
放线员
浙江省绍兴市招聘带班和放线人员,薪资面议,提供食宿和厂车接送,可预支工资。工作内容为日常安装与维护,熟手优先,长期有活。缴纳社保,经验不限。
户用光伏,施工技术
8千-1万/月
技术员长期1-2人月结
1根据施工图纸算料,现场指导。
2负责户用光伏二级商的技术培训和指导,公司主营浙江市场。
3协调各部保证施工队的施工进度。
4优先考虑有光伏行业经验者。
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作
2.指导现场施工,解决工程技术难题,确保施工质量与进度符合规范要求
3.组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术文档移交
4.监督执行国家及行业技术标准、安全规范和环保要求
5.协调设计、施工、监理等单位开展技术对接与问题协调
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求可灵活匹配)
2. 工作经验不限,具备现场技术管理经验者优先
3. 熟悉工程建设流程及相关技术规范,能独立处理常见技术问题
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,适应施工现场工作环境
5.持有相关职业资格证书(如建造师、工程师职称等)者优先
技术员/深化/建模工程技术员/技术负责人油漆工
招聘:做半透技术员1名!主要是做半透色板,水性漆调混油也能调。要求3年以上经验者。工作场地:浙江省湖州市南浔区。待遇面议联系人:刘生
技术员1-2人
工程技术员一名:主要从事项目现场勘测、方案编写及项目管理。要求:、年龄30~45周岁,学历:大专或以上学历机电一体化专业毕业,懂得CAD绘图设计及电气安装,并有实践管理工作经验,试用期两个月,试用期内月薪6000元/月,、年薪在15万元左右,若有特殊技能,薪资待遇可具体面谈商定。
应聘时携带证件:身份证、学历证明及其他相关证件附注:要求杭州市并有私家车,公司可提供停车位,上班期间汽车公用出车,油费凭发票。
嘉兴市立升新能源有限公司
杭州森莱特新能源有限公司
应聘地址:杭州市临平区南苑街道美亚大厦1904室
联系人:管经理
联系电话:
绍兴新昌县招聘指挥人员一名,月薪6000元,加班费每小时20元,年龄不超过50岁,到岗后即
6-7千/月
指挥工1-2人月结
绍兴市新昌县招聘指挥人员一名,月薪六千,加班费每小时20元,年龄不超过50岁,到岗后即可上班。
中控员月结
招聘中级消控员岗位要求:男女不限,12小时轮班,,熟练操作消防主机,责任心强,守岗意识好,服从管理。袍江附近优先。薪资待遇:月薪4500--5000元工作地点:越城区斗门袍渎路20号电话联系:()
工程技术员/技术负责人
8千-1万/月
技术负责人技术员放线员3-6个月1-2人月结
岗位职责:
1.负责水利渠道工程现场技术管理与施工指导,确保工艺规范、质量达标
2. 熟练操作GPS设备进行测量放样、数据采集及成果整理
3.独立识读并深化水利工程施工图纸,配合编制技术方案与交底文件
4.主导工程量核算、进度结算及过程资料归档,保障计量准确、台账清晰
5.协调各施工班组,落实安全文明施工要求,有效应对现场突发问题
任职要求:
1.具备水利渠道类工程项目现场技术管理经验,熟悉行业施工流程
2.精通GPS测量技术,能独立完成定位、放线及成果校核
3. 具备图纸识读与技术交底能力,掌握工程结算基本方法
4.有较强现场统筹与抗压能力,可长期驻守工地一线
5.学历不限,持有相关职业资格证书者优先
技术员长期1-2人月结
招聘:泰新高速公路改扩建土石方路基工程,现招聘技术员两名(山东)。
要求:五年以上路基施工经验,能熟练使用测绘软件。
工作地点:山东省泰安市岱岳区
联系电话王
安装监控技术员
机务专工岗位,工作地点位于甘肃瓜州光热电站桥湾附近,月薪8000元,缴纳社保。
