面试可报销公交车费用 办公室直招文员若干名，头脑灵活、反应快，会使用智能手机即可 纯属招聘岗位，无销售性质，不外派、不出差，无需基层锻炼，非工厂普工类岗位 中国人不骗中国人 工作内容：负责在58等招聘渠道发布职位、刷新信息、跟进求职者简历 工作轻松简单，主要为收发消息、在线沟通、手机操作 专职完成骑手岗位的招聘邀约任务 薪资待遇：保底底薪3000元+提成+奖金福利，综合月收入可达6000元以上 工作时间：早上9点至下午6点，单休，法定节假日正常休息，享有超长年假 招聘要求：不要求工作经验，性格外向、善于交流者优先 年龄范围：18-33岁 公司提供充足招聘资源、专用账号，资源不限量 全程坐班办公，无需外出跑动 定期组织团队聚餐，同事均为95后、00后，氛围年轻有活力，期待你的加入！

图书数据录入

入库出库，简单的账目

岗位职责： 1.接待与引导： -负责公司来访客户的接待、登记及引导，提供热情、专业的服务。 -接听前台电话，转接至相关部门或人员，做好留言记录。 2.行政事务协助： -收发公司邮件、快递、文件等，并做好登记与分发。 -维护前台及公共区域的整洁与秩序。 -协助安排会议室预约及简单会务支持。 3.基础文档管理： -整理、归档日常行政文件（如合同、报表等）。 -协助制作简单的统计表格或报表（如考勤、访客记录等）。 4.其他支持： -配合部门完成其他临时性行政事务。 任职要求： 1.学历与经验： -高中/中专及以上学历，文秘、行政管理相关专业优先。 -有前台、客服或行政工作经验者优先，应届生可培养。 2.技能要求： -普通话流利，具备良好的沟通与礼仪素养。 -熟练使用Office办公软件（Word/Excel等）。 -具备基础英文沟通能力（部分企业要求）。 3.个人素质： -形象端正，性格开朗，服务意识强。 -细心耐心，能妥善处理突发事件。 薪资福利： -薪资范围：4k-5k/月 -福利：五险一金、带薪年假、节日福利、培训机会等。

主要负责：平台商品上下架、价格调整、订单处理，以及美团、京东、饿了么等平台的日常运营工作，需具备相关运营经验 工资待遇：3000元固定薪资月休4天单休制 工作时间：9:00-17:30 工资发放时间：当月工资次月20日准时发放 试岗期7天每天100元双向考察 其他事项面试时详谈面试务必准时到达 地址：观山湖区金融城1期D座5楼

【岗位职责】 1、无需外出，办公室内完成日常工作； 2、对客户提交的资料进行审核，完成系统录入及信息核实工作； 并整理客户相关资料信息

2.会CDR报价软件，电脑使用熟练，熟悉办公室软件和网络工具3.平易近人，好相处。4：提成（4个点）+全勤+奖金，5：必须熟悉cdr软件。6：招2个，包吃

面试可报销公交车费 办公室直招文员若干名 头脑灵活，反应快 会操作智能手机即可 纯文职岗位，无销售性质 不外派、不出差、无需基层历练 非工厂岗位，非中介拉人 真诚招聘，诚信待人 工作内容： 负责在58等招聘平台发布职位、刷新信息、跟进求职者简历； 工作轻松简单，日常以发送消息、回复咨询、手机操作为主； 主要任务为招聘骑手并完成邀约 薪资待遇： 底薪3000元起+提成+奖金福利，月综合收入6000元以上 工作时间： 早上9点至下午6点，单休 法定节假日正常休息，享有超长年假 招聘要求： 不限经验，性格外向、善于沟通者优先 年龄18-33岁 公司提供充足资源、专用账号，资源不断供 全程坐班办公，无需外出 定期组织团队聚餐 团队成员均为95后、00后，氛围年轻有活力 期待你的加入！

