月休2天五险一金

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，并进行基础财务分析 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1.熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备扎实的会计基础知识 2. 能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 4. 具备较强的学习能力与沟通协调能力 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

岗位职责 1.根据公司财务管理制度，负责公司各项银行往来业务及现金的日常管理，资金收付、报销、对账等具体工作； 2.管理应收账款工作； 3.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务金融类专业，初级会计职称及以上专业技术资格； 2.熟练办公软件，精通excel； 3.踏实、责任感强，具有良好的职业操守，学习能力强； 4.有无工作经验均可，有工作经验者优先。

1、人工成本日报与考勤管理报表的编制（涵盖部门、子公司及后台数据完善）（每日1次） 2、晚点情况原因梳理与分析（覆盖部门、子公司及后台报表补充）（每日1次） 3、调运环节收发货单据打印、报告归集整理、周转筐使用数据统计、进销存差异核查追踪并落实处理措施（每日执行），票据分类整理、装订与归档，确保资料齐全、便于追溯； 4、跟进当日装车车辆办票进展，协调相关资源，及时处置现场突发问题。（每日、依据现场发运动态实时响应） 5、监控当日发车线路中缺货产品的预警信息，同步反馈销售端实际晚发情况，并发布晚点预警通知；（每日、根据现场发运实际情况实时跟进） 6、关注当日生产计划调整或异常变动，第一时间传达至现场操作端，保障客户交付时效；（每日、结合现场发运节奏动态跟踪） 7、定期检查打印机、电脑、工控机等设备运行状态，排查硬件故障与潜在风险，提前走报修流程，实现预防性维护处理（每日执行）

岗位职责： 1、独立完成公司账务处理全部流程，申报以及税务，工商，统计所及大证申报工作； 2、公司发票领购，开具，进项认证，及月底汇总。审核原始票据的真实性，合理性； 3、每个月报表生成，及时查看相关科目挂账，找出问题，核对相关协议； 4、负责申报与财务相关的各类资质、补贴及银行贷款等工作； 5、参与年度审计准备工作，提供相关财务资料并配合审计人员核查。 6、参与过公司财务报表及合并报表者。 任职要求： 1、本科以上学历，财务、金融类相关专业； 2、具有中级职称，5年以上会计工作经验； 3、具有较强的逻辑思维、责任心、语言表达能力，善于学习和思考； 4、具良好的敬业精神和团队精神，踏实稳重，保密意识强。

岗位职责 1. 承担日常账务操作、会计凭证制作、费用报销审核等财务核算事务。 2. 负责发票的申领、开具、认证、存放及登记台账等全流程管理。 3. 按时完成月度、季度、年度纳税申报工作，并整理相关税务资料。 4. 对会计凭证、账簿、报表等财务文件进行整理、装订与归档管理。 5. 协助开展财务数据核对、科目清理、账务调整等核算辅助工作。 6. 配合内外部审计及监管检查，提供所需的核算资料支持。 7. 完成财务部门交办的其他财务核算相关任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业背景。 2. 具备1年以上财务核算工作经验，熟悉会计准则及相关税收法规。 3. 熟练操作财务软件及Office办公工具，工作细致、态度严谨、责任心强。 4. 具备良好的沟通协调能力与执行能力，性格稳重、作风踏实。 5. 有金融、基金、资产管理行业财务工作经验者优先考虑。

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招聘短期维修工10名，年龄不超过60岁。月薪6500元，提供住宿，不提供餐饮。

招聘维修工10名，薪资5500元，年龄不超过60岁。公司提供住宿，不提供餐食，员工可自行做饭，公司提供灶具。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

会计1名 吃苦耐劳，熟悉各种办公软件，上班时间9点一18点，薪资5000-6000元，具体面议

懂财务， 岗位职责： 1. 协助经理处理日常行政事务，包括文件整理及行程协调 2. 负责基础财务工作，如费用报销审核、账目登记及票据管理 3. 对接内外部部门，做好信息上传下达与跨部门沟通协作 4. 整理并归档各类业务资料，确保文档规范、完整、可追溯 5. 完成经理交办的其他临时性工作任务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 学历不限，财务、行政、文秘等相关专业优先 2. 具备基本财务知识，熟悉报销流程及常用办公软件 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 4. 具备一定抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏 5.

