一、岗位职责： 1、独立承担公司财务会计事务，处理日常财务核算工作。 2、协助上级优化财务流程与制度建设，参与财务预算的编制与执行。 3、负责公司经营数据统计，按时出具各项财务报表，按月开展财务分析，确保财务信息的真实、准确与及时反映。 二、任职要求： 1、全日制本科及以上学历，会计学、金融学相关专业。 2、具备5年以上财务会计岗位工作经验，持有中级或以上职称。 3、精通用友智+财务管理系统操作。 4、具备良好的分析判断力、计划组织能力及沟通协调能力

职位详情 1、整理档案,管理发票; 2、协助上级审核记账凭证； 3、利用EXCEL工具统计财务表格； 4、统计、打印、呈交、登记、保管各类报表和报告; 5、协助上级开展与财务部内部的沟通与协调工作; 6、协助业务部门采购入库、审核采购。 7、完成上级指派的临时工作。

岗位描述： 1、具备扎实的专业基础（熟悉会计准则、税法、金融知识及内部控制经验） 2、拥有完整的行业背景（兼具电商财务与传统制造业财务经验，担任财务经理或以上职务满5年，有头部企业经历者优先） 4、具备优秀的分析判断力与逻辑思维能力 5、善于应变，乐于接受新事物与挑战，具备解决实际问题的能力 6、具有独立性与客观性，品行端正 7、具备良好的沟通协调能力 主要工作内容： 1、协助项目负责人开展项目预算编制与财务规划工作 2、协助项目负责人推进信息化系统建设（包括财务系统、ERP系统、CRM系统等） 3、协助项目负责人拟定各类电商运营政策，建立成本控制机制、物流方案、销售策略及应收账款信用管理体系 4、协助项目负责人设计各项业务流程 5、协助项目负责人制定各类审批流程 6、协同项目负责人与人力资源部门共同制定绩效考核制度 7、主导业务板块财务核算体系的搭建工作 8、负责项目整体成本管控及持续优化

岗位职责： 1、根据公司审价要求，结合财务与业务实际，对接并管理经费使用及审价相关工作； 2、具备J品财务工作背景，掌握审价相关政策与规范，有参与项目审价的实际经历； 3、归纳总结过往审价项目中的经验与改进点，编制相应的制度与流程文档，并对相关人员进行指导； 4、按时完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务类或数学与应用数学相关专业，具备3年以上工作经验； 2、熟悉各类审价法规，拥有J品财务管理实践经验； 3、能够配合公司工作安排，具备较强的抗压素质； 4、具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力，熟练操作常用办公软件，具备基本的文书撰写水平； 5、具备一定承压能力，工作认真细致，作风踏实，严格遵守公司保密规定。

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岗位职责： 1.全面负责企业账务处理，包含日常记账、账簿登记、财务报表编制及准时完成各项纳税申报工作。 2.熟练运用财务软件与Excel工具，高效完成数据整理与会计核算，确保财务数据真实准确。 3.审核并规范公司日常费用报销流程，保证手续合规、原始凭证完整有效。 4.组织员工薪酬与绩效核算，办理社保缴纳及个人所得税计算与申报事宜。 5.操作税控系统开具发票，统筹发票使用管理，按时完成清卡及各类税务相关操作。 6.协同跟进客户回款进度，配合开展应收账款的对账与催收管理。 7.参与企业税务规划工作，协助推进财税体系优化，降低潜在税务风险。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计类专业背景，持有初级会计职称者优先考虑。 2.具备2年以上财务岗位工作经验，掌握企业全流程账务处理及税务申报操作。 3.精通用友、金蝶等财务软件及Excel，具备较强的数据分析和处理能力。 4.熟悉国家财税政策法规，了解社保、个税申报流程及相关发票管理制度。 5.具有良好的沟通协调能力，责任心强，注重细节，具备团队合作精神。 6.具备基础税务筹划思维，能够协同完成企业财税优化相关事务。