接受实习生及应届生，条件优异者可放宽要求，入职一个月内可提供三方协议及实习证明。不包吃住！ 薪资待遇： 无责任底薪5k+高提成，试用期综合收入最高可达16000+，提成比例15%-40%，每日设有现金奖励； 试用期薪资全额发放，无任何考核扣减，底薪部分无业绩压力； 工作时间： 上午09:00—18:00，午休2小时； 员工福利： 1、享受带薪年假； 2、按国家规定享有法定节假日、年休假、婚假、产假等各类假期； 3、缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险； 4、每位员工均可拥有专属生日派对、节日礼物及同事们的暖心祝福； 5、定期组织员工聚餐、下午茶、节日联欢、团队旅游及优秀员工表彰活动（如开单奖、入职奖、新人奖等）； 6、新员工享有系统化入职培训与专业技能指导，由各团队负责人亲自带教； 7、公司为表现突出的员工提供晋升通道，每三个月进行一次晋升评估。 工作内容： 1.在办公室通过线上方式对意向客户进行资质审核； 2.通过电话邀约客户到公司，协助完成银行渠道方的线下面审流程； 3.公司提供精准客户资源，主要负责维护客户关系并跟进意向情况。

具备较好的在文字功底，能独立完成基本公文写作，整理、归档项目资料台账，会议记录。完成其他布置的工作任务。

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蔡家关找一个师傅带班，烟钱260，打电话

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芜湖厂区招聘招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，过年不走三倍薪资320×3，重点是帐走人清，不压工资，每月10号准时发放工资，包吃住，不花一分钱的，坐班，长白班

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岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确与保密 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及内部沟通协调 3.接待来访人员，处理电话、邮件等日常通讯，维护良好的办公秩序 4.配合上级完成报表制作、文档撰写及其他交办任务，提升工作效率 任职要求： 1.学历专科及以上，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件优先 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 4.普通话标准，表达清晰，能适应快节奏的办公室工作环境

岗位职责 1. 负责公司各类文件、资料的整理、归档和保管工作。 2. 处理日常办公事务，如接听电话、接待来访客人等。 3. 协助上级领导安排会议，做好会议记录和会议纪要的整理。 4. 负责办公用品的采购、发放和管理，确保办公物资的充足供应。 5. 协助进行人事相关工作，如员工考勤统计、新员工入职手续办理等。 6. 完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先。 2. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 3. 具备良好的文字处理能力和沟通协调能力，能够准确传达信息。 4. 工作细致、认真负责，有较强的保密意识和团队合作精神 5. 有相关工作经验者优先考虑。 工作待遇 1. 薪资待遇：月薪[具体薪资范围]，根据个人能力和表现可调整。 2. 福利：缴纳五险一金，提供带薪年假、节日福利等。 3. 工作时间：[具体工作时间]，周末双休。 联系方式 有意者请将个人简历发送至邮箱：[邮箱地址]，邮件主题请注明“文员应聘-姓名”。 联系人：[联系人姓名] 联系电话：[电话号码] 公司地址：[公司具体地址]

，20～30周岁，品行端正，做事认真负责，会使用office，excel软件。 【工作内容】 1、负责整理/反馈每天面试结果 2、每周稽查员工在离职情况 3、协助部门完成相关工作 4、完成领导交办的工作 5、上传公司输送企业工价至内部系统 【岗位要求】 1、大专及以上学历 2、会熟练使用office、excel， 3、有较强的责任心及敬业精神、工作执行能力及沟通能力 【薪资待遇】提供宿舍不包吃 （无责任底薪+绩效+全勤） 综合薪资3500-4500元/月+购买社保

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好沟通记录与事务转达 4.配合完成会议安排、物资申领等行政支持类工作，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能尽快到岗并稳定工作

