任职要求： 1、具有3年以上制造业财务相关工作经验； 2、财务、会计类专业大专及以上学历，持有中级会计师或以上职称者优先； 3、熟练操作金蝶（或用友）财务系统及Excel办公软件，熟悉金蝶K3系统操作； 4、掌握最新税收政策、社保规定及相关银行业务知识； 5、具备较强的责任意识、学习能力以及良好的团队协作精神。 岗位职责： 1、汇总成品入库信息，编制生产日报表，并与成品仓库核对入库数量。 2、依据生产日报表，制作各单品的原料及辅料成本分摊明细表。 3、负责车间原材料、辅助材料及包装材料出入存报表的编制工作。 4、组织每5日、10日的盘点工作，计算原辅材料损耗率和产品制成率，发现问题及时追溯原因。 5、负责原辅包材料转进、转出票据的数据核对、资料保管及装订归档。 6、及时维护并更新报表工艺信息，确保工艺数据同步准确。 7、比对车间各环节数据交接的逻辑关联性，确保数据勾稽关系一致。

店面财务，成本管理，报表编制

工作简单，合作共赢

店面会计，成本核算，报表

1、年龄45周岁以下，会计或相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称或以上资格，具备中级及以上专业技术职称者优先 2、具备2年以上企业财务岗位工作经验，有在一般纳税人企业工作经历者优先考虑 3、熟练掌握会计核算流程及税务申报相关知识，精通金蝶、用友等财务软件操作，擅长使用EXCEL和WORD等办公软件 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5、学习能力强，能够独立开展工作，具备较强的财务分析与数据处理能力 待遇面议

工作内容： 1、开展成本核算与管控，保障成本数据真实准确； 2、参与成本预算编制，输出成本分析相关报告； 3、办理成本类财务事项，如成本发票审核与入账等。 岗位要求： 1、掌握成本会计专业知识，可独立承担成本核算任务； 2、了解会计准则及财务操作流程，具备高效处理财务事务的能力； 3、具备良好的沟通意识和团队协作能力，能与各部门顺畅配合。

1、会计、财务相关专业，有初级会计职称（45岁以下，中专及以上学历）； 2、有会计1-2年以上工作经验； 3、熟练运用办公软件；财务软件; 4、应收账款账目核对、发票开具，应收账款的催收，做好应收账款的账龄分析及监控工作，预防坏账发生。 5、公司销售单、采购单、各项经济业务原始单据的审核、确保记账正确、登记及时。

招会计一名，懂蔬菜标品蔬菜管理一名，包装工人数十名。联系电话

岗位职责 1. 资金管理 a. 负责公司银行账户的日常管理，包括账户开立、变更、销户等手续办理； b. 对接银行办理出口外汇收款、结汇业务； c. 严格执行现金管理规定，办理现金收付、日常报销审核及资产盘点工作； d. 跟踪回款进度，登记资金收支台账和票据台账。 2. 账务处理与报表 a. 审核费用报销单据、付款申请单的合规性、完整性，按照会计准则编制记账凭证，及时录入财务系统； b. 协助完成月度、季度、年度结账工作，配合编制资产负债表、利润表等财务报表。 3. 发票、税务协助以及其他事项配合 a. 负责发票的开具、认证及保管工作，登记发票进销项台账； b. 协助办理税务申报工作，整理银行回单、发票等税务相关资料； c. 配合协助研发费用专项审计，提供高新企业认定所需的相关佐证材料； d. 协助完成高新技术企业年报、统计报表中相关数据的填报。 4. 其他工作 a. 配合财务部门完成年度审计、税务稽查、项目申报等工作，提供相关资料； b. 负责财务凭证、账簿、报表、合同等资料的整理、装订、归档工作，确保档案管理规范； c. 完成上级交办的其他财务支持工作，如费用统计、财务数据查询等。 任职要求 1. 大专及以上学历，会计学、财务管理、审计等相关专业，持有会计从业资格证或初级会计职称优先； 2. 1年以上出纳或财务助理相关工作经验，有制造业、高新技术企业工作经历者优先；熟悉研发费用归集、高新企业优先； 3. 熟悉国家财务法律法规、现金管理条例及银行结算制度；熟练操作银行网银系统、税务系统及常用财务软件用友等；具备扎实的Excel操作能力，能熟练运用函数进行数据整理与统计； 4. 具备严谨细致的工作态度，责任心强，原则性强，严守公司财务机密； 5. 具备良好的沟通协调能力，能与银行、税务等部门及公司各部门有效对接； 6. 具备较强的学习能力，能快速适应高新技术企业的业务特点及财务要求。

你好，我们公司专注于游戏直播后端服务，现招聘派单员（包吃+非销售岗，无需开发客户） 主要工作是将游戏直播间的任务分配给接单人员，安排其进入直播间进行互动，会基本电脑操作即可。（无需参与游戏，仅需完成对接协调） 每日工作10小时，分早班：6:30-16:30 和晚班：16:30-2:30，班次每半个月轮换一次（含用餐时间） 综合收入4000元以上，提供免费工作餐两餐，每月休息4天，采用调休制。有疑问欢迎随时咨询我哈

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厂内账目明细统计，梳理，宝妈可来，上班时间可以根据自己时间自由安排

