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双休文员
5000-6000元/月
文员学历不限
工作内容:主要是分析公司数据和整理。工作轻松简单。没有经验也可以,有人带薪资待遇:无责底薪3500-4000+绩效2000+激励奖金+五险。每月薪资不低于6000+上班时间:9:00-17:30。午休1小时半,周未双休,不加班到点就走,节假日正常放假,过年放假半个月左右。福利:不定期的下午茶不加班不熬夜写字楼办公,年终奖,每月团队聚餐。出游团建,生日福利,节假日等各种福利
文员经验不限大专及以上部门经理公司管理主管
【岗位职责】 1.入职初期将在公司基层、运营、人事及行政等岗位进行轮岗锻炼,由专人指导并开展一对一培养,帮助融入企业氛围,深入理解管理岗位的职责与担当; 2.逐步掌握分公司各项业务流程,协助经理完成日常管理工作与培训任务,为未来独立承担管理职责打下坚实基础; 3.能够独立负责运营团队的组织与管理; 4.主持部门相关会议; 5.深度参与部门管理事务及员工培训工作。 【职位要求】 1.大专及以上学历,年龄18-25岁,具备从基层成长的意愿,可立即到岗; 2.具备吃苦耐劳的品质,表现优异的应届生亦可考虑; 3.思维灵活,语言表达清晰,拥有良好的沟通协调能力; 4.态度亲和,具备一定的市场洞察力与判断力,服务意识强; 5.有责任心,能适应高强度工作节奏,具备团队合作精神,乐于接受挑战。(对应届毕业生及退伍军人适当放宽条件) 【薪资福利】 1.月薪4000-8000元(收入与能力直接挂钩),晋升至部门经理后可享年薪制待遇; 2.节日关怀包含端午、中秋、生日等礼金发放; 3.提供住宿+五险一金; 4.在职期间享受带薪培训(集团集中拓展培训+线上课程),单休制,享有带薪年假及海外学习旅游机会; 5.定期组织团队活动(如庆功宴、公司出游、体育竞赛等); 6.绩效奖金+高额年终奖金等多项激励。
工地文员(职高以上文化,熟练电脑,不限专业)
4000-6000元/月
文员经验不限中专及以上混合办公
工地文员,吃住都在工地,吃苦耐劳,专业不限,不懂没关系,爱学习就行
文员
4000-5000元/月
文员大专及以上
身体健康,工作认真仔细,无不良嗜好,20-25
办公室文员助理
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上会点设计的文员
岗位职责: 1.负责办公室日常文书事务,包括文件整理、归档、复印、传真等基础性工作; 2.协助上级完成各类文书的起草、修订及审核相关事宜; 3.组织并安排公司会议,做好会前准备、会中记录及会后跟进工作; 4.承担公司内部文件的流转与协调任务,确保信息传递及时准确; 5.配合上级领导完成其他临时交办的相关事务。 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识; 2.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT等; 3.拥有一定设计基础,可完成简单的图文设计任务; 4.工作态度严谨细致,责任心强,能适应一定强度的工作节奏; 5.有文员相关工作经验者优先录用。 以上为办公室文员助理岗位的基本职责与任职条件,欢迎符合要求的求职者积极应聘,我们期待您的加入!
