岗位职责：协助拟定并落实营销方案，深入分析市场动态，明确锁定目标客户群体；与客户保持密切互动，掌握客户真实需求，提供专业的咨询支持，持续提升客户满意度；统筹营销活动的全流程执行，包括线上宣传、线下推广等，助力品牌影响力的扩大及销售业绩的增长；收集并整合市场信息与客户意见，为营销策略优化提供数据支撑；完成日常行政辅助工作，如文档管理、资料归档、会议协调等，确保部门运作顺畅高效。 任职要求：仪态得体，具备出色的表达能力和人际沟通技巧；大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑；具备1 - 3年营销或行政类工作经验，优秀应届生若有扎实实习经历亦可接受；精通Office办公软件操作，如Word、Excel、PPT，具有基础的数据整理与分析能力；对市场变化有敏锐感知力，热爱营销领域并愿意长期发展；工作踏实细致，具备良好的团队合作意识和抗压素质，能积极应对各类突发状况。

需具备基础电脑操作能力。 该岗位无体力作业，主要负责扫码与数据统计。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并转达重要信息，做到及时、准确、保密 4. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门工作需求 5. 协助组织内部活动与日常沟通协调，营造规范有序的办公环境 任职要求：需要有车，偶尔需要去乡镇供电所送资料 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 3. 具备基础行政事务处理经验者优先，无经验者可带教培养 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

任职要求： 1. 学历大专及以上，熟练使用Office办公软件 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，性格细致耐心、责任心强 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生或转行人员应聘，公司提供带教培训 4. 能适应常规办公节奏，遵守职场规范，具备基本职业素养 5. 工作地点明确、稳定性高，能长期稳定工作者优先

岗位职责: 1. 负责公司各类文件的分类、归档及日常管理，保障资料完整与安全； 2. 协助完成内外部文件的接收、登记与传递，提升办公流程效率； 3. 配合开展部门会议的筹备与协调工作，包括记录会议内容及落实后续事项； 4. 保持办公区域的整洁有序，确保各类办公设备正常使用。 任职要求： 1. 具备扎实的文字处理能力与良好的沟通表达能力，能高效处理文书事务； 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，具备基础数据整理能力； 3. 拥有较强的计划统筹能力和严谨的工作作风，可在多任务环境中保持准确执行； 4. 具备团队协作意识，能与同事密切配合，共同推进部门工作目标达成。

有工作经验者优先，工资面议，国家规定的节假日

岗位名称：白条、鲜品发货员2名 工作内容：负责扫码出货作业 薪资待遇：实行计件工资制，多劳多得，月收入5000-6500元 工作时间：三班倒模式，根据实际需求安排班次 早班：上午8点至下午6点 中班：中午12点至晚上10点 晚班：下午4点至次日凌晨2点 工作地点：遂平县产业集聚区 联系电话：***********

有工作经验者优先，工资面议，国家规定的节假日

岗位名称：白条、鲜品发货员2名 工作内容扫码出货 薪资待遇计件核算多劳多得月收入5000-6500元 工作时间三班倒班根据需求安排时段 早班上午8点至下午6点；中班中午12点至晚上10点； 晚班下午4点至次日凌晨2点 工作地点：遂平县产业集聚区 联系电话：***********

做表格

岗位名称：二保焊（平焊、立焊）； 岗位要求：1.年龄52岁之内；2.无证可先入职后取证；3.需要进行两班倒工作，每天工作时间超过10.5小时。 薪资待遇：时薪32元+满勤奖1元/小时，合计每小时收入33元。月综合收入950012000元。公司提供免费午餐，晚餐补贴6元。提供住宿，水电费每月15元。

咨询时间，上午8：00-11：30 下午1：30-6：00 一、任职要求 1.年龄48周岁以内，身体健康，能过体检； 2.有登高证、热切割证； 二、薪资待遇（凭技术定级） 岗位 薪资标准 备注 焊工 240元--350元 有登高证、热切割证。 餐补：每天20元 补充说明： 工资发放：每月发放，长期稳定； 住宿：管住不管吃，被子自带。 三、工作地点 河南驻马店

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岗位名称：焊工（长白班）。 岗位要求：1.年龄20岁至60岁之间；2.具有责任心及上进心；3.能吃苦耐劳。 薪资待遇：薪资范围在每天150元至200元，具体薪资根据工作情况确定。

岗位名称：铆工；焊工；普工。 岗位要求：1.铆工：能看懂图纸；年龄1850岁。2.焊工：要求会立焊；年龄1850周岁。3.普工：年龄1855岁。 薪资待遇：1.铆工：员工38元/时+绩效奖，月综合12000元。2.焊工：28元/时+绩效奖，月综合9000元。3.普工：18元/小时。福利：厂区提供福利餐厅，餐费5元/餐；厂区对面宾馆式住宿，100元/月；水电均摊。入职需带体检单，需。

岗位名称：文员；店助 岗位要求：1.形象气质佳，谈吐清晰，能顺畅与陌生客户交流。2.思维敏捷，有一定学习能力和胆量，不内向。3.熟练掌握关于艺术涂料相关基础知识和基本话术。 薪资待遇：薪资30005000元，朝九晚五，月休4天，中餐非快餐，有中餐阿姨做饭。店助有半年新手保护，有责底薪，三个月专业知识学习和实战班，全套学习艺术涂料美学、工艺划分、材质、色彩、专业术语等。通过相关学习逐步提高个人能力和薪金。年龄段2240岁（店助岗位年龄段要求提前申请可连续）。招聘启事提到有一定社会阅历和圈层优先。希望应聘者爱学习有上进心愿意突破自己。简历只做辅助应聘资料，未认真阅读岗位信息勿扰。面试地点在湖南长沙。

