米东区工业企业急聘： 一、财务会计1名 薪资:5500元/月，，试用期1-3个月。 福利待遇:办公环境舒适，提供住宿，食堂三餐，周末单休，法定正常休，年底有冬休。 任职资格：持有会计初级职称、有同岗位工作经验者优先，熟练使用办公软件。 工作地址：米东区康庄东路 联系人:李娜，电话：

本机械加工厂招聘会计一名 主要负责： 账务与报表：负责日常记账、凭证审核，按时出具月度及年度财务报表，保证数据准确 。 税务与发票：办理纳税申报，管理发票开具、保管及税务对接，处理汇算清缴 。 资金与来：管理银行账户，核对往来款项，跟进回款与报销审核

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有经验者优先

1，职位基础信息 职位名称：会计/财务会计 所属部门：财务部 工作地点：新疆乌鲁木齐市水磨沟区南湖北路源凯第一城 薪资范围：面议+绩效奖金 招聘人数：1人 2，岗位职责 负责公司日常账务处理，审核原始凭证，编制记账凭证及财务报表； 负责月末结账，成本核算及税务申报(增值税，企业所得税等); 管理应收应付账款，跟踪对账及催收工作； 配合完成内外部审计，年度预算及财务分析； 负责发票开具，认证及税务关系维护。 3，任职资格 学历：大专及以上学历，财务，会计相关专业； 经验：2年以上相关会计工作经验(应届生可写"接受优秀应届毕业生"); 证书：持有初级会计职称(如有中级/CPA可加分); 技能：熟练使用财务软件亿企赢及 Office办公软件。 4，福利待遇(吸引点) 五险，节日福利；双休；提供专业培训及晋升通道。

本企业招聘财务会计，任职要求1. 大专及以上财会专业，持有初级会计证，全盘做账经验2年以上2. 熟练Excel、财务软件，有房产中介/新房渠道行业经验优先3. 细心，能独立完成整套财务工作薪资：5000-7000元+绩效，缴纳社保，坐班制办公地点：高铁站居然大厦A座

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坐班会计一名，有5年以上4S店工作经验，能够独立完成财务工作。品行端正，待遇面议。

上班时间早10晚7 月休4天 管吃住 交五险 年龄35-50岁，持有初级及以上会计专业技术资格证书，有五年以上加工行业会计工作经验，熟悉小规模及一般纳税人全盘账务处理、做账报税、税务筹划等财务全流程。经验扎实、细心严谨、责任心强，熟练使用财务软件及办公软件，可长期任职。具有良好的沟通协调能力，能够积极配合团队工作。具备较强的学习能力，能适应财务政策变化并及时调整工作方法。会开车者优先。

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诚招会计2名，30-40岁，男女不限 ，有会计证 工资面议

主要职责 1. 审核原始凭证，填制记账凭证，登记明细账及总账，确保账实相符。好的，精简版会计岗位说明如下： --- 会计岗位说明（精简版） 基本信息 · 岗位：会计 · 部门：财务部 · 汇报：财务经理 主要职责 1. 审核原始凭证，填制记账凭证，登记明细账及总账，确保账实相符。 2. 按时编制月度/年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）。 3. 计算并申报增值税、个税、企业所得税等，完成汇算清缴。 4. 参与资产盘点，核对银行对账单，编制资金预算。 5. 审核费用报销，分析费用结构，提出控费建议。 6. 整理、装订、归档会计凭证、账簿、合同等档案。 7. 配合内外部审计，协助预算编制及执行跟踪。 任职要求 · 大专及以上，财务/会计相关专业。 · 持有初级/中级会计职称优先。 · 1-3年相关经验，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Excel。 · 熟悉会计准则及税法，具备独立账务处理和纳税申报能力。 · 严谨细致，责任心强，具备保密意识和沟通协作能力。

大小周+法定节假日!旅游团建!下午茶!生日会!节日福利！社保缴纳！ 吉州区 吉安县 永新县可就近上岗! 公司业务:工商代理财务代理咨询服务 公司被评为AAA类纳税企业 诚招主办会计: 1.负责为中小企业客户提供代理记账，需要懂得小规模和一般纳税人全盘账务。 2.根据各公司的所属行业、经营范围、涉及税种税率、记账要求、经营情况等独立核算账套并进行归类整理。 3.原始凭证、录入凭证、处理账务、编制财务报表等报送相关部门。