岗位名称、岗位要求和 薪资待遇：岗位名称：1.拉猪苗B2证司机；2.车队内勤。 岗位要求：1.拉猪苗B2证司机：持有B2驾驶证，具备上岗证；有驾驶经验优先考虑；年龄3049岁，身体健康，情绪稳定，驾龄五年以上。2.车队内勤，年龄2550岁；高中以上学历，具备基本的电脑操作能力，必须有学习能力。 薪资待遇：薪资面议，公司管吃管住，一经录用，长期聘用。具体薪资根据岗位经验和能力进行议定。工作地点在山东省高密市阚家镇双羊店村，本地外地均可。

行政主管要求： 1、熟练操作剪映等工具，具备独立完成视频剪辑与视觉效果优化的能力；掌握小红书、微信公众号及微博的内容撰写与版面设计技巧，能够理解项目策划逻辑并完成市场调研的归纳分析。 2、维护与管理公司日常办公制度，负责行政类文件及资料的归档与保管工作。 3、具备出色的执行力，确保每项任务有落实、有反馈、有结果。 4、统筹全体员工（含各部门）的日常考勤管理工作。 5、负责办公设备如计算机、复印机的使用安排、日常维护登记及名片制作等相关事务。 6、在人力资源部门尚未设立期间，牵头搭建基础人事管理体系，并承担相应的人事管理职能。 7、承接公司对外接待相关事宜。 8、策划并组织公司内部各类定期或临时性团队活动。 9、配合总经理处理外部行政事务。 10、依据公司现行行政管理制度，办理其他关联性行政工作。 11、工作积极主动，无需督促，缺乏主动性者请勿投递，以免耽误彼此时间。 12、本科及以上学历，法学专业背景者优先，性格偏被动者不建议申请。 投递简历前请仔细阅读岗位说明，有关试用期、出勤时间、双休情况等基本问题将在面试环节具体说明。整体作息参照国企常规安排，避免因未查看信息而进行重复咨询。

负责公司日常行政事务、人力资源管理及项目申报等相关工作 任职要求：年龄在30至45岁之间，具备5年以上大型生产制造类企业行政岗位工作经验

财税顾问（双通道晋升+带教培养） 工作内容： 1.深度参与企业财税全周期服务，熟悉工商注册、税务申报、代理记账及税务规划等核心环节，借助智能财税系统为企业匹配个性化解决方案 2.享受体系化成长支持：入职初期安排7天带薪集中培训（涵盖专业技能、系统使用与客户沟通），后续由专属导师提供一对一实操指导 3.根据客户需求制定专属财税服务方案，全面参与业务执行各环节 【我们提供】 零基础成长计划 *不设经验门槛 *欢迎应届毕业生/实习生/转行人员加入（专业不限） *每年两次晋升评估（机制公开透明） 人性化工作机制 *弹性上班时间：9:00-18:00（含1.5小时午休） *大小周休息制（每月休息6-7天） *法定节假日正常休假+带薪年假（逐年增加） 全面福利支持 【基础保障】五险+节日福利+带薪假期+员工生日礼遇 【成长激励】工龄津贴（每年递增）+年终奖金（2-6个月薪资） 【团队活动】季度主题团建+年度旅游（国内或海外）+户外拓展训练 【暖心关怀】生日惊喜派对+贺金 【薪资构成】 无责任底薪3200元+分级提成（10%-25%）+年终奖（1-3个月薪资）+工龄奖（每年增加200元）+业绩激励红包 *收入参考：新人首年月均收入6000-8000元，成熟顾问可达12000-20000元/月