岗位职责： 1、日常费用报销初审：核对原始单据，检查费用合规性与合理性 2、合同财务部分初步审核 3、发票相关事务处理：包括发票开具、空白发票保管、开票数据导出等 4、执行网银付款操作，维护银行账户信息台账并进行银行端日常维护 5、编制资金周报数据 6、开展日常对账工作：涵盖收款、预付款使用、收入确认等 7、登记收付款会计凭证，并按时完成凭证装订 8、办理税务申报事项（初期需经财务主管审核） 9、负责工商年检资料申报 10、完成统计年度报表的填报 11、管理财务档案，建立和更新档案清单，定期向财务主管同步归档情况 12、组织固定资产盘点，编制盘点结果报告 13、配合完成财务主管交办的其他临时任务 任职要求： 1、财会类专业大专及以上学历； 2、具备1-3年相关工作经验，熟悉会计与出纳双岗工作流程； 3、熟练掌握税务申报、凭证整理、网银支付等实操技能； 4、具备较强的学习能力、独立作业能力及基础财务分析能力； 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识

岗位职责： 注意：必须具备电商财务相关工作经验 1、掌握各大电商平台店铺数据的核算方法； 2、负责与经销商之间往来账务的核对工作； 3、准确核算商品的采购、发货（退货）、销售及库存情况； 4、核算各店铺的销售收入、成本、运营费用，开展成本分析，核对产品收入及物流支出； 5、办理发票开具、处理平台退款事宜； 6、审核报销单据，执行财务记账及日常涉税事务处理； 7、及时高效完成上级安排的各项工作任务及岗位工作汇报。 任职要求 1、财务类专业，本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、熟练使用财务软件及常用办公软件，熟悉税费申报、统计申报及工商年报等业务流程； 3、具备较强的学习能力和独立作业能力； 4、工作稳重踏实，细致认真，具有良好的责任心。

岗位职责： 1、负责公司日常会计核算工作，包括原始凭证审核、记账凭证编制、账簿登记等，确保月度、季度及年度财务报表的准确性和及时性。 2、执行日常费用审批流程，确保各项支出符合公司预算规定和内部管理制度，票据合规合法。 3、承担公司各类税务申报任务，如增值税、企业所得税等税种的计算、申报及缴纳工作。 4、维护并更新公司管理台账，保证数据完整可追溯。 5、提供经营分析及专项分析所需的数据支持，协助完成相关报告编制。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，985、211院校毕业生优先。 2、熟悉国家财务、会计制度及相关法律法规，具备扎实的专业知识基础。 3、具备较强的逻辑思维能力、沟通表达能力和学习创新能力，工作认真负责，有担当意识，能适应较高工作压力。 4、具有良好的团队合作精神和自我驱动力； 5、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件进行数据处理与文档制作。

有代理记账公司工作经验优先，外勤会计兼电话销售客服，年龄20-30优先，有初级会计证

北京朝阳区寻找电梯司机替班人员，为期五天（5号到9号），提供现金报酬。

钟点工10.30-12.30 做两个人的饭，简单卫生性格好 常营北辰福第，黄渠，草房，褡裢坡，物资学院 2200双休 雷老师能接的发简历

招聘A2本司机，年龄3550岁，有责任心和吃苦耐劳精神，能够长期工作且事务较少，工作地点在北京通州马驹桥，负责短驳运输2到3公里，工资面议。

寻找蒸汽锅炉司炉工两名，要求年龄58岁以下，具备无犯罪记录证明，工资5300元；同时招聘维修工一名，工作经验丰富，工资5000元，工作地点位于北京通州。

寻求在北京持有正规焊工证的人士加入，从事简单的电焊工作。

山东潍坊招聘财务、行政文员、客服等职位，不限财务工作经验，大专学历即可，同时招聘快递员、小货车司机和分拣工，薪资范围400010000元，共招10人，有意者请直接电话联系以获取更多详情。

