入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 1,负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录: 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销, 二、[薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元; 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月 三、【任职要求】 1,18-48周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收; 【注:厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;

岗位职责: 1. 负责标书文件的整理、编制及打印装订等全流程工作 2. 协助完成日常行政事务及上级交办的文书处理任务 任职要求： 1. 熟练使用办公软件，具备良好的文档排版能力 2. 工作细致认真，能够按时完成分配的任务 3. 具备基本的文字表达能力，能独立完成材料撰写 任职要求:能熟练运用各类办公软件。

岗位职责： 1.负责日常接待与咨询服务，文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、会前、会中和会后的安排与服务，纪要整理及办公用品申领管理 4. 处理基础数据统计、报表制作及简单财务单据整理 5. 配合上级完成其他行政支持类事务 任职要求： 1.形象好，语言组织能力强； 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 3.. 有文员或行政助理相关经验者优先 4.具备良好的服务意识和团队协作精神

工作轻松，时间自由

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

岗位要求：年龄21-35岁，具备大专或以上学历，有相关工作经历者优先考虑 工作内容：负责接听客户来电，准确理解客户需求，协助处理客户投诉事项；及时回访客户，提供有效且满意的解决方案 薪资待遇：底薪+绩效+补贴+提成=综合收入6k-8k 工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇：缴纳五险一金，公司提供住宿

需要时去做做资料，盖章，京能建设市政工程公司

男女不限，经验不限，有人带教轻松上手 岗位职责：以接听电话形式回应客户咨询，做好问题记录与反馈处理，纯接听工作，无外呼、无销售任务 工作时间：每日8小时，上五休二 薪资待遇：7k-10k（含底薪+绩效+补贴+提成） 准时下班，无需加班！！！主管不提倡加班 享受五险一金、婚假、年假等法定福利

工作职责 1. 统筹执行公司日常行政工作，涵盖文件传递、会议记录整理及办公耗材管理。 2. 协助开展员工入离职流程办理、考勤数据汇总及人事资料的归档与更新。 3. 负责办公环境的日常巡查与改善，保障办公区域的卫生与安全规范。 4. 对接外部合作方，落实办公物资采买、固定资产核查等后勤支持事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类专业者优先考虑。 2. 熟悉Office办公套件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据整理能力。 3. 具备较强的沟通协作能力和服务意识，能够及时响应各项业务需求。 4. 做事认真细致，责任心强并能承受一定工作压力，适应多任务协同推进。

1.负责来访客户接待、咨询应答及日常对接服务2、坚守前台岗位，做好日常值守与大厅秩序管控3、统筹所辖区域环境卫生巡查、清理及规整整治工作。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合完成领导交办的其他临时性行政协调工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同处理节奏 5.有行政、文员类实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排、差旅支持等 3.录入及维护基础人事/业务数据，保证信息及时更新与系统一致性 4.配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和责任心 3. 工作细致耐心，有条理，能适应多任务并行的工作节奏 4. 无经验者可培养，有文员、行政类实习或工作经验者优先 5.遵守职业规范，保守公司信息，具备良好职业道德

有实际操作财务软件的经验（三个月以上）+可兼职

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助部门进行会议安排、纪要撰写及后续事项跟进 3.处理基础行政事务，包括收发邮件、电话接听、来访接待及办公用品申领 4. 配合完成数据录入、报表统计及简单文书起草工作 5. 协助上级完成跨部门沟通协调与临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类相关工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

团队经理助理（精英储备岗） 岗位职责 1. 配合团队负责人开展高端客群维护与市场拓展工作，搭建优质客户服务体系； 2. 参与精英团队搭建与人员统筹工作，助力团队系统化运营发展； 3. 对接客户参加高端私享沙龙、品鉴会等各项宴会的准备工作，协助接待好客户。做好会议纪要归档，客户资料整理、跟进、落地闭环管理； 4. 高效完成管理层交办的各项统筹性临时工作。 任职要求 1. 统招大专及以上学历，外在形象气质佳，身高160cm以上，身高175cm以上；品行端正，无不良嗜好，无个人负债、无犯罪记录，征信良好； 2. 出色的跨部门沟通与统筹协调能力，可高效推进各项工作落地； 3. 精通Office全套办公软件，擅长文档编撰、数据统计、资金台账梳理，具备基础财务管理能力； 4. 心思缜密、责任心强、执行力突出，可适配高端金融医养行业快节奏工作模式，抗压性佳。

岗位职责： 1. 协助经理安排日常行程 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与协调能力，形象气质佳 2. 工作细致负责，具备较强的服务意识和保密意识