文员/助理
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
文员招聘启事 一、公司简介 重庆合业盟运营中心是一家专注于网络推广的企业,自成立以来,在行业内树立了良好的口碑,业务不断拓展,规模持续扩大。目前公司正处于快速发展阶段,期待优秀人才的加入,共同创造美好未来。 二、岗位职责 1. 数据处理:准确、及时地进行各类基础数据的录入、核对、整理与汇总工作,协助制作简单的报表、统计表。 2. 沟通协调:协助传达公司内部通知、公告等;协助部门同事处理日常行政事务,做好部门间的沟通协调工作。 3. 其他事务:协助处理简单的报销单据整理,完成上级交办的其他临时性行政工作。 三、任职要求 1. 个人素质:工作认真负责,注重细节,能高效准确地完成重复性工作;表达清晰,具备良好的服务意识和团队协作精神;能主动发现问题并寻求解决方案,愿意学习新知识;能合理安排工作,有效管理文件和信息;具备良好的职业道德,能严格遵守公司规章制度和保密要求。 2. 经验要求:有相关文员、行政助理或前台工作经验者优先考虑。 3. 其他:形象端正,举止大方得体。 四、工作待遇 1. 薪资福利:月薪3000-5000元,入职即缴纳五险;享受带薪双休等法定假期,提供丰富的节日福利。 2. 工作环境:舒适宽敞的办公环境,配备齐全的办公设施,团队氛围融洽,工作氛围积极向上。 3. 职业发展:公司重视员工的个人发展,提供完善的培训体系和广阔的晋升空间,表现优秀者有机会晋升至行政主管、经理等管理岗位。 五、工作时间与地点 1. 工作时间:周一至周五,上午9:00-下午17:00,午休1小时。 2.工作地点:天福克拉广场住宅公寓入口23-6
文员经验不限学历不限
1不外出不跑销售 2.负责客户提交的订单资料进行系统录入和核实情况并整理客户相关信息移交到其他部门同事接手就可以了; 3.主要负责审核前期资料,不外泄公司的任何资料数据; 任职要求: 1.年龄要求18-28岁,男女不限 2.经验不限,入职会有人带 薪资待遇:综合薪资5000-6000 上班时间:9:00-18:00午休:12:00-14:00 公司直招!提供住宿,感兴趣可先沟通了解
文员学历不限
招聘:电商文员【经验不限+带薪培训】 薪资:6000.00-10000.00 汇聚(重庆)网络科技有限责任公司 扬帆起航、招兵买马 招聘:电商文员(数名) 任职要求 1.学历不限,经验不限 2.熟练使用办公软件,具备基本电脑操作技能 3.沟通能力良好,有耐心,服务意识强 4.做好售前售后的沟通解答 综合工资待遇:底薪+绩效+提成,综合:6000-10000左右; 上班时间:每天7个小时坐班不加班、月休4天,定期组织团建活动; 以上有意向欢迎来电话咨询!!!!!!
办公室文员5000+
5000-7000元/月
文员经验不限学历不限
18-30岁,男女不限有相关经验年龄可放宽,朝九晚六
重庆梁平县招砍伐工
面议
砍伐工1-2个月20人以上月结
重庆市梁平区招砍伐工
重庆 梁平县
1月27日 10:09拨打电话
重庆九龙坡区招水电,家电维修,机电维修,会开车,月薪六千,买五险,五十岁左右。
5000-6000元/月
水电工家电维修1-2人月结
重庆市招水电,家电维修,机电维修,会开车,月薪六千,买五险,五十岁左右。
保洁经理保洁开荒保洁
重庆万象城商场招聘启事 因商场业务发展人才需求,现面向社会诚聘以下以下岗位: 一、白 班 保洁员数名 1、年龄60岁以下,男女不限,3800元/月,半年奖+意外保险+节日福利,身体健康,能吃苦耐劳,月休2天,加班140元/天。 2、年龄60岁-63岁,男女不限,3750元/月,半年奖+意外保险+节日福利,身体健康,能吃苦耐劳,月休2天,加班135元/天。 二、储备管理员15名 年龄45岁以下,,5000元/月,半年奖+社保+节日福利,身体健康,能吃苦耐劳,月休2天 。 三、夜 班 保洁员数名 年龄63岁以下,男女不限,薪资3000元/月+意外保险+节日福利,身体健康,能吃苦耐劳。 四、公司长期招聘保洁经理、主管、班长及文员数名 薪资面议,有行政人事、熟练运用办公软件,善于沟通与协调,具有良好的服务意识和团队合作意识从事相关工作者优先。 工作时间:白 班 08:00—22:00(周末、节假日根据商场闭店时间下班),夜班 22:00—08:00 联系电话:廖老师:
重庆
1月27日 10:08拨打电话
汽车销售经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班销售额提成
男女不限,年龄18周岁以上 工作内容: 公司分配精准意向客户资源,负责线上跟进+签单,售前售后服务 1.按标准做好展厅或网络邀约到店客户的接待工作 2.为客户介绍产品等优势,并与客户进行商务洽谈,促进客户下单成交 3.完成公司分配的月度销量任务以及各项指标任务 4.做好客户邀约到店和交车后客户的关心和满意度 要求: 有责任心,反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力和交际技巧,具有亲和力,良好的客户服务意识,能承受较大的工作压力,有团队协作精神,善于挑战
叉车工1-2人月结
机械厂招聘挂件工:1人 长白班 53岁以下(长期工),主要负责手动叉车传货 工资集体计件:5000-7000元/月 7点40左右上班6点-8点左右下班。 联系电话:
重庆
1月27日 10:07拨打电话
家政文员
6000-11000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
公司业务发展需要大量招聘派单文员,招生文员,工资 6000-30000上不封顶,新手有人带,月休4天,买五险,早8晚6,中午休息2个小时,包吃包住!