招聘：会计1名，五险双休法定假日休，薪资面议，有经验，年龄不限，退休优先。 工作地点：重庆市高新区走马石材市场 联系电话：

岗位职责： 1.负责酒店日常账务处理、成本核算及收入审计，确保账目准确、合规。 2.审核酒店各类费用报销、采购单据，监督成本控制执行情况。 3.编制酒店月度财务报表、经营分析报告，协助管理层进行预算管理与财务决策。 4.跟进应收账款、应付账款管理，协调与供应商、合作方的对账工作。 5.配合完成年度审计、税务申报及相关财务检查工作。 6.优化财务流程，完善内部控制，提升财务管理效率。 任职要求： 1.财务、会计相关专业大专及以上学历，具备初级会计职称优先。 2.至少2年以上酒店行业财务工作经验，熟悉酒店账务处理及成本核算流程。 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公软件，精通Excel函数应用。 4.严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 5.对数字敏感，具备较强的逻辑分析能力和学习能力。 我们不要求您负责出纳工作，但我们希望您： ·真正懂酒店的账，能独立处理收入、成本、费用等全盘账务； ·熟悉酒店业特有的账目结构（如客房收入、餐饮成本、能耗核算等）； ·能通过财务数据发现运营问题，提出改进建议。

岗位名称：内部记账财务、文员、环保设备装配工、打磨工； 岗位要求：1.内部记账财务：中专以上学历；具备基础的财务会计知识；熟悉财务软件和办公软件的使用。2.文员：中专以上学历；良好的文字表达能力；熟练使用办公软件。3.环保设备装配工：大专以上学历；熟悉环保设备的装配流程；具备相关技能证书。4.打磨工：年龄20—55岁，男女不限；熟悉铝合金零件打磨去毛刺的工作流程；能够熟练使用相关工具。 薪资待遇：1.内部记账财务：试用期工资3500—4000元，试用期3个月。2.环保设备装配工：试用期工资4000—5000元，试用期3个月，。3.打磨工：工资5000—，提供住宿。

负责公司财务报表编制和税务申报以及后勤数据录入。

那个主要是数据统计库存管理

本职位将全面负责集团及旗下四家子公司的财务会计、税务筹划及合规管理工作，核心侧重如下： 1.战略级税务筹划与优化(40%) 深入研究运输行业及相关领域的税收法规和政策（如：增值税、企业所得税、车辆购置税、消费税、印花税、跨境税务等），并动态评估其对集团业务的影响。 主导设计并实施集团整体税务筹划方案，优化集团架构和交易模式，合理降低集团整体税负。 针对运输行业特性（如：燃油成本、路桥费、车辆资产折旧、司机薪酬等），制定专项成本项的税务优化策略。 负责集团关联交易定价政策的制定与合规性管理，确保符合税法规定。 管理与税务机关的沟通，妥善处理税务稽查、评估和争议事宜。 2.集团化财务合规与报告(30%) 建立、完善并统一集团及子公司的财务、税务管理制度和内控流程，确保会计信息的准确性与一致性。 督导合并财务报表的编制工作，确保符合中国企业会计准则及相关法规要求。 负责集团月度、季度、年度的纳税申报工作，确保所有公司税务申报的准确性与及时性。 对子公司财务团队的日常税务及会计处理进行监督和指导。 3.资金与成本管理(20%) 监控集团现金流，优化资金使用效率，统筹税务现金流的规划。 深度参与运输业务的成本结构分析，从财务和税务角度为业务部门的成本控制提供决策支持。 4.团队管理与跨部门协作(10%) 领导集团税务与会计团队，负责团队成员的培训、发展和绩效管理。 与业务、运营、法务等部门紧密合作，为新业务模式、重大合同等提供财务及税务视角的风险评估和建议。 三、任职资格要求 必备条件(Must-have): 学历专业： 统招本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业。 资格认证：中级会计师（有税务师更好） 工作经验： 8年以上财务税务相关工作经验，其中至少3年以上在集团化企业或大型企业担任税务经理/高级经理的经验，有直接负责税务筹划项目并成功落地的案例。 行业经验： 必须具备交通运输、物流、供应链或相关重资产行业的财务税务工作经验，熟悉该行业的特有政策和业务模式。 专业知识： 精通中国税法和会计准则，对税收优惠政策有敏锐的洞察力和应用能力。 能力要求： 出色的分析、规划、沟通协调和解决问题的能力，能承受高强度的工作压力。 优先条件(Nice-to-have): 有管理多家子公司合并报表及税务工作的经验。 有在“四大”会计师事务所税务部的工作经验。 熟悉财务软件（如用友、金蝶、SAP等）和税务申报系统。

