岗位名称：尾渣库技术员；岗位要求：1.相关专业背景，包括尾渣库、金属与非金属矿山尾矿库等相关专业知识；2.具备1年以上相关工作经验；3.掌握湿法冶金和尾渣库专业知识，熟悉生产组织管理、生产操作及维护管理工作流程；4.熟练使用计算机和相关办公软件；薪资待遇：具体薪资待面试后确定。招工人数：3人（浙江温州）。

招聘：技术员（会用二维三维画图软件）薪资：5.5K~7K职位详情：主要工作：1、负责技术三大文件的整理、归档与更新；2、整理完善BOM要求：1、具备基础电气/技术文档知识，细心严谨；2、熟悉电脑操作，有ERP系统使用经验者优先；3、责任心强，愿意学习，配合工程师完成工作

土方技术员，安全员，资料员

招聘结构技术员1名，工作地址位于乐清市经济开发区浦南五路或浦南三路。薪资为4500-5000元。要求机械或电气自动化等相关专业，能够熟练运用二维和三维绘图软件，全日制本科学历或以上。

要求现场管理经验丰富，表达思路清晰，精通CAD图纸优化，成本预算，图纸答疑，与甲方对接各种事项。

做过进出水口和砸门井的优先

一、公司简介 河南元晖能源建设有限公司是一家专注于新能源领域的企业，成立于2022年8月25日，凭借专业的技术团队、丰富的项目经验、完善的管理体系等，在行业内树立了良好口碑。现因业务发展需求，诚邀优秀人才加盟，共同推动公司高质量发展。 二、岗位职责 1.负责劳务作业现场的技术指导与监督，确保施工过程符合技术规范、安全标准及项目要求，及时纠正不规范操作。 2.参与劳务作业前的技术交底工作，向劳务人员清晰讲解施工流程、技术参数、质量要求及安全注意事项。 3.协助编制劳务作业相关的技术方案、作业指导书，结合项目实际情况优化技术流程，提升作业效率与质量。 4.负责劳务作业过程中的技术问题排查与解决，记录问题处理过程及结果，形成技术档案；对无法独立解决的复杂问题，及时上报并配合相关部门制定解决方案。 5.配合质量检测部门开展劳务作业质量检查，收集、整理质量数据，分析质量问题原因，提出改进建议并跟踪落实。 6.参与劳务人员的技术培训与考核，帮助劳务人员提升专业技能水平，熟悉新技术、新设备的操作方法。 7.完成上级交办的其他与劳务技术相关的工作任务。 三、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、机械工程、电气工程、建筑工程等相关专业；具备3-5年相关行业劳务技术工作经验者优先。 2.专业技能：熟悉相关规范要求，能看懂施工图纸和工艺文件等，具备独立解决现场常见技术问题的能力。 3.证书要求：持有施工员证、特种作业操作证者优先。 4.综合能力：具备良好的沟通表达能力，能清晰向劳务人员传递技术要求；有较强的责任心与执行力，能适应现场作业和项目驻场等作场景；具备团队协作意识，能与项目组、劳务团队高效配合。 5.其他要求：年龄28-50周岁，身体健康，无高血压、心脏病等妨碍施工现场作业的疾病；无不良从业记录（如安全生产事故责任记录、劳务纠纷记录）；熟悉劳务人员工资核算流程者优先，能接受新疆、内蒙、浙江、广东等外派。 四、薪资福利 1.薪资：月薪6000-10000元/月，根据个人能力、工作经验及绩效表现调整。 2.基础福利： ◦社会保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），部分高危岗位额外购买商业意外险。 ◦生活保障：提供免费员工宿舍（带空调、热水器）、食堂就餐或补贴。 3.额外福利：优秀班组长可获得年度优秀员工奖；公司提供工装、安全帽等劳动防护用品。 五、应聘方式 1.简历投递：请将个人简历（注明项目管理经历、所获证书、负责项目案例、所获奖项）、一寸免冠照片、学历证书、资格证书等相关证明材料扫描件发送至公司招聘邮箱：@qq.com邮件主题统一格式为“劳务技术员-姓名-联系电话”。 2.联系咨询：招聘负责人：联系电话：；公司地址：河南省新乡市封丘县中小企业孵化基地1104。 3.面试安排：公司将在收到简历后3个工作日内筛选，符合要求者将通过电话或邮件通知面试时间与地点，未录用者简历将纳入公司人才库，恕不一一回复。 六、其他说明 1.本岗位为全职，试用期1-3个月。 2.公司提供完善的培训体系与晋升通道，鼓励员工成长，优秀者可晋升，并享受对应管理岗位薪资与福利；定期组织管理技能、技术规范培训，助力个人成长。 河南元晖能源建设有限公司期待您的加入，与我们携手共创佳绩！

