需要有经验的无经验的勿扰麻烦先看要求哈 不回复就是不合适哈 岗位职责： 1.负责售后退货的处理与质检工作，确保退货流程的准确性。 2.操作ERP系统进行包裹扫描、登记，并进行适当的备注与记录。 3.每日核对仓库到货数量，进行质量检验，并负责商品的贴码与上架。 4.负责仓库系统的审单工作，安排打单、拣选及发货流程。 5.管理仓库货架的货物，包括数据管理与物料的整理与摆放。 6.配合团队进行人员调动及工作安排。 任职要求： 1.对工作充满热情，认真细致，具备良好的责任心与细心。 2.能够熟练使用基本的电脑表格和ERP软件。 3.年龄在20-30岁之间，男女不限。 4.有淘宝电商仓库拆包经验者优先。 不包吃住 薪资福利： 1.试用期薪资4500元，转正后薪资范围为4800-5000元。 2.每月休息4天。 3.上班时间9点-18点

本公司主营钢材，负责货物装卸，挂钩对钢管进行切除

市区众多门店就近安排，岗位众多自由挑选!! 招聘岗位:理货，分拣，等多个岗位自由挑选 上班时间:纯白班排班制，工作轻松准时上下班 福利待遇: 1.高额计薪方式，领先于当地同行业薪资水平，部分岗位后期计件高额收入; 2.入职即享受三倍薪资，留年津贴等多种福利奖金; 3.可提供周结，月结等多种薪资结算方式等。 岗位众多，福利多多，晋升明显，欢迎各位前来咨询!!

主要打包装盒或贴标签。一些雨伞，肥皂等一些小物件

能吃苦耐劳，服从安排，有无经验都可以

下沙空调配件仓储23/小时，长白班包吃，环境优雅、工作自由 普工、满8天、可预支生活费、 岗位职责: 1.根据订单分拣货物、数据输入、统计、核对货品信息； 2.货品装箱打包，条码粘贴，收发货物：配料 3.仓库盘点，整理好单据，做好库存。 薪资待遇:23元每小时，包吃中午一餐 综合薪资：5000-6500元 任职资格：男女不限、18-45岁认识字、 工作时间：正常8小时，8点30-17点10 车间环境好，工作自由

华鼎仓库捡货员。干过快递分拣有类似工作经历的上手快，量大稳定。工资7000-11000

工作内容：根据电商订单，对商品进行包装。 工作时间：下午1点-6点 任职要求​：优先，手脚麻利，做事认真负责，有较强的责任心。​

拣货发货都会的

杭州临平崇贤花园城招聘 尾灶一名6500-7000 电灶 烧烤小工一名6000-6500 烧烤学徒一名4500-5000 服务员两名，实习期工资4600，月休四天 宿舍近 夜班，工作时长9小时 联系电话

好单 【订单类型】：钟点 【上班时间】： 上午9：30-12：30 下午15：30-18：30 【薪资标准】：上午3500单休，下午4000单休，可以两个阿姨跳班，也可以一个阿姨 【工作地址】：城西银泰 【工作内容】做2个大人的饭和厨房卫生，会做宝宝高端辅食 【联系号码】：小米老师：

杭州上城大量招瑜伽提成150-300，有保底欢迎来挑战！☎

杭州市拱墅区招门窗安装/塞缝

推广专员日结500-800 职位详情 1，工资日结，正常做日入500，努力做日入800，拼命做日入1000，第二天结算工资 2，团队长日均2000以上。 入职要求： 1。需要有执行力 2。能吃苦，服从安排3。能接受全国各地出差4。年龄18-40岁 5。负债的，一心只想挣钱的，退役军人优先录取 百分85员工工资15000以上，现在很多招聘公司待遇需高，纯属造梦，本公司绝对不在员工收入上面开玩笑，做一天就能看到结果

招聘库房打包一名，要求能盯住班，干活利索

邮政库内处理10人 邮件过安检机、分拣、扫描、等 18--45岁， 上一休一，工资计件: 熟练工4500～6000左右。 地址:双流西航港街道黄河路中段（蓝光圣菲斜对面）

汉川市仓库 1，招裤子配货员2名（男女不限，有从业经验者优先） 联系电话：

招聘食品分拣员， 45以内 长温库房， 20:00-7:00 7天内工资220元 8000左右 高叉司机，18-45岁 9:00-20:00 工资280元 长期稳定， 工作地牛栏山

寒假工！社会工！ 保底300/天！300/天 肇庆大旺希音仓 留年奖励:4000-5000 不查征信/不查案底 岗位: 1.入库采集员(可站可坐，养老岗位) 2.入库员(8000/月-10000/月) 3.拣货员(8000-10000/月) 4.上架员(7000/月-8000/月) 5.拉车员(酱油岗位) 福利待遇:包吃住，月休7-9天 年龄:18-42岁(男女不限) 地址:大旺 电话：（报名）

