工作环境为甲级写字楼，配备独立舒适工位，工作节奏轻松，团队氛围积极向上 工作时间：9:40-19:30，中午12:00-14:00休息 大小周制，小周单休（周六），大周双休（周六、周日 10:00-18:00） 薪资待遇： 综合收入：底薪4000+提成20%-40%，依据个人能力核定，月均收入8000+ 工作内容： 1. 对存量客户进行电话沟通，了解其需求并做好信息记录 2. 汇总客户常见问题及类型 3. 整理与更新公司产品资料 4. 完成上级交办的其他相关事务 任职要求： 年龄：18-30岁，性别不限 学历：不限 经验：不限（欢迎应届毕业生加入） 团队特点：以90后为主力的年轻化团队，无复杂人际关系，不搞内耗，不玩心机，能力是唯一话语权 成长空间：提供多元化管理晋升路径，开放内部创业机会，助力实现物质与精神双重成长！！！ 我们不在乎你的过往背景，不要求丰富的从业经历，只要踏实勤奋、心态阳光、积极进取，我们都真诚欢迎！

岗位职责： 1、负责ERP系统中原材料、半成品、产成品的编码新增与维护，以及相关基础信息的更新管理；承担BOM资料的编码处理工作； 2、对ERP系统内各业务流程单据进行审核、核对及遗漏排查； 3、测试ERP系统现有功能模块的运行情况，确保系统稳定性与准确性； 4、梳理并收集各部门现行的业务操作流程； 5、汇总、编排和整理各类报表，便于后续执行与跟踪落实； 6、完成上级主管交办的其他工作任务； 7、熟练使用OFFICE等常用办公软件； 8、工作细致严谨，具备较强的责任意识和正直品行，有ERP系统操作经验者优先考虑。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程、机械、电气、电子等相关专业背景者优先； 2、具备产品数据管理相关工作经验者优先； 3、掌握BOM业务流程，熟悉BOM系统及ERP等产品数据管理工具的应用； 4、了解产品设计发布与变更管理的相关流程及业务内容； 5、具备良好的职业态度与责任心，拥有较强的沟通协作能力，能融入团队，持续保持学习与进步的积极性。

打单对单

1.负责日常文件归档、数据录入等相关事务； 2.协助生产团队落实生产计划的推进与实施； 3.负责生产环节中的文档整理与记录工作，保障生产数据的真实与准确。 任职要求 1.身体健康，能胜任长期坐岗的工作安排； 2.作风踏实，具备一定的抗压能力； 3.具有较强的责任意识和严谨细致的工作习惯。

岗位职责 区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】​​实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月） 1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；​ 2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果； 3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）​ 聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 薪资待遇 1、极具有竞争力的薪酬 深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满 【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月） 【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元 另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！（前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、12月的晋级考试又有2次） 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 内部员工可享有超高购房折扣 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 工作时间：双休，上午9:00-12:00，下午13:15-18:15。 工作地点：深圳，可结合个人需求就近安排工作地点！

负责细心很重要！货物出库/盘点 货物验收/入库 有相关工作经验者优先，大小休，早九晚六点半，午休两小时，按国家规定享受节假日休假。 办公内容 1、日常到货的接收、清点、入库及出库销账，文档资料管理；库存数据的整理与归档； 2、通过金蝶系统完成信息录入，保证数据真实准确； 3、每月执行物资盘点工作，实时维护库存更新； 4、协调仓库相关的内外部事务沟通，响应内部销售及其他部门的咨询需求； 5、参与作业流程优化，积极提出合理化建议以提高工作效率； 6、对接客户进行接单、跟单及出库销售，及时响应客户需求并灵活应对，反应敏捷，学习意愿强。不会的都有人带教。 任职要求： 1、具备较强的组织协调与沟通能力，能高效推进各项工作； 2、熟悉常用办公软件操作，尤其擅长Excel，可完成基础数据处理； 3、配合财务完成成本与销售对账工作； 4、具备多任务处理能力，工作中保持条理清晰与高效执行。

