自贡大安区工地在山东省烟台市，工期3年以上，工资稳定，活路轻松，给木工，钢筋工，架子工打杂，年龄55
建筑木工架子工小工钢筋工
工地在山东省烟台市，工期3年以上，工资稳定，活路轻松，给木工，钢筋工，架子工打杂，年龄55岁以下
质检员保险高温补贴社保包住包吃五险一金20人以上月结全职可预支非流水线0经验独立岗位轻松易学接受无质检经验两班倒月休四天不需要出差
恒温车间，独立岗位，无流水线，工作轻松易学，每周可以预支工资
1、在招岗位
主要生产陶瓷产品，自动化生产
①设备操作岗：辅助、调试自动化设备，按照操作规程进行设备操作，保证设备正常运行。
②质检岗：看产品外观，筛选不良品。
2、要求：18-45岁，无需工作经验要求。
3、薪资
①计件模式，前3个月保底5000（实际计件工资高于保底工资按实际计件工资发放），月薪5000-8000元
②发薪时间：每月15号，节假日提前。
③保险：五险一金。
4、上班与休假：两班倒（早8:00-晚8:00）。
5、食宿情况
①吃饭：5元/天（包早餐1元/中晚餐各2元），四菜一汤+水果及饮料。
②免费宿舍：6-8人间，配备空调、独立卫浴、洗衣机、Wi-Fi等。
农田改造
武胜招聘带班驾驶员，负责农田改造项目，要求技术熟练。每天工作9小时，薪资为每小时50元，包吃住。薪资每100小时结算一次。有意者可报名。
消防安装消防电
公司因业务发展需要，面向社会招聘烟雾报警器安装人员数名。工作职责为负责武胜各乡镇的烟雾报警器安装。入职要求为自备交通工具，熟悉乡镇者优先。工资待遇为15元/户。联系地址为武胜县移动通讯枢纽楼。
四川广安招聘带班师傅，需有相关经验，工作时间为2-3天，地点在护安汽车城，要求能够平整场地
挖机司机1-4天
招聘带班师傅，需有相关经验，工作时间为2-3天，地点在护安汽车城，要求能够平整场地。
弱电/安防月结
武胜县富裕路移动公司招聘。综合工资4000-8000元/月。任职要求：年龄20-40岁，身体健康，高中及以上学历，具备良好的沟通能力，自备交通工具和相应驾驶证，有登高证者优先。福利待遇：底薪加通讯补贴加福利奖励加计件，。工作地点：武胜县各乡镇。
外架小工架子工内架
舟山工地招聘架子工两名，要求55岁以下，持有相关证件，无犯罪记录，提供体检报告。长期工作，负责内架和外架作业。薪资为每天400元，工作9小时，工资按月发放。无证者请勿联系。同时招聘小工，薪资为每天300元，工作9小时。
架子工脚手架内架
海南海口招内架、架子工、拆模工怕冷的老乡可以来海南干活了。活简单内架拉毛架盘扣三步架子八块钱一平方，招拆模熟手。
架子工拆架
明天岳池万达拆外架，需要5名架子工师傅，要求持有相关证件。薪资为350元一天，以现金结算。有意者可报名。
保底7000+不查案底纹身是个人都要
7千-1万/月
质检员保险餐补高温补贴社保包住包吃五险一金五险3-5人月结全职包吃住福利拉满接受无质检经验上六休一
开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工
[岗位职责]
.负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位
.按要求完成货物分拣、整理及出入库操作
[职位要求]
.男女不限，年龄16-52
.做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可
.学历不限，工作年限不限
[工作时间]
.具体时间班次面议
[薪资福利]
.280元-300元/一天，月薪7000-9000元
.五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交
通补助、加班补助、饭补、话补、房补
架子工小工外架
广安市岳池县招工地小工/杂工体检报告、架子工、外架架工证健康证优先时间8个半小时，小工10--200一天师傅320--350
外架1-2人
岗位职责：
1.负责建筑外脚手架的搭设、拆除及日常安全检查与维护工作
2. 严格按施工方案和安全技术规范作业，确保架体稳固、防护到位
3.配合项目进度安排，及时完成各阶段外架施工任务
4. 参与外架材料清点、保管及现场文明施工管理
5. 发现安全隐患立即上报并协助整改，落实安全生产责任制
任职要求：
1. 具备外架搭设相关工作经验，熟悉竹木脚手架及钢管脚手架施工工艺
2. 持有有效登高架设作业操作证（特种作业操作证）
3.身体健康，无恐高症，能适应高空及户外作业环境
4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力和团队协作意识
5.无不良从业记录，服从项目现场管理安排
品质经理
1.2-1.8万/月
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
招聘岗位：品质负责人/质量经理
1. 岗位职责
质量管理体系建设：
主导建立并维护符合行业标准（如ISO9001、汽车电子，或特定客户审核标准）的质量管理体系。
负责应对客户的二方审核及第三方认证，确保体系有效运行。
全流程质量控制：
原材料管控： 建立基材（PET/PI/PE等）、胶水、离型膜等关键原材料的检验标准，从源头控制质量波动。
制程管控（核心）： 针对精密涂布工艺，监控厚度均匀性、涂布缺陷（鱼眼、条纹、气泡）、固化程度、洁净度等关键指标；推行SPC（统计过程控制）以降低变异。
成品出货： 制定严格的出货检验规范（外观、物性、可靠性），确保零缺陷交付。
客诉处理与持续改进：
主导重大客诉的处理，运用8D报告、5Why等工具进行根因分析，制定纠正预防措施（CAPA）并闭环验证。
推动内部质量改善项目（如降低报废率、提升良率），通过六西格玛或精益生产方法降低成本。
实验室与测试能力建设：
规划和管理内部实验室，配备并维护关键检测设备（如剥离力测试仪、透光率仪、雾度仪、恒温恒湿箱、ROHS检测仪等）。
开发针对新材料特性的测试方法（如残胶测试、耐候性、耐化学性等）。
供应商质量管理 (SQE)：
辅导和审核上游原材料供应商，推动供应商质量能力提升，建立合格供应商名录。
团队建设与文化：
搭建梯队化质量团队，培养全员“质量第一”的文化，定期开展质量意识培训。
2. 任职要求
学历专业： 本科及以上学历，高分子材料、化学工程、材料科学或质量管理相关专业。
工作经验：
8年以上质量管理经验，其中5年以上功能性薄膜、光学膜、保护膜或胶粘带行业同等岗位管理经验。
有国内头部膜企背景者优先。
专业技能：
熟悉涂布工艺原理及常见缺陷成因分析。
熟练掌握质量五大工具（APQP, PPAP, FMEA, SPC, MSA）及QC七大手法。
熟悉洁净室（Clean Room）管理规范及异物管控（Particle Control）。
具备实验室管理能力，熟悉各类物性及可靠性测试标准（ASTM, GB, JIS等）。
语言能力： 具备基础的英语读写能力，能阅读英文技术标准及回复英文客诉报告（视客户群体而定）。
软性素质： 极强的原则性、数据分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力。
栏目概述
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