岗位职责 1. 负责考勤数据汇总与管理，开展薪酬计算、社保公积金申报及员工福利执行工作，每月整理各团队考勤记录，结合打卡信息核查异常出勤情况（如迟到、早退、旷工、请假休假）及加班时长，编制《月度加班统计表》《节日加班统计表》《带薪年休假明细表》《工资发放明细表》等相关资料； 2. 办理员工招聘录用、入职手续、离职流程、转正审核、岗位调动等全周期人事事务，并完成档案归集与更新，按月提报人员变动情况； 3. 协助拟定并组织实施部门培训方案，跟进绩效考核进程及员工职业发展规划落实； 4. 贯彻执行国家劳动法律法规，协调处理员工关系事项，识别并规避用工过程中的合规风险； 5. 编写相关工作报告，包括出差情况、节假日加班安排、新员工到岗等信息汇总； 6. 承担部门人力数据的收集、统计、分析及报表制作任务，为管理决策提供数据支持； 学历要求：专科及以上学历； （1） 熟悉《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及地方性劳动政策法规； （2） 掌握薪酬结构设计、绩效管理、培训运营等人力资源核心模块基础知识； （3） 熟练操作Office办公软件，具备良好的数据处理与分析能力； （4） 具备较强的文字表达能力，可独立起草人事管理制度、通知、公告等行政文书； （5） 拥有良好的沟通协调技巧，能够有效应对员工咨询与劳动争议处理；

职位描述： 负责公司日常基础事务的协助与支持工作。 任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作 2、踏实肯干，工作态度认真且有责任心

招聘文员，工资3000-5000，工作地址四川省绵阳市涪城区范家村范文路157号中南高科涪城智能电子产业园，电联负责人：王经理

【岗位职责】 1. 负责公司日常文件整理与归档 2. 协助完成基础数据录入与处理工作 3. 对接客户资料处理及送达 【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件，具备良好的文字处理能力 2. 工作细致认真，具备较强的责任心 3. 沟通能力良好，能高效完成团队协作任务

岗位职责：班公室后台薪资待遇：底薪2000+绩效，综合薪资2500-5000 工作时间：八小时工作制，双休 福利待遇：五险一金，不定期团建

会电脑，做表格，接待客户

负责开单，发货时帮忙清点数量检查质量是否合格

【20年集团公司】工作稳定可靠，薪资真实透明，不夸大承诺，3天培训后即可上岗，入职即计薪，支持全职或兼职，灵活自由选择。 【全国最大调研业务集团之一，本岗位无销售任务】 负责各项目回访工作，开展满意度问卷调查，操作简单易上手，公司统一配备所需设备及用户名单，无每日通话量考核，仅以完成的问卷数量为准。 【工作时间】 9:30～18:30，中午休息12:30～13:30 【薪酬福利】 实际月均收入3500-4500元，无责任底薪2300元，大月休5天，小月休4天，员工可自行安排休息时间 无责底薪 + 奖金 + 问卷提成 + 工龄奖 + 年终奖 + 年度奖金 + 年度旅游 【为积极响应促进地方青年就业政策，24岁以下员工入职可享额外就业补贴（由政府发放，目前仅两家单位具备资质），每月1000元，满3个月发放一次3000元，最长可连续享受一年】 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 2. 普通话标准，能熟练进行基础电脑操作及打字 3. 踏实肯干，抗压能力强，适应长时间坐岗 【晋升路径】 初级访问员—组长—项目部长—项目经理—部门经理（管理序列） 初级访问员—中级访问员—高级访问员—资深访问员（专业序列） 双通道发展，晋升空间明确！ 【工作地点】 绵阳市涪城区临园商务大厦25楼（成绵路临园商务大厦正门进入，乘4号或5号电梯至25楼）

1. 形象气质佳。 2. 有行政方面的工作经验，写作及表达能力较好，熟练的电脑操作，会做PPT。 3. 负责来访客户的接待、指引，及时通知被访人员，对无关人员上门者拒之门外。 4. 公司考勤、会议组织、办公用品领用等后勤管理事宜（具体面试时细聊）。 5. 大小周+国家假日。

招聘三台鲁班150型号设备的带班人员，负责改地工作。

绵阳市盐亭县招钢筋制作

岗位职责：泥工，小工 1.负责砌筑、抹灰、铺贴等泥瓦施工工作，确保工艺符合质量标准 2. 按图纸和施工规范进行墙体砌筑、地面找平、墙面装饰等作业 3.配合项目进度安排，合理调配材料与工具，保障施工效率 4.参与现场安全文明施工，落实防护措施，杜绝安全隐患 5. 协同其他工种完成整体装修或建筑施工任务 任职要求： 1.具备泥瓦工相关工作经验，能独立完成常规施工任务 2. 熟悉常用建筑材料性能及施工工艺，掌握基本测量放线技能 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 4.持有相关职业资格证书或上岗证者优先 5.身体健康，无恐高症等影响高空或体力作业的疾病

有登高证，会做钢线滑板，

绵阳西科大一酒店需要一个大姐工资待遇详谈，帮朋友问电话

人事文员 【工作时间】 朝九晚六，无需加班。 上午9:00-12:00，下午14:00-19:00，月休4天，法定节假日正常放假。 【岗位福利】 薪资6000元，提成也有，福利完善。办公地点交通便利，出行方便。 【团队氛围】 领导好沟通，团队氛围轻松融洽，同事相处和睦。组长可带，无经验也可应聘。

