岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

你好噢，我本人是09级河北科技大学经济管理系的毕业生，13年毕业以后一直在链家平台工作！12年实习的时候其实完全可以留在单位做一名内勤，但是处于90后的闯劲和韧劲，对生活不甘平庸的态度，我决定改行，来到北京，从事房地产销售行业！链家快8年的工作履历忠，让我进步成长很快很大，从原来的毛头小子变成了一个真正的职业经理人，真正的职业规划师和命运的主宰！因为在链家这个平台，公平的晋升机制让我可以最快的得到职业的发展！因为在链家平台，良好的合作是平台的基础，可以让我把后背交给我最亲最信任的战友！未来的链家将是科技的链家，以人为本，从经纪人出发，相信会更加强大！在这里我对平台和公司的认识。 一、首先说下行业。房地产行业的产值高是非常高的：房地产一个行业的年度销售总值即达12万亿元，占全国GDP近20%的份额, 成交量高：2008年开始,北京二手房市场成交量超越一手房。甚至阿里在淘宝上已经推出了天猫好房，想在房地产市场占一个席位，但是贝壳找房已经是这个行业里的姣姣者了。 (外行看热闹，内行看门道)从大的范畴上来说，链家属于房地产业。有很多人问:这不就是卖房子么?这个说法并不准确。这只是一个点。从严格意义来说，链家依托链家网、贝壳网两大网络，全国布局，链家、德佑、贝壳，三大运营体系，覆盖二手房、新房、海外置业、旅居、租赁、自如、装修、保洁等等一系列和“住”相关的链条，完成线上ー线下的一个完美闭环。 二、说下链家这个平台。近期发布的中国最具价值的品牌排行榜前一百名贝壳、链家、自如都已经上榜。 (平台，是你到理想之间的交通工具)链家目前已经进驻32个城市及地区，覆盖3亿城市人口，旗下直营门店数量8000多店，经纪人达11万人，2017年全年交易总额破万亿；德佑目前已经进入96座城市，签约门店突破10000家，旗下经纪人超9万人! 三、说这份工作之前，我先说说我本人对找工作这件事的点理解和看法。首先第一点:你为什么找工作?你更看重什么?你是否有对自己有一个职业或发展规划，比如3-5年通过这3个问题，如果你真正深入思考，相信你就可以知道你要找一个什么样工作。不要盲目乱看，更不要选完以后频繁更換，对你自己而言，实际是一种时间和激情的损耗。 任何一个行业，你不在里面扎上几年，你不可能收获真正的成长。个人建议几个关键点 1、是否能赚到钱(这是基本的生活保障，经済基础決定上层建筑 2、能否学到东西，能学到多少(这是未来的安身立命之 3、工作开不开心(工作是为了更好的生活，服务于生活4、未来晋升和发展机会如何(決定你未来在哪，位置如何) 四、下面来说说这份工作。 1招聘岗位:是未来的销售管理岗位(晋升路径:A经纪人-ーM店经理-S商圈经理-D总监-副总一城市分公司总)。需要先从销售做起，因为未来的管理是销售管理，必须对销售的产品、内容熟知，才可以对团队更好的赋能，脱离对销售了解的管理，都是空谈，纸上谈兵。 2【顺道说说销售这件事】很多人谈销售就抵触。或者感觉自己一个一流学校毕业，放下不这个面子，或者感觉销售太辛苦，或者想着我先找轻松简单赚钱的，不行再找销售。我只想说:“时间宝贵试错的成本太高”。销售是一个大的概念，包罗万象。可以说，任何企业想利，都需要把产品或者服务推出去，这是核心。所以销售是几乎所有企业的命脉。 3、薪资待遇 ①1-6个月五的底薪6000/月，7-12月有责底薪6000-10000保障薪资 ②转正后业绩提佣30%-90%；+4000奖金； ③缴纳社保五险一金； ④免费培训+带薪年假+国内外旅游+互补金(链家独有) 4、职业发展 一、横向纯业务发展，从AO-M10，最高可以拿到75%提成，高收益 二、纵向管理方向，从经纪人到店经理，再到商圈经理再到总监，甚至副总、城市分公司总，当然，从店经理级别就可以竞聘到其他城市管理岗，以及竞选到德佑、贝壳体系下的管理岗。 公平的竞选机制，只看能力，不看关系。 为什么选择北京链家 ①北京的特殊地理位置，以及政治经济文化中心的地位，保证行业及发展机会的稳定，同时高付出，高收益，收入甚至可能是其他行业的几倍； ②北京链家是全国链家的大本营，也是人才输出基地，大部分各体系链家高层管理，均由北京链家输出； ③房产经纪这个行业，兼俱销售、服务业、互联网、金融法律、心理学、管理等多行业特性，可以让一个人快速学习、成长、蜕变成为一个职业精英经理人 5、最后说下有什么要求。 ①、学历:须是統招本科及以上学历。因为招聘的是未来培养的储备管理岗，所以大学生、硕土，以及有过销售管理经验的人，未来发展可能更具优势。 ②、能力:沟通能力、学习能力、韧性、进取心；3、其他:面谈。 【小结】如果有什么想了解的，或者有意向，私信联系，不怕问的多。如果没有深入了解，干万不要去盲目去屏蔽一份工作或者行业，因为认知的宽度和局限性，很有可能会错失个重要机会 职位福利：六险一金、绩效奖金、弹性工作、定期团建、出国游、带团队、可视频面试、多次晋升机会

