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招聘：农/林/牧/渔业,农业项目技术员薪资：4500一、岗位要求：（1）熟练掌握花卉（含茉莉花）的培育、种植、养护、病虫害防治及土壤改良等生产技术，能够独立提供现场技术支持。（2）具备基地现场维护与管理经验，能统筹安排员工劳作，进行阶段性科学施肥，并能操作相关农业机械。（3）能够协助制定生产种植计划，收集并分析田间数据，做好每日台账及统计记录工作（4）2年工作经验，中专以上学历，50岁以下，农学、园艺、园林、植物保护、水肥、农业工程或植物生产等相关专业优先考虑。二、薪资待遇：4500元/月+工龄工资+社保（五险）+年终奖+法定节假日休假+其他公司福利四、工作地点：元江县联系电话:（杨总）   （任）简历投递：（投递时请备注应聘岗位名称）

岗位职责： 1. 中心运营统筹：全面负责将乐/浦城现代农事综合服务中心的日常运营管理，包括农资集采、农机调度、智能育秧、烘干仓储等全链条服务的落地。 2. 业务推广与拓客：负责将乐/浦城当地的土地托管、社会化服务业务拓展；下沉乡镇村一线，对接村委、合作社、种植大户，完成服务签约面积指标。 3. 平台落地与推广：配合福建乡投数字科技，推动数字化农事平台（农耕保姆站等）在当地的普及，指导农户和服务主体线上接单、线下履约，提升平台活跃度。 4. 政府项目对接：配合当地农业农村局、供销社等主管部门，完成农业社会化服务项目的申报、验收及补贴申领工作。 5. 资源整合：整合当地农机手、农资经销商、金融保险机构等资源，完善农事服务中心的服务生态。 任职要求： 1. 本科及以上学历，农学、农机、农业经济管理等相关专业优先。 2. 具有3年以上农业社会化服务、农事服务中心运营、农资销售或智慧农业平台推广经验。（硬性要求） 3. 熟悉福建（特别是三明、南平地区）农业产业现状，有当地村委、合作社、种植大户资源者优先。 4. 具备较强的商务拓展能力和抗压能力，能适应下乡跑田头的工作节奏。 5. 懂政府项目申报逻辑，有涉农项目验收经验者加分。 加分项： · 完整经历过农事服务中心从0到1建设及运营全过程。 · 有驾照并能熟练驾驶（经常需要下乡）。

招聘：农务技术员薪资：2200-3000元/月制糖业务

农业技术员市场营销、农学、植物营养学、植物保护专业等专科及以上学历，可驻外；善于沟通、目标性强、具有敏锐的市场洞察力，能够吃苦耐劳、具有较团队合作意识和市场开拓意识薪资福利:公司与员工签订劳动合同，五险一金，每月20-25号以银行转账方式发放工资；公司提供食宿（双人标间、免费水电），配有有无线Wifi、空调、地暖、热水器等基础设施。过节还有福利哦！招工人数:3名同步。以上职位男女不限，年龄20岁-50岁，录用后，均享受公司五险一金，过节还有福利哦！面试时应聘者需携带身份证、学历证职称证等证书原件。工作地址:河北省邢台市威县经济开发区世纪大街东侧，北二环南侧

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四川广安正邦猪场招聘产房饲养员2名、配种技工1名、配怀饲养员2名。要求高中以上学历，配种技工需一年工作经验，入职需提供流水，年龄要求男性48岁以内。

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集团猪场招聘配怀技术员和保育育肥饲养员。 配怀技术员：招聘3人，年龄40岁以内，要求有公司猪场配怀技术员经验。试用期三个月，试用期薪资6520，转正后薪资7820。工作地点在浙江，新开猪场，二期投产。 保育育肥饲养员：招聘2人，工作地点在四川广安，为自动化黑猪场。实行批次化生产，每批次7-8个月。试用期1-3个月，具体根据表现确定，试用期薪资5200，转正后按批次工资计算，范围在6000-10000。年龄50岁以内，要求有保育育肥经验。 福利待遇：包吃住，一日三餐免费；免费提供衣物及生活用品；场内采购每月可购物；每月聚餐一次。

保育技术员岗位可接受新手，但需具备猪场经验。要求身体健康，无三高，能吃苦耐劳，服从安排。 1. 浙江兰溪：招聘保育育肥饲养员4人，薪资5500-6300，年龄要求55岁以下，可接受新手。 2. 浙江嘉兴：招聘母猪场产房饲养员2人，试用期薪资5500，转正后薪资6500-9000，年龄要求50岁以下。 3. 浙江海宁：招聘育肥饲养员4人，薪资5500-6300，年龄要求50岁以下。 4. 浙江海宁：招聘保育技术员2人，薪资6500-7800，年龄要求40岁以下。 5. 四川广安：招聘保育育肥饲养员2人，预发薪资5500-5700，另有批次奖金1-3万。 以上岗位均包吃住，三餐免费，生活用品免费发放。

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四川成都招聘：果园员工 薪资：3500.0 果园的整个生产工作。会开车，有一定的动手能力。农忙时能加班

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崇州桤泉葡萄园招聘杂工，招聘人数2名。

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果园长期招聘男、女工数名，要求：年龄45一60岁，身体健康，吃苦耐劳者优先

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