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财务会计
4-6千/月
会计1-3年本科
招聘要求: 1、持有中级会计师职称 2、具备本科及以上学历 3、具有制造业或酒店行业2年以上相关工作经验 4、能够独立完成财务核算工作 薪资待遇:4000-6000元,提供食宿 工作地点:上蔡县产融示范园内
前台会计
3-6千/月
会计高中应收应付结算资金管理税务
岗位职责:1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查3. 协助开展月度、季度及年度结账工作,确保账实相符、账账相符、账表一致 4.参与公司成本费用审核与预算执行监控,提供财务数据支持与改进建议5.配合内外部审计工作,及时提供所需资料并落实整改要求 任职要求:1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先 2.有会计相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑,需具备扎实的财务基础知识 3.熟练使用财务软件(如管家婆、金蝶)及Office办公软件,具备良好的数据处理能力4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.遵守职业道德,保守公司财务信息秘密,无不良从业记录
财务会计
3-4千/月
会计5-10年本科集团公司制造业审计预算财务分析收入账不可兼职中级会计师
审核员工资表记账凭证财务报表
会计
3-5千/月
会计1-3年大专
岗位职责: 1、账务处理:审核各类原始单据(如发票、报销单、合同等),确保其真实性和合规性;编制记账凭证,登记总账与明细分类账,按期完成月度及季度结账任务,保障财务数据的准确性与时效性。 2、税务管理:掌握国家税收法规政策,及时完成增值税、企业所得税、个人所得税等相关税种的申报与缴纳工作。 3、成本核算:开展公司成本核算,对原材料、人工费用及制造费用进行归集与合理分摊,准确反映产品成本构成。 4、资金管理:监控公司资金流入与流出情况,登记资金流水台账;协助制定资金预算方案,优化资金配置,保障企业资金链稳定运行。 5、资产管理:定期组织固定资产、库存物资等资产盘点工作,核对账面与实际数量是否相符;负责固定资产折旧计提、存货计价核算,监督资产的安全保管与有效使用。 6、档案管理:整理并装订会计凭证、账簿、财务报表等资料,建立规范的财务档案管理体系,确保档案完整、安全、便于检索查阅。 任职要求: 1、大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景。 3、了解成本核算操作流程,能熟练操作ERP系统。 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
会计1-3年本科
招聘财务人员,薪资为3000-5000元/月。负责公司日常收支的核算与管理,确保财务数据准确无误。编制并维护各类财务报表,为管理层提供决策支持。管理发票、凭证等财务资料,确保符合会计准则和相关法规。协助完成月度、年度财务结算及税务申报工作。
财务专员
4-5千/月
会计3-5年大专
岗位职责: 1、承担日常财务核算任务,保证账务记录清晰、准确无误; 2、编制各项财务报表,为管理决策提供数据支持; 3、参与预算制定过程,跟踪预算执行进展,提出改进建议; 4、配合完成内外部审计工作,保障财务流程符合规范要求; 5、办理税务申报及相关事宜,保持与税务部门的顺畅沟通。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2、掌握国家财务政策、会计准则以及税务法律法规; 3、具备扎实的数据分析能力及熟练操作财务软件的技能; 4、拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识; 5、做事认真细致,责任感强,能够适应一定的工作强度。