制作车辆跟踪单 （有模板）按小时结算

岗位职责： 1.协助团队对各种资质项目注册，报告制作编辑。 2.对接跟单的沟通工作，对报告存档、收发、修改工作。 3.负责对测试样品的拍照留档，收发管理。 4.处理上级分配的其他行政事务工作。 任职要求： 1.22-28岁，大专及以上学历，需有一年文职经验，不接受频繁换岗工作经验者。 2.熟悉常规办工软件Office，Word，Excel，编辑文件打 字快。 3.需能看懂简单的英语，或者英语写作佳，会优先考虑。 4.思绪清晰反应快，性格开朗，有亲和力善于与人交流不 社恐。 5.需认真细心有责任感，主动积极，有向上勤奋好学的态 度。 薪资待遇：试用期无责底薪4500+团队奖励 转正后：底薪5500+团队提成+团队奖励，根据考核转正，正常试用期3个月内 上班时间：9：00-12：00，13：30-18:00 周末双休，周末双休！周末双休！节假日跟随国家法定。 有社保！！ 公司福利：不定时下午茶，聚餐。

岗位职责： 1、负责接待到访客户，促成业务成交； 2、接受客户订单，制作销售订单，并与财务对接； 3、负责联络沟通客户； 4、协助领导完善相关规章制度和操作流程与规范，做好领导的得力助手； 5、相关的销售协议、合同等存档管理。 任职资格： 1、大专及以上学历，营销类专业优先； 2、1年以上相关领域工作经验优先； 3、有商务推广、策划方面的经验者优先； 4、英语及计算机运用熟练，有业务经验优先考虑； 5、良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真细致，积极进取，善于学习与创新。

家政公司办公室文员 工作地址：深圳 工作内容：主要给想在深圳找工作的兄弟姐妹安排工作 工作要求：25至50岁，有一定素养，会用智能手机，有团队精神 薪资待遇：7000至9000 福利待遇：早九晚六，包吃住

有托管班做饭和卫生经验

明天8点~8点半到 福田区南光名仕苑 130平开荒保洁阿姨，1000包验收， 工具齐全，接单

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

单1-蒋 【订单类型】白班10-19点 【服务地址】南山区前海时代广场16栋 【上户时间】合适尽快上岗 【工资预算】6.5-7k/单休 【服务内容】做3-6人饭菜，清淡口味；150平。 【】江老师：

急急急 顶班11-15号 南山华侨城 ，协助另外阿姨做饭做卫生帮忙带宝宝，工作可以协调 ，家务有空的时候两个阿姨分担一下，250一天 急需顶班阿姨8号--14号 宝安三大一小，照顾6月宝宝，不需要带睡，做饭家务，270元一天 2.9-2.28， 春节四天（除夕到初三）需要双倍工资 南山区，2大1小，主带2岁多女宝，有独立房间，不用带睡，做宝妈和阿姨饭菜，做简单家务，有钟点工定期做卫生，宝爸少在家，性格好，40岁以下，没有腰痛，动作麻利，能跟小孩子玩，250-300一天，合适可以长期做的：联系人：田老师

北京海淀学校食堂诚聘 文员监服务：1 名 薪资待遇：5000 服务员：2 名 薪资待遇：4500-5500 面点中工：1名 薪资待遇：5000-5500 洗消：2名 薪资待遇：4000 月休四天，宿舍近 工作地点：北京海淀区 联系人：张经理 联系电话：

工作内容: 1. 根据安排完成指定的日常工作内容； 2. 服从现场管理，按时到岗并完成每日工作任务； 工作时间：早上九点-下午四点半 薪资待遇：150-200天，每日下班结账 任职要求: 1. 可接受大学生，宝妈，寒假工 短期工，男女不限 2. 工作态度认真，能够吃苦耐劳 3. 善于沟通，具有独立的分析和解决问题的能力

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、办公用品申领等事务，保障部门高效运转 3.、登记台账、录入基础数据，配合完成人事、财务等相关辅助性工作 4. 协助起草通知、函件等常规文书，确保格式规范、内容清晰、及时传达 5.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历大专，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和职业素养 3.具备基础计算机操作能力，能适应快节奏办公环境，学习意愿积极 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

办公室文员助理-双休 招聘中 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+季度国内外游。 。 上班时间：（周一至周五）9:00-17:30（午休2小时，）周末双休，节假日正常休息。「其余跟国家法定节假日一致」 年龄要求：（22岁-50岁）， 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，保单年检、保单续费，公司自有精准客户，该岗位不销售。 办理入职手续工作，资料整理。 筛选简历，挑选出符合公司条件的候选人。 工作氛围好，工作强度不大欢迎拨打电话或者投简历直聊 职位福利：绩效奖金、带薪年假、晋升机制、鼓励内部创新、转岗/轮岗机会、优秀员工奖金 带薪年假、年度旅游、节日礼包、月度团建