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账，保障资金安全合规 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好职业道德和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性加班

小规模公司，对上，对下

主要是接电话，登记表格 不需要打扫卫生，做饭啥的 年龄不要超过45周岁试用期两个月，

岗位职责: 1.负责整理和归档各类文件资料，确保文档的完整性和可追溯性。 2.协助制作和打印会议材料、报告和其他办公文件。 3.接待来访者，提供基本的信息咨询和帮助。 4.管理电子文档系统，如更新和维护数据库中的信息。 5.处理日常邮件的收发，包括电子邮件和普通邮件的分拣、登记和传递。 6.制作简单的统计报表和图表，为管理层提供数据支持。 7.完成领导交代的其他事宜。 任职要求: 1.大专及以上学历，质量管理，检测认证，行政管理或其他相关专业优先。 2.有良好的沟通、书面表达能力和解决问题的能力。 3.熟练使用offce办公软件，具备基本网络知识。 4.工作主动细致、认真、有责任心、有团队合作精神。 5.实习期至少3个月 工作时间: 周一至周五，上午8：30-12:00，下午1:00-5:30，周末双休。 薪资待遇:100-150元/天，15元/天餐补 职位福利:餐补、可开具实习证明、可提供住宿

熟练日常办公软件，具有3年以上工作经验

岗位职责： 1.负责空调安装类合同的起草、审核、归档及台账管理，确保合同流程规范、完整、可追溯 2.协助销售团队整理客户资料、录入销售数据、制作销售报表及合同履约跟踪记录 3.处理日常办公事务，包括文件收发、电话接听、来访接待及部门间协调沟通 4.管理销售类文档电子与纸质档案，定期整理备份，保障信息安全与调阅效率 5.配合完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word、Excel、PDF等） 2.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 有销售助理、合同文员或空调/暖通行业相关经验者优先 4.能适应快节奏工作，具备基础数据整理与文档管理能力 5. 无不良信用记录，能长期稳定工作者优先

诚聘财务会计/主管 | 工作稳定 + 氛围轻松 + 欢迎退休返聘 【公司简介】 我们是一家[技术研发/服务]领域的企业，公司人际关系简单，工作节奏适中。现因业务发展需要，诚聘一位经验丰富的财务伙伴加入我们。 【岗位名称】 财务会计 / 财务 【工作性质】 全职 / 退休返聘（不考虑兼职） 【工作地点】 [北京市大兴区金星路] 【岗位职责】（工作内容全面但体量适中） 我们寻找的不是流水线上的会计，而是能帮我们打理财务全局的“大管家”。日常工作量不大，但需要您具备全盘账务的处理能力： 账务处理：负责公司日常全盘账务处理，包括编制记账凭证、登记账簿、出具财务报表。 ：严格执行公司财务制度，负责员工费用报销单据的审核、归集与支付。 税务筹划与申报：负责增值税、所得税、个税等各项税费的计算、申报与缴纳。结合公司业务模式，提供合法的税务筹划建议，合理降低税负。 汇算清缴：独立完成年度企业所得税汇算清缴工作及工商年报公示。 对外联络：负责与银行、税务、审计等外部机构的日常沟通对接。 档案管理：妥善保管财务凭证、账簿、合同等档案资料，确保财务数据的完整性与安全性。 【任职要求】（我们最看重“责任心”与“经验”） 专业背景：财务、会计、审计等相关专业，本科及以上学历。 经验要求： 5年以上企业全盘会计工作经验。 熟悉国家财税法律法规，具备较强的税务筹划实战能力。 核心素质：责任心极强，做事严谨细致，对数字敏感，具备良好的职业道德和保密意识。 加分项：持有中级会计师及以上职称者优先。 特别欢迎：已退休但身体硬朗、希望发挥余热的资深财务人士，我们非常看重您多年的实战经验与稳重作风。 【我们提供】（待遇与关怀） 薪资待遇：基本工资 + 绩效奖金+津贴+补助（具体根据资历面议，退休人员薪资另议，尊重市场行情）。 工作时间：【9:00 - 17:30，中午休息1小时】，双休，法定节假日全休。 工作环境：人际关系简单，无复杂内耗，工作氛围轻松。 福利保障：五险一金（退休人员提供工伤险）、节日福利、带薪年假。 【应聘方式】 如果您正是我们要找的人，请将您的简历发送至邮箱 邮件标题请命名为：“应聘财务+姓名+（是否退休）”，例如：“应聘财务+张三+已退休”。

身高160，年龄25至45岁

工作内容：每个月负责客户公司的记账报税沟通，及续费和业绩。 任职要求：1.有代理记账经验者优先 2.初级会计职称及以上 3.沟通能力强，学历能力强 4、有自驱力 待遇：双休，五险一金 薪资制度：底薪+提成

岗位职责： 1. 负责餐饮门店日常账务处理、凭证录入及财务报表编制 2. 核算各门店营收、成本、费用，进行经营数据统计与分析 3. 管理收银系统对账、现金及银行日记账，确保账实相符 4. 协助完成税务申报、发票管理及工商年检等合规性工作 5. 配合总部财务开展预算执行监控与成本优化建议 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 有餐饮行业会计工作经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的数字敏感度与责任心 5. 具备基础沟通协调能力，能适应多门店账务处理节奏