工作内容: 1、负责日常行政事务，如文件整理与档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与内部会议，配合完成会议材料准备及会议纪要整理。 岗位要求: 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度积极，富有责任心； 3、熟练操作常用办公软件，满足日常办公需要； 4、大专及以上学历

1.全日制本科大四或硕士在读学生，会计、财务管理、审计等相关专业背景。 2.具备较强的敬业意识，能够熟练操作计算机及常用办公软件，尤其精通Excel使用。 3.能够适应高强度工作，服从工作安排，可快速到岗；具备良好的学习能力与沟通协调能力。 4.实习期间需自行解决住宿问题。 5.实习安排将根据项目实际需求进行，原则上中途不建议请假。 6.实习证明相关要求：入职前须签署实习协议并承诺实习周期，若因个人原因中途退出，将不予开具实习证明；表现优异者，经部门推荐有机会获得留用机会。 7.有事务所实习经验者优先考虑。

岗位职责： 1.协助办理日常行政工作，包括文件整理、会议筹备及相关事务安排。 2.配合团队成员，保障办公场所的有序与安全运行。 3.参与公司对内对外联络协调，跟进相关事项的落实。 4.协助上级拟定并推行各项管理制度，检查执行落实情况。 5.在人员招聘、培训组织及企业文化活动方面提供支持。 6.协助负责人开展客户回访与维护工作，参与新客户的拓展辅助。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能同时处理多项工作任务。 2.擅于人际交流，具备良好的协作意识和团队精神。 3.工作认真细致，责任心强，可独立应对和解决常规问题。 4.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等工具应用。 5.有较强的学习能力，能较快适应新任务与工作环境。

【经理助理】行政文职方向 1、协助经理处理日常事务安排，配合完成基础性客户接待工作。 2、负责行政类合同流程办理，快递收发管理，以及部门内部日常事务协调等文书支持工作。 3、参与人事招聘环节，包括简历筛选、面试组织及新员工入职材料手续办理。 薪资组成：无责任底薪＋绩效提成。底薪5k—7k。 工作时间：上午9点至下午6点，中午休息2小时。周末双休，法定节假日正常休假。

岗位职责： 1.受地方政府委托，负责辖区客户走访与日常维护，掌握企业需求，协助处理经营过程中涉及的相关事务。 2.汇总并更新辖区内税源数据及物业租赁状况，保障信息的真实、完整与时效。 3.与属地税源管理机构保持常态化对接，确保政策与信息高效传达，协同推进税收管理工作的有序开展。 4.配合招商团队引进优质企业落户，助力区域税收增长与经济提质发展。 任职要求： 1.本科及以上学历，房地产、财务管理、经济学等相关专业者优先考虑。 2.具有2年以上房地产领域或税务相关岗位工作经验。 3.熟悉国家税收政策及相关法规规定（可提供培训），具备扎实的数据统计与分析能力。 4.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与政府单位及企业建立顺畅的工作关系。 5.问题处理能力强，具备较强的应变能力，可快速响应并解决辖区内企业的各类诉求。 6.工作认真负责，具有敬业态度，能适应一定程度的工作强度。

