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蔡甸宏德汽车零部件，大龄工/长白班为主/包三餐/不体检！ 【岗位要求】男女不限，18-55岁 【工作内容】小件的冲压，焊接，辅助机器操作 【工作时间】8:00-20:00，计10-11个小时 【薪资待遇】白班19/时，冲压少部分岗位有夜班，夜班21/时，月薪5500-6000，15号发薪 【吃住情况】免费早中晚三餐，有宿舍，暂无宿舍，水电费平摊

武汉，天津，安徽废纸打包站招工，有驾照能开4.2米货车且能去外地优先，工作内容：分拣打包，长白班，无夜班，月薪5000-7000，年龄35-50岁，月休一天，包吃住，有空调热水器。

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【福利待遇】白班170/天，夜班180/天，20号发薪，包工作餐，免费住宿 ⚒【工作内容】装配、包装、打螺丝、贴标签，常规体检 【企业二】东西湖TCL 【工作内容】小家电的组装、包装与生产等，普通工衣，有坐有站，不过检，车间可带手机。 ，，有效身份证原件，无明显纹身、无染发 【工资待遇】20元/小时（18元/小时+2元稳岗补贴，）+450元/月餐补，包住宿 【注意事项】员工16元以上差价部分需！。培训工资以企业发放为准！，无 【面试时间】上午9:00-16:00，东西湖革新大道738号，徐经理

岗位职责： 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业任务 包工作餐2餐 当天面试+体检+安排宿舍 招聘岗位：家电注塑和装配装配，开注塑机，看机台修毛边 工资待遇： 不分户籍，所有员工，20元/小时，纯工价无夜班补贴，综合工资6000+ 任职要求： 1. 年满18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，适应流水线或车间作业环境 3. 工作认真负责，具备基本纪律意识和团队协作精神 4. 能接受倒班、加班安排，服从企业生产管理要求 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训

包三餐+每天日结180元 金口耀皮汽车玻璃，男女不限，工资6000+ 汽车前后挡玻璃，侧车窗小玻璃，半机械化操作，上手就会，流动性站岗。 【年龄】男女不限18-45岁 【待遇】2600综合工资+计件工资3000~5000+夜班补贴=工资6000+，综合薪资6000~7500 发薪政策：入职满7天，第8天开始每天日结180元/天，剩余工资发薪日发 ________________________ 【岗位】： 涂层，钢化，压制终检，注塑等 【吃住】：包三餐，提供住宿，免费厂车到纸坊 【时间】：两班倒，半个月倒班一次，08:30-20:30（上六休一） 【福利】：常年薪资稳定，有保障，过年年终奖，18号准时发工资。 【面试时间】：13:00左右到厂区面试

吉利武汉新厂｜正式工普工 月入8500+ 年薪14薪 长期稳定 岗位信息 • 岗位：总装/焊装/涂装/物流普工（新能源汽车制造） • 性质：正式工，直签合同，入职即享正式待遇 • 月薪：综合8000-9000元，稳定8500元/月 • 年薪：14薪（年底双薪+绩效），收入透明有保障 • 地点：武汉·吉利新能源智造基地 薪资福利 • 薪资构成：底薪+岗位津贴+加班费+全勤+绩效+夜班补贴 • 发薪：每月15号准时发薪，不拖不欠 • 社保：六险一金全额缴纳，保障齐全 • 食宿：免费宿舍/住房补贴+食堂餐补，吃住省心 • 其他：带薪年假、节日福利、高温补贴、工龄奖、季度奖 岗位职责 1. 负责汽车总装装配、焊装上下件、涂装辅助、物料配送等岗位作业 2. 按工艺标准操作，做好自检互检，保障产品质量 3. 维护工位5S，遵守安全生产与车间管理制度 4. 服从班组长安排，完成生产计划，配合加班与倒班 任职要求 1. 年龄18-42周岁，男女不限，学历不限、经验不限 2. 身体健康，无明显纹身、无不良记录，无犯罪前科 3. 能接受两班倒/站班，吃苦耐劳、稳定性强 4. 执行力强，遵守厂规，长期稳定优先 应聘优势 • 大厂平台，订单充足、工时饱满，14薪年薪更高 • 新厂晋升快，可转班组长、质检员、技术员、多能工 • 恒温车间，环境舒适，入职培训+老带新，上手快 • 当天面试、次日体检、快速上岗，正式工长期稳定

岗位职责： 1.负责酒店大堂迎宾接待工作，主动问候宾客，提供热情、专业、得体的首印象服务 2.准确办理入住与退房手续，熟练操作酒店管理系统，确保信息录入准确高效 3.回答宾客咨询，提供本地交通、旅游、餐饮等实用信息，协调处理简单客诉与特殊需求 4. 维护前台区域整洁有序，及时传递宾客留言、信件及快递，保障服务流程顺畅 5. 协同客房、礼宾、安保等部门，做好信息互通与应急响应，提升整体服务协同性 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店管理系统及相关办公软件 3.有酒店前台、迎宾或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.身体健康，能适应轮班制（含夜班），具备较强责任心与抗压能力 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化，愿在 hospitality 领域长期发展

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