1. 有一年工作经验 2. 负责账务处理、纳税申报、发票开具、凭证装订等基本工作 3. 双休+国家节假日休+节日礼品+团建 4. 工作氛围好，团队互帮互助，共同进步

会计服务，记账报税，开发票等会计相关

岗位职责: 1. 负责预制发票的审核及相关账务处理； 2. 执行供应商付款安排并完成供应商清账工作； 3. 进行动力费、房租等费用的计提与摊销处理； 4. 处理进项税额转出及无明确税率情况下的税额计提账务工作； 5. 组织与供应商对账，回复供应商函证请求； 6. 编制应付及预付账龄分析表、应付票据余额调节表等财务报表； 7. 提供内外部审计所需的电子资料支持； 8. 开展凭证自查并落实整改要求； 9. 完成上级交办的其他相关工作； 任职要求: 1. 研究生及以上学历，会计或财务管理相关专业； 2. 具备1-2年财务往来核算相关工作经验； 3. 持有中级会计职称或注册会计师证书者优先考虑； 4. 熟悉SAP FI模块与MM模块操作，熟练使用Office办公软件（特别是Excel）及共享系统者优先； 5. 具备良好的学习能力、问题识别与解决能力，拥有跨岗位沟通协调能力及较强的团队协作意识； 6. 特别优秀者条件可适当放宽。

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时 3. 负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理 4.管理会计档案，确保单据完整、归档规范 5.协助财务主管完成预算执行跟踪、成本分析等支持性工作 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务基本政策 3.熟练使用Excel及主流财务软件（如用友、金蝶等） 4.工作细致、责任心强，具备良好的沟通与学习能力 5. 有会计从业经验者优先，应届毕业生亦可考虑

记账报税，开票，做会计相关的工作

30-40岁 ，会使用电脑，简单记账，要求专业用心，每天上班，偶尔在家做账，只有年假，不要兼职和记账公司代理，工资面议。

【岗位职责】 · 负责代账客户日常咨询沟通，账务处理 · 成本核算与财务报表编制工作 · 完成税务申报及审计相关事宜 【职位要求】 · 5年以上全盘账会计工作经验，年龄28到45岁，综合条件优异者可适当放宽年龄范围，具有餐饮业、旅游业、贸易/进出口全盘账工作经验优先 · 持有会计初级及以上职称，大专及以上学历 · 熟练使用财务软件及办公软件 【工作时间】 8：40到17：00 【薪资福利】 · 综合薪资：6500-10000元/月 · 五险一金｜周末双休｜交通补助｜饭补｜话补

岗位职责： 1. 国内资金管理：负责所辖公司主体的资金运作，涵盖银行账户、供应链票据、三方支付等各类收付款结算事务，统筹相关账户管理、对账及月度结账工作，同时负责保函办理、银行资信维护、理财产品配置及资金台账登记等日常资金事务； 2. 海外资金管理：承担境外公司资金运营职责，包括境外账户管理、跨境资金结算、收益规划、资金报表编制、ODI事项处理、月度对账与结账，以及境外银行KYC尽职调查等工作，推动境外账户实现银企直连，并对接及维护与海外银行的合作关系； 3. 资金监控与头寸管理：持续跟踪所管公司账户资金动态，确保银行可用头寸满足日常经营支付需求； 4. 资金数智化管理：识别并梳理工作中依赖人工环节的操作难点与潜在风险，不断优化资金结算流程，提升资金管理的数字化、智能化水平； 任职资格： 1. 学历与专业：本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，持有财会类相关职业资格证书者优先考虑； 2. 工作经验：具备3年以上跨业资金管理部门从业经历，熟悉国内资金池运作、供应链票据管理及第三方支付结算流程，有至少1年境外资金管理实操经验，了解跨境资金流动、外汇管理及国际结算者更优； 3. 专业技能：熟练操作主流资金管理系统、SAP及Excel等办公工具，理解共享服务中心模式下资金业务运行机制，具备资金管理数字化项目参与经验或AI技术在财务场景中应用实践者优先； 4. 语言能力：具备优秀的英语综合运用能力，可使用英语作为主要工作语言，能够顺畅与海外银行机构及国际团队沟通交流； 5. 综合素质：责任心强，具备良好的人际沟通技巧和团队协作精神，工作严谨细致，善于分析问题，具有较强的风险识别与防控意识，能适应较高强度的工作节奏。

