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招聘：大棚无土栽培农业助理/技术人员 薪资：4.0K-5.0K 岗位职责：进行小番茄的种植、栽培、洒肥、采摘等。n 岗位要求：有学习精神，听从专业老师的安排。有农业相关经验或农业专业者优先n薪资福利：月休四天。五险、高温补贴、生日津贴、节假日津贴、年休补贴、餐费补贴、交通补贴、年终奖等。nn工作时间：

学术骨干 具有博士学位，第一作者或者通讯作者在本领域顶级期刊发表过高水平论文，获得国家自然科学基金资助者优先；微生物、生物信息学、机器学习、农学、分子生物学、生态学等相关背景。在团队负责人和科研骨干的指导下，开展相关研究工作。1）进行生物信息学、植物和微生物组学分析；2）微生物分离、筛选及培养、研发微生物菌肥；3）大尺度生态系统模型建立及机器学习相关工作；4）多样化种植系统碳氮循环研究相关工作；5）植物 - 土壤 - 微生物 - 人类活动互作机制相关研究。 薪资福利:根据温州市人才引进政策及温州大学人才引进待遇执行。 ；

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大型果园种植技术人员招聘启事 因果园规模化发展需求，现面向社会诚聘种植技术人员，负责果树全生育期技术管理与实操指导，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 日常巡查监测：每日分区巡查果树生长状况，观察叶片、果实、枝干的健康状态，监测土壤墒情、园区温湿度，记录花期授粉、果实膨大等关键生育节点数据。 2. 栽培管理指导：根据不同果树品种与季节特点，组织指导工人开展修剪、疏花疏果、套袋摘袋、中耕除草、水肥调控等工作；针对幼树、成龄树差异化制定栽培方案，保障树形培养与丰产稳产。 3. 病虫害绿色防控：建立病虫害监测台账，制定生物防治、物理防治优先的防控方案，科学选用低毒农药，把控用药剂量、时间与安全间隔期；指导工人规范施药，避免药害与农残超标。 4. 技术试验与推广：参与新品种试种、新型栽培模式（如矮化密植、生草栽培）及农资示范试验，整理分析试验数据；定期开展工人技术培训，推广成熟实用的种植技术。 5. 台账与产后衔接：做好每日工作台账记录，涵盖用工、农资使用、果树生长等信息；采收期制定果实成熟度标准，指导分批采收，配合仓储部门做好采后预冷、分级包装的技术支持。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，园艺、果树学、农学等相关专业优先，有2年以上大型果园技术管理经验者可放宽学历。 2. 技能要求：熟悉常见果树（如苹果、柑橘、梨等）的生长习性与栽培技术，掌握病虫害绿色防控方法，能独立制定栽培与防控方案。 3. 能力要求：具备较强的现场指导能力和数据记录分析能力，能吃苦耐劳，适应果园户外工作；有良好的沟通协调能力，可有效统筹工人开展田间作业。 4. 其他：持有园艺工职业技能证书者优先。

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农业技术专员 1.农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业，本科及以上学历（应届生或往届生均可）；2.熟悉农作物生长规律及现代农业技术，具备基础科研能力；3.熟练使用Office办公软件，掌握数据分析工具者优先；4.责任心强，适应力佳，能深入田间开展工作；5.良好的沟通能力及团队协作精神，热爱农业事业。1.负责农业种植技术指导、病虫害防治及生产流程优化；2.参与农业科技项目落地实施，协助完成数据采集与分析；3.开展农业技术培训，为农户提供专业支持；4.参与新品种、新技术的试验与推广工作；5.完成上级交办的其他技术相关工作。 薪资福利:试用期3个月，薪资面议（行业竞争力薪酬）；，提供带薪培训及职业发展机会；享有节日福利、年度体检及带薪假期；表现优异者提供晋升通道及项目奖励。 应聘方式：1.请将个人简历、学历证书及相关材料发送至：（邮件标题：姓名+应聘岗位）；2.通过初筛者将电话通知面试，择优录用； 工作地址:思南县

招聘：植保技术员/田间试验人员 薪资：4000元以上/月 岗位职责：1.负责田间药效试验工作，如施药、小区划分、数据调查等；2.严格按照公司相关操作规程进行试验操作；任职要求：1.植物保护或农药学专业，本科及以上学历（实习生请勿投递）；2.有农药田间药效试验工作经历者优先考虑；3.具有C1驾照者优先考虑；4.具有团队合作精神及吃苦耐劳、热爱农业行业。税前综合年薪（含绩效）6万-10万

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招聘 浙江温州千头母猪场： ①保育工人1对，要求6O岁之内，身体健康。 ②配种夫妻工1对，要求6O岁之内，身体健康。 联系方式：

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