Excel 等基础办公软件；有内勤、单据录入相关工作经验者优先，学历大专及以上。 4.福利待遇：提供中午工作餐，单休。 5.工作地点：安徽蚌埠禹会区，固定办公，无需外地工作。 6.入职流程：携带身份证原件及复印件，面试通过次日即可上岗；工资每月 15 日发放上一自然月工资。

1.熟悉办公软件 2.做过销售内勤优先 3.上班时间8:00-5:30 4.工作内容：使用ERP系统，下单、审核、打印

1、熟练操作各类办公软件 2、形象良好，具备驾照者优先录用 3、工作积极主动，耐心细致，具备优秀的沟通与协调能力，服务意识强 4、配合经理处理日常工作任务 5、协助经理推进各项事务的规划与落实 6、完成领导交办的其他行政事务 任职资格： 1、精通Office办公软件及常用办公自动化设备，掌握基础网络应用知识 2、做事严谨认真，责任心强，具备良好的职业素养

岗位职责 1、熟练掌握办公软件操作，具备驾驶技能者优先 2、工作积极主动，耐心细致，具备良好的沟通协调能力和服务意识 3、高效完成公司交办的各项任务（包括但不限于资料整理、数据统计等工作） 4、配合完成上级安排的其他日常事务性工作 任职资格： 1、熟悉Office办公软件及常用办公自动化设备，了解基本网络操作 2、工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力

20-40岁，能操作基本办公软件，把订单统计并存进文档.

岗位职责： 1、负责公司级文件的编写、审核及归档管理； 2、负责销售订单的录入及合同的整理与存档； 3、负责组织协调公司各类会议及活动的具体实施； 4、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练掌握EXCEL等常用办公软件，具备同行业或相关岗位工作经验者优先； 3、具备较强的沟通表达能力与组织协调能力；

办公室助理，需具备大专及以上学历，年龄25至40岁之间，持有驾驶证， 熟练掌握Office办公软件操作， 待遇为扣除个人社保后约3000-4000元。 工作职责：协助总经理及办公室处理日常事务性工作， 具备会计证者优先考虑。

岗位职责： 1. 协助团队开展日常行政工作，如文件归档与资料分类整理； 2. 配合团队成员，保障办公环境有序高效运行； 3. 统筹会议安排并做好会议纪要，跟踪任务执行情况，确保信息传递及时准确。 任职要求： 1. 拥有较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力； 2. 能够同时推进多项任务，具备条理清晰、高效执行的工作习惯； 3. 工作细致认真，富有责任感，善于快速掌握新知识并应对实际问题。

朝九晚六 薪资5500 允许使用手机刷抖音

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金5000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金5000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

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招熟练挡工2名，30台机，机器好做，有帮机，半吊勿扰！

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年龄30岁以下，做事勤快优先~ 负责办公环境的卫生，保持整洁 收集汇总公司运营项目相关资料 负责相关文档整理及归档工作~ 接待来访人员，做好会议记录 统计每月考勤并交财务做账~ 管理各种办公用品，合理使用并提高使用效率 接受其他临时工作，服从公司领导安排。

1、主要负责木门订单的接收与处理工作 2、年龄要求：25-38岁，薪资结构：底薪4000元+提成+奖金，每周安排两天公休 3、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-5:30，接受零经验人员，具备积极主动的工作态度，做事细致，学习能力强；无经验者由资深员工带教，提供良好的职业发展空间

1. 工作态度端正，具备责任心，善于协作； 2. 拥有稳定客户资源，主要负责订单处理与客户关系维护，经验不限； 3. 工作时段为8:30-12:00，14:00-18:00； 4. 薪资结构为底薪4000元+提成+奖金+每周两天休息

招聘 因业务扩展，现招前台文员一名，熟悉办公软件操作，工资面议，毅德城1号广场24栋迪普达照明

一、协助各部门办理人事招聘，聘用及解聘手续。 二、负责管理公司人事档案资料。 三、负责公司人事管理制度的建立、实施和修订。 四、负责薪资方案的制定、实施和修订。 五、负责公司日常劳动纪律及考勤管理。 六、组织公司平时考核及年终考核工作。 七、组织公司人事培训工作。 八、协助各部门办理公司职员的任免、晋升、调动、奖惩等人事手续。 九、负责公司各项保险、福利制度的办理。 十、组织各部门进行职务分析、职务说明书的编制。 十一、根据公司的经营目标、岗位设置制定人力资源规划。 十二、负责劳动合同的签定及劳工关系的处理。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.及时响应内部同事行政类协助需求，做好信息上传下达 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4.学历不限 5.能适应标准工时制，具备团队协作精神和应变能力 岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适规范 4.配合人事、行政等部门完成基础数据录入、文档整理等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.责任心强，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有同岗位实习或工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，服从工作安排，稳定性好

20块钱一小时40/50岁的，

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临时工

招聘：打包工 薪资：3000-3000元/月 职位详情： 岗位职责：打包 月休时间：2天

主要负责领导日常出行的驾驶工作，年龄要求30至45岁之间，需为退伍军人，有在企业或政府机构担任驾驶员经历者优先考虑，具备相关工作经验者优先录用；月薪4000-4500元（出差补贴、加班费用另行计算）

岗位职责： 1、负责公司客户及外来访客的接待、登记与引导工作 2、负责快递和信件的收发管理 3、负责办公用品的清点与核查，做好登记归档，并对领用、发放及出入库情况进行记录 4、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 具备亲和力，积极向上、充满活力，富有正能量，拥有良好的沟通能力和应变能力

岗位职责: 1. 协助开展公司日常行政事务，保障办公环境高效有序运行。 2. 为团队提供支持，配合完成项目推进中的协调与辅助工作。 3. 负责办公用品的采购管理及使用登记，确保物资合理分配与使用。 4. 参与公司对内对外的联络协调，妥善处理相关事务性工作。 任职要求： 1. 具备较强的组织能力与高效的执行能力。 2. 擅长沟通交流，能与团队成员及其他部门保持良好协作。 3. 具有良好的统筹与协调能力，可同时处理多项工作任务。 4. 熟练操作各类办公软件，包括文档编辑、数据表格处理等相关应用。

1.协助经理处理日常行政事务，包括但不限于文件起草、会议安排、信息传达等； 2.负责公司行政、人事管理制度的执行与优化，保障办公流程顺畅； 3.处理公司法务相关工作，包括但不限于合同起草、初步审核、法律文件整理、协助对接外部法务资源等； 4.协调公司内部各部门沟通，跟进各项工作进度； 5.完成领导交办的其他任务。 任职要求： 学历：大专及以上学历； 专业：行政类、法律类专业优先； 能力：具备良好的行政处理能力或法务基础能力； 经验：有司法资格证书或法务相关工作经验者优先； 素质：勤勉廉洁、认真负责，沟通能力强，具备一定的抗压能力。

主要负责和客户沟通对接订单信息录入系统，要求：认真、细心