岗位职责:操作光热电站监控系统,监测温度、压力、流量、功率等参数,及时发现异常并判断故障;具备应急处理能力,突发故障时迅速启动预案,保障设备与人员安全;熟练使用办公软件,分析整理运行数据并输出报告,为运行优化提供支撑。
任职要求:有较丰富光热电站或相关领域经验,能独立承担机务专业技术管理;有火电主值、值长工作经验优先,掌握光热发电原理,熟悉集热、储热、发电系统构成及协同运行机制;精通吸热器、定日镜场操作系统、泵类等关键设备性能、操作规程及维护要点;熟悉火电站原理与系统组成,了解光热电站调试及运行流程;吃苦耐劳,适应长期出差及区域调配。年龄40周岁以内,大专及以上学历。
技术员3-6个月3-5人月结
招聘技术管理员、施工质量管理人员、施工安全管理人员,要求大专及以上学历。薪资为4000-4500元。工作地址位于石浦镇。
技术员/深化/建模家电安装工程技术员/技术负责人
招聘洁具技术员,薪资范围为7千至1.3万。工作职责包括:负责产品生产工艺的技术性工作;新项目的厂房布局及生产工艺方案的编制;深入生产现场掌握质量情况,协助维护部门对设备进行改进;负责编制产品工艺文件、工艺装备设计与制作,并监督执行;负责施工现场管理,使生产设备安装符合生产要求;协助车间员工的工艺培训。任职资格要求:大专及以上学历,专业不限,机械、自动化相关专业优先;3年以上相关工作经验,有精益生产经验优先;熟练使用绘图软件如SolidWorks、AutoCAD等;工作务实、责任心强,诚实稳重,能高效率完成领导分配的各项工作;具有较强调查分析能力,善于发现及解决问题;有驾照,能适应短期出差。
技术员/深化/建模家电安装工程技术员/技术负责人
招聘洁具技术员。薪资为7千至1.3万。工作职责包括:负责产品生产工艺的技术性工作;新项目的厂房布局,生产工艺方案的编制;深入生产现场,掌握质量情况,协助维护部门对设备进行改进;负责编制产品工艺文件,工艺装备设计与制作,并监督执行;负责施工现场管理,使生产设备安装符合生产要求;协助车间员工的工艺培训。任职资格要求:大专及以上学历,专业不限,机械、自动化相关专业优先;3年以上相关工作经验,有精益生产经验优先;熟练使用绘图软件SolidWorks、AutoCAD等;工作务实、责任心强,诚实稳重,能高效率完成领导分配的各项工作;具有较强调查分析能力,善于发现及解决问题;有驾照,能适应短期出差。
建筑网络工程技术人员
1-1.3万/月
技术总监
岗位职责:
1. 负责处理建筑工地图纸中的各类疑难问题,确保施工按图进行; 需要会操作电脑看得懂cad图纸、最好能会用cad软件.
2. 组织并完成各分部分项工程的施工技术交底工作;
3. 编制专项施工方案,指导现场施工技术实施;
4. 确保施工过程中技术环节的准确性和可操作性,保障工程顺利推进。
任职要求:
1. 能够熟练识读建筑工程相关图纸;
2. 具备施工现场技术管理经验者优先;
3. 建议为当地人,熟悉当地施工环境和规范。
技术主管/负责人
1-1.2万/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责市政类工程项目全过程技术管理与施工指导
2.组织编制、审核施工组织设计及专项技术方案
3. 监督现场施工质量、安全与进度,协调解决技术问题
4.持证上岗并配合完成B类安全生产考核合格证书转入手续
5.参与图纸会审、技术交底及竣工验收等关键环节
任职要求:
1. 持有住建部门颁发的安全生产考核合格证(B证),须可转入本公司
2.具备市政公用工程相关项目技术管理经验,有同类项目负责人经历者优先
3.熟悉国家及地方市政工程技术规范、质量验收标准和安全文明施工要求
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强、执行力强
5. 依法缴纳社会保险,认同公司企业文化,能适应项目现场工作节奏
劳务技术员
8千-1万/月
技术员长期3-5人月结
一、公司简介