【岗位职责】财税顾问（双通道晋升+带教培养） 工作内容： 1.全程参与企业财税服务流程，熟悉工商注册、税务代理、账务处理及税务规划等核心业务，借助智能化财税工具为企业量身打造解决方案 2.享受系统化成长支持：入职前七天带薪培训（涵盖专业技能、系统使用与沟通方法），上岗后安排专属导师一对一指导实践 3.双轨制职业发展路径： -管理方向：顾问→主管→经理→事业部负责人（提升团队管理能力） -专业方向：初级顾问→资深顾问→金牌顾问→财税专家（专注领域深度发展） 4.使用公司自研的智能财税平台（大账房财务软件/APP/小程序等数字化系统），联动专业团队为客户提供高效优质服务 5.定期参加行业专家讲座、最新财税政策解读培训，持续保持专业竞争力 【我们提供】 零门槛成长计划 *欢迎应届生/实习生/转行人员加入（不限专业） *首月保底薪资+阶梯提成（综合收入5000-12000+） *每年两次晋升评估（机制公开透明） 人性化工作制度 *弹性工作时间：9:00-18:00（午休1小时40分钟） *大小周休息（月均休假6-7天） *法定节假日正常休息+带薪年假 全方位福利体系 【基础保障】五险+节日礼包＋生日福利＋团队活动 【成长激励】工龄奖（每年增加200元）逐年递增+年终奖（2-6个月薪资） 【团队建设】季度主题团建+年度旅游（国内/国际）+户外拓展训练 【特别关怀】生日惊喜会+礼金 【加入我们的3大理由】 1、财税领域领先平台：拥有自主开发的智能系统，配备专业团队助力个人成长 2、明确的职业发展路径：全年超200场专业培训，70%管理岗由内部员工晋升产生 3、温馨的团队氛围：扁平化管理模式，定期举办CEO面对面交流，设立员工成长基金 【薪资结构】 无责底薪3200+阶梯提成（10%-25%）+年终奖（1-3个月薪资）+工龄奖（每年增加200元） *综合收入参考：新人首年月均6000-8000元，资深顾问可达12000-20000元/月 公司提供客户资源不需要自己去找资源

工作内容： 1、负责日常财务相关事务，如票据申领、发票管理及会计报表的编制与报送； 2、办理现金及银行收付款业务，确保记账凭证准确无误，并完成银行对账工作； 3、参与财务资料的整理、归档与保管，同时做好固定资产及低值易耗品的登记与管理工作。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，能够有效支持财务工作的顺利开展； 2、了解税务基础知识，可协助开展税务申报相关事务； 3、具备良好的沟通协调能力，能与银行、税务等外部单位保持顺畅对接。

基础会计岗，日常账务处理：审核凭证、登记账簿、编制报表税务申报：月度/季度纳税申报、发票管理，费用管理：报销审核、备用金核对、成本分析. 大专/本科以上，会计、财务管理相关专业。 福利:五险一金，双休，带薪年假。

工作内容： 一、负责门店整体形象维护 二、监督员工着装及个人仪容规范 三、管理员工日常行为标准 四、负责店内装饰布置的日常管理 五、客户到店接待与动线引导 六、落实集团总部相关制度执行 要求： 一、形象端正，气质良好 二、具备良好的沟通协调能力 三、性格积极乐观，善于人际交往

工作内容： 1、负责日常事务执行，包含文件整理与信息归档； 2、协助团队成员，保障办公环节顺畅高效； 3、参与公司内部会议及活动的协调与安排。 岗位要求： 1、具备优秀的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，拥有较强的责任意识； 3、熟练操作常用办公软件及行政相关工具。

一、岗位名称 岗位名称：财务综合岗（主管1名、普通岗2名、实习1名） 所属部门：财务部 工作地点：贵阳国际中心1号3024 联系电话：*********** 二、工资福利 基本工资（行业平均水平）+绩效工资+奖金+长期激励+五险一金+其他福利（相关持证津贴、优秀员工及核心成员福利等） 三、岗位要求 学历与专业限制：高等教育毕业3年内，专业不限（财务、电商、传媒等相关专业优先） 其他要求：持有专业技能证书者优先，具备良好沟通能力、抗压能力、镜头表现力，性格外向，有服务意识，热爱家乡、孝敬父母。 四、职责范围 负责公司注册全流程（工商/税务/银行开户） 建立财务管理体系（报销流程/薪酬制度/绩效考核机制） 开展业务数据分析（直播GMV统计、ROI评估） 支持直播与短视频运营（供应链对账、活动预算制定、视频剪辑、出镜协助等）

懂得木材公司的一切财务事务