大发尹家村需要20人脱袋，背果60人，有闲着的联系

凉山彝族自治州普格县招种植工/杂工

绵阳江油招种植工/杂工

四川凉山会东奇石滩附近有捡果的没有，马上要一个

岗位职责： 1、负责农产品市场动态信息的收集与分析，撰写行业研究报告，涵盖市场趋势、供需状况及价格变化； 2、深入研究农产品产业链，评估市场机会与风险，为公司的市场策略提供决策依据； 3、跟踪国内外农产品政策变化，分析其对本地及国际市场的影响，预测行业发展方向； 4、建立并维护农产品数据库，确保数据的准确性和时效性，支持公司的长期发展需求。 任职要求： 1、具备农业、食品科学、经济学等相关专业背景，本科及以上学历； 2、具有农产品市场研究或相关领域工作经验，熟悉农产品产业链者优先； 3、拥有出色的数据分析能力和报告撰写技巧，能够独立完成市场研究报告； 4、具备较强的逻辑思维能力和市场洞察力，能够准确把握行业动态和趋势； 5、良好的沟通协调能力，能够高效协作，推动研究成果转化为实际业务策略。

绵阳市游仙区招种植工/杂工

凉山彝族自治州盐源县招种植工/杂工

凉山会理招种植工/杂工

甘孜藏族自治州九龙县招种植工/杂工

招蓝莓采摘工人，年龄18---58岁。前期保底加计件工资。保底120元一天，每天9小时。个人计件6元每公斤。基地包吃包住。（只包中午和晚上）工资每月15号发上一个月工资，计件开始15天发一次。会理、攀枝花附近最好。

注：本岗位不是销售岗位，不需要找客户、找资源 一、工作内容： 1.以专业﹑规范程序协助银行处理贷款等逾期帐款； 2.通过电话﹑信函等方式提醒相关用户按期还款，进行良好的语言沟通，引导用户正确还款方式，以及如何保持个人良好信用记录等； 3.及时更新、补充客户资料，以保持资料的有效性。 4.对逾期账户情况进行专业管理，及时反馈问题； 5.按照各阶段催收策略，利用电话等方式进行谈判； 6、向上级汇报工作进展情况；完成上级领导交给的其他工作 二、职位要求： 1、18-40岁（有经验可放宽条件），性别不限 2、法律、经济、金融类专业优先；有相关银行催收工作经验和驾驶证者优先；接受应届毕业生（可开具实习证明）。 3、有责任心，能吃苦耐劳，有良好的沟通与协调能力； 4、逻辑分析能力强，执行力强； 5、正直、诚实，能够承受较大的工作压力； 6、工作积极主动、勤奋、具有敬业精神和团队合作理念； 7、人品端正，稳定、执着，心理素质良好，工作态度积极进取，讲求团队精神﹐承压能力强；无不良从业纪录，无不良信用记录，忠于职守，责任心强，工作认真负责 三、福利待遇： 薪资待遇：无责底薪2500+高于同行业提成+高奖金；购买社保 试用期（2-3个月）综合薪资平均为4000-7000元，转正后综合薪资平均为8000-10000元，高者可达12000-30000元； 2、专业的岗前培训及职中专人一对一辅导。 3、节假日公司发放过节费、过节礼品、聚餐等活动 4、带薪假期（带薪年假、产假、丧假，哺乳假等） 5、各类激励奖+年终奖+年度旅游。 四、工作时间： 早上9:00-12:00,下午13:30-18:30。自然月前两周双休后边周末单休周天（月休6～7周末），国家法定节假日正常放假。 五、其他福利： 人性化管理的企业文化，专业而不压抑的工作氛围，有活力的团队和敬业负责的管理层； 带薪培训、节假日福利、生日福利、带薪年假、年终奖； 每年一次优化评级晋升、每年一次员工旅游、高雅艺术欣赏； 有趣的节假日活动，如包场看电影、户外烧烤、聚餐等； 舒适的办公环境，优美的办公条件； 六、晋升渠道： 催收员-储备主管-主管-部门经理-分公司总经理