招聘会计 本财务公司现招聘会计一名 任职要求： 3-5年财务相关工作经验 初级及以上会计职称优先 岗位职责： 负责日常账务处理、纳税申报等财务工作。 福利待遇： 双休，国家法定节假日正常休假，薪资面议。 工作地点：昌吉市区 联系电话：

成本记帐，工资核算，材料统计等

招聘：财务专员 薪资：3-5K 岗位职责： 1.负责门店日常收银、对账工作 2.处理门店进出货单据、发票管理 3.协助完成每月财务报表和盘点工作 4.执行公司财务制度，确保资金安全 任职要求： 1.财务、会计相关专业，大专及以上学历 2.有零售行业财务经验者优先 3.熟悉办公软件，具备基础财务知识 4.工作细心，责任心强，有良好的职业操守 5.持有会计从业资格证者优先考虑 薪资待遇： 月薪3000+绩效奖金+年终奖 具体面议，根据经验和能力而定

5年以上财务领域从业经历，具备至少3年制造业工厂财务经理或应付账款管理相关岗位实践经验 岗位职责： 1、主导工厂费用核算及应付账款模块的日常运作与统筹管理，保障各项付款流程准确、高效且符合规范要求 2、承担采购环节的数据分析工作，具备敏锐的数字洞察力，可识别细微异常。逻辑思维清晰，善于将财务数据与实际业务深度融合，从财务角度洞察运营中的潜在问题 3、跟踪原材料及辅料市场价格走势与实际采购均价，开展包装类材料成本测算，为企业的成本优化提供有力数据支撑 4、持续改进应付账款作业流程，强化内控机制，同时维系优质的供应商合作关系，助力工厂运行稳定与成本管控 5、具备较强的抗压能力，能适应工厂高强度、多线程的工作节奏，并妥善应对流程中突发状况，确保工作有序推进 6、本科及以上学历（全日制统招），会计学、财务管理、金融等对口专业背景 7、持有中级会计师或更高级别职称者优先考虑

具备文职工作经历，形象气质佳，综合素质高。稳定性强者优先考虑。

办公室行政专员，薪酬绩效管理，跟单与采购协调，总经理助理

岗位职责： 1、全面负责财务部门的日常运营，涵盖成本核算、预算制定及财务报表编制等工作。 2、持续优化财务管理流程，提升工作效率，保障财务信息的准确性与时效性。 3、深度参与工厂战略发展规划，提供专业的财务分析与决策支持建议。 4、有效识别并管控财务风险，维护公司资产安全，确保财务操作合规运行。 5、协调内部各职能部门与外部审计、税务单位的对接，妥善处理各类财务事务。 任职要求： 1、具备扎实的财务管理背景，精通制造行业财务管理体系与业务流程。 2、持有会计类相关职业资格证书，如中级会计师或注册会计师优先。 3、拥有出色的财务分析能力与风险防范意识，能独立完成财务判断与决策。 4、具备良好的团队管理经验，善于指导和培养下属提升专业水平。 5、具备优秀的沟通协作能力与应变能力，能在高强度工作环境中稳定高效输出。

具备文职相关工作经验，形象气质良好。 稳定性强者优先考虑。

1.部门后勤文职工作。 2.做事细心，能吃苦耐劳，有上进心。 3.有一定的沟通协调能力。

岗位职责： 1、全面负责公司财务团队的日常运营，涵盖成本核算、预算制定及财务报表编制等工作。 2、持续优化财务工作流程，提升财务运作效率，保障财务信息的准确性与时效性。 3、深度参与工厂战略发展布局，提供专业的财务数据分析与建议，助力管理层决策。 4、建立健全财务风险管控机制，维护公司资产安全，确保财务操作合法合规。 5、协调内部各职能部门，并对接外部审计、税务等相关机构，妥善处理各类财务事务。 任职要求： 1、拥有扎实的财务管理实践经验，精通制造行业财务管理体系。 2、具备会计类专业资质，如中级会计师或注册会计师资格者优先。 3、具备出色的财务分析水平和风险防范意识，能独立完成财务评估与判断。 4、具备良好的团队管理能力，善于带领团队成员实现专业成长。 5、具备优秀的跨部门沟通技巧和应变能力，能在高强度工作环境中稳定高效输出。

办公室行政文员，薪酬绩效管理，跟单与采购协调，总经理助理工作

1、年龄：******； 2、熟练掌握日常办公软件，具备较强的公文撰写、组织策划、沟通协调及语言表达能力； 3、工作细致、认真、有责任心。 岗位职责： 1、负责各类会议及其他重要活动的组织安排与后勤支持工作； 2、公司员工考勤信息的记录与管理； 3、公司仓库物资的出入库管理工作； 4、承担部分会议纪要的整理与编写； 5、协助上级完成公司其他相关事务性工作。 待遇及工作时间面议

岗位职责： 1. 根据残疾员工的实际能力，合理调整岗位设置，保障工作内容与环境相匹配。 2. 协同团队推进流程优化，确保作业环节贴合残障人士的操作需求。 3. 定期检查 workplace 无障碍设施运行情况，确保各项配置符合规范要求。 4. 保持与团队成员的顺畅交流，确保任务传达准确、执行到位。 任职要求： 1. 熟悉残障人员就业相关岗位特点，能结合实际做出合理化岗位适配。 2. 具备较强的协作意识和沟通技巧，能够与同事高效互动。 3. 工作态度严谨负责，注重细节，能在多样环境中持续稳定输出。 4. 适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力。