办公室文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据,配合完成人事、财务等相关辅助性工作 4. 协助起草通知、函件等常规文书,确保格式规范、内容清晰、及时传达 5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1. 25-38周岁,大专及以上学历,具备良好的文字表达与沟通能力,熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识和职业素养 3. 具备基础计算机操作能力,能适应快节奏办公环境,学习意愿积极 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,无经验者可带教培养
办公室文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
1.负责网络平台应用和执行 2.办公室人力资源管理 3.管理宠物店日常管理 4.会使用抖音平台创做者优先考虑 5.办公室日常文档管理
办公室文员男女不限氛围好
1-1.1万元/月
文员经验不限学历不限形象良好,三观正,公司氛围好
工作以沟通形式为主,简单轻松
物业内勤大专及以上
本岗位工作8小时,双休不加班 不喜欢销售,想找一份稳定工作干到退休的来~ (工作环境巴适,单位内置:食堂、图书馆、咖啡馆、体育场、休息宿舍等) 【工作内容】 文职类工作人员,负责受理客户的咨询类业务。 【岗位要求】 大专及以上学历,会基本电脑操作; 【薪资福利】 薪资构成:基础薪资+绩效+奖金; 月平均薪资稳定5500以上,综合到手5k-8k;正常买五险一金; 享受带薪年假、季度、年度奖金、生日津贴、节日津贴等福利! 【工作时间】 8小时工作制;双休;无加班
注册税务师
1-1.5万元/月
税务3-5年本科及以上上市公司集团公司注册税务师CPA代理记账公司税务筹划代理公司税务筹划
【工作内容】: 1、协助前端顾问团队推进客户签约,提供专业的税务咨询与定制化解决方案。 2、负责团队内部专业技能培训,提升整体业务能力。 3、具备优秀的方案设计与执行落地能力,熟悉政策条文,掌握征管实务,能主动识别并解决实际问题,具备扎实的专业功底和良好的沟通协调能力,保障服务方案顺利实施; 任职资格: 1、本科及以上学历,会计学、财务管理、经济管理等相关专业;具备3-5年税务管理、税务筹划、会计师事务所或乙方咨询服务实操经验,持有注册税务师或注册会计师资格者优先,税务领军人才优先考虑; 2、熟悉国家相关法律法规及税收政策,精通税法体系,热爱财税事业,具备良好职业道德,为人正直、诚信可靠; 3、具有较强的专业素养,诚实守信,责任心强,坚持原则,能适应工作压力,积极面对新挑战; 4、能够接受不定期出差安排。 【薪资福利】 1、底薪+提成+分红,综合收入8-12k,根据顾问级别有所差异,具备较大上升空间 2、晋升路径:事务所税务师—税所分所负责人——区域负责人—合伙人 3、上午8:30上班,下午17:30下班,周末双休,法定节假日按规定休假; 4、提供员工培训、节日福利、团队聚餐、集体活动、生日会等福利项目
行政稽查
5000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化
岗位职责: 1.负责公司行政事务的管理与监督,保障日常运营有序开展。 2.开展公司内外部行政巡查,及时识别并解决相关行政问题。 3.策划并统筹公司内部各类活动,如会议安排、培训组织及员工关系协调等。 4.跟进行政制度与流程的落实情况,确保执行过程符合公司规范及相关法规要求。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能妥善处理多类行政工作。 2.有高度的责任意识和职业操守,具备独立应对问题的能力。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作精神,可顺畅对接同事与管理层。 4.熟悉常用办公软件操作,能够高效完成各项行政任务。 5.需具备传媒督察相关工作经验
经理助理经验不限学历不限活动/会议组织
接到集团总部通知,分公司总经理需培养5名徒弟经理,协助总经理开展工作,为公司未来发展储备核心管理人才。 由经理亲自带教,一对一指导培养,职业发展通道畅通,晋升空间广阔。 【薪资待遇及福利】 1.薪资:底薪4000元+1500元绩效奖金,综合收入不低于5500元到手 2.转正后享受底薪+话费分成+各类奖金,月综合收入6500元起,表现优异者可达6000元以上,能力突出者薪资可面议,底薪随个人能力提升而调整 3.福利:依法享有各类法定节假日+不定期团建活动+带薪培训并提供工作餐+生日福利 4.正式录用后可申请免费住宿安排 具体详情欢迎来电或面谈了解。 工作内容:前期需愿意从基层岗位做起,踏实学习,有意向者可联系沟通 公司地址:九龙坡区科园四路160号中国联通营业厅(进门右侧办公室) 备注:退伍军人及篮球爱好者优先考虑!