我们是专注于提供专业健身服务的活力团队，现因业务发展需要，诚聘前台销售1名，期待热爱健身、擅长沟通的你加入！ 岗位职责 1. 负责前台日常接待，为会员及访客提供热情、专业的咨询服务，引导办理入会、续费等手续。 ​ 2. 主动挖掘潜在客户需求，介绍健身房课程、会员套餐等产品，完成销售目标。 ​ 3. 维护前台区域整洁，管理会员信息档案，做好预约登记、器械使用记录等行政工作。 ​ 4. 配合健身房活动执行，协助营造积极的健身氛围，提升客户满意度。 任职要求 -年龄28-38岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达和客户服务意识。 ​ -有销售或前台接待经验者优先，热爱健身行业，了解基础健身知识更佳。 ​ -工作认真负责，具备较强的抗压能力和团队协作精神，能适应轮班制。 薪资福利 -薪资：底薪3000-4000元+高额销售提成，综合月薪5000-8000元，上不封顶。 ​ -福利：入职即享免费健身权限，定期团队团建、节日福利，完善的岗前及在职培训。 ​ -发展：清晰的晋升路径（前台销售→销售主管→店面经理），助力职业成长。

岗位职责： 1、全面负责企业财务预决算、会计核算、票据管理、资金运作及会计监督等财务相关工作； 2、完善财务管理制度体系，统筹日常财务管理、财务报告编制、年度预算执行及资金使用，实施整体管控； 3、通过财务数据的分析与趋势预测，为管理层提供决策支持和风险提示，并为业务部门提供专业财务建议，助力公司战略落地； 4、统筹规划企业税务事务，依法完成税务申报与年度审计，优化税务结构，有效控制税负成本； 5、精准把控现金流变动，持续监控公司负债水平与资本结构，统一调度资金资源并实施有效的风险管理； 6、与银行、税务、财政等政府部门以及会计师事务所等第三方机构维持良好合作关系； 7、定期向高层汇报经营成果、财务状况及预算执行情况，提出针对性财务优化建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，财会类相关专业； 2、八年以上财务管理工作经历，有高科技或智能硬件行业背景者优先考虑； 3、精通财务理论知识与核算流程，熟悉应收应付管理，掌握国家会计准则及财税法规，具备较强的成本控制意识与数据分析能力； 4、拥有良好的职业道德素养，出色的沟通协调能力以及计划推动执行力； 5、学习能力强，能适应高强度工作压力。

一、工作职责： 1、负责贷款影像资料的扫描、上传，以及相关系统流程中的记录与操作； 2、完成文档资料的整理、打印及交接工作； 3、对贷款资料进行分类归档，并执行对应业务所需的系统流程记录操作； 4、受理客户关于贷款业务的现场或电话咨询，并及时给予答复。 二、应聘条件 1、具备本科及以上学历； 2、形象良好，身体状况符合岗位要求； 3、性格乐观，富有生活热情； 4、具备良好的职业操守和保密意识，无任何违法违纪记录； 三、薪酬福利：税前工资 1、薪资构成：底薪4500元+每个工作日40元餐补+绩效奖金（依据工作年限与表现调整）+节日补贴（合计9000元以上）+年终奖； 2、享有五险一金、带薪年休假、生日福利、年终奖及其他员工福利。 本次招聘全程不收取任何形式费用。 我司及全国各分支机构，无论通过网站、微信、公众号或其他招聘渠道，或委托第三方机构开展招聘，均不会向应聘者收取押金或任何其他费用。凡未经我司正式录用的人员，我司不承担任何责任。 录用后，如发现学历、学籍、综合表现或个人情况不符合我司招聘要求的，我司有权立即解除劳动关系。本岗位与深圳市汇合发展有限公司北京分公司签订劳动合同，用工性质为招商银行外包派遣制。