男女不限 40周岁以内 大专及以上学历 管吃不管住 陕西中景嘉美文化科技有限公司 招聘简章（正式完整版） 一、企业概况 陕西中景嘉美文化科技有限公司是具备国资背景的文旅综合服务企业，立足榆林高新区，地方政府文旅项目招投标全流程服务，业务覆盖文旅策划、数字文创、党建宣传、知识产权运营、政企综合配套服务。公司组织架构完善，设立人事、财务、行政、企划、党建宣传、纪委监察、秘书办等标准化职能部门，管理体系规范。 二、工作地址 陕西省榆林市高新技术产业园区明珠路口光明路1号（奥森汽贸北侧商业楼） 三、招聘时间节点 招聘公示公告：本月5号前后发布 人员报到入职：所有录用人员最迟当月15日正式到岗 试用期统一3个月，转正流程规范 四、统一福利待遇（全岗位通用） 薪酬均为税前薪资，行业内竞争力突出 全员缴纳五险一金 标准周末双休，法定节假日正常休假 标准化管理制度、完整晋升通道 五、招聘岗位、薪资及硬性任职条件 1. 人事部 薪资区间：5000-9000元 要求：全日制大专及以上学历，人力资源相关实操工作经验，熟悉招聘、社保、劳动合同管理。 2. 财务部 薪资区间：6000-12000元 要求：全日制大专及以上学历，财会相关专业，熟悉企业全盘账务、税务、招投标财务资料统筹。 3. 行政综合部 薪资区间：7000-15000元 硬性要求：全日制大专/本科学历，具备政企对接、项目统筹、综合办公全流程实操能力，公文、会务、对外对接经验优先。 4. 综合基础员工 薪资区间：5000-9000元 要求：全日制大专及以上，服从部门调配，具备基础办公、项目辅助执行能力。 5. 企划部 薪资区间：6000-9000元 要求：全日制大专及以上，文旅策划、新媒体、平面设计、文案撰写实操经验。 6. 党建宣传部 薪资区间：6000-9000元 要求：全日制大专及以上，熟悉党建材料、宣传稿件、政企文化活动策划，党员优先。 7. 纪委监察部 薪资区间：6000-9000元 要求：全日制大专及以上，合规风控、纪检、行政监督相关工作经验优先。 8. 秘书办 薪资区间：6000-9000元 要求：全日制大专及以上，擅长公文写作、领导日程统筹、会议纪要、对外文稿整理。 六、主营业务说明 公司核心业务面向榆林本地政府、能源 承接各类文旅公开招标项目，日常工作内容包含政企商务对接、文旅项目运营、职能部门行政、财务、宣传配套保障。 七、补充备注 所有岗位薪资为税前基础工资，另设绩效奖金、项目提成； 统一双休+五险一金的福利配置，在榆林本地文旅服务行业优势明显； 本次招聘全部岗位均执行标准化入职、试用、转正流程。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2. 按时完成纳税申报、发票管理及税务相关事务，确保合规准确 3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行情况分析 4. 配合内外部审计工作，提供真实完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与使用规范 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备会计从业基础，有实际做账经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及主流财务软件操作 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通协调能力 5. 持有初级会计职称证书者优先

招聘乌鲁木齐分公司网格员。岗位职责为负责乌鲁木齐地区营业厅个人客户全业务的销售、咨询和办理。任职资格要求大专及以上学历，专业不限。薪资为2500-7500元/月薪。请通过邮箱联系。

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招聘长期工，要求高中以上文化。

1、每周汇总销售业绩及完成比例提供给总经理。业绩按月制定分解到每周及个人。 2、每天更新资金日报表，保证资金日报表和当天银行余额相符。 资金日报表每天的收入和每天收款支出金额相符防止漏记账。 3、每月入库数据，成本金额要保证完全准确。 4、每月和供应商对账，对账截止日期在台账上做备注，对账时导出出库数据，能对上的标注颜色，避免重复付款及重复对账。 5、对于欠款大客户，单独建立台账，每笔收支明确。 6、对于流水比较大的供应商，单独建立应付台账。 7、每周汇总账户余额，发总经理处，实时了解资金情况。 8、进项发票及销账发票建立发票台账 9、公户支付和收入备注相对应的是否已开发票及已收发票，及时更新 10、建立合同台账，保证有关合同资料齐全。 11、欠款客户欠款金额按周汇总更新。 12、每月扎账前，核对银行流水，余额无误，每月入库成本无误，每月出财务报表，保证收入，成本，毛利，费用，净利润，数据清晰，有数据支撑。 13、完善制度，用制度去管理

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行跟踪 4.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理银行账户、资金收付及往来账款核对，确保资金安全合规 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.会计工作经验不限，有初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力，能适应阶段性加班

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务 3.协助开展成本核算与费用审核，确保财务数据准确合规 4.配合内外部审计工作，提供所需财务资料与说明 5.参与财务流程优化，提升核算效率与内控水平 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通协调能力 5. 有会计从业资格证或初级会计职称者优先

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招聘检测报告编辑人员。薪资为4.0K-7.0K。岗位职责包括：负责检测报告的编制工作，确保报告内容的准确性和专业性；根据检测结果，撰写详细的检测报告，包括检测数据、分析结果及建议措施；与客户沟通，解释检测结果，提供专业的建议和解决方案。任职要求包括：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户和团队成员沟通；具有较强的分析能力和问题解决能力，能够独立处理和解读检测数据；对检测行业有一定的了解，能够熟练掌握检测报告的编制流程和标准。

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