一、岗位职责 - 负责公司日常账务处理，包括原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确、合规，符合企业会计准则及农业行业相关财务规范。 - 负责公司税务相关工作，准确计算增值税、企业所得税、印花税等各类税种，按时完成纳税申报、税款缴纳及税务备案工作，熟悉农业企业税收优惠政策（如农产品免税、农业补贴相关税务处理），合理进行税务筹划，降低税务风险。 - 负责编制公司月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），确保报表数据真实、完整、准确，为公司高管决策、经营分析提供可靠的财务数据支持。 - 负责公司资金管理相关工作，核对银行存款、现金日记账，定期进行资金盘点，确保资金账实相符；配合财务经理做好资金调度、成本控制及预算执行跟踪工作。 - 负责农业相关账务专项处理，包括农产品种植/养殖成本核算、农资采购及领用核算、农业补贴资金核算、存货（农产品、农资）盘点及账务处理等，贴合农业生产经营特点。 - 配合内部审计、外部税务稽查及会计师事务所审计工作，提供完整的财务凭证、账簿、报表等相关资料，协助完成审计事项。 - 负责财务档案的整理、归档、保管工作，包括凭证、账簿、报表、税务资料等，确保档案规范、完整、可追溯。 - 完成公司高管及财务经理交办的其他财务相关工作。 二、任职要求 （一）学历及专业要求 - 专科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业，持有初级及以上会计职称，中级职称优先。 - 熟悉国家会计准则、财经法律法规及税务政策，尤其熟悉农业企业财务处理规范、税收优惠政策者优先。 （二）工作经验要求 - 有2年及以上企业会计工作经验，有农业企业会计工作经验者优先，能独立完成全套账务处理及税务申报工作。 - 熟悉财务软件（如用友、金蝶）及办公软件（Excel、Word），能熟练运用Excel进行财务数据统计、分析。 （三）能力及素质要求 - 具备扎实的财务专业知识，严谨细致、责任心强，具备良好的职业素养和诚信意识，杜绝财务造假。 - 具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力及问题解决能力，能及时发现账务及税务中的异常并妥善处理。 - 具备良好的沟通协调能力，能配合各部门完成财务相关对接工作，服从公司管理安排。 - 能适应农业企业工作节奏，吃苦耐劳，具备较强的执行力和抗压能力。 三、薪资福利 - 薪资待遇：月薪4000-6000元（根据学历、职称、工作经验定档，面议），年终奖金、绩效奖金按公司经营情况发放。 - 基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利（贴合农业特色，可含农产品福利）、带薪培训。 - 额外福利：提供餐补、交通补贴，定期体检，员工团建，晋升空间清晰（会计→财务主管→财务经理）。

一）岗位职责 1. 负责公司日常全盘账务处理，包括凭证录入、审核、记账、结账，规范账务核算流程，保障账务数据真实、准确、完整。 2. 负责公司日常税务管理工作，完成月度、季度、年度纳税申报、个税，工资表、税费计提、发票管理、税务资料归档等基础工作，配合税务核查，落实税务合规要求。 3. 协助财务经理开展工程工作。 4. 负责财务凭证、账簿、报表等财务资料整理、归档及保管，配合内外部审计、税务检查等相关工作。 5. 严格执行公司财务管理制度，完成领导交办的各类财务辅助工作及临时任务。 （二）任职要求 1. 从业经验：3年以上财务相关工作经验。 2. 教育履历：全日制本科及以上学历，财务、会计、金融、财经类相关专业，专业基础扎实。 3. 专业能力：了解基础账务处理、纳税申报流程，熟悉常用办公及财务软件，学习能力强，可快速上手基础财务工作。 4. 资质证书：持有会计证书。 5. 综合能力：具备良好的执行力、沟通能力和团队协作能力，工作细致严谨、责任心强，能服从部门管理安排。 6. 行业背景（优先条件）：熟悉工程EPC业务、新能源行业、基金公司财务基础工作者优先。

