理发店招理发助理2名，地址，杭派圆区，联系

热爱本职工作，为人热情大方开朗，能够独立完成发型的设计烫染

根据客户需求设计并制作个性化发型，提升客户满意度；熟练掌握最新发型趋势与技术，不断创新设计； 新开新店预计十月初开业工作室模式理发店不做流水线定位中高端装修风格轻奢简单装修设施产品都是一流的，烫染位4张升降电动镜台剪发椅2张高端电动椅店内会提供咖啡饮料甜品水果日工作轻松10个小时左右最大的事就是讨论技术没有那些开会培训乱七八糟的有事提前讲客人安排好（不接受是是非非）本人创始人入行15年技术控完美主义者技术一流六边形战士强项长中短剪烫发。需要一名发型师和我技术互补的人一起工作.合作因为工位装的不多不想什么阿猫阿狗都要本人打算做透明账目让店里每个人都看到收入支出明细 要求：做颜色一定要厉害特别漂发生活微潮色剪发我可以教然后要有互联网思维喜欢拍摄内心真正喜欢这个行业有实力来谈接受一切想法想要合作也可以。 同时也招两名助理学徒要求热爱美发想真正学技术没有不良嗜好店里会教你互联网拓客能力快速学习理发的底层技术逻辑，教怎么运营美发店和未来美发店怎么盈利赚钱我们一起成长

忙是常态！招聘发型师每个月350-500客人42%-50%提成有宿舍交五险一金准时10号发工资，不推销不办卡，保底6000左右综合8000～15000以上缺2人私信面试

做好自己的客人就行了

本公司为杭州杜尚造型，发型师主要负责顾客沟通设计发型。会有专业技师辅助发型师全程操作。店内新客居多，每位发型师每天能接到大量有质量的新客。 实习发型师不用有任何技术压力，每月定期培训。店内高业绩发型师会一直带领。 技师主要辅助发型师同步染发烫发，烫染技术每月定期培训，技术得以极速提升。 助理主要负责洗发，每月定期学习。快速升级成发型师。无学习费。（以上内容完全真实，可实地看查，实地了解）

杭州快剪招聘发型师两名： 杭州临平九堡招聘发型师两名 要求：有过三年以上发型师，生意火爆，五五开实习发型师保底两千起，会烫染有过快剪经历 薪资：管吃住 注意：要求长期 电话：同微

杭州临平九堡招聘两名具有三年以上经验、擅长烫染且具备快剪经验的发型师，生意火爆，实习期发型师保底薪资两千起，有意者请长期联系，联系方式为同，提供食宿待遇。

理发店位于杭派圆区，现招聘两名理发助理，联系方式为浙江杭州，感兴趣的朋友欢迎应聘。

发型师轻松干：6500月（无责保底） 发型师认真干：8500+（正常上下班） 发型师努力干：12000+（加班猛干） 上不封顶干的多得的多。 门店直招，单多人少！能吃苦就能赚钱！ 门槛低，22-40岁，4年以上剪发经验。 门店老用户大把，等你加入赶紧赚钱！ 请直接投递简历或者留下联系方式，尽快与您联系，全杭州任何片区皆可安排。 只看发型师的努力和付出。 发型师的能力是决定价值的标准。

杭州市临安区招拆架

牵引卸货普工 工作地址:杭州大江东 长白班或倒班 23元小时含餐补 预支 牵引 卸货 普工，需要1年以上工作经验。牵引车相关经验优先 22-35

杭州市滨江区明天请塔吊司机替班一天，有意联系电话

今天附近有没有塔吊司机愿意来加班的30/小时，反档机；联系电话

招打车工临时长期都可以，地址徐家庄，钱塘村，电话

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黄埔增城交界 快剪带冲水 单价15至30元 招顶班师傅一名 保底260每天，抄底对半分 1. 上班时间9:40~9:40 脾气暴躁半桶水勿扰

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郑州东区招聘发型设计师，月休四天，管吃住保底6000-8000 电话同号