注：本岗位不是销售岗位，不需要找客户、找资源 一、工作内容： 1.依据专业标准和规范流程，协助银行开展贷款逾期账款的相关处理工作； 2.通过电话、信函等形式提醒相关用户按时还款，进行有效沟通，指导用户掌握正确的还款方法，并普及维护个人良好信用的重要性； 3.及时维护与完善客户信息，确保资料的准确性和时效性； 4.对逾期账户实施专业化管理，及时上报异常情况并反馈问题； 5.根据不同阶段的催收策略，运用电话等方式开展协商沟通； 6.定期向上级汇报工作进展，完成领导交办的其他任务 二、职位要求： 1.年龄18-40岁（有经验者条件可适当放宽），性别不限； 2.法律、经济、金融等相关专业优先考虑；具备银行催收经验或持有驾驶证者优先；欢迎应届毕业生报名（可提供实习证明）； 3.具备责任心，能适应高强度工作，拥有良好的表达与协调能力； 4.思维逻辑清晰，行动力强； 5.品行端正，诚实守信，具备较强的抗压能力； 6.工作主动积极，踏实肯干，具有敬业意识和协作精神； 7.为人正直，性格稳定坚韧，心理素质佳，态度进取，注重团队配合，抗压能力强；无不良从业记录及失信记录，忠于职责，责任感强，工作严谨认真 三、福利待遇： 薪资待遇：底薪2500+提成+奖金+其他； 试用期（2-3个月）综合薪资平均为4000-7000元，转正后综合薪资平均为8000-10000元，表现优异者可达12000-30000元； 2、提供系统的岗前培训及在职期间专人一对一指导； 3、节假日发放过节费、礼品及组织聚餐等活动； 4、享受带薪休假（含带薪年假、产假、丧假、哺乳假等）； 5、享有各类激励奖金、年终奖及年度旅游机会； 四、工作时间： 早上9:00-12:00，下午13:50-18:50；月休六天，周末轮休，国家法定节假日正常休息； 五、其他福利： 倡导人性化管理，营造专业且轻松的工作氛围，配备富有活力的团队和尽责专业的管理层； 提供带薪培训、节日福利、生日福利、带薪年假、年终奖励； 每年一次晋升评级机会、年度员工旅游、高雅艺术活动参与资格； 丰富有趣的节日活动，如包场观影、户外烧烤、团队聚餐等； 办公环境舒适，设施完善，工作条件优越； 六、晋升渠道： 催收员-储备主管-主管-部门经理-分公司总经理

岗位不涉及销售，无需主动开拓客户，工作内容清晰易上手，配备资深员工一对一指导，保障试用期内获得业绩提成，试用期享有保底薪资。 一、岗位职责： 1．通过电话处理金融类纠纷案件，与相关方进行有效沟通与协调。 2．运用专业调解技巧，在金融行业法规范围内，协助双方达成和解方案。 二、任职资格： 1、普通话流利，表达清晰，具备良好沟通能力，思维独立，反应敏捷； 2、拥有较强的谈判技巧、抗压能力，以及优秀的协调、分析与组织能力。 三、工作时间： 8小时工作制，上午9:00-12:00，下午13:30-18:30； 自然月前两周周末双休，后两周周日单休（每月休息6-7天）； 国家法定节假日正常休假，另享8-12天带薪年假； 四、薪酬福利： 1、新员工在试用期及转正过渡阶段均享受保底工资； 2、无责任底薪2500元+高于行业标准的提成+业绩奖金+多项激励奖励+社保；综合收入平均6000-12000元，表现优异者可达15000元以上；月度、季度奖励丰厚； 3、培训支持：提供系统岗前培训及在职期间专人带教，全程带薪培训； 4、其他福利待遇： 人才推荐奖励1000-1200元； 带薪培训、节日福利、生日礼金、带薪年假、年终奖金； 每年一次晋升评级机会、年度员工旅游、高雅艺术活动观赏； 丰富的节庆活动，如集体观影、户外烧烤、团队聚餐等； 倡导人性化管理，营造专业且轻松的工作氛围，团队富有活力，管理层敬业负责； 办公环境宽敞舒适，设施完善，工作条件优越； 五、晋升通道：业务员→主管→经理→副总→分公司总经理。 注：薪资水平领先同行业，欢迎有意者来电咨询或在线了解

