
会计
4000-6000元/月
会计5-10年本科及以上总账资金管理税务财务分析房地产/建筑用友U8不可兼职
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算工作,确保账务处理的准确性与及时性;
2、编制并复核各类财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表;
3、办理税务申报事项,涵盖增值税、企业所得税等,保障税务合规;
4、负责应收应付账款管理,监控资金流转,提升现金流效率;
5、参与成本计算工作,配合开展成本管控及财务数据分析。
要求形象好有气质,接受应届毕业生,
3000-4000元/月
会计经验不限大专及以上混合办公结算总账成本资金管理财务分析互联网可兼职
公司财务处理等,可接受互联网出面,
会计出纳,
4000-5000元/月
会计学历不限混合办公应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务收入账房地产/建筑集团公司不可兼职
专职会计,工作轻松,工资按时发!!!
煤炭行业找会计30-50岁,双休法定节日奖金
5000-7000元/月
会计大专及以上应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务
1.大专及以上学历,会计、财务或相关专业毕业;
2.5-8年财务工作经验,具备煤炭、能源或重工业行业会计经验者优先;
3.熟练使用金蝶、用友等财务软件及办公软件,熟悉税收政策及财务法规;
4.工作认真细致,责任心强,具备良好的职业操守与抗压能力;
5.年龄30-50岁,可接受周末双休工作安排,能长期稳定工作者优先。
会计
2000-4000元/月
会计3-5年学历不限混合办公应收应付结算总账成本税务资金管理房地产/建筑可兼职
负责公司财务管理税务管理日常报表处理等
【营养快线贴标签30/H】包吃住++人走账清
9000-10000元/月
普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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【薪资待遇】
300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!!
1、最少做1个月,也可以长期做
2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资,
4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
工作地址:苏州
【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
甘肃庆阳年后长期合作的押运员有吗?50岁以下,工资6300元,车上做饭司机买食材,初六,七
6300元/月
押运员月结
年后长期合作的押运员有吗?50岁以下,工资6300元,车上做饭司机买食材,初六,七上车。
质检员工厂焊工冲压工叉车工
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各位老乡,年后正月初四西峰统一出发
60岁以下,男女不限,身体健康,
汽配厂、注塑厂、厨卫厂、电子厂等厂区,选择余地多,坐班、站班都有,有冲压、辅助机器、打包、包装、质检焊工,叉车工,等多个岗位可选择,根据个人实际情况选择厂区,管吃管住,综合工资5500-9000元左右,工时稳定,工资可靠有保障,,公司亲自带队亲自安排,出门务工的老乡请联系:()
会计
4000-5000元/月
会计大专及以上
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、审核及账簿登记,确保会计信息真实、准确、完整
2.按时完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)
3. 协助完成税务申报、发票管理及税控系统操作,确保纳税合规、及时
4. 参与公司费用报销审核、往来款项核对及资产台账维护,强化财务内控执行
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先
2. 会计工作经验不限,有事务所实习或中小型企业全盘账务经验者更佳
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数,具备基本数据分析能力
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与职业操守
5.接受工作地点灵活安排,认同企业价值观,愿长期稳定发展
山东潍坊记账、发货、打包管理员能吃苦耐劳薪资福利:工资面议招工人数:一名工作地址:原小胡幼
打包
记账、发货、打包管理员
能吃苦耐劳
薪资福利:工资面议
招工人数:一名
工作地址:原小胡幼儿园内
行政主管
2000-3000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限文字功底扎实管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验活动/会议组织行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1.全面负责行政科日常事务的统筹与监管,保障部门高效运转。
2.保持与政府部门及其他相关部门的良好对接,推进工作协调与落实。
3.负责重要会议的组织与参与,确保会前准备及会后执行到位。