一、岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 二、任职要求： 1.会计相关本科及以上学历，记账公司相关工作经验3年以上； 2.熟悉会计操作、会计核算流程管理；财务报表及基本的分析；银行业务和报税流程；国家税收政策及相关税务的处理办法； 3.能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件； 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1. 负责企业财务报表、内部控制及业务流程的审计工作，识别风险并提出改进建议 2. 编制审计计划、工作底稿及审计报告，确保程序合规、证据充分、结论准确 3. 协助完成内外部审计对接，配合监管部门检查及专项审计任务 4. 开展舞弊风险评估与反舞弊调查，维护企业资产安全与合规运营 5. 参与内控体系建设与优化，推动审计成果落地与管理提升 任职要求： 1. 熟悉《中国注册会计师审计准则》及企业会计准则，具备扎实的财务与审计专业知识 2. 具备良好的逻辑分析、沟通协调及书面表达能力，能独立开展审计项目 3. 严谨细致、责任心强，具备较强的职业判断力和职业道德素养 4. 持有CPA、CIA或中级以上会计/审计职称者优先 5. 适应短期出差，能承受一定工作压力

工作职责 1. 负责公司日常费用的审核、核算及相关账务处理，确保各项支出符合财务制度及医疗行业相关规定。 2. 执行出纳日常事务，涵盖现金收付、银行结算、票据管理及资金日报编制，保障资金安全与流动顺畅。 3. 按期核对费用台账与银行流水记录，编制费用分析报告，为成本管控提供数据支撑。 4. 配合完成月度结账、税务申报以及财务资料的整理归档工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计类专业，具备会计从业资格或初级会计职称。 2. 拥有2年以上费用会计或出纳岗位经验，具有医疗设备/器械领域财务工作背景者优先考虑。 3. 熟知国家财务法规和会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公工具。 4. 具备良好的责任心与细致执行力，能够独立完成复杂的费用核算与资金管理工作。

一、职位定位 本职位是综合类岗位，以财务工作为主责，同时统筹公司日常的人力与办公室管理事务，是支撑公司（10 人以内精简团队）高效运营的 “全能中枢”，需具备多任务处理能力与主动服务意识。 （本公司为创业初期公司，人数规模小于20人，更关注人员的综合能力和团队协作精神，请慎重投简历） 二、工作地点 北京市朝阳区望京区域（SOHO附近） 三、核心工作职责 （一）财务基础工作（30%） 负责公司日常账务处理，审核原始凭证、录入记账凭证，确保账务合规准确； 编制、核对月度 / 季度 / 年度财务报表，提供清晰的财务数据支撑； 主导税务筹划与申报工作，合理降低税务成本，确保税务合规； 开展成本测算、盈利分析等工作，为公司决策提供财务专业建议； 管理应收应付账款，跟进回款进度，统筹付款计划，维护财务健康。 （二）人力管理工作（20%） 负责公司招聘全流程：发布职位、筛选简历、组织面试、办理入职 / 离职手续； 搭建基础培训体系，组织新员工入职培训及内部技能分享活动； 统筹员工考勤、绩效评估工作，维护员工档案，协调员工关系。 （三）办公室日常事务以及其它（50%） 负责办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等行政后勤工作； 组织公司会议、团建等活动，协调内外部沟通及简单接待事宜； 管理公司证照、档案，落实制度执行与信息公示工作。 四、任职要求 学历：大专及以上学历，财务、会计、工商管理等相关专业优先； 经验：无特殊，因有出差和驻现场需求，为佳； 能力：熟练操作财务软件及 Office 办公软件（Excel 数据处理能力突出）；具备一定的法律知识与企业合规风控常识；有中小企业综合岗（财务 + 人力 / 行政）工作经历者优先； 素养：勤快务实、细心严谨，有强烈的责任心与保密意识；具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力，抗压性强； 其他：男女不限，认同公司价值观，愿意与精简团队共同成长，有过高管助理、财务负责人、投资、水处理行业等经历者优佳。 五、薪酬福利 薪酬范围：根据工作经验与能力面议； 法定福利：入职即缴五险一金（按实际工资标准申报）； 公司福利：年度体检、节日福利、弹性工作机制等； 发展空间：核心岗位直接对接管理层，全程参与公司运营管理，个人能力可全面提升。

每天的进账，出帐明细

1、人力资源模块负责培训管理与员工关系等人力资源相关工作，制定并推行相应的制度与流程，确保有效实施。 2、人才发展 协助推进集团及公司层面的人才培养项目，建立业务与职能部门的人才梯队选拔与培养机制，组织开展内部人才盘点，并推动盘点结果在人才任用中的实际应用。 3、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，具备HRBP工作经验者优先，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先，三年以上人力资源领域工作经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作积极主动，责任心强； 3、有消费品行业HRBP从业经历者优先。