会计一名，30—45周岁，品行端正，能独立完成做账报税，有会计师证，有一般纳税人公司工作经验优先，薪资待遇面议

做进出帐，销售帐，

宜宾项目部招聘会计一名，要求:男女不限，大专及大专以上学历，工作经验不限，必须要有初级或初级以上证书，熟练办公软件，有良好的沟通能力跟团队协作精神。薪资待遇面谈，请符合要求者发简历到邮箱

项目会计招聘启事 一、公司简介 蜀航回龙建设工程有限公司成立于2019年，具备建筑工程施工总承包、市政公用工程施工总承包、地基基础工程、钢结构工程、环保工程专业承包等各类建筑资质，深耕建筑领域多年，累计承建多项重点工程。公司位于宜宾市，现因“川内项目”推进需要，诚聘专业会计人才。 二、招聘岗位 项目会计：1名 工作地点：公司项目所在地 三、岗位职责 1、负责项目全流程会计核算及财务管理。建立健全各类项目管理台账，根据公司管理要求，及时、准确编报财务报表。 2、协助项目经理做好项目的收入、成本、费用核算以及债权债务的核算和管理。 3、及时、准确处理各项会计业务、并审查其合法、合规性。 4、准确做好各种税金的核算及申报缴纳工作，对接税务部门完成异地预缴税款申报，统筹增值税专用发票管理；依法纳税，对所负责的项目依法合规做好税收策划、规避税务风险。 5、协同总包方、公司工程管理部门及相关方做好工程进度款结算、收款工作，确保资金及时回笼。做好项目资金收支计划，统筹安排、合理使用，提高资金使用效率。 6、对相关业务活动进行监督，向项目经理、公司提出管理建议意见。 7、完成领导临时交办的各项工作。 四、任职要求 1、大专或以上学历，会计/财务管理相关专业。3年以上建筑施工企业从业经验，熟悉EPC总承包/施工总承包财务流程，熟练使用用友财务系统及各种管理办公软件。 2、能够接受项目外派，适应工地驻场工作模式，具备抗压能力与独立工作意识。 3、身心健康，无违纪、违规、违法等不良记录，具有良好的会计人员职业道德。具有良好的沟通协作能力和团队合作意识，工作积极主动、认真负责。 五、薪酬福利 薪资标准：基本工资（6000-8000元/月）+绩效奖金（视项目绩效及个人贡献）； 福利待遇：按公司规定标准执行。 六、应聘方式 简历投递：标题注明"项目会计应聘-姓名-工作年限" 材料要求：相关证书扫描件 联系方式：陈女

岗位职责：协助财务经理完成日常事务性工作 岗位福利：五险一金，环境优越，交通便利，全勤奖励，提供补助，薪资待遇3000-4500

有五年工作经验。

财务兼文员招聘启事 公司名称：宜宾翠屏区凯鑫科技有限公司 年龄(30岁到45岁) 职位名称：财务兼文员 工作地点：宜宾翠屏区沿江路117号凯鑫科技 工作时间：每周5天，全天8小时 岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证整理、账务核对等； 2.协助完成办公文件整理、数据录入等行政工作； 3.其他财务及文员相关辅助工作。 任职要求： 4.1年以上财务或文员相关工作经验； 5.形象良好，沟通能力佳； 6.工作认真负责，具备良好的团队合作精神。 薪资待遇：工资面议 联系方式： 联系人：孙先生 电话：

上午8:40-12:00下午13:20-18:00周末双休，国家法定节假日休息 1.装订凭证，开发票 2.去税务局办理相关业务 3. 4.上级安排的其他工作 职位福利：餐补、交通补助、带薪年假、节日福利、五险

岗位要求： 1、年龄30岁以上，会计、财务相关专业，大专及以上学历;， 2、持有初级会计证，中级证优先。8年以上财务管理经验，有生鲜食品配送行业财务管理经验优先; 3、熟悉相关法律法规，对财务体系规划、财务全面管理等有较系统的认知与理解; 4、拥有较强的组织领导、风险防范、应变决策、综合协调能力。 岗位职责： 1、全面监督公司财务管理工作和团队建设; 2、优化与财务相关的内控流程，并监督合规性; 3、参与公司各项经营活动及决策，协同公司各业务部门经营活动开展; 4、跟踪监督立项规划、协议达成情况，重大事项定期汇报; 5、配合总经理工作，定期向总经理报告子公司情况，提交相关财务报告。 薪资待遇： 试用期工资4500元，试用期1-3个月，试用期后综合工资5000-6000元，买五险，节日福利。

1.具备一定工作履历，建筑工程相关领域从业4年以上，持有初级会计证书 2.工作态度认真，稳定性强 上班时间：9:00-18:00 包吃 五险 双休 年终奖

招聘: 保安；数名：18-55岁（退伍军） 保洁；数名：18-55岁（从事过保洁工作者优先） 要求；以上岗位必需服从管理，持健康证，打酱油混日子的免打扰。 工作地点；高滩坝 工资待遇；面谈 联系电话：

宜宾高新区招聘道路及总坪技术员，待遇包括包吃住，工资面议，联系人为杨经理。

【急聘保洁1名 速来！】 地址：高铁西站新一中对面小区 ✅ 要求：男女不限，63岁以下，身体健康能踏实干活 ✅ 时间：7:30-11:30/13:30-17:30，规律不加班 ✅ 薪资：2400元+100元绩效，月休4天+节假日轮休 联系人：郭女士 推荐，感谢！

