一、薪资待遇 前两个月保底月薪5000元，15号薪资发放准时，不拖欠。 二、工作时间 目前咱们门店规模大，全国有50家连锁店，现阶段人手比较紧缺，现有员工每天通班工作，确实比较辛苦。 但是新招到员工技能熟悉后就会调整班次，分成早班、晚班，工作强度会大幅降低，轻松很多。 三、核心工作内容 咱们日常主要做这几件事：维修，检修（后续会拓展清洗业务） 认货、理货、进货、卖货，同时做好门店卫生清洁。 这些工作内容不难，只要认真学、用心记，半个月到一个月时间基本能熟练掌握全部工作，上手很轻松。 四、公司发展与晋升 我们是正规企业，旗下全是连锁门店，未来发展前景很稳定。 只要你在岗位上踏实肯干、认真付出，做出成绩公司都能看到，后续有机会晋升为店长，职业发展有保障。 五、培训相关 入职需要参加2天统一培训，培训内容主要是公司企业文化，以及上门客户检修的全流程、所需工具和操作规范，帮你快速熟悉工作、顺利上岗。 六、工作地点 全成都城区内

20-50岁 要有相关检验经验 工作认真细致 责任心强

招聘信息 招聘单位：电力工程行业 招聘人数: 火力发电厂现场试验室检测试验员1-2名。 一、基本要求及工作内容: 1、大专以上学历，建筑工程等相关专业； 2、了解土建材料试验检测相关规程（混凝土及原材料、简易土工、钢材、结构实体等），具备处理现场技术问题的能力; 3、掌握一种或多种常规建材试验检测技能，能独立完成检测试验，并对数据进行分析出具报告; 4、具有一年以上试验检测工作经验，能够吃苦耐劳，服从公司管理。 5、年龄不超过40岁，身体健康。 二、薪酬待遇: 试验员工资：5000+，五险一金、享探亲假，工资按时发放； 三、项目工期: 24-26个月。 四、工作地点: 四川南充。 有意者可电话联系或发简历至邮箱 联系人: 聂工 联系电话:（） ，邮箱:（ @qq.com

车间巡检 1、男女不限，高中以上学历； 2、能适应12小时两班倒制 3、会使用通用量具，有机械行业优先考虑。

本工作不需要任何经验，公司全程不收取任何费用，平台监督，欢迎大家报名尝试 工作内容模式：主要是以图片文案的形式来介绍这个图文带货。图片文案我们提供 工作要求： 1：地区不限，年龄不限，男女不限，时间不限 2:自备实名抖音号无违规就行，有无粉丝都可以 3:工作时间:有时间就做，没有时间可以不做的 4:工作地点:地点不限

线上兼职，按单提成，非常快

陪办患者就医。

在铝合金压铸行业有相关工作经历2年以上，熟悉压铸件不良缺陷问题！认真负责！

招聘临时工2名，年龄50岁以下。工作内容为协助安装等相关工作，会使用角磨机者优先考虑。工期约半个月，工作地点位于西充县多扶工业园区宇天真空。薪资待遇为100-200元/天。

广安市广安区招强电、水电

成型铝件，基本的检修和维护压铸机，12小时，有夜班，工资7000以上

1.线上居家进行语音及打字聊天，与用户进行互动 2.与派对房间内其他8位主播共同直播，产生节目效果，和讲相声一样，为观众带来欢声笑语 3.参与八卦、日常读文、唱歌等绿色健康话题讨论 4.可以线上居家做兼职，也可以选择来公司线下发展（安徽省淮南市）公司包住宿等 5.每天仅需4小时时间，轻松简单完成 6.无需经验，普通话标准即可 7.手机即可，没有设备要求 8.提点:10% 日结提现+；纯提成的模式. 9.可接受短期或长期兼职每天可以随时提现出来部分收益

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟悉店内商品陈列与库存情况，及时补货、整理货架，保持销售区域整洁有序 3.准确完成收银结算，核对票据与货品，确保账款一致，妥善处理退换货事宜 4.收集顾客反馈，协助门店优化服务流程与商品结构 5.配合开展促销活动，完成销售目标及门店日常运营支持工作 任职要求： 1.亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 4. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