岗位亮点： 1.零基础可投：无需经验，公司配备系统化培训，助你快速上手 2.收入可观：无责任底薪2500+行业领先提成+绩效奖金，缴纳社保；综合月收入6-10k+ 3.福利齐全：社保+生日关怀+节日礼金+定期团建活动 4.晋升透明：调解专员→主管→经理，成长路径清晰明确 5.节奏合理：工作时间朝九晚六点半，前期双休，后期周末单休（周日休息） 岗位职责： 1.通过专用热线，以调解员身份在诉前调解环节接受委托，与对方当事人开展沟通并推进调解进程； 2.及时维护债务人信息，完整记录沟通内容及调解进展，并准确录入系统； 3.针对工作中出现的问题进行分析研判，提出有效解决方案； 4.配合完成部门交办的其他相关事务。 任职要求： 1.不限学历背景，不限工作经验 2.具备催收、电销、保险销售或相关销售经历者优先考虑； 3.表达流畅，擅长倾听，思维条理清楚，能准确把握需求并妥善处理问题； 4.工作认真负责，严格遵守公司各项制度，具备良好的职业素养和信息保密意识； 5.学习意愿强，乐于掌握新知识，主动提升能力，适应协作型工作模式。 工作环境： 1.办公舒适：配备现代化办公设施，团队氛围轻松融洽； 2.活动丰富：定期举办团建活动，充实员工业余生活； 3.成长保障：公司搭建完善的培训机制，助力员工专业能力快速提升

岗位不涉及销售，无需主动开拓客户，工作内容清晰易上手，配备资深员工一对一指导，保障试用期内获得业绩提成，试用期享有保底薪资。 一、岗位职责： 1．通过电话处理金融类纠纷案件，与相关方进行有效沟通与协调。 2．运用专业调解技巧，在金融法规范围内促成双方达成和解协议。 二、任职资格： 1、普通话流利，表达清晰，具备良好沟通能力，思维独立，反应敏捷； 2、拥有较强的谈判技巧、抗压能力，以及优秀的协调、分析与组织能力。 三、工作时间： 8小时工作制，9:00-12:00、13:50-18:50（冬季为13:30-18:30），每月休息6-7天（含周末），国家法定节假日正常休假，另享5-10天带薪年假； 四、薪酬福利： 1、新员工在试用期及转正过渡阶段均享受保底工资； 2、无责底薪2500元+高于行业标准的提成+业绩奖金+额外奖励+社保；综合收入平均5000-10000元，优秀者可达15000元以上；月度、季度奖励优厚； 3、培训支持：提供专业岗前培训及在职期间专人带教，全程带薪培训； 4、其他福利： 人才推荐奖励1000-1200元； 带薪培训、节日福利、生日礼金、带薪年假、年终奖金； 每年一次晋升评级机会、年度员工旅游、高雅艺术观演机会； 丰富的节庆活动，如集体观影、户外烧烤、团队聚餐等； 倡导人性化管理，营造专业且轻松的工作氛围，团队富有活力，管理层敬业负责； 办公环境舒适，设施完善，工作条件优越； 五、晋升通道：业务员-主管-经理-副总-分公司总经理。 注：薪资水平领先同行业，欢迎有意者来电或在线详询

招聘：广东颐丰智慧农业股份有限公司博士后 薪资：25-40万元/年 职位详情： 1. 聚焦生猪养殖、屠宰相关技术开发，推动生猪全产业链技术创新、突破，针对关键性技术问题设计试验方案并开展研究。 2. 跟踪全球前沿动态，提出前瞻性研究课题与技术路线，推动研究拓展。 3. 撰写高水平学术论文，参与及撰写国家或行业标准的提案、报告，参与并撰写申报知识产权。 4. 独立或协助申请国家、省、市级及横向合作项目，推动项目实施。 5. 参与试验管理、学术交流、赋能分享等工作，整理沉淀技术文档，推动技术成果转化。