一、工作时间：5*8（白班） 二、工作地点：北京市通州区 三、主要工作内容 1、负责资料的搜集、整理与归档，协助完成相关文书处理工作； 2、参与面向群众的交流与对接事务。 四、人员要求 1、本科及以上学历，法律相关专业，年龄在25-38周岁之间； 2、具备良好的文字表达能力，擅长沟通与协调； 3、有行政管理类工作经验者优先，中共党员优先考虑； 4、工作认真负责，纪律性强，严格遵守各项规章制度； 5、具备较强的团队合作意识，执行力强，学习能力和适应能力强； 6、熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）； 7、具备较强的安全生产意识、信息安全意识及保密意识。

1、 负责为客户提供专业服务，资源由公司统一调配，工作内容稳定，无需外勤 2、 普通话标准，表达清晰流畅，具备较强的沟通协调能力 3、 熟悉电脑基本操作及Office办公软件使用，打字速度不低于40字/分钟 薪资待遇： 底薪3000+饭补+全勤奖+绩效提成，综合收入7000-12000元，试用期薪资不打折，五险一金按规定缴纳 上班时间： 早9:00-18:00，周末双休

【招募27届本科、硕士实习生】 岗位职责： 1、核对银行账户余额，登记银行日记账，领取银行回单，编制银行余额调节表； 2、办理进出口报关及付汇手续，打印报关单，完成进口增值税缴纳； 3、负责增值税发票的申领、开具及相关管理事务； 4、协助财务部门进行合同与文件的整理、制表及归档登记； 5、操作公司网银，处理日常现金借款与费用报销事宜； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 实习要求： 1、连续实习不少于3个月，每周到岗4至5天； 2、居住地靠近公司者优先考虑。 实习福利： 1、提供实习津贴，实习期满后可开具实习证明； 2、表现优秀者有机会转正录用，实习时长可计入试用期； 3、享受周末双休、自助咖啡、每日下午茶等员工福利。

岗位职责 1. 商务对接与关系维护 负责客户及合作方的商务接待、行程规划与会议安排； 协助拟定商务合作方案，完成合同签署流程及相关文件归档； 跟踪合作项目执行进展，协同内部资源推进商务环节落地。 2. 行政事务统筹 统筹办公区域日常运营，管理固定资产、办公耗材的采购、发放与盘点； 组织并执行公司会议、接待活动及员工集体活动； 负责行政档案、证照资质的管理，落实年检、续期等合规事务。 3. 跨部门协调与综合事务 协助开展跨部门协作，推动重点任务的执行与闭环； 应对突发或紧急事务，确保工作流程平稳有序； 参与内部流程优化，提升整体运作效率。 4. 其他工作 完成上级交办的临时性工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，会计、工商管理、行政管理、文秘等相关专业优先； 2、3年以上会计、行政、商务或总助相关工作经验； 3、具备良好的商务礼仪素养，沟通表达与应变能力强； 4、工作细致、执行力强，能高效处理多线程事务； 5、熟练使用Office办公软件，具备一定的文字撰写能力； 6、服务意识强，具备良好的保密意识与抗压能力。

项目助理岗位需求岗位职责： 1. 负责员工入职、离职手续办理，以及薪资核算与考勤管理； 2. 统筹护工团队的对接与日常管理，有物业保洁、保安团队管理经验者优先； 3. 协调总部各项事务，保障信息传达及时准确； 4. 对部门文件进行分类整理、备份及归档处理； 5. 配合项目经理完成各类行政支持工作； 6. 实行工作责任制，每日下班前汇总当日数据并按时上报。 职位要求： 1. 具备财会相关经验者优先考虑； 2. 工作认真负责，具有集体荣誉感与职业敬业精神； 3. 热心人事、行政及助理类工作，态度积极，服务意识强； 4. 具备较强的沟通协调能力与时间管理能力，能高效推进任务落实； 5. 熟练操作Office办公软件； 入职缴纳北京社保五险一金 试用期与转正薪资相同：4500+绩效500 周休：大小周

