岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务 2. 根据顾客肤质与需求定制个性化护理方案并实施操作 3.熟练使用各类美容仪器及产品，确保操作安全与效果呈现 4.维护美容室环境整洁及仪器耗材的日常管理与消毒 5.积极参与客户回访与会员维护，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.美容相关专业背景或持有国家认可的美容师资格证书 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.形象气质佳，注重个人仪容仪表与职业素养 4.学习能力强，能持续跟进美容行业新技术与趋势 5.有美业门店工作经验者优先，学历不限

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光谷：急 招 发型师3名！ 美容师5名！ 保底6000，月休4天，包吃包住，军粮每月准时发，不拖欠一天！没有任何套路新手，学徒勿扰（介绍有红包）电话：

美容师 工作职责 ①为顾客提供美容美体服务 ②工作耐心负责，有亲和力 ③具备良好的团队合作协调沟通能力 招聘要求 年龄18-30，身高158+，形象气质佳（不限经验，公司免费培训） 薪资 试用期2-3个月，保底6k，表现优异者可提前转正 转正后：手工提成100-400/小时+奖金，月平均薪资1万+ 晋升机制完善，适合长期稳定发展 公司福利 缴纳社保，包吃包住，宿舍离公司步行10分钟以内，空调热水器洗衣机配置齐全，有厨房可做饭，每月员工生日会下午茶 上班时间：早班10:00-19:00，中班12:00-21:00、晚班15:00-24:00

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岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务 2. 根据顾客肤质与需求定制个性化护理方案并实施操作 3.熟练使用各类美容仪器及产品，确保操作安全与效果呈现 4.维护美容室环境整洁及仪器耗材的日常管理与消毒 5.积极参与客户回访与会员维护，提升客户满意度与复购率 招手工老师《仪器操作》 日结工资 工资日结，做肚子50元，背部50元，腿部100元，脸部50元等50个项目，一天赚，一个月，一天一个月，一天一个月！时间自由，多劳多得！每晚上12点前结清，想兼职的，退休的 想带娃上班的，想干半天，歇半天的都可以

任职要求： 爱学习，有赚钱欲望，有责任心，服务意识强 美容师保底6000起，spa师保底10000起 美容学徒带薪培训3000一个月，学会保底6000 spa师带薪培训5000一个月，学会保底8000起 岗位福利： 包吃住，节假日均有现金红包

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务 2. 根据顾客肤质与需求定制个性化护理方案并实施操作 3.熟练使用各类美容仪器及产品，确保操作安全与效果呈现 4.维护美容室环境整洁及仪器耗材的日常管理与消毒 5.积极参与客户回访与会员维护，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.美容相关专业背景或持有国家认可的美容师资格证书 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.形象气质佳，注重个人仪容仪表与职业素养 4.学习能力强，能持续跟进美容行业新技术与趋势 5.有美业门店工作经验者优先，学历不限

高薪 诚聘美容师2：名，（保底6000-8000） 经理：1名（根据能力）保底：1万 发型师：1名保底6000， 业绩好做，客人每天充足 要求：，技术熟练，服务态度好，有团队意识 准时发工资、不拖欠、

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岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理、脱毛、美甲等美容服务 2.根据顾客肤质及需求，定制个性化护理方案并推荐合适产品 3. 维护美容仪器及操作环境的清洁、消毒与安全使用 4.主动了解行业动态与新技术，参与内部技能提升培训 5.协助门店完成客户接待、预约管理及会员维护工作 任职要求： 1.热爱美容行业，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工资待遇8500-12000 3. 工作认真细致，有责任心，能适应弹性工作时间 4.有连锁美容机构或高端 salon工作经验者优先

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美容导师 工作职责 一、市场与门店支持 负责所辖区域合作门店、加盟店的日常技术指导与服务支持，保障门店美容项目规范落地。 下店培训美容师产品知识、操作手法、护理流程、仪器使用，提升团队专业能力。 协助门店进行客情维护、体验服务、问题肌肤诊断与方案制定，提高顾客满意度与复购。 二、产品与销售推动 讲解品牌产品卖点、成分功效、搭配方案，推动产品动销与项目转化。 协助门店制定促销活动方案，落地执行并跟进活动效果，完成区域销售目标。 收集竞品信息、市场需求及顾客反馈，及时向上级汇报并提出优化建议。 三、培训与带教管理 定期开展线上/线下培训：新员工入职培训、手法考核、销售话术演练、项目复盘。 建立美容师技能档案，进行一对一帮带与考核，提升团队整体服务与销售水平。 制作培训课件、操作视频、话术手册，标准化培训内容。 四、品牌形象与运营规范 维护品牌形象，监督门店产品陈列、卫生环境、服务流程符合品牌标准。 负责产品库存盘点、效期管理，协助门店合理订货，减少积压与断货。 按时提交工作总结、下店报表、活动数据、培训记录等各类工作文档。 五、其他工作 完成上级安排的市场拓展、会议支持、招商协助等相关工作。 持续学习行业新技术、新项目、新趋势，不断提升自身专业与综合能力。

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