岗位职责： 负责货物的配送工作，确保货物按时送达指定地点； 任职要求： 18-53周岁就可以，会骑车，会看导航就可以！ 福利待遇： 工资首月8000； 可以日结 可以周结 提供工作餐；提供住宿； 可以来，

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

①18-55岁之间都可以安排，56-58岁的需要提前打招呼 ②没有经验限制，入职有人教有人带的，工作非常简单，上手很快的！ ③可以日结，前期每天保底300块钱的工资！不管咋样，每天300元！！不压工资！！！ ④住宿免费，4个人一个房间，有空调，有暖气，有单独的卫生间可以洗澡。 ⑤

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1、管住宿，有饭票，节假日发放福利，干满7-10天可预支工资生活费。 2、宿舍配备空调，无线网，洗衣机，24小时热水 3、工作简单，要求不严，工作轻松不累岗位要求： 1、年龄18-54岁之间，，身体健康，无犯罪前科 2、无明显纹身，长期干的优先。 3、公司直招无任何费用，面试合格即可入职上班

岗位职责： 1.每月负责一定家数以上的账目处理，做到认真、仔细、准确； 2.每月负责手上客户纳税申报、及时抄、报税及相关报表的报送； 3.每月负责提醒手上客户进项发票认证、发票开票等工作； 4.每月协助配合客户完成发票的购、销工作； 任职要求： 1.24-40岁，具有1年以上会计工作经验，熟悉一般纳税人、小规模纳税人账务流程，具有较强的会计业务处理能力优先，有代理记账公司工作经验优先； 2.协调沟通力强、有亲和力，能在工作中与客户建立友好关系。 3.熟练操作电脑，熟练运用金蝶、用友等财务软件,熟悉全盘账务操作及相关税收申报流程。 薪酬福利：五险，周末双休、节假日正常休、带薪年假 生日福利、专业培训等

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务，合规执行财税政策 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 协同完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务法规 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 有初级会计职称或实操经验者优先

任职要求 有人力资源 / 劳务公司相关账务实操经验，熟悉劳务行业内部账务处理，懂往来、成本核算； 能独立完成内部记账、凭证整理、台账登记、数据核对，对数据细心严谨； 熟练使用财务软件及 Excel，做事踏实稳定。 薪资福利 年龄：20-55岁 薪资：工资面议 社保：缴纳五险 工作内容 负责人力资源公司内部全套账务处理、台账维护、数据核对，凭证归档等相关财务工作。

【岗位职责】 · 负责日常账务处理及财务报表编制 · 协助完成税务申报与发票管理 · 配合完成年度审计及相关财务工作 【职位要求】 · 1-3年会计工作经验，具备主办会计实操能力 · 持有会计初级职称，大专及以上学历 · 熟悉财务软件操作，工作认真细致 【工作时间】 · 周末双休，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-5000元/月 · 福利：周末双休

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2.办理纳税申报、发票开具与管理、税务资料整理及税务对接事宜 3. 协助完成人事招聘、员工入职/离职手续办理及基础行政事务支持 4. 管理公司固定资产、办公用品及合同档案，保障行政运营有序高效 5.配合完成年度审计、工商年检及其他财务与行政协同事项 任职要求： 1.具备会计相关基础知识，熟悉财务软件及Office办公软件操作 2.有基础财务实操经验或人事行政辅助经验者优先 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4.学历不限，财会、行政管理等相关专业背景更佳 5. 具备较强的学习能力与多任务处理能力，能兼顾财务与行政双重职能 6. 有物业行业、从军经历者优先考虑