宜宾市高县招叉车工

高铁西站找一个带班切菜师傅5号到9号工资180天有空的联系

坐班会计

1、2026年财会专业毕业生；2、要求周工作满5个工作日；3、住公司附近优先考虑；4、态度认真，爱学习，谦虚谨慎，能踏踏实实做好公司安排的工作。

众诚劳务有限公司 1、财务 薪资待遇：4500～6000（） 任职要求：大专以上学历，相关工作经验。 工作时间：8:30～17:30 单休 2、文员 薪资待遇：3000～6000 （） 任职要求：大专以上学历，会办公软件。 工作时间：8:30～17:30 单休 3、数控操作工 薪资待遇：29一小时 任职要求：18到38岁，一年以上相关工作经验 包食宿，电费公摊，空调热水器，五险一金。 联系电话：徐先生

1、熟练使用金蝶迷你版财务软件做账；2、报税；3、工商年报、税务汇算；4、开票；5、办理社保、公积金入职、离职以及缴纳；6、能够对接税务工作；7、会做股权变更、税务注销、工商注销；8、服从公司工作安排，有团队工作精神。

岗位职责： 1.负责日常财务单据的整理、录入及归档，确保账目清晰准确 2.协助会计完成月度结账工作，核对银行流水与账务数据 3.处理发票开具、认证及税务申报相关辅助工作 4.配合完成内部费用报销审核，监督报销流程合规性 5.定期与各部门对接基础财务数据，提供核算支持 任职要求： 1.学历不限，财务、会计等相关专业优先 2.有财务或会计助理相关工作经验者优先考虑 3.熟悉Office办公软件，能熟练使用Excel进行数据处理 4.工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.愿意长期在财务领域发展，学习能力强

我公司主要从事商品混凝土和砂浆的生产、销售； 负责全流程财务核算工作，审核并编制原始凭证（含外来及自制单据），准确填制记账凭证并进行复核，确保借贷关系平衡，登记各类明细账与总账，定期开展账目核对（如总账与明细账一致性核对） 财务报表的编制与数据分析，独立完成资产负债表、利润表、现金流量表及相关附注说明，深入分析财务指标（如成本构成、预算执行进度），为管理决策提供有效支持 承担税务申报及日常管理工作，准确计算并按时申报增值税、企业所得税、附加税费等，保障税务合规性，积极参与税务筹划，合理降低企业税负 强化内部控制机制，监督财务信息化系统正常运行，确保会计数据安全完整，配合内外部审计工作，及时提供所需财务资料，加强与其他部门协作，参与预算制定与成本管控 完成其他相关任务，指导业务关联部门操作流程，持续优化会计核算体系，跟踪最新会计准则与政策变化，确保企业财务运作合法合规

岗位职责： 1、协助完成日常财务相关工作，包括账务登记、凭证归档及财务数据的初步整理与分析； 2、参与财务报表的编制过程，确保信息准确并按时提交； 3、协助开展税务申报事务，涵盖增值税、个人所得税等税种的核算与申报操作； 4、配合内外部审计需求，及时提供所需财务资料并进行必要说明； 5、协助进行财务档案管理，保障文件的完整性与安全性。 任职要求： 1、掌握基础会计知识，了解会计准则及相关财务法律法规； 2、能熟练操作财务系统及常用办公工具，如Excel等； 3、具备良好的沟通协调能力，可与团队成员及外部单位有效协作； 4、工作认真细致，责任心强，注重财务信息的精确性； 5、有酒店行业背景或相关领域工作经验者优先录用。

有工作经验，住现场

年龄在25-35之间，。有生产企业财务工作经验，主要负责公司所以财务、合同资料、税务相关工作。工作地点在滨江国际B区，工厂在象鼻镇上，每个月可能需要去工厂2-4次。每天上班时间8:00-12:00，14:00-18:00。

财务人员月薪五千买社保，周末及节假日休息

有经验优先

岗位职责: 1.负责日常账务处理，保障财务信息的真实与准确 2.参与财务报表的编制过程，配合开展相关数据分析工作 3.完成会计相关事务性工作，包括票据管理及账目归集整理 任职要求: 1.掌握扎实的会计理论基础，具备较强的实操能力 2.熟悉财务系统操作，能高效使用办公软件和财务工具 3.具备良好的协调沟通意识及团队协作态度 工作地点：宜宾江安

1.处理日常账务，审核凭证、记账，按时完成结账。 2.核算收支利润，编制财务报表，完成纳税申报。 3.核对往来与银行账目，归档财务资料，配合审计与预算工作。

有证，三年现场工作经理，住现场。

岗位职责: 1.负责批发零售财务工作，包括但不限于账务处理、成本控制和财务分析。 2.与供应商和客户进行财务沟通，确保财务交易的准确性和及时性。 3.协助制定和执行财务策略，优化财务流程和内部控制。 任职要求: 1.具备良好的财务知识和技能，能够独立处理和解决财务问题。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和合作伙伴有效协作。 3.具备较强的分析能力和解决问题的能力，能够快速适应变化并提出有效的解决方案。