岗位名称：尾渣库技术员；岗位要求：1.相关专业背景：尾渣库、金属与非金属矿山尾矿库相关专业背景；2.工作经验：有1年以上相关工作经验；3.技能与能力：掌握湿法冶金和尾渣库专业知识，熟悉生产组织管理、生产操作及维护管理工作流程，熟练使用计算机和相关办公软件；薪资待遇：具体薪资待面试后确定。工作地点：浙江温州（不包含在岗位要求中）。

招聘：燃气工程师，技术员薪资：8000-10000元/月职位详情：1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策与公司各项管理制度和操作规程，全面负责管道工程部管理、维修、服务、协调等工作，并监督管理部门内各岗位的日常工作。2、负责拟定部门员工技术培训计划，并做好技术培训的组织实施工作。3、及时检查部门员工工作的开展、完成情况，及时完善调整岗位的工作流程；4、负责小区整体通气和散户通气；5、负责楼栋调压箱和运行管理和日常维护工作；6、负责居民用户户内管道、燃气流量计和其它附属设施的日常维护工作；7、负责居民用户户内和公福用户室内安全检测工作；8、督促对重大隐患的整改完成工作，并及时对重大的安全隐患上报各级领导及公司相关部门。9、建立同各物业小区的联系工作，并定期检查对各物业小区的走访、慰问工作，及时向各物业宣传燃气各有关规定，定期向小区用户发放宣传资料；做好用户通气工作；10、协调本部门与公司各部室之间的工作协调，并督办各问题进展情况；11、协调并及时解决用户的投诉问题，并对重大的问题及时向有关部门、有关领导汇报解决；12、负责同瑞安市综合行政执法局建立告知记录，并时时同政府监督部门保持通畅联系渠道；13、建立健全各类运营管理台帐，及时调整完善、整合各工作流程， 及时对重大的安全隐患上报各级领导及公司相关部门，并督办整改完成工作。工作性质：全职学历要求：大专以上经验要求：5年招聘人数：1人公司介绍：瑞安市鑫龙液化气有限公司是一家集液化石油气储存、灌装、配送为一体的民营专业燃气企业，现有储存量为200m3储配站一座、汽车加油站一座，固定资产为1亿元，在职员工30人，年配送瓶装液化石油气约2万吨。自1995年成立以来，公司本着“以人为本、诚信经营、质量第一”的经营理念，以服务广大住民为宗旨，严格科学的管理，安全有效的运行，为改善和提高所属区域的住民的生活质量和居住环境，为优化城镇能源结构做出了重要贡献。公司法人先后获得瑞安市优秀女企业家、瑞安市优秀人大代表等荣誉称号。    公司的目标是：开拓创新、不断拓展为民服务的渠道和项目；培养和吸收人才，建设一支专业性、责任心强的高素质人才和员工队伍；保障安全稳定供应燃气。为此，计划于2013年底开始建设管道燃气项目，2014年开始建设汽车加气站项目。通过强化安全生产管理，自公司创始以来，未发生一起安全责任

身体健康性格开朗要有协调沟通能力，持二级建造师证及安全员B证

温州市苍南县招贴砖，卫生间腰线一周瓷砖拆除+重贴，宽度5cm 长度 5米左右。 加急

招聘贴砖工人，负责铺设800×800规格的地砖。提供食宿。

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焦作总包工地招聘技术员一人，参与即将开始的二次结构施工，有意者可联系李姓负责人，工作地点在河南省焦作市，联系方式暂不提供。河南焦作

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