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岗位职责: 1、协助完成日常账务处理，包括凭证录入、票据整理及基础财务核算工作; 2、配合完成月度、季度税务申报及相关财务报表的初步编制; 3、负责公司往来款项核对，确保账目清晰、数据准确; 4、按规范整理和保管会计档案资料，确保财务信息的完整性与可追溯性; 5、能独立处理全盘帐务，确保合作质量。 6、支持全国线上接单，就近匹配客源，无需坐班，完美平衡会计的工作灵活性与增收需求。

公司记账，对账，核算，

日常运营

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助人事基础工作，如入职/离职手续办理、考勤统计及办公用品管理 3. 对接校区运营支持需求，协调内外部资源，保障教学环境有序运行 4. 维护机构形象，接待来访家长与合作伙伴，做好信息传达与反馈 5. 配合完成课程宣传物料准备、活动执行等跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、教育类相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.细致耐心，责任心强，能适应艺术教育行业工作节奏 5. 认同漫涂艺术教育理念，热爱儿童美育事业

【岗位职责】 一、业务规划与预算落地 1、目标承接与翻译：主导将事业部财务目标分解、转化为所负责业务板块可执行、可衡量的业务预算与考核指标。 2、滚动预测与纠偏：负责业务板块的月度/季度滚动预测，动态跟踪业绩达成，分析偏差根因，主导制定并推动财务纠偏措施，确保目标达成。 二、经营分析 1、绩效监控与预警：建立业务板块核心经营仪表盘，定期输出经营分析报告，独立揭示业务痛点、增长机会与潜在风险，预警业绩缺口。 2、专项分析与策略支持：针对核心业务议题（如新品上市、渠道拓展、重大促销），进行事前测算、事中跟踪与事后复盘，提供明确的财务建议。 3、销售政策与合同评审：作为关键评审方，对新/改销售政策、重大合同进行财务可行性、盈利性及风险评估，出具专业评审意见。 三、销售费用/政策管理 1、费用规划与管控：负责业务板块销售费用的整体规划、月度提报与动态管控，分析费用使用效能（ROI），推动资源向高产出环节倾斜。 2、政策费用全周期管理：主导促销、返利等政策费用的事前测算、事中预提跟踪、事后核销分析闭环管理，确保费用精准投放与合规。 3、负责协助提供预提费用分析数据支持、审核费用预提、核销及兑付的准确性及合规性。 四、风险管理 1、信用风险：建立并维护客户信用评估体系，审核信用额度与账期，监控应收账款健康度，推动逾期账款催收。 2、负责识别新业务（如团购、奶卡、封闭特渠等）的财务风险点，并实施流程监督与评估。 3、程与合规风险：识别业务环节中的财务流程风险与合规漏洞，推动内控改进。确保公司财务制度在业务端有效落地。 4、基础工作评审：负责对业务线风险管控及评审管理，包括：产品价格体系与折扣政策的复核跟踪、销售政策执行、制度检查等。 五、业务赋能与协同 1、财务赋能：向业务团队提供财务知识培训，提升业务人员的财务素养与数据决策能力。 2、跨部门协同：作为财务部门在业务前端的代表，高效协同结算、核算、税务等后台团队，为业务提供一站式财务解决方案。 【岗位要求】 本科及以上，财经类专业优先 快消、零售行业2年以上销售业务支持经验。 财务专业知识：精通会计准则、财务管理、全面预算管理及内部控制理论；熟悉国家财经、税务法律法规。 业务与行业知识：深刻理解快消品/零售行业的商业模式、渠道特性和竞争格局；熟悉销售、市场运作的核心逻辑与关键驱动因素。 公司内部知识：熟悉公司战略、销售事业部的业务目标与核心流程；了解公司财务、销售等核心信息系统的应用逻辑与数据架构。 战略规划与解码：能够将公司战略与业务目标转化为可执行的财务计划、预算模型及绩效指标体系。 经营分析与决策支持：具备搭建多维经营分析体系的能力，能编制高质量的管理报告，通过数据洞察驱动业务决策与绩效改善。 系统构建与优化：能主导或深度参与财务流程优化、系统（如ERP\TPM\CRM）改进项目，提升财务运营效率与数据质量。 具备一定的战略思维与业务洞察力。能够面向各层级管理者进行有效沟通，有力阐述财务观点，推动共识、决策与变革。目标导向，能够在复杂和高压环境下保持稳健决策，对业务结果与团队效能负责。 身体健康，能承受工作压力；服从公司调配，工作决策以公司利益为最高原则，敬业守规，承担责任

协助经理处理日常事务

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务，配合税务稽查工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 5.配合内外部审计，整理归档会计凭证及财务资料，保障合规性 6.可接受短期出差 任职要求： 1.具备会计相关基础知识，熟悉国家财税法规及会计准则 2.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3.工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识 4. 有责任心，具备基础沟通协调能力与团队协作精神 5.持有会计从业资格证或初级会计职称