主办会计
4000-7000元/月
税务1-3年大专及以上代理记账公司
岗位职责: 1.具备扎实的财务专业知识,熟悉账务操作及财务管理流程,掌握国家财税法规及相关规范 2.审核财务收支,独立完成日常账务处理,按时记账、报税,依法合规进行税务筹划,有效控制成本 3.负责发票的管理与审核,核实相关业务真实性,按公司制度规范开具增值税发票 4.保持与税务部门的良好沟通,及时提供所需资料与信息 5.完成上级主管交办的其他工作任务 任职要求: 1.财会类专业大专及以上学历,持有初级或以上会计职称,具有一年以上代账公司客户管理经验 2.熟练操作一般纳税人及小规模纳税人的全盘账务处理 3.工作认真细致,责任心强,具备良好的职业素养和团队精神 4.思维清晰,学习能力强,善于独立分析问题并总结优化工作方法 薪资待遇: 3000底薪+1000绩效+带户提成+业绩提成 上班时间:早九晚六周末双休 晋升空间:主办会计--责任会计--会计主管--会计经理--南椰子会计负责人
财务顾问经验不限学历不限
(万州+双休)公司专注于为企业提供专业服务,岗位以销售为核心。主营业务涵盖工商注册、审计验资、代理记账、商标注册、变更登记、支付业务、纳税申报、税务咨询、资质许可等。 一、财税顾问 1、薪资结构:2800底薪+2000绩效+600过程奖励+5-20%提成(综合收入8000-16000元) 2、入职即缴纳五险,定期组织生日会、团建活动、旅游及系统培训等员工福利 3、晋升通道:储备经理→财税经理→财税总监→分公司负责人 具体工作内容: 1、公司提供精准客户资源,需带领团队完成客户开发任务 2、团队作业模式以电话与微信沟通为主,初期侧重电话对接,后期转向微信维护 3、无需持续外呼,主要依靠客户转介绍与续费支撑业绩,团队成员普遍实现月薪过万 三、任职要求 1、为人正直、诚实守信,具备积极进取的心态 2、热爱销售工作,具备较强的沟通意愿和目标感 3、有财税或电话销售相关经验者优先考虑 五、工作时间 9:00—18:00(含午休),周末双休,法定节假日正常休息 椰子企服正处于快速发展期,平台广阔、机遇丰富。诚邀优秀的你加入椰子大家庭!
来两位醒目前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限包住全勤奖19点前下班公司/写字楼节假日福利加班费可兼职接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台月休四天五险
提供宿舍!!! 工作时间:早十晚六,月休四天,可自行调休! 薪资:实习期4500+500全勤,转正后6000+提成!!! 岗位职责: 1、负责来访人员的接待及访客管理。 2、处理信件快递的收发与文件复印工作。 3、维护前台公共区域的清洁卫生。 4、熟悉公司全体成员的基本情况。 5、配合公司安排【本岗位需顶岗,享受双倍工资+提成!!!】 岗位要求: 1、不限经验,不限学历。 2、性格外向,待人真诚,工作积极主动、细心周到。 3、具备良好的语言表达与协调能力。 4、仪容整洁,形象良好。 5、诚实守信,稳定性强,愿意长期发展。 6、执行力高,踏实肯干,品行端正。 7、思维敏捷,学习能力强,上手快。 公司团队以95后、00后为主!!!氛围轻松融洽!!! 五险齐全,月休四天,可灵活调休,工作时段为早十晚六,无经验者可带薪培训,面试当日即出结果,通过后可立即办理入职,节假日正常调休,年假十余天,年终享有分红,定期组织团建活动,节日发放福利。
成本会计
5000-8000元/月
成本会计
成本会计,需三年以上工作经验,薪资5-8k 单休
文员经验不限学历不限不接受居家办公办公室坐班企业内部客服正常工作制
面试通过即刻入职 工作时间:9:00-18:00 周末双休,节假日按规定休息 薪资待遇:4700+提成+浮动奖金+奖品 工作内容:室内办公,无需外出;工作简单易上手,氛围轻松无压;日常基本不加班,成长空间广阔;提供免费下午茶及团队建设活动 任职要求:年龄22-45岁,态度积极,经验不限,学历不限 公司现有员工300+,福利丰富 欢迎小伙伴加入,关键是老板豪爽大方!!! 快来联系我了解详情吧
餐饮财务主管
1-1.5万元/月
会计3-5年大专及以上财务分析总账核算成本管理税务管理餐饮/酒店财务综合