J100LQ0006 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

岗位职责： 施工现场验收检测 不需要任何工作经验和学历 根据我们的要求去检查工人安装的是否合格就可以 简单易学，半天就会 底薪提成 综合收入5000左右。 踏实肯吃苦，男女不限。 任职要求： 1.学历不限，有责任心、踏实肯干，能适应一线现场工作节奏 2.工作内容简单易上手，一天就教会。 3. 身体健康，能承受适度体力劳动，服从工作安排 4. 具备良好的沟通意识和团队协作精神 5. 遵守考勤制度，特殊情况需提前1天履行请假手续 6.踏实肯吃苦，男女不限，底薪加提成。

房屋交付前质量验收

伊旗新开项目招聘安全员3名、质检员2名、技术负责人1名，所有岗位均需持证上岗。

土建质检员，五年以上工作经验。

水利工程检测员1.具有水利工程质量检测员资格证书（量测类）；<br>2.具有1年及以上的水利工程质量检测工作经验；<br>3.熟悉水利工程质量管理检测技术标准规范，能够胜任岗位职责相关工作；<br>4.同时具有新疆自治区建设工程质量检测人员岗位证书者优先。1.负责开展水利工程质量检测工作，做好原始记录、报告出具、资料归档等工作；<br>2.规范操作各类检测仪器设备，做好设备日常维护保养，遵守实验室安全操作规范；<br>3.对检测数据的真实性、准确性负责，配合完成检测相关的资料整理工作；<br>4.完成公司交办的其他建筑检测相关工作。薪资福利:0.6-0.9万/月招工人数:1报名截止时间为2026年10月8日。邮箱地址：。录用人员试用期为2个月。公司根据员工需求提供免费住宿和餐食补贴。工作地址:新疆喀什

本保险公司招聘养老社区宣传员任职要求：男女不限，年龄25-50周岁，本科学历优先录取即日起开始面试，名额有限~上班时间：每天上班2个小时（8：30-10：30），周末双休薪资待遇：学习补贴+提成+底薪补贴+各项奖励收入无上限，详情面议详询罗老师：

新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.成功，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

岗位职责： 1.全面建立、运行、维护和持续改进公司医疗器械质量管理体系，确保符合《医疗器械监督管理条例》《医疗器械生产质量管理规范》、ISO13485 等法规标准； 2.针对无菌耗材、无源、有源产品特点，建立并落实无菌控制、洁净区管理、灭菌确认、包装验证、原材料控制、成品放行等体系要求； 3.组织内部审核、管理评审、体系培训，主导第三方认证审核、药监日常检查、飞行检查、注册 / 备案核查； 4.确保洁净车间、无菌过程、灭菌、包装、贮存、追溯等关键环节合规可控； 5.负责产品放行、偏差处理、变更控制、不合格品控制、风险管理等关键质量活动的审批与监督； 6.组织落实不良事件监测、投诉处理、召回管理、追溯管理； 7.协调研发、生产、采购、仓储、销售等部门，推动质量目标落地； 8.直接向企业负责人汇报体系运行、质量风险及改进计划； 9.对接药监、第三方检测、认证机构等外部单位； 10.医疗器械注册申报； 11.企业资质证件的办理与管理工作。 任职要求： 1.医疗器械、生物医学工程、药学、护理、检验、材料、机械等相关专业。 2.本科及以上学历 或 中级及以上专业技术职称； 3.有多年无菌耗材 / 无源、有源器械经验者，可适当放宽。 行业经验： 1.3年及以上医疗器械行业质量管理工作经验； 2.熟悉一类、二类无源器械、无菌耗材全流程： 3.研发转化、采购、洁净车间生产、无菌控制、灭菌 / 消毒、包装、检验、放行、储运； 4.熟悉无菌工艺、洁净区管理、环境监测、灭菌确认、微生物控制等要求； 专业能力： 1.精通医疗器械 GMP、ISO13485、无菌相关法规及标准； 2.能独立搭建、运行、维护质量体系，能应对药监飞检、体系核查； 3.熟练掌握：偏差、变更、内审、管理评审、风险管理、供应商管理。