公司稳步发展中，长年招聘美容师.美容导师，美容经理，发型师，美发经理，美容美发学徒，勤奋好学，待遇优，月休四天

1、对公司合作店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助合作店做好店内品牌宣传及营销活动支持； 3、根据顾客需求，给顾客提供产品及项目咨询，制定专属调理方案； 4、对合作店开展技术和销售培训，提升店家业绩； 5、协助美容师做好终端顾客的销售； 6、做好终端形象维护，树立良好的品牌与公司形象。 任职要求： 1、20-38岁，形象气质佳，性格开朗，沟通能力强； 2、1年以上美导经验，能接受出差，抗压能力好； 4、手法好、能独立培训和销售。 福利待遇： 1、薪资：底薪+提成（综合15-25K+）； 2、假期：月休5天+超长春假+法定带薪假+寒暑假福利等，提倡快乐生活，快乐工作； 3、其他福利：五险+免费住宿+节假日福利+定期团建+国内外旅游； 4、培训赋能：集团拥有完善的培训系统体系，提供一站式培训，解答疑惑，培训反馈评估； 5、晋升机制：美导--见习总监--总监--见习总经理--总经理，每个季度晋升机会，每次职位级别晋升及加薪机会；  6、工作氛围：家文化，团队有爱，整体素质好，正能量，目标清晰的精英团队。

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岗位职责： 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务； 2、安装美容仪器要求、程序、进行美容护理操作； 3、保持工作环境的干净整洁； 4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 5、能指导完成美容助理工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，在18到38岁之间； 2、有一年以上美容美体/纤体，仪器操作经验； 3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识 4、具有亲和力和团队精神，有上进心； 5、有美容师资格证书优先考虑。 工作时间：11：30-19:30 编辑职位 暂停招聘

招聘美甲美睫师： 1、性格温和，技术过关 2、有一年工作经验以上者，睫毛美甲都会的优先考虑 3、长期稳定，负责有上进心 4、根据客户需求的款式做出客户满意的款式 5、上班时间:10:00-9：30，月休四天自行安排

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时间要干的长的 包吃包住

协助发型师完成日常工作，学习洗头，剪发，染发，烫发等基础技能，逐步上手实操，积累实战经验

美甲师美睫师

医美美容导师的核心角色是专业技术赋能者与项目价值传递者，聚焦于为医美机构的医护/咨询团队提供技术培训，同时向客户或渠道解析医美项目的专业价值，是连接技术、团队与市场的关键桥梁。 核心工作职责 1.专业培训赋能：针对医美项目（如光电类、注射类、皮肤管理等），为院内咨询师、美容师、护士团队提供系统化培训，包括项目原理、操作要点、效果呈现、风险规避及销售话术拆解。 2.项目落地支持：配合机构新品/新项目上线，制定推广方案，协助搭建服务流程，指导团队进行客户需求匹配与项目推荐，推动项目业绩转化。 3.技术答疑与迭代：实时跟进行业前沿技术与产品动态，解答团队在项目实操、客户沟通中的专业疑问，定期更新培训内容，保持团队专业度领先。 4.客户价值传递：在高端客户面诊或沙龙活动中，以专业身份讲解项目优势、科学依据及个性化方案，增强客户信任，辅助咨询师促成成交。 5.渠道维护与培训：若涉及渠道合作，为合作美容院、代理商等渠道伙伴提供项目培训，助力其理解产品价值，提升渠道推广能力。 关键能力要求 •硬核专业力：精通医美解剖学、皮肤生理学，熟练掌握各类医美项目（光电、注射、抗衰等）的技术细节、适应症及效果对比，是“行业活字典”。 •培训授课力：善于将复杂技术转化为通俗语言，能设计结构化培训课件，通过案例、实操演示等方式提升培训效果，控场与互动能力强。 •沟通说服力：既能向专业人士讲透技术逻辑，也能向普通客户讲清项目价值，具备较强的逻辑输出与信任构建能力。 •市场洞察力：敏锐捕捉行业趋势与客户需求变化，能结合市场动态调整培训与推广重点，让技术服务贴合市场需求。 需要我帮你整理一份热门医美项目（如光子嫩肤/水光针）的培训课件框架，或设计一套面向客户的项目价值讲解话术模板吗？