岗位内容： 1. 负责订单系统的日常运营维护，包括订单的录入、审核及全流程跟踪 2. 汇总分析订单与库存数据，为销售决策提供数据支持 3. 快速处理客户反馈，妥善解决订单执行中的各类问题 4. 联动相关部门协作，确保交付的及时性与准确性 5. 制定并落实流程优化方案，持续提升订单处理效率 任职要求： 1. 有一年以上销售或订单管理相关工作经验 2. 熟练操作办公软件及ERP系统 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神 4. 工作严谨细致，责任心强，对数据敏感，能够主动总结并提出改进措施

招聘对象：2026 届本科及以上应届毕业生 工作地点：西城区阜成门万通金融中心（地铁阜成门站） 岗位核心定位： 本岗位为公司储备未来核心管理人才，培养路径涵盖职能与业务双发展通道。通过系统性轮岗培训、专人带教指导及实际项目锻炼，快速掌握公司全链条业务运作模式、运营机制与管理体系，旨在培育具备全面管理视野和独立运作能力的后备管理骨干，实习期间表现优异者有机会直接获得正式录用资格。 岗责： 1. 全程参与公司各业务单元及新员工成长计划，承担任务执行、进度追踪、数据分析与总结汇报工作 2. 围绕业务难点及流程改进方向提出可行性优化建议，并主导完成小型专项工作 3. 主动学习行业动态、管理理论及相关业务技能，高效适应岗位需求，持续提升综合管理素质 4. 配合完成部门安排的临时性、辅助类工作任务，严格遵守公司各项管理规定，维护企业良好形象 任职要求： 本科及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理、人力资源、财务管理、理工类等相关专业优先考虑 具有强烈进取意识和责任意识，抗压能力突出，能接受基层岗位历练，致力于长期稳定发展

只要字写的好看，会算账就行

北京市西城区紫光园连锁企业招聘：副烤1名：工资8500左右联系电话：

北京市丰台区招工地力工

西关宾馆招聘：保洁，长白班倒休，年龄不超过55周岁，能吃苦耐劳，最好有工作经验，工资面议。电话：

食堂招聘！面点二名5500/7500厨师三名7000/8500/配菜二名5500/6500凉菜6500/7000服务员五名4500/5500/洗碗二名4200/4500联系电话店在大兴，暑期工就不要联系我了

诚招丶大姐三名丶配菜、打合大姐丶50－56岁丶月休两天丶早九点到晚八点丶牛午休息二小时、工资5000左右丶不休息丶加工资一天200元丶月底达到基本面丶有百分比提成丶地址丶石景山远洋山水社区餐厅、电话丶丶刘总丶

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 会使用金碟软件的优先 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 4. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

年龄：18-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：

大旺长白班招聘销售（两岗位可选） 薪资区间：6000-20000 元 / 月，男女不限 食宿：不包吃住 工作地点：大旺 模式一：长白班坐班・招聘文员 年龄：18-45 周岁 环境：空调办公室坐班 薪资：试用期综合底薪（无责 + 有责）4500 + 提成，月薪 6000-15000 元 工作内容 网络招聘 电话邀约招聘 短视频辅助引流招人 任职要求 自律性强、愿意学习、能抗压，服从管理，具备销售思维，用心深耕招聘行业 模式二：长白班・销售合伙人 年龄：16-50 周岁；45-50 岁需思维灵活、会基础打字 薪资：底薪 2000 + 高额提成，收入 2000-20000 元，上不封顶 获客渠道：线下地推 + 网络 + 短视频招聘 扶持：公司免费提供招聘平台

【湖北各地区话线上录音兼职】 时间：一天6小时左右 读完工资200元 人数：2000人 方言类别：十堰话、武汉话、恩施话、咸宁话、襄阳话 综合40元/h /客家话/闽南话60元/h 每周可以提现费用

熟练使用else表格，wold文档就可以

回龙观招卖食品导购一名，保底200元，三提，有意者联系

老意法二楼招聘急，急，急(7月有新店开业急招)韩系风格急招店长.2名在市场有多年工作经验，有独立带店经验，手上有客户资源，交社保，月休4天。招聘：销售，要求有一批或者二批工作经验，身高160到165之间。体重90到98能力高工资没有上限，店里人好相处，生意稳定，公司实力好要求(有批发工作经验优先，一批或二批都欢迎——联系

招聘：（临促三名）从事冻品类销售，地址：四季青菜市场，上班时间5:30—11:30一天80元共干7天有想干的电话联系

北京市昌平区:哈尔香黑猪肉香肠连锁店一，现高薪招聘优秀售货员多名1任职要求：形象气质佳，服务意识强，有销售经验者优先2.工作认真负责，热情开朗，善于沟通，普通话标准，具有团队合作精神。（年龄50以内）3.身高1.6米以上，体态匀称，4.薪资待遇：工资6500~7000元，每个月2天休息.，二，招送货司机（50岁以内，身体健康）有经验者优先待遇:供吃供住月薪7000元联系电话：马女士同步

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