会计
4-6千/月
会计1-3年本科核算会计成本会计税务会计审计会计初级职称制造业/快消行业经验财务数据分析
工作职责 1. 负责公司日常财务核算工作,包括凭证的录入、审核以及财务报表的编制,确保账务数据真实准确且符合规范要求。 2. 主导生产环节的成本核算与分析,监控原材料、人工及制造费用的变动情况,为成本控制与优化提供有力的数据支撑。 3. 对接税务部门完成月度、季度及年度纳税申报任务,保障税务合规性,并在合法范围内开展税务规划。 4. 协助内外部审计工作的开展,及时提供相关财务资料,并配合落实审计发现问题的整改工作。 任职要求 1. 本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景,具备初级或以上会计职称资格。 2. 拥有3年以上制造业或快速消费品行业财务工作经验,熟练掌握成本核算流程及ERP系统的应用。 3. 熟悉国家财税法律法规,精通增值税、企业所得税等主要税种的申报程序与筹划策略。 4. 具备良好的数据分析能力和对细节的高度敏感性,能够独立处理复杂的财务核算问题。
工业会记
4-5千/月
会计1-3年大专结算总账成本资金管理预算审计税务线下零售电商制造业外企集团公司中级会计师SAP不可兼职
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4. 配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2. 具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
会计文员
4-5千/月
会计经验不限大专弹性工作制
岗位职责: 负责做账、门店订单打印,工作简单轻松,不限经验,前期有人带 任职条件: 1.工作认真负责,仔细,态度好 2. 会计专业优先,不会算账的勿扰!! 工作时间:早7晚6,活干完就歇着 月休时间:每周日上午休半天(工作特性休息不多,请认真考虑好) 薪资福利:包住,试用期底薪3800,转正底薪4000加奖金加绩效稳定 看个人能力后期工资更高
会计3-5年大专
岗位职责: 1. 负责美冠达口腔的财务管理工作,涵盖账务处理、财务报表编制及分析等工作内容。 2. 参与门诊部的成本管控与预算制定,保障财务运作的规范性与可持续性。 3. 配合完成财务相关的内部审查及外部审计事务。 任职要求: 1. 熟悉财务专业知识并具备实操经验,能独立开展各项财务工作。 2. 具备良好的沟通意识和团队协作能力,可与各部门高效协同。 3. 拥有较强的学习适应力和问题应对能力,能胜任动态变化的工作需求。
种植工/杂工
河南平舆地区招聘工人,负责起姜工作。现在可以出发。薪资为2毛5,公司提供住宿,不提供餐饮。工作稳定,属于公司直招。
驻马店
10月29日 11:20拨打电话
驻马店遂平县招幕墙安装,铝板安装工
280-350元/天
挂铝板幕墙安装长期1-2人月结
驻马店市遂平县招幕墙安装,铝板安装工
河南驻马店区连锁酒店招面点学徒一名,月休三天,
面点学徒
驻马店市区连锁酒店招面点学徒一名,月休三天,
驻马店
10月29日 11:15拨打电话
驻马店遂平县招强电、弱电/安防
300-500元/天
强电工弱电工1-2人
驻马店市遂平县招强电、弱电,需要有应急管理局颁发的电工证
驻马店 遂平县
10月29日 11:14拨打电话
工厂搬运工夜班补贴餐补高温补贴社保加班补贴3-5人日结
工厂搬运工常州,主要负责新能源汽车零部件,显示屏,车灯等物料搬运,320-350一天包吃住,不要经验文化,年龄16-55 右下角【免费聊】免费咨询! ! !