岗位职责： 1.承担公司日常账务处理，确保财务信息真实准确。 2.参与月度及年度结账流程，进行财务报表分析，为管理决策提供数据支持。 3.检查财务操作流程，保障其合规性，并满足公司制度与行业规范要求。 4.配合完成应收应付账款管理，提升资金使用效率。 5.参与预算编制与成本管控，助力企业提升经营效益。 6.与内外部各层级人员协调沟通，妥善处理各类财务事务。 任职要求： 1.具有财务、会计等相关专业背景知识。 2.熟悉财务系统及办公软件操作，尤其精通Excel应用。 3.具备良好沟通技巧和团队协作意识，能跨部门高效交流。 4.工作细致严谨，拥有较强的数据处理与问题应对能力。 5.能在快节奏工作环境下保持条理性与工作效率。 6.富有责任感，可独立承担财务报告的编制与复核任务。

职位待遇： 1、综合薪资6-9K，95后团队氛围强； 2、上班时间09：00-18：00，周末双休，节假日正常休； 3、入职缴纳五险一金； 4、节假日福利、带薪年假，团建旅游、生日惊喜等。 岗位职责： 1、负责项目公司全盘账务处理，编制记账凭证、出具财务报表及财务分析报告； 2、按期申报各类税费及进行合理的税务筹划； 3、定期核对其他应收、其他应付等往来科目并及时清理； 4、负责项目公司财务档案及经济合同资料的保管； 5、负责根据合同及收款记录开具发票，建立合同台账； 6、负责项目成本费用及合同的审核； 7、负责工商、银行、税务等各部门业务办理； 8、完成上级交代的其它工作。 任职资格： 1、大专以上会计、财务管理相关专业学历； 2、财务专业理论知识扎实，具有1年以上会计实务操作经验； 3、熟悉财税法规，能独立完成各税务事项； 4、熟练操作办公软件和金蝶财务软件，能独立处理全盘账务； 5、沟通表达能力强，思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 6、有房地产租赁、物业管理行业经验优先； 7、具备中级会计师职称优先考虑。

1.负责到店客户的接待工作，合理安排客户所需的服务项目。 2.协调店内员工排班，确保接待客户的服务人员及时到位。 3.管理前台接待区域的环境秩序，监督员工日常行为规范执行情况。

从事液晶模组财务工作5年做账经验： 1.熟练操作管家婆ERP财务系统及各类办公软件； 2.大专及以上学历，财会相关专业，持有初级会计职称者优先； 3.具备进取心，工作认真细致，职业素养良好，保密意识强，责任心突出； 4.年龄要求30至40岁，需具备制造业工厂财务工作经验（有模组行业背景者优先）； 5.具备全面财务管理能力，涵盖账务处理、税务筹划、资金管理、财务分析及系统应用； 6.沟通能力强，善于协调与理解他人，执行力高，抗压能力好，能适应高强度工作； 工作地址：宝安区西乡九围愉盛工业区C栋三楼盛世伟业

身高170以上，需具备体育馆相关工作经验 羽毛球业余爱好者且有组织球会经验者可放宽球馆经验要求，其他服务或行政类经验亦可接受 岗位职责： 1、负责羽毛球场地的日常运营及球会活动的策划与组织； 2、承担常规行政事务处理工作； 3、执行上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，25届有实习经历者可酌情考虑； 2、具备接待或行政类工作经验，形象良好，性格积极乐观，沟通表达能力强； 3、有场地运营管理或运动类产品销售经验者优先录用； 4、具备良好的服务意识与责任感，能高效完成各项指派工作。 薪资待遇： 1、月收入5000-9000元（含底薪与提成），享有三节福利及节日补贴； 2、提供系统化员工培训及丰富的团队建设活动； 3、福利体系完善，拥有清晰的职业发展与晋升通道； 4、单休制，每日工作八小时，班次为早班9:00-17:00、晚班14:30-22:30，晚班下班可报销打车费用

1、负责费用报销单据的审核，及时发现问题并提供解决方案； 2、负责日常账务处理、财务报表及合并报表的编制工作，并进行有效财务分析； 3、处理与公司业务有关的税务核算及纳税申报工作，配合审计工作、完成年度所得税汇算清缴。 4、负责公司固定资产和低值易耗品的盘点，出具盘点报告，控制成本支出。 5、协助领导健全公司财务核算制度，并参与制定、完善公司财务制度及流程。 6、认真细致，爱岗敬业，有良好的职业操守；