河南元晖能源建设有限公司是一家专注于新能源领域的企业,成立于2022年8月25日,凭借专业的技术团队、丰富的项目经验、完善的管理体系等,在行业内树立了良好口碑。现因业务发展需求,诚邀优秀人才加盟,共同推动公司高质量发展。
二、岗位职责
1.负责劳务作业现场的技术指导与监督,确保施工过程符合技术规范、安全标准及项目要求,及时纠正不规范操作。
2.参与劳务作业前的技术交底工作,向劳务人员清晰讲解施工流程、技术参数、质量要求及安全注意事项。
3.协助编制劳务作业相关的技术方案、作业指导书,结合项目实际情况优化技术流程,提升作业效率与质量。
4.负责劳务作业过程中的技术问题排查与解决,记录问题处理过程及结果,形成技术档案;对无法独立解决的复杂问题,及时上报并配合相关部门制定解决方案。
5.配合质量检测部门开展劳务作业质量检查,收集、整理质量数据,分析质量问题原因,提出改进建议并跟踪落实。
6.参与劳务人员的技术培训与考核,帮助劳务人员提升专业技能水平,熟悉新技术、新设备的操作方法。
7.完成上级交办的其他与劳务技术相关的工作任务。
三、任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,土木工程、机械工程、电气工程、建筑工程等相关专业;具备3-5年相关行业劳务技术工作经验者优先。
2.专业技能:熟悉相关规范要求,能看懂施工图纸和工艺文件等,具备独立解决现场常见技术问题的能力。
3.证书要求:持有施工员证、特种作业操作证者优先。
4.综合能力:具备良好的沟通表达能力,能清晰向劳务人员传递技术要求;有较强的责任心与执行力,能适应现场作业和项目驻场等作场景;具备团队协作意识,能与项目组、劳务团队高效配合。
5.其他要求:年龄28-50周岁,身体健康,无高血压、心脏病等妨碍施工现场作业的疾病;无不良从业记录(如安全生产事故责任记录、劳务纠纷记录);熟悉劳务人员工资核算流程者优先,能接受新疆、内蒙、浙江、广东等外派。
四、薪资福利
1.薪资:月薪6000-10000元/月,根据个人能力、工作经验及绩效表现调整。
2.基础福利:
◦社会保障:缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险),部分高危岗位额外购买商业意外险。
◦生活保障:提供免费员工宿舍(带空调、热水器)、食堂就餐或补贴。
3.额外福利:优秀班组长可获得年度优秀员工奖;公司提供工装、安全帽等劳动防护用品。
五、应聘方式
1.简历投递:请将个人简历(注明项目管理经历、所获证书、负责项目案例、所获奖项)、一寸免冠照片、学历证书、资格证书等相关证明材料扫描件发送至公司招聘邮箱:@qq.com邮件主题统一格式为“劳务技术员-姓名-联系电话”。
2.联系咨询:招聘负责人:联系电话:;公司地址:河南省新乡市封丘县中小企业孵化基地1104。
3.面试安排:公司将在收到简历后3个工作日内筛选,符合要求者将通过电话或邮件通知面试时间与地点,未录用者简历将纳入公司人才库,恕不一一回复。
六、其他说明
1.本岗位为全职,试用期1-3个月。
2.公司提供完善的培训体系与晋升通道,鼓励员工成长,优秀者可晋升,并享受对应管理岗位薪资与福利;定期组织管理技能、技术规范培训,助力个人成长。
河南元晖能源建设有限公司期待您的加入,与我们携手共创佳绩!
水电技术负责人
1.3-2万/月
技术负责人长期1-2人月结
要求现场管理经验丰富,表达思路清晰,精通CAD图纸优化,成本预算,图纸答疑,与甲方对接各种事项。
技术员/深化/建模家电安装工程技术员/技术负责人水电水暖安装/维修
招聘洁具技术员,薪资为7千至1.3万元。
岗位要求:机械相关行业大专以上学历,有3至5年水暖(水龙头)行业技术工作经验,熟练掌握CAD和PRO/E软件,有上进心,愿意学习钻研。
薪资面议,公司提供宿舍、食堂、五险,楚门方向有厂车接送。
栏目概述
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