大型果园种植技术人员招聘启事 因果园规模化发展需求，现面向社会诚聘种植技术人员，负责果树全生育期技术管理与实操指导，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 日常巡查监测：每日分区巡查果树生长状况，观察叶片、果实、枝干的健康状态，监测土壤墒情、园区温湿度，记录花期授粉、果实膨大等关键生育节点数据。 2. 栽培管理指导：根据不同果树品种与季节特点，组织指导工人开展修剪、疏花疏果、套袋摘袋、中耕除草、水肥调控等工作；针对幼树、成龄树差异化制定栽培方案，保障树形培养与丰产稳产。 3. 病虫害绿色防控：建立病虫害监测台账，制定生物防治、物理防治优先的防控方案，科学选用低毒农药，把控用药剂量、时间与安全间隔期；指导工人规范施药，避免药害与农残超标。 4. 技术试验与推广：参与新品种试种、新型栽培模式（如矮化密植、生草栽培）及农资示范试验，整理分析试验数据；定期开展工人技术培训，推广成熟实用的种植技术。 5. 台账与产后衔接：做好每日工作台账记录，涵盖用工、农资使用、果树生长等信息；采收期制定果实成熟度标准，指导分批采收，配合仓储部门做好采后预冷、分级包装的技术支持。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，园艺、果树学、农学等相关专业优先，有2年以上大型果园技术管理经验者可放宽学历。 2. 技能要求：熟悉常见果树（如苹果、柑橘、梨等）的生长习性与栽培技术，掌握病虫害绿色防控方法，能独立制定栽培与防控方案。 3. 能力要求：具备较强的现场指导能力和数据记录分析能力，能吃苦耐劳，适应果园户外工作；有良好的沟通协调能力，可有效统筹工人开展田间作业。 4. 其他：持有园艺工职业技能证书者优先。

流转土地测量，管理，与村里沟通协调调整土地，小块变大块，做好防盗管理， 要求会开车，沟通协调能力强，人品好，责任心强。

300余亩苹果园日常管理，技术指导，日常工作安排，可提供食宿，要求果园管理经验丰富。工资可谈。

现招两名专业管理苹果树技术人员，年龄六十以内，年薪八万，另加生产量品质奖金，食宿方便，有意者实地考察商谈，非诚勿扰。

 南充需要50名柠檬下果采摘工，计件0.12元／斤，日综合薪资120-150元／天，包吃包住包接送，联系方式∽杨∽

四川南充南部县采蘑菇工人 56岁以下，能吃苦，长期踏实，无经验要求 工资面议 招工人数:1名 工作地址:南部县定水

 南部移动总公司招聘 县城及乡镇急需全职、兼职数名 服务经理：公司提供精准意向客户，进行售后及客情维护。45岁内不限学历，有无经验均可。 装维工程师：宽带安装及维护。40岁内，学历经验不限。 商客经理：对接中小企业，开拓及客情维护。 以上岗位上班时间灵活自由，宝妈全职都不限。 薪资构成：基本工资+提成+话补+车补+五险+年终奖 随随便便3-5千，认认真真5-8千 采蘑菇，56岁内。月薪：3500+ 养猪普工4000+ 养猪技术员6000+ 养猪加煮饭3500+ 以上都包吃住 电话：

找小工修树枝100~200元一天年龄60岁以下

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南充市仪陇县招种植工/杂工

南充市嘉陵区招种植工/杂工、砍伐工

四川南充需要50名柠檬下果采摘工，计件0.12元／斤，日综合薪资120-150元／天，包吃包住包接送，下周一出发，

南充市蓬安县招繁育员/育种员

南充大型柠檬园急招采摘工50名 工作详情 招聘岗位：柠檬下果采摘工 招聘人数：50名 工作地点：南充 工作期限：预计1-2个月（项目工期长，工作稳定） 工作内容：负责柠檬的采摘、下果工作。 薪酬待遇 计件工资：0.12元/斤。多劳多得，鼓励高效工作。 日综合薪资：日均收入可达120-150元。园区柠檬总量超500万斤，共计3500亩，工作量饱满，收入有保障。 福利保障：提供包吃、包住、包接送的贴心服务，为您解决后顾之忧。 任职要求 身体健康，能适应户外农活工作强度。 吃苦耐劳，有责任心，服从园区管理安排。 报名方式 联系电话：杨老师 报名截止日期：2025年，机会有限，请尽快联系！