岗位职责： 1.负责现金的日常收付及保管工作，办理银行账户的开立与注销手续； 2.核对各部门上交的各项款项，发现问题当场核实并及时解决； 3.严格执行财务制度，完成日常报销流程，每日进行现金盘点，核对账目，补充备用金，定期编制出纳相关报表；核查并上报各银行账户余额，定时反馈银行存款及备用金实际状况； 4.登记现金日记账，并计算当日余额，每月与会计进行对账并与总分类账核对一致； 5.登记银行存款日记账，按月依据银行对账单开展核对工作，同时与会计对账及总账核对；妥善保管收款收据、发票及空白银行票据，并按规定开具；定期整理并装订银行对账单； 6.承担工资核算任务，提供准确的薪资数据；依据工资总额构成和发放对象，实施详细的明细核算； 7.按照管理需求，编制各类工资总额统计报表。 任职要求： 1、专业能力：大专及以上学历，财务、会计或金融相关专业；掌握财务管理基础知识及法律法规；接受过财务管理、税务筹划等相关培训；熟练使用办公软件及财务软件，持有初级会计职称； 2、个人素养：工作积极主动，诚实守信，具备团队协作意识；具备较强的计划制定与执行能力；拥有良好的沟通协调能力、激励能力和团队管理潜力，责任心强，富有事业心。 岗位福利： 【上班时间】：09：30-12：30，13：30-18：30。 家装行业常规安排，工作日休息，莫川坚持行业领先双休制，每周日、周一均休。 【保障福利】：员工享受五险一金待遇。 【晋升机制】：公司根据员工整体工作表现，提供调薪机会或晋升加薪通道。 【其他福利】：公司统一安排住宿，宿舍配备齐全家电；办公区设有冰箱、微波炉、休闲水吧等便利设施。 【培训体系】：专业能力提升培训：组织内部经验分享，持续强化业务技能，助力员工在公司及行业内快速发展； 高阶领导力培养：表现优异者可入选储备人才计划，系统培养管理能力，为管理层储备力量。 【大型年会】：全体成员盛装参与，现场灯光摄影记录，定格精彩瞬间，享有长达20天的超长年假。 【工作环境】：氛围轻松融洽，团队年轻有活力，定期举办团建活动，丰富业余生活，不定期提供下午茶。

岗位职责 协助会计主管完成日常账务操作，如凭证录入、账目核对及财务报表编制； 负责审核费用报销、管理发票及相关单据的整理归集； 配合开展税务申报、发票开具及税务资料准备工作； 分类整理并归档各类财务文件，确保数据准确与完整； 参与月度、季度及年度财务结算工作的执行； 完成上级安排的其他财务相关辅助工作。 任职要求: 1、持有会计初级职称，具备中级会计职称者优先考虑，具备基础财务分析能力； 2、对数字敏感，熟练使用计算机及财务软件，掌握常用函数公式的应用； 3、擅长处理流程化工作，工作态度积极主动，细致严谨，责任心强，执行力好，具备良好的沟通协作能力和团队意识。 基础岗位情况： 1.实行26天工作制，每月轮休4天，休息日不一定安排在周末； 2.工作时间：上午8:30至晚上19:30，中午休息1.5小时，晚餐时间0.5小时； 3.无经验者试用期工资4000元，转正后为4500元； 4.提供食宿：吃住均在园区内，距工作地点约100米； 提供中餐和晚餐两餐；宿舍为3-4人间，免费住宿，仅需均摊电费； 5.每月20日发放上月工资。

1、每个月工作任务做账、报税（全盘会计） 2、按时完成工作，解决客户的问题，建议是在校担任干部，活泼开朗。 3、工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00， （周末双休） 4、工资待遇：第一个月学习，实习工资2500包住，吃饭有补贴。转正工资3000+（做账报税拿提成） 5、本岗位需要对接客户，需要有基本的沟通能力。

1、负责多家客户单位的账务处理，包括记账凭证录入及增值税、个人所得税、企业所得税的申报工作； 2、办理出口退税与软件产品退税业务，完成各类统计报表的申报； 3、学习高新技术企业及规模以上企业研发费用归集方法及相关税收政策； 4、要求具备会计类专业大专及以上学历，积极进取，踏实肯学，具备较强的责任心与执行能力； 5、经验不限，欢迎应届毕业生及实习生报名。