会计
4-6千/月
会计1-3年中专/中技商贸公司应收应付财务分析线下零售不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、销售单据核对,凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.往来款项催收核对及资产盘点工作 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4.工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计
6-7千/月
会计3-5年学历不限结算总账税务收入账
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记,确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全合规 任职要求: 1.财会类相关专业背景,熟悉国家财税法规及会计准则 2.具备扎实的会计实操能力,能独立完成全盘账务处理 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
会计1-3年大专应收应付成本收入账固定资产核算资金管理不可兼职
岗位职责: 1.负责日常公司内部账务处理、独立核算项目; 2.按期完成发票核对工作; 3.编制应收应付台账,提供基础财务分析支持; 4.费用报销及日常付款; 5. 材料采购及出入库管理; 6.领导临时交办工作—。 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用及办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计
4-6千/月
会计1-3年学历不限
负责服装批发档口整体进出账 有过服装批发档口经验 工资4-6K
物流会计
5-6千/月
会计1-3年高中
有责任心 仔细 谨慎 保密 心细 有会计证优先 以公司要求为首要任务完成 有账目保密意识强
文员经验不限学历不限全白班
【工作内容】 通过线上方式与客户交流,使用电脑完成信息录入,属于办公室坐班性质,主要负责在线审核客户资料及解答咨询、办理相关服务。(无需外出拓展业务,无需自行开发客户,工作模式轻松,办公环境优越) 【岗位福利待遇】 1、签订正式劳动合同,依法缴纳社保及公积金(社保涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障) 2、薪酬结构:享有企业多项福利,底薪+高比例提成+绩效奖励,转正后平均月薪8000元以上,缴纳五险一金,享受带薪年假等福利 【工作时间】 1、标准八小时工作制(中午休息约2小时),周末实行单双休轮休制,不加班,每月休息5-8天,国家法定节假日均享受带薪休假,另有带薪年假 2、依法享有国家规定的所有法定假期,包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,全部正常放假 【任职资格】 1、具备基础电脑操作能力,能够使用普通话沟通 2、性格积极乐观,富有进取心,学习能力较强,欢迎零经验人员加入 3、团队年轻化,工作氛围轻松活跃,领导亲切随和,办公场所冬暖夏凉,期待你的加入!
主管会计
6-8千/月
会计3-5年本科总账成本管理税务管理会计初级职称制造业财务经验快消行业财务经验财务软件操作
工作职责 1. 负责公司日常财务核算,审核各类原始单据,编制记账凭证,保障财务信息的真实性和准确性。 2. 主导成本核算与分析,监控生产成本波动情况,持续优化成本管理流程。 3. 按时完成月度、季度及年度结账任务,编制财务报告并开展相应的财务分析工作。 4. 负责税务申报相关事务,确保企业税务操作合规,妥善处理各项涉税事项。 5. 协助内外部审计工作,及时提供所需财务资料,配合完成审计流程。 任职要求 1. 本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景,具备会计从业资格或初级会计职称。 2. 拥有3年以上制造业或快消行业主管会计岗位经验,熟悉成本核算及财务报表编制流程。 3. 熟悉国家会计准则和税收法规,熟练操作财务软件(如金蝶、ERP系统)及Excel等办公软件。 4. 具备较强的数据分析能力和风险识别意识,能独立应对和解决财务管理中的实际问题。 5. 工作态度认真细致,具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。 岗位福利:双休,五险一金
行政专员
4-5千/月
行政专员/助理1-3年大专
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的管理与优化,保障办公环境有序高效运转。 2.参与人事相关工作,协助推进招聘流程,如简历初筛及面试协调安排。 3.为团队提供行政支持,确保各部门行政需求及时响应与落实。 任职要求: 1.具备良好的组织协调与沟通能力,能与团队及跨部门顺畅交流。 2.工作自主性强,具备较强的责任意识,能独立完成各项任务。 3.适应高强度工作节奏,具备多任务并行处理的能力。
文员经验不限本科保险内勤销售