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4. 配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

岗位职责： 1、负责公司前台的接待工作，保持良好的礼节礼貌； 2、负责前台、办公环境卫生及会议室的使用管理； 3、做好公司商务接待、会议服务相关事宜； 4、负责日常行政工作的配合与支持； 5、领导交待的其他日常工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上工作经验，行政管理、工商管理、文秘、空乘等相关专业优先，接受应届生； 2、可熟练驾驶商务车、熟练使用办公软件，形象好，气质佳； 3、积极主动，具有较好的人际沟通能力，具有较强的执行力及服务意识； 具备良好的文字表达能力，能够撰写简单的行政文件与报告。​ 职位福利：五险一金、带薪年假、餐补、节日福利、周末双休、绩效奖金、下午茶。

岗位职责：1.负责招聘渠道的甄选对接及招聘岗位信息的发布；2.各部门面试需求更新，面试邀约及进行初试；3.负责新员工入职引导，员工入转调离手续，员工档案整理；2.负责员工六险一金的办理，员工生育支付申请、医疗保险报销；3.负责员工工资制作材料整理汇总，每月反馈给薪酬人员；4.协助处理员工咨询、沟通协调、劳动纠纷调解；5.参与部门人力资源体系建设及公司相关制度的修订；6.负责员工考勤数据整理，人力资源周报、月报制作；7.协助行政组织公司各项活动、会议及培训；8.领导交办的其他工作。

1. 运营核算：负责日常运营财务数据进行精准核算，包括收入、成本、费用等，确保财务信息的准确性与完整性。每日整理并核对市集内各商户的交易流水、租金收入、水电费代收代缴等数据，编制记账凭证，登记明细账。 2. 财务报表编制：定期编制云和市集的财务报表，如月度资产负债表、季度利润表以及年度现金流量表等，清晰呈现运营的财务状况和经营成果，并对报表数据进行深入分析，为管理层提供决策依据，比如通过收入趋势分析，建议调整商户布局以提升整体收益。 3. 税务申报与管理：准确计算各项税费，严格按照税法规定的时间节点完成纳税申报工作，包括增值税、所得税等，妥善处理税务相关事宜，如发票的开具、认证与保管，应对税务检查，确保税务合规。 4. 预算与成本控制：协助制定云和市集的年度财务预算，对运营成本进行有效监控与分析，对比实际支出与预算的差异，及时发现成本异常情况并提出改进措施，例如通过优化能源使用方案降低水电费成本。

行政通用岗位职责 一、核心工作概述 统筹公司后勤保障、办公环境、资产管理、会务接待、文书统筹、制度落地，保障公司日常经营有序运转，为各部门提供行政支撑服务。 二、主要岗位职责 1. 办公后勤与环境管理 负责办公区域日常管理，环境卫生、绿植、办公秩序监督； 办公用品采购、入库、发放、台账登记，控制行政耗材成本； 办公设备（打印机、饮水机、投影仪等）维护、报修对接； 宿舍、食堂、车辆（如有）等后勤资源管理。 2. 会务与接待工作 各类会议筹备：会议室预订、会场布置、茶水、投影设备调试； 会议通知、会议纪要整理、会议事项跟进督办； 来访客户、政府人员接待安排，茶水、引导、就餐安排； 结合你上一条酒水业务：商务接待相关物资统筹也属于行政范畴。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及内部通知，做好信息上传下达与跨部门协调支持 4.录入及核对基础数据，协助制作报表、统计台账等常规文书工作 5.配合完成领导交办的其他临时性事务，保障日常办公高效有序 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责 1.严格按照公司制度进行,并按照规定及时开具客户发票 2.负责劳务支付及反馈工作 3.负责日常现金、支票的收与支出,及时登记现金及银行存款日记账 4.每日盘点库存现金,做到日清月结,账实相符 5.完成财务部安排的其他工作 6.处理办公室的行政性事务 岗位要求 1.全日制大专以上学历,财会相关专业,一年以上出纳相关工作经验,持会计证上岗 2.熟悉财务软件及办公软件 3.对待工作积极热情,认同公司管理及企业文化 4.有高度的责任心,具备良好的沟通能力 5.有良好的职业道德,工作严谨,原则性强

