负责矿区各项文档处理，考勤记录等工作

数据统计，报表，熟练办公软件，会开车，月薪6000，管住。

主要负责著录、扫描、装订、整理工作，工作地：五彩湾、吉木萨尔县

招3-4人（不限性别） 学历要求：大专及以上 工作内容：全方面电脑操作，没有体力话，上班6小时休息24小时 工资待遇：初3个月2500元，第4月份开始4000起步 地点：乌鲁木齐市头屯河区天恒基 手机号：（任何咨询问题可以打电话！包住！！！）

负责信息化平台管理登记，员工考勤记录汇总等

资料录入员的工作内容主要包括文档处理、订单录入与校验、系统维护及协作沟通等方面，具体职责可归纳如下： 文档处理与数字化管理 负责接收、分类、扫描纸质文件（如报告、合同、订单等），将其转化为电子格式并录入数据库3。 进行档案打印、装订及数字化修图工作，建立电子目录并定期备份存档。 数据录入与校验 准确将表格、报告、合同等信息录入企业系统（如ERP、CRM），确保数据完整性和一致性2。 对录入数据与原始资料进行对比校验，修正错误并维护数据库的时效性2。 系统维护与安全管理 定期更新数据库，删除过期信息，执行数据备份以保障信息安全2。 遵守公司数据保护政策，对敏感信息进行加密存储和传输3。 协作沟通与支持 与各部门协作，收集业务需求并反馈数据录入进展，解决过程中出现的问题3。 协助完成上级交付的其他任务，如数据对账、报表生成及项目文件管理。 岗位要求：需具备熟练的电脑操作能力（尤其打字速度），熟悉办公软件（如Excel），并具备较强的责任心和保密意识和良好的执行力和工作态度。

工程资料公司现需招聘市政、房建资料员3名，熟手，半熟手，小白均可。工作地点伊宁市及周边各县。要求：会使用电脑，会简单制作表格，新手小白有师傅带，要求:工作态度端正、认真负责、有责任心，非诚勿扰！ 电话：

1.负责项目部日常资料收集整理等工作。 2.做好上级来文.受控文件.贯标资料的登记.发放等管理工作。 3.各种报告.报表，填写认真.准确.完整.报送及时，建立各种资料的台帐和归档。 4.必须对工程部内部资料进行保密；对重要资料不得擅自更改和外泄。 5.根据项目主管提供的原始记录，及时完成报检资料等相关工作。 6.认真负责，具有一定的组织协调能力。 任职要求： 1.专科以上学历，机电.智能化等相关专业。 2.从事工程资料管理2年及以上工作经验，具有资料员证书。 3.熟悉工程施工资料管理流程，熟练使用工程资料管理软件。 4.有吃苦耐劳的精神，稳定性强，能服从公司安排，能适应出差

年龄在30岁到50岁之间，会用电脑工作，

5年以上市政施工工作经验

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招A2驾驶员过年不回家的干年产的 长年货源线路稳定，（五彩湾-乌鲁木齐，阜康，昌吉州周边） 要求： 1.有三年以上驾驶半挂车经验！ 2.有过硬驾驶技术，爱惜车辆，身体健康 3.吃苦耐劳、服从管理，长期干的优先！ 4.必须会用手机APP 5.趟算月结 月工资13000-18000 联系电话:

吉木萨尔有没有油烟机开洞师傅，回个电话。

因公司业务发展需要，长期招聘精力充沛，工作认真，态度谦合的优秀驾驶员，负责准东—乌昌片区固定线路运输工作，薪资待遇优厚，福利完善，欢迎有志之士加入。 运行线路～五彩湾—米东，500元/趟。 入职缴纳社保 法定节日发放节日礼品以及现金奖励 定期发放用品 周结工资，资金周转灵活，多劳多得。 要求 持有A2驾驶证，证件齐全有效，具备相应驾驶资质 有11米半挂驾驶经验，熟悉准东片区及乌昌片区线路 遵守交通规则，无重大交通事故记录，驾驶技术娴熟 责任心强，吃苦耐劳，服从公司安排。 联系方式 俞晓亮