仓库入场发货

岗位名称 驻厂发货现场管理员 岗位职责 1.发货全流程统筹：负责工厂的发货、装载及发运全流程现场管理，确保按客户订单及物流计划准确、及时完成发货，保障货物按时送达。 2.订单与信息核对：对接客户发货指令及订单信息，核对待发货物的品名、规格、数量、目的地等关键信息，确认与出库单、物流单一致，杜绝错发、漏发。 3.装载与包装监督：监督货物包装规范（如防潮、防损、标识粘贴等），根据货物特性合理规划车辆装载方案（如堆叠顺序、空间利用、重量均衡等），确保装载安全、高效，避免运输途中破损。 4.车辆与资源协调：对接运输车队或司机，确认车辆到厂时间、车型匹配度，协调装卸人员、叉车等设备资源，保障装载环节顺畅，减少车辆等待时间。 5.单据与数据管理：负责发货单据（出库单、物流运单、签收单等）的审核、签署与存档。 6.异常处理：及时处理发货现场突发问题，如货物数量不符、包装破损、车辆临时变更、客户紧急改单等，协调工厂公司内部解决，避免影响发货时效。 7.安全与合规管理：监督现场装卸作业安全（如设备操作规范、人员防护等），确保货物堆放、装载符合安全标准；严格遵守工厂及公司的物流合规要求，保障发货流程符合行业规范。 8.协同与反馈：与工厂仓储部门对接出库货物交接，与公司调度、客服团队同步发货信息，协助跟踪货物签收情况；收集发货环节中的效率问题或客户需求，提出流程优化建议。 任职要求 1.1-3年三方物流、仓储发货现场管理经验，熟悉工厂发货流程者优先； 2.具备较强的现场协调能力、问题解决能力，能应对突发状况； 3.细致严谨，数据敏感度高，确保发货信息零差错； 5.能适应工厂现场作业环境，接受偶尔加班。 6.工作地点：杭州市萧山区新街街道。 我们提供 •有竞争力的薪资+绩效奖金+年终激励 •社保、住宿、带薪年假、节日福利 •专业物流管理培训及晋升通道 •与知名企业合作的稳定工作环境 期待您加入我们，以高效的现场管理保障每一票货物精准送达！ 联系电话： 简历投递：@qq.com

岗位职责：主要负责订单电脑系统办理，客户查询跟踪回复工作，异常登记处理，前台收银登记。 任职要求：懂电脑操作，细心服务意识强，有物流工作经验优先安排。

装卸货

兼职日结，临时工，寒假工，时间自由，没限制，一天300到500。

工作内容： 1.协助处理国内对接海外物流环节及相关异常问题的跟进与解决； 2.及时获取海外业务所需文件并确保按时传递； 3.与海外仓库对接，负责退货返运、一件、中转等业务的协调与执行； 4.维护海外仓系统信息，并核对相关运营成本账单； 5.完成销售端海外仓内部账单的对账工作，配合销售完成回款事宜； 6.落实上级安排的其他临时性工作任务； 任职要求： 1.大专及以上学历，国际经济与贸易、物流管理、跨境电商等相关专业，优秀应届生亦可考虑； 2.具备国内外仓储相关工作经验，熟悉仓库内部作业流程者优先； 3.有货运代理企业国际物流客服经验者优先考虑； 4.熟练操作办公软件，具备文字编辑、数据整理及表格处理能力； 5.具备良好沟通能力和服务意识，能熟练应对突发情况，抗压能力较强，客户导向明确； 6.工作细致耐心，自律性强，积极主动，发现问题能及时汇报并推动解决；

保安服装仓库 做到年底结清 19元每小时 长白班 每天可先日结100 综合薪资每月6000-7000 工作内容：电商仓库打包拣货发货 提供住宿 人员要求：16-35岁。男女不限 工作地点：钱塘河庄街道江东四路

有人干活吧，要七八个人，22一个小时，国际园艺中心8号，

仓储管理专员招聘简章 招聘岗位：仓储管理专员（持有仓储物流管理相关证书） 工作地点： 【杭州】需要出差 薪资范围： 【6-9K】 任职要求：统招本科学历及以上。【物流、统计学、工商管理等专业优先考虑】持有仓储物流师等相关证书，有3年及以上餐饮仓储物流管理经验。 年龄与健康：20—45周岁，身体健康，适应冷库工作。 岗位职责: 1.负责仓储业务周报、月报数据统计分析工作; 2.负责仓库工作月度、季度、年度及临时性汇报材料撰写工作; 3.负责仓库QC改善工作; 4.协助主管制定仓库SOP流程，并持续优化作业流程; 5.参与仓库日常管理活动，包括货物收发及仓库存货管理。 6.协助进行仓库布局规划，以优化存储和取用流程。 7.配合团队完成库存盘点，确保数据的准确性。 8.负责领导交办的其他工作任务。 系统技能： （1）精通仓储物流的作业流程与管理精髓，对现代化仓储管理理念有深刻理解。 （2）熟练使用SAP、WMS系统，具备独立撰写仓库月报、盘点差异分析的能力。 （3）熟悉仓储相关的物流设备、包装材料及运作模式。 具备出色的沟通表达能力、逻辑思维能力和解决问题的能力。 具备良好的团队合作精神和强烈的责任心。

岗位招聘：国际物流仓库操作员（含货物装卸及操作）及仓库搬运工，要求应聘者年龄在2055岁之间，具备高中及以上学历，工作地点在浙江杭州，薪资待遇为月薪60006500元。

1.岗位要求：负责门店前置仓拣货工作，同时需要对指定区域完成盘点任务， 2.如加班，会有加班补贴，根据现场作业量为准， 3.薪资待遇：第一个月6000，试用期一个月，通过试用期后6500-7000，月休4天，工作时间以店长排版为准，早中夜三个班次（具体上班时间面议），夜班每天补贴20元，发薪日为每月20号， 4.有较好的团队配合能力及沟通能力， 5.重点培养对象给与较好的升职发展空间，薪资调整及对应的福利待遇补贴，