4.对行政科员工的工作进行监督,给予必要的指导与绩效反馈。
任职要求:
1.具备出色的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队达成目标。
2.熟练操作各类办公软件,具备高效处理日常事务的能力。
3.拥有良好的沟通表达能力和协作意识,可与多元背景人员顺畅配合。
4.工作认真细致,具备强烈的责任感和良好的职业操守。
行政专员/助理
2000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上档案管理活动/会议组织企业文化建设
工作职责
1. 协助咨询团队负责人开展日常事务管理,协同完成团队后台支持相关事宜
2. 负责各类业务报表的编制与发送工作
3. 承担中心人员入职信息的收集与管理工作
4. 跟进客服电话回访及相关后续工作
行政助理(会开车)
2000-3000元/月
行政专员高中及以上
行政助理(会开车)
1.领导是女士。
2.招聘,年龄23-55岁。
3.长相端庄,性格开朗,举止大方、谈吐文雅。
4.会开车,能适当饮酒。
5.工资面谈。
6.会熟练掌握Office办公软件(尤其是Excel、PPT)。
7.具备良好沟通协调能力、社交能力强、时间管理能力和责任心。
8.听从领导安排。
行政助理
5000-7000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:负责客户信息的准确录入
岗位福利:朝九晚六
岗位经验:不限
周末休息:单双休
任职要求:形象气质良好,身高160cm以上,欢迎无经验者加入
招聘人数:1人
工作内容:主要进行客户资料录入,对接银行系统操作,非销售类岗位,无额外任务指标,工作内容简单轻松
工作时间:早上9:00-下午18:00,每周实行单双休轮休制,法定节假日正常休息
薪资待遇:无责任底薪4000元(含全勤奖励1000元)+ 录单提成,月综合收入平均约5000元
工作地点:[公司地址]
公司介绍:[公司介绍]
接待员
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限接待/外联普通话标准亲和力强
岗位职责:
1.为到访人员提供专业周到的接待服务;
2.维护前台区域的整洁与良好秩序;
3.协助处理公司内外部联络与沟通事宜。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力及客户服务意识;
2.能够高效完成前台各项日常工作;
3.熟悉常用办公软件的操作与应用。
综合业务助理
3000-8000元/月
经理助理1-3年大专及以上文字功底扎实熟练驾驶车辆口才好适应出差熟悉商务礼仪应急处置经验丰富工民建工作经验企业文化建设商务谈判接待/外联文书起草
1.配合业务团队开展公司外部事务对接,统筹协调各类公关事宜,妥善处理相关问题,维护公司良好形象及外部合作关系。
2.年龄不超过50周岁,能适应occasional的异地出差安排。
3.持有有效驾驶证,具有一年及以上工民建领域销售工作经验者优先考虑。
会计
2000-3000元/月
会计经验不限本科及以上混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算财务分析
小微企业或个体工商户的会计核心职责可分为以下几类,贴合五金、矿石开采类经营场景:
1. 账务处理:审核采购、销售、费用等原始凭证,登记现金、银行存款日记账及总账,定期编制资产负债表、利润表等财务报表。
2. 税务管理:按时完成增值税、企业所得税(或个人经营所得税)等税种的申报与缴纳,整理保管税务相关资料,配合税务机关检查。
3. 资金与成本管理:登记资金收支明细,监控现金流;核算原材料采购、加工、运输等成本,对成本异常情况提出改进建议。
4. 资产管理:定期盘点存货(如五金原料、矿石成品)、固定资产(如开采设备、运输车辆),确保账实相符,登记资产增减变动情况。
5. 资料归档:妥善保管会计凭证、账簿、报表等档案,按规定年限留存,以备工商、税务部门核查。
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工厂办公室主任
4000-5000元/月
行政经理/主管1年以下大专及以上
1. 执行并落实厂长布置的各项工作任务与要求;
2. 主持工厂综合办公室日常运作,保障各项事务有序推进;
3. 对下属员工进行日常工作督导、任务分配及工作推进;
4. 组织开展工厂人事管理相关工作的实施与执行;
5. 牵头制定和完善公司规章制度,推动管理改革,落实岗位责任制,持续提升管理水平;
6. 汇总整理各部门运营数据,协助上级完成相应工作任务;
7. 统筹安排工厂日常接待、会议组织及相关事项落实;
8. 协调各部门间的工作衔接与问题处理,确保运转顺畅;
9. 推进团队建设工作,定期策划并开展团队活动;
10. 主导搭建与优化公司培训体系,制定培训计划,并推动各类培训落地实施;
11. 跟进绩效考核方案的执行与具体落实;
12. 定期参加工作会议,及时沟通、发现并解决工作中的问题,做好会后跟踪闭环;
13. 定期向上级反馈工作进展,完成阶段性工作总结;
完成领导交办的其他临时性工作任务;
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化行政后勤流程制度制定/优化供应商管理
1.负责制度文件的拟定、优化、更新及执行推进。
2.统筹考勤工作,管理公务用车及印章使用等相关事务。
3.组织各类会议,做好会议记录并跟进决议事项的实施。
栏目概述
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