一工作内容 往来账务与对账管理：负责与客户、供应商核对往来账款，定期清理应收应付，确保账实一致。 发票与税务处理：负责发票的领购、开具和登记，按时完成增值税、企业所得税等各项税费的申报与缴纳，并关注税务合规与筹划。 全盘账务处理与报表编制：独立完成凭证录入、审核、月末结账，编制资产负债表、利润表等财务报表，并进行基础的财务数据分析。 库存管理与核算：配合或主导库存盘点，进行存货成本核算与账龄分析，是商贸公司会计区别于其他行业会计的一大特点。 二、任职资格要求 1. 基本门槛 学历专业：专科及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先。 工作经验：2-5年相关工作经验，尤其看重有商贸、贸易、批发/零售行业背景，或有一般纳税人企业工作经验。 职称证书：持有初级会计职称是常见要求或优先条件，拥有中级职称会更具竞争力。 2. 核心专业技能 软件操作：熟练使用财务软件（如金蝶、用友）和Office办公软件。Excel需精通VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表等函数，用于高效处理大量对账数据。 熟悉商贸行业财税政策：了解商贸流通领域的税收法规，部分涉及进出口业务的公司会要求具备出口退税相关知识。 3. 软性素质 严谨细致与责任心：处理大量资金和票据，需要有高度的责任心和严守财务纪律的职业操守。 沟通与抗压能力：需要频繁与客户、供应商及内部销售部门沟通对账，同时月末、年末结账期工作强度大，要求能承受压力。