政企客户部非车培训生岗主要工作内容: 1. 认同并积极践行阳光企业文化; 2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作; 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动,协助开展客户及渠道资源的开拓与维护; 4. 协助办理非车险投保事务,开展非车险市场分析,参与拟定销售策略与实施方案; 5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作; 6. 完成上级交办的其他工作任务。
前台
4-9千/月
前台经验不限大专电话销售艺术培训销售课程顾问
市区多家校区,可就近安排上岗 【岗位职责】 1.通过电话及面谈方式与家长交流,精准把握报名需求,协助家长全面了解学校课程内容; 2.接待到访家长,分析客户实际需求,为学生匹配适宜的课程方案; 3.负责老客户回访及信息收集反馈工作; 4.完成上级安排的其他相关任务。 【任职资格】 1.性格积极外向,具备团队协作意识,富有创新思维,责任心强,能承受工作压力; 2.热爱教育事业,喜爱孩子,富有爱心,接受过教育类培训者优先,有相关从业经验者优先考虑。 【晋升通道】 实习顾问→课程顾问→校区主管→区域校长→合伙人 【薪资福利待遇】 综合薪资4000-9000元,能力越强,收入越高,享每年两次调薪机会,工龄工资,保险补贴,法定节假日,节日福利,生日福利,婚假、产假、陪产假齐全。 【工作时间】 每周二休息,周三上午休息,每周休息一天半
其他职位
2-4千/月
文员学历不限打手王者三角洲
岗位职责: 1.负责日常事务性工作,包括文档整理、数据录入与基础沟通协调 2. 协助部门完成项目支持、会议筹备及信息传达等辅助性任务 3.根据安排参与跨部门协作,保障工作流程顺畅执行 4.维护基础办公系统与资料归档,确保信息准确可追溯 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写与计算机操作能力 2. 工作经验不限,有行政、助理或综合类岗位实习经历者优先 3.性格踏实细致,具备良好的沟通意识和责任心 4.能适应灵活工作安排,服从团队协作要求 5. 无不良从业记录,认同企业基本价值观
行政专员/助理1-3年大专具备人力经验具备财务经验
有行政助理相关经验者优先考虑 具备良好的个人形象与沟通协调能力 年龄要求20-30岁,工作踏实、执行力强 熟练使用Word、Excel等常用办公软件 掌握基础视频剪辑及运营技能,底薪4000+ 能力突出者可面议调整薪资待遇 工作时间早九晚六,每周双休,法定节假日正常休息 每日工作时长7小时
前台经验不限学历不限全勤奖19点前下班公司/写字楼其他接受无行政前台经验行政前台月休四天
1. 主要负责接待来访人员,完成前台登记相关工作 2. 薪资待遇:底薪 3000+200 全勤       转正后3500+200全勤+300饭补 3. 工作时间:早上八点至下午五点,每月休息四天 4. 公司提供不定期团建活动及节日福利,工作内容轻松简单 5. 欢迎新人,无需相关工作经验
文员经验不限学历不限车险产品五险一金双休
【工作内容】 对接即将到期车险的客户,通过电话沟通处理车险续保相关事宜。 【工作时间】 1、每日工作八小时(含午休约2小时),周末采用单双休轮休制,无加班情况,每月休息5-8天,国家法定节假日均享受带薪休假,同时享有带薪年假等福利。 2、依法享受全部法定假期,包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦,假期安排合规有序。 【任职资格】 1、具备基础电脑操作能力,能够使用普通话进行交流。 2、性格积极乐观,富有进取心,学习适应能力强,应届生或无经验者亦可培养。 3、团队年轻化,工作氛围轻松活跃,管理层亲切随和,办公环境舒适宜人,欢迎加入我们的行列!
行政人事主管
6千-1万/月
行政经理/主管5-10年大专
1、全面负责厂区人力资源与行政事务管理,搭建并优化人力资源管理体系及各项管理制度; 2、统筹招聘工作规划,开发多元化招聘渠道,完成简历筛选及面试安排,保障人员按需到岗; 3、主管厂区后勤日常运营,确保食堂、宿舍、环境卫生及后勤服务系统稳定有序运行; 4、起草并推行工厂各类规章制度,持续优化业务流程与管理机制; 5、主导厂区6S管理工作,制定实施细则与考核办法,定期开展检查、评比与整改,保障生产现场及办公区域整洁、规范、高效; 6、协同外部单位对接联络,配合完成资质申报、体系认证等相关工作; 7、牵头厂区安全管理工作,组织安全巡查,识别风险隐患,协调处置突发事件; 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上工厂管理经验,有300人以上规模企业人事行政实操经历,熟悉工厂行政人事运作模式; 3、掌握国家劳动法律法规及相关政策,具备良好的沟通协调能力; 4、具备较强的组织推动能力与执行力,能独立应对复杂人事事务; 5、学习能力强,适应性强,能承受一定强度的工作压力; 联系电话: 陈女士***********
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