一、岗位职责: 1、参与公司整体运营的战略规划与管理,统筹企业财务管控工作; 2、主导公司财务核算、成本控制、预算管理、税务筹划、会计监督及财务分析等相关事务; 3、牵头构建并优化财务管理体系及相关流程制度,制定并不断健全税收政策与执行程序; 4、推动税务管理制度的建立与完善,并组织实施,监督各下属单位税务工作的落实情况; 5、全面掌握公司财务状况、经营成果及资金流动动态,制定资金筹措方案与资本运作计划; 6、组织编制年度预算、财务收支计划、成本费用预算、信贷安排、财务报告及各类会计报表; 7、全面主持财务中心日常运营管理,负责团队建设与人员管理工作; 8、及时完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职资格: 1、大专及以上学历,财务、会计或相关专业,具备中级会计师或以上职称,年龄30-40岁; 2、3年以上连锁餐饮行业财务负责人工作经验,具有10人以上团队管理经历,知名餐饮品牌背景者优先; 3、具备扎实的财务核算与管理功底,熟悉税法法规,拥有良好的职业操守,责任心强,能适应高强度工作压力,具备坚韧的意志力; 4、了解企业战略架构设计,具备较强的市场洞察力和数据感知能力,有全面落地预算体系与税务筹划项目的实操经验; 5、具备供应链财务管理和财务系统信息化升级经验者优先。
会计
3000-5000元/月
会计1-3年高中及以上弹性工作制应收应付结算总账成本资金管理财务分析税务收入账制造业房地产/建筑不可兼职
岗位职责: 1.负责日常财务核算工作,编制和审核会计凭证,确保账务处理准确及时 2.按时完成月度、季度及年度结账工作,编制财务报表并进行分析汇报 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理,确保合规运营 4.参与预算编制与执行监控,提供财务数据支持和优化建议 5.配合内外部审计工作,做好财务资料的归档与保管 任职要求: 1.学历不限,财务、会计相关专业优先 2.有会计工作经验者优先,熟悉国家财税法规和会计准则 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4.工作细致严谨,具备良好的职业操守和团队协作意识 5.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应阶段性加班
文员10年以上大专及以上选址开发经验招商经验渠道开发及管理经验零售餐饮
岗位职责: 1.依据相关数据资料的统计分析结果及公司发展战略,制定商圈布局规划与年度、季度、月度拓展目标,并提交总经理审批; 2.结合公司商圈规划与经营策略,组织编制并审核年度及月度单店开发方案; 3.根据经营目标与门店开发进度,组织编制并审定年度及月度门店装修实施计划; 4.审核工程部门提交的工程项目采购与装修预算方案; 5.审批工程部上报的单个门店装修项目预算文件; 6.基于市场调研情况,牵头建立门店投资可行性分析模型; 7.依据模型分析成果,审核门店投资可行性报告,并提出优化建议; 8.负责团队建设工作,提出人员调配、培训安排及绩效考核意见; 9.指导下属制定阶段性工作计划并监督执行,协调本部门与其他部门之间的协作关系,妥善处理各类争议事项; 10.高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.具备在7-Eleven、罗森、全家等知名连锁便利店品牌从事相同岗位的工作经历(必要条件); 2.熟悉便利店整体运营流程,具备团队搭建及开发团队管理实操经验; 3.拥有较强的市场洞察力、判断能力与全局规划能力,具备优秀的沟通协调能力和商务谈判技巧,具有丰富的门店拓展及加盟开发经验; 4.具备良好的职业素养,充满工作热情,积极进取,抗压能力强,执行力突出,富有团队协作意识和创新思维; 5.认同企业价值观,遵守职业道德规范,严格遵守国家法律法规及公司各项管理制度。
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成高社发[2019]12号
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