一、公司简介 上策管理咨询有限公司为国家市场监督管理总局发展研究中心全资子公司。公司专注于提供全过程工程咨询服务，业务涵盖投资咨询、设计咨询、工程与设备监理、招标及政府采购代理、预算评审、专项审计等核心板块，为市场监管系统及有关方各类基建及信息化项目提供合规化、专业化、一体化咨询支撑。公司立足阶段性发展战略目标，现阶段以招标代理、政府采购代理业务为核心攻坚板块，根据业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才，诚邀有志之士携手共谋发展。 二、招聘岗位及人数 财务主管（兼综合行政主管）：1名 三、岗位职责 财务核心工作职责： 1. 财务体系搭建：负责从零搭建公司财务管理制度、费用报销流程、内控管理规范，完成总账、明细账等全套财务账簿初始化搭建，建立标准化财务运营体系。 2. 全盘账务核算：负责公司日常费用审核、票据管理、账务处理等全盘会计核算工作，严格保证账证、账账、账实相符，确保财务数据真实、准确、完整。 3. 税务合规管理：负责增值税、企业所得税、个人所得税等全税种的按期申报、缴纳及汇算清缴工作，规范涉税操作，维护良好税企关系，有效规避税务风险。 4. 财务报表与经营分析：按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等全套财务报表，针对公司收入、成本、费用等核心经营指标开展数据分析，输出分析报告并提出成本优化、费用管控合理化建议。 5. 财务风控与跨部门协作：对接各业务部门财务相关工作，负责各类合同财务条款审核、业务费用合规审核，排查财务风险，规范业务全流程财务管控。 6.内控体系建设与维护：建立健全以风险管理为导向、合规管理监督为重点，严格、规范、全面、有效的企业内控体系，明确重要业务领域和关键环节的控制要求和风险应对措施，推进内控体系稳定有序执行，强化内控体系刚性约束，促进内控体系持续优化。 综合行政核心工作职责： 1. 行政体系搭建运营：统筹公司综合行政管理工作，搭建完善的行政管理制度、办公运营流程及后勤保障体系，保障公司日常经营高效、有序运转。 2. 日常行政事务管理：负责公文处理、会务统筹、商务接待、办公物资管控、办公环境维护等全盘行政事务，统筹协调各部门日常工作对接。 3. 档案与资质资料管理：负责公司资质证照、项目资料、文书档案的分类整理、统一归档、动态更新及台账管理，配合高管完成资质年审、升级及合规资料梳理工作。 4. 内部管理落地：统筹员工考勤管理、内部制度宣贯落地、基础人事对接等工作，协助完善公司内部管理体系，规范日常运营秩序。 5. 对外对接与统筹支撑：负责日常对外对接、材料报送、数据统计汇总等工作，助力公司规范化、标准化建设，完成领导交办的其他各项工作。 四、任职基本条件和任职要求 1. 基本条件 （1）职业品行优良：品行端正、遵纪守法、廉洁自律、细致严谨，具备良好的职业操守、工作作风与团队协作意识，责任心、事业心强，自觉服从公司管理制度，主动履职尽责、担当作为。 （2）综合素养过硬：具备良好的沟通协调能力、统筹执行力和服务意识，拥有较强的合规思维、风险意识和细节把控能力，逻辑清晰、条理规整。 （3）岗位适配性强：具备良好的抗压能力与多任务处理能力，能够适应初创企业快节奏、多线条的工作模式，主动推进财务、行政各项工作落地，助力公司规范化体系建设。 2. 任职资质要求 （1）学历背景：本科及以上学历，会计、会计学、财务管理、审计等财经类相关专业。 （2）专业资质：持有中级会计师、高级会计师等相关会计职称者优先录用。 （3）从业经验：具备2年以上企业全盘账务处理完整工作经验，熟悉企业财务、行政后勤全流程管理；有初创公司、新设机构、工程咨询、招标代理及政企服务类企业从业经验者优先。 （4）专业技能：熟练掌握国家财税法规、企业会计准则及全流程办税业务，熟练操作金蝶、用友等主流财务软件及Office办公软件，精通Excel数据统计、台账整理、函数分析等实操技能；熟悉企业行政管理、公文归档、会务接待、后勤运维及社保、公积金、考勤等基础人事对接工作。 （5）能力要求：具备独立统筹财务、行政双线工作的能力，可独当一面开展各项工作；善于通俗化解读财务合规要求，推动业务流程标准化、规范化；具备较强的制度梳理、流程优化、风险研判和落地执行能力。 （6）优先条件：具备小微企业、工程咨询、政企服务类企业财务行政统筹经验；参与过企业ERP、OA办公系统上线、公司制度体系搭建工作；熟悉企业资质资料整理、项目档案管理者优先。 五、薪资福利 1. 薪酬待遇：薪酬按照国家关于国有企业工资总额管理、企业负责人薪酬管理相关规定执行。企业负责人薪酬实行基本年薪、绩效年薪、任期激励相结合的薪酬体系，与经营业绩、绩效考核结果挂钩；员工薪酬按企业工资总额预算管理标准核定，定岗定薪、优绩优酬，薪资结构规范、透明稳定。 2. 基础保障：入职即缴纳五险一金，严格执行法定节假日、带薪年假等法定福利，定期组织员工体检，节日福利齐全。 六、应聘方式 1. 简历投递：应聘人员请将个人简历，附带学历证书、专业资质证书、过往工作经历证明（劳动合同）、业绩证明等相关材料打包投递至指定邮箱 2. 投递规范：邮件统一命名格式为：姓名-应聘岗位-工作年限 3. 招聘流程：公司对简历进行筛选审核，符合条件者将电话通知笔试、面试，未入围人员不再另行通知。 4. 工作地点：北京 5. 咨询电话：010- 6. 本次招聘报名截止时间为：2026年5月31日，逾期不再接受简历投递。 郑重提醒：本次招聘全程公开、公平、公正，无任何收费、培训、中介合作环节，请谨防上当受骗。