**岗位职责：** 1.人才培养计划 -加入公司系统性培养体系，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式，深入学习企业战略方向、业务流程与管理方法 -参与轮岗实践（涵盖生产/运营/市场/人力等核心职能），全面理解公司各环节协同运作机制 2.业务支持与创新 -协同部门主管推动重点任务执行，负责数据整理分析、流程改进及跨团队沟通协作等具体工作 -按期输出业务评估报告，围绕效率提升、成本控制等方面提交可落地的优化建议 3.管理能力储备 -参与部门规划制定，掌握团队管理、绩效管理、预算管理等实际管理工具与技能 -每季度向管理层汇报个人发展进展，接受针对性能力测评与发展反馈 **任职要求：** 1.硬性条件 -硕士及以上学历，管理学、医学、工科、经济学等相关专业优先（特别优秀者可适当放宽） -拥有1年以上学生干部或社团领导经历，或具备知名企业实习背景者优先考虑 2.核心素质 -具备结构化思考能力：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 -高成长潜力：学习敏锐度测评结果位于前30%，拥有跨领域知识整合能力 -抗压能力强：能在高节奏工作中持续稳定输出，接受阶段性出差安排 3.价值观匹配 -认可“奋斗者文化”，具有强烈的目标感与事业追求 -具备管理者视野，能从公司战略层面出发思考业务与发展方向

岗位职责： 1.人才培养计划 -参与公司系统性培养体系，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式学习企业战略、运营流程及管理方法 -完成轮岗实践（核心部门），全面掌握公司业务全流程运作机制 2.业务支持与创新 -协助部门主管推进重点任务实施，负责数据整理、流程改进、跨团队协作等专项工作 -定期提交业务分析报告，围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议 3.管理能力储备 -参与部门工作规划制定，掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能 -每季度向管理层汇报成长情况，接受定向能力测评与发展辅导 任职要求： 1.硬性条件 -硕士及以上学历，机械、电子、算法、软件、硬件，临床医学、康复医学的硕士和博士生。（特别优秀者可放宽） -具备1年以上学生干部/社团负责人经历，或知名企业实习经验者优先 2.核心素质 -结构化思维能力：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 -高成长潜力：学习敏锐度测评结果排名前30%，具备多领域知识整合能力 -抗压韧性：能在高负荷工作节奏中持续稳定输出，适应阶段性出差安排 3.价值观匹配 -认同“奋斗者文化”，具有强烈的成就导向与职业发展追求 -具备管理者视野，能从公司战略层面思考业务发展方向

要求临床、康复、生物、运动康复、硬件、软件、算法等相关专业，硕士学历，应届优秀毕业生优先考虑，提供食宿

岗位职责： 1、参与跨部门轮岗，深入接触市场营销、财务、人力、运营等核心职能，全面掌握各部门运作流程，加速综合管理能力的成长； 2、搜集并分析同行业市场动态，挖掘数据内在关联，为管理决策提供有力的数据支撑； 3、协同多部门团队协作，积极参与公司业务会议及客户接待等事务，锻炼组织协调与沟通执行能力； 4、协助完成轮岗部门的工作报告编写，整理并提交管理层所需的汇报资料； 5、跟进轮岗部门工作进展，参与阶段性成果的汇总与复盘。 任职要求： 2024-2025年毕业或2026年毕业的统招硕士及以上学历，康复、市场营销、护理、临床医学、体育、机电一体化、自动化、人力资源管理、工商管理、财务管理、企业管理、市场营销、法律专业。