一、招聘岗位及要求 （一）文员 多名 1. ，年龄18-33周岁，潮汕籍；具备良好的团队协调能力与责任心，熟练操作Office等各类办公软件，拥有2年及以上相关工作经验。 2. 薪资待遇：4300-5000元/月，具体面议。 （二）店面销售员 2名 1. ，年龄18-33周岁；具备2年及以上销售相关工作经验，熟练操作电脑。 2. 薪资待遇：4800-5400元/月，具体面议。 二、工作地点 广州市越秀区 三、应聘方式 联系电话：（） 有意者可直接致电或添咨询、应聘！

（一）文员 多名 1. 任职要求：具备良好的团队协调能力与责任心，熟练操作Office等各类办公软件，拥有2年及以上相关工作经验。 2. 薪资待遇：4300-5000元/月，具体面议。 （二）店面销售员 2名 1. 任职要求：具备2年及以上销售相关工作经验，熟练操作电脑。 2. 薪资待遇：4800-5400元/月，具体面议。 地点：广州市越秀区 联系电话：（） 有意者可直接致电或添咨询、应聘！

招聘： 1. 岗位要求 文员20—40岁大专以上文凭 消杀工人年龄25–48岁，身体健康，能吃苦耐劳 有消杀、病媒防治、四害防治相关工作经验者优先 持有驾驶证，会开车者优先考虑 2. 薪资待遇 薪资面议，待遇从优 工作稳定，福利完善 3.工作地点 南宁、防城港都可 有意者请直接联系：

需要会用文档，电脑，最好会开车

岗位职责: 1.为来访客户提供优质的接待服务； 2.负责公司日常绿植的养护和浇水； 3.处理公司快递收发事务，确保快递及时送达； 4.组织和参与公司内部及外部的直播招聘活动： 5.负责用公司账号直播宣传. 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作各类办公软件和网络工具； 3.具有较强的责任心和团队合作能力； 4.能够有效地管理自己的工作时间和任务。

岗位职责: 1.负责日常来访接待工作。 2.协助行政岗位完成主播招聘相关事务。 上班时间: 8~12,14~18 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力。 2.对直播领域有积极兴趣。 3.公司提供晋升发展机会，需具备学习意愿，主动提升个人能力。

办公文员 业务员 广告平面设计

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的管理与优化，保障办公环境有序高效运转。 2.参与人事相关工作，协助推进招聘流程，如简历初筛及面试协调安排。 3.为团队提供行政支持，确保各部门行政需求及时响应与落实。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能与团队及跨部门顺畅交流。 2.工作自主性强，具备较强的责任意识，能独立完成各项任务。 3.适应高强度工作节奏，具备多任务并行处理的能力。

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务的管理与优化，保障办公环境有序高效运转。 2. 参与人力资源相关工作，协助推进招聘流程，如简历初筛及面试协调等。 3. 为团队提供行政支持，确保各部门行政需求及时响应并落实到位。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能与团队及跨部门保持顺畅交流。 2. 工作自主性强，具备较强的责任意识与执行能力。 3. 适应高强度工作节奏，具备多任务并行处理的效率与应变能力。

岗位职责: 1. 负责日常来访接待工作。 2. 协助行政岗位完成主播招聘相关事务。 上班时间: 8~12，14~18 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力。 2. 对直播领域有浓厚兴趣。 3. 公司提供晋升发展机会，需具备学习意愿，积极提升自我能力。

岗位职责：负责文件打印，办理访客信息登记，收发快递及外卖

1.全面负责企业行政事务管理，配合总经理推进各部门间的统筹协调工作。强化对各项任务的跟踪与督办，畅通内外沟通渠道，确保信息及时上传下达。落实会议决议及文件要求的执行跟进、督查与反馈。 2.承担公司各类文书材料的撰写工作，包括文件起草、会议纪要整理、PPT编制等日常文职事务。 3.统筹公司固定资产及低值易耗品（不含办公用品和生活用品）的采购与日常管理工作。 4.负责公司对外联络事务及公共关系维护，统筹安排各类会议组织与接待事宜。 5.组织开展公司资质申报与规划工作，负责证照年检、变更等相关手续的办理。 6.主导公司组织架构设计、岗位职责制定、人力资源规划、考勤制度管理；推进制度流程建设，组织会议及活动实施，管理办公环境，统筹行政采购，负责车辆与仓储管理，以及礼品库的日常运营。 7.组织并推动人员招聘、培训计划实施及绩效考核工作的开展。 8.落实员工关系的日常管理与维护。 9.搭建行政管理体系，负责办公场地租赁与装修协调，建立并维护行政采购体系，策划组织大型年会及其他重要活动。 10.审核固定资产台账，牵头开展固定资产盘点工作。 11.完成公司管理层交办的其他临时性或专项工作任务。

工作内容： 1、负责日常行政与人事相关事务，如文件处理、资料整理及归档工作； 2、参与公司内部会议，协助安排会议时间并记录重要会议内容； 3、配合团队成员，保障办公环境的正常运转及日常事务有序开展。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通能力，能高效处理各项行政工作； 2、具备独立作业能力，注重工作细节并能有效把控执行过程； 3、富有团队协作意识，能与同事保持良好配合与互动。

1. 主要负责接待来访人员，完成前台登记相关工作 2. 薪资待遇：底薪 3000+200 全勤 　　　　　　转正后3500+200全勤+300饭补 3. 工作时间：早上八点至下午五点，每月休息四天 4. 公司提供不定期团建活动及节日福利，工作内容轻松简单 5. 欢迎新人，无需相关工作经验