新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！报名从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，报名详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.成功，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

会玩手机就行 时间自由安排 居家办公，适合宝妈

1.主要负责三角洲游戏的跑刀，代肝代练等服务，完成指定游戏任务 2.对三角洲游戏有浓厚兴趣，监狱 航天地图比较熟悉 2.具备良好的合作精神能够有效沟通 3.需线下到岗办公，在工作室完成接单 4.有足够的订单派发给打手全职岗位日均收入300+

招聘招聘主管1名，，年龄55岁以内，有案场管理经验，能吃苦耐劳，有责任心，工资面议地址：湿地公园附近联系方式：

QC经理 工作地点:广安岳池基地 汇报上级：质量总监 下属情况：18人+ 【岗位职责】 1、负责QC实验室筹建阶段的仪器/设备URS的确定、选型、立项、请购计划等; 2、参与QC实验室的设计、水电气网等的布置，功能间的规划; 3、参与QC仪器/设备的招标、安装调试、竣工验收; 4、参与QC仪器/设备FAT的实施，开箱验收、SAT及验证等工作; 5、负责QC实验室基准试剂、耗材、标品的预算、采购、保存、使用和管理; 6、负责建立健全生产质量控制文件体系，负责参与编制、审核QC实验室筹建过程的检验方法验证、方法转移等实验室活动， 7、负责QC实验室计算机化系统、审计追踪、数据完整性的管理; 8、负责QC仪器/设备的管理及验证、校准、维保，并参与审核所有与检验仪器/设备有关的文件、记录、规程、标准等; 9、负责试验原料、原材料、包装材料、成品质量标准建立、分析方法研究、药品生产全过程相关的样品检测与控制; 10、负责QC实验室相关质量控制活动的执行和监督，如样品管理、标品管理、留样管理、稳定性考察、OOS调查、实验室异 常、检验偏差、数据完整性、环境监控、水质监控等; 11、负责QC实验室EHS管理、委托检验管理、成本管理; 12、负责QC实验室日常管理及部门建设，对部门员工进行培训、指导、绩效考核等日常管理。 【任职要求】 1、本科及以上学历，药学、药物分析、微生物学等相关专业; 2、8年以上化学原料药行业工作经验，有FDA欧盟认证经历，丰富的审计、迎检等经验; 3、精通实验室检验操作规范，熟悉药品生产质量管理工作，具备药品管理法、GMP、数据完整性、微生物学、卫生学等方面的专业知识; 4、具有较好的沟通、协调能力，工作责任心强，严谨规范性; 5、具有较强的执行力和过程管控能力。

【岗位职责】 • 学习线上电子商务知识 • 负责订单的操作和管理 • 使用电脑进行订单处理 • 不需要对外销售及找客户（非销售岗） 【职位要求】 • 具备基础电脑操作能力 • 能快速学习并掌握线上订单处理知识 • 有经验者优先，无经验也可，25岁–55岁之间，有创业经验者优先 【工作时间】 • 周一至周五9:00–17：00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 • 薪资：有责底薪6000+提成+绩效奖金，综合收入6000–12000元 • 福利：定期组织团建下午茶等 岗位职责： 1、负责企业价值观的传播与落地，推动文化理念在组织内的深入贯彻； 2、策划并组织实施企业文化活动，增强员工归属感与团队凝聚力； 3、挖掘内部典型事迹与人物案例，打造积极向上的组织氛围；订单处理专员 4、协同各部门推进文化建设，促进跨部门沟通与文化共识形成； 任职要求： 1、具备优秀的内容策划与组织协调能力，能独立推动项目执行； 2、对组织行为与员工心理有良好理解，善于倾听与引导团队情绪； 3、文字表达能力强，能够准确传递企业文化核心信息； 4、责任心强，具有较强的同理心与服务意识，乐于投身员工关怀工作；