岗位职责： 1.人才培养计划 -参与公司系统性培养项目，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式，深入学习企业战略方向、业务运作机制及管理方法论 -完成轮岗实践（核心部门），全面理解公司业务全流程的运行逻辑与关键节点 2.业务支持与创新 -协同部门主管推动重点任务实施，负责数据整理分析、流程改进优化及跨职能协作等专项工作 -按周期输出业务分析报告，围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的改进建议 3.管理能力储备 -参与部门工作规划制定，掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能 -每季度向高层管理者汇报个人发展进展，接受针对性的能力测评与发展辅导 任职要求： 1.硬性条件 -硕士及以上学历，专业涵盖机械、电子、算法、软件、硬件、临床医学、康复医学方向，博士优先（特别优秀者可适当放宽） -拥有1年以上学生干部或社团管理经历，或具备知名企业提供实习经验者优先考虑 2.核心素质 -具备结构化思维：能够高效分解复杂问题，输出具操作性的解决方案 -高成长潜力：学习敏锐度测评结果位列前30%，拥有跨领域知识整合与应用能力 -抗压韧性：可在高压工作节奏中保持持续产出，能接受阶段性出差安排 3.价值观匹配 -认同“奋斗者文化”，具有强烈的目标驱动力与职业发展追求 -具备管理者视野，能从公司战略层面出发思考业务与组织发展问题

人员录入，招投标资料，编撰合同，整理归档资料 岗位职责： 1.负责项目资料的收集、整理、归档及保管，确保文件完整性和可追溯性 2.按照相关规范和标准填写、编制工程资料，保证资料的真实、准确和及时性 3.协助项目部完成资料 任职要求： 1.具备资料员岗位相关工作经验 2.能熟练使用办公软件及资料管理软件，具备基本的文档编辑与排版能力 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 4.持有资料员上岗证书者优先考虑 5.学历不限，建筑工程类相关专业优先

整理简单资料填写每天的工作日志

招聘：市场开发业务操作岗 薪资：5.0K-6.0K 职位详情： 1.相关合同的执行跟踪工作。包括合同签订、收付款、货物运输、出入库、结算、及发票收开及寄送等工作 2.负责业务台账管理工作。包括业务运行台账建立与维护等工作 3.负责业务档案管理工作。包括合同、业务单据、审批资料及各种票据等档案。 4.与国内外客户对接，有相关国际贸易工作经验。 5.擅长英语、俄语。

岗位职责: 1.负责公司日常文档的搜集、整理及归档管理。 2.按照既定规范对各类文件进行分类存储，确保有序可查。 3.协同团队成员完成资料流转，保障信息传递的准确性与时效性。 4.在突发情况下妥善处理相关资料事务，维护资料的完整性与保密性。 任职要求： 1.具备较强的条理性和文件分类能力。 2.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等。 3.拥有良好的沟通技巧，能与同事高效协作交流。 4.富有团队意识，能在集体中积极发挥作用。 5.工作态度严谨负责，能在压力环境中保持稳定高效。 电话:*********** 联系人：齐迹

1.做好文件的传阅及递送。2.来访客人的接待，会务的准备工作等。3.领导安排的其他临时工作。4.身高165cm以上，。

岗位职责: 1.负责公司日常资料的收集与整理，保障信息的准确性与时效性。 2.根据公司制定的标准，对资料进行系统化分类与归档管理。 3.协同团队成员完成资料的高效传递与规范存档。 4.在突发情况下妥善处理资料事务，确保文件的安全性与保密性。 任职要求： 1.具备良好的组织与归类能力，能有序开展资料管理工作。 2.熟练操作办公软件，如MicrosoftOffice等常用工具。 3.具备清晰的沟通能力，能与团队成员准确传递信息。 4.拥有团队协作意识，能在集体中积极贡献力量。 5.工作态度严谨细致，能在高压环境下保持工作效能。 联系人：齐迹 电话：***********

化工厂区建设土建施工熟手资料员一名，男女不限，年龄60岁以内，月薪壹万，包吃住，其它电话祥谈熊

矿山相关的安全内业资料的整理

主要负责项目的资料收集、过程资料、统计对比、竣工图编制、整理工作

【吉木萨尔路丰能源有限公司】招聘信息 一、招聘岗位：综合管理员 二、招聘人数：1人 三、岗位要求： 1、年龄25-35岁左右、大专及本科以上学历、学习能力强、服从领导安排，能吃苦耐劳。 2、持P证者、有财务、人资基础工作经验者、优先考虑，长期干公司可免费培训取证。 四、工资待遇：到手工资5500-7500元、餐补、五险一金 五、联系人：禹女士 六、联系式: 七、工作地点：吉木萨尔县服务区洪通加气站