人事文员 【工作时间】 朝九晚六，无需加班。 上午9:00-12:00，下午14:00-19:00，月休4天，法定节假日正常放假。 【岗位福利】 薪资6000元，提成也有，福利完善。办公地点交通便利，出行方便 【团队氛围】 领导好沟通，团队氛围轻松融洽，同事相处和睦。组长可带，无经验也可应聘

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

- 负责产品相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5800（真实无套路）+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。期间工资为240一天提供食宿。

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 1,负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录: 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销, 二、[薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500---7000元; 2、第二月正式底薪6500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8000-9500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月 三、【任职要求】 1,18-48周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收; 5、公司地址：江苏-苏州-虎丘区-枫津大街 【注:厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全

人事/销售文员/财税顾问均在招聘！！！ 岗位职责: 1. 处理客户在购买前后遇到的各类问题

主办会计 要求： 1、大专学历，财务类专业，具备半年以上会计岗位工作经验。持有会计职称者优先考虑，中级职称更佳。条件优秀者可适当放宽标准。 2、具备良好沟通能力，积极主动学习，熟悉财税领域最新政策动态。 工作内容： 1、为客户开展记账及报税服务，维护良好的客户关系。 2、负责客户的后续开发与合同续签工作。 3、审核账务处理，依据账面数据完成纳税申报。 4、执行上级交办的其他工作任务。 上班时间：9:00-17:30，周末双休，缴纳五险一金，享有带薪亲子假、年休假等福利。薪资6-8K，具体面议。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持 4.整理归档日常行政记录（如访客登记表、快递签收单等），确保信息准确可追溯 5.配合完成会议准备、茶水服务及临时交办的其他行政协调任务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，能熟练使用Excel、Word进行简单文档处理 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有1年及以上前台或行政助理相关工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，接受工作地点固定安排

岗位职责 一、车辆过磅计量与数据统计 1. 负责粮食入库、出库、内部转运车辆的过磅作业，严格按照厂区过磅流程操作地磅系统，核对车辆车牌、货物品类、供货/购货单位信息，杜绝重复过磅、空车未去皮、数据篡改等问题。 2. 实时登记纸质过磅单与电子磅单，每日核对地磅系统数据、车辆称重影像、货物实物三者一致性，统计每日粮食收购量、出库量、损耗量，每日下班前提交当日收发存日报表。 3. 定期巡检地磅设备外观、称重灵敏度，发现设备漂移、数据异常第一时间上报后勤维修，同步暂停过磅作业并做好异常台账备注，留存异常称重记录备查。 二、购销发票开具与票据统计归档 1. 根据粮食购销合同、过磅结算单、质检结果，准确开具增值税普通/专用发票，核对粮食单价、数量、含税金额、购货方开票信息，杜绝抬头错误、数量差额、税率误用等开票失误。 2. 整理进项、销项粮食票据，包含过磅单、质检单、入库单、出库单、发票记账联，按照月度、客户分类装订归档，同步录入财务票据统计台账，做到一票一单一一对应。 3. 配合财务部门完成月度、季度粮食购销数据对账，核对开票金额与系统收发数据差额，梳理差额原因并出具数据说明，协助完成税务申报基础数据提报。 三、协助粮食质量检验辅助工作 1. 粮食车辆过磅完成后，协助进行车辆扦样，按照国标要求对小麦、玉米、稻谷等原粮进行多点抽样，做好样品编号、车辆信息绑定，避免样品混淆。 2. 协助完成粮食基础指标辅助检测：包括水分仪读数记录、杂质筛分拣称重、容重器数据登记，如实填写原始质检记录表，不得私自修改检测数据。 四、其他日常统计工作 1. 负责厂区粮食收发所有原始单据、电子数据的备份，定期清理系统冗余数据； 2. 配合上级完成粮食库存盘点，实地核对库存数量与系统统计数据差异； 3. 完成部门安排的其他临时性数据统计、单据核对工作。 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历，财务、统计、粮食工程、仓储管理相关专业优先，有无经验均可，有粮食厂区、饲料厂从业经验优先录用； 2. 技能：熟练使用Office办公软件，尤其是Excel数据透视表、函数求和，能独立制作数据统计表；会使用开票系统，有增值税发票独立开具经验；具有初级会计及以上职称 3. 素养：为人细心严谨、原则性强，严守数据保密要求，杜绝人情过磅、虚开发票，能适应粮食收购旺季早晚轮班、节假日临时加班。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、维护前台良好形象| 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限

劳务公司财务，要求每天到公司办工，然后自己可以接外面的兼职。

一、任职要求 1、55岁以内，45岁以内，会计学、财务管理等相关专业本科，持有中级会计师及以上，持有税务师、注册会计师优先。 2、八年以上大型制造企业财务负责人/财务总监管理经验，粮油制造行业优先。 3、熟悉国家财税政策，具备扎实的税务筹划、税务风险管控能力；熟练使用ERP系统及各类财务软件，具备财务数字化管理思维。 4、具备优秀的预算管理、资金管理、财务分析及内控体系搭建能力。 5、具备良好的领导力、沟通协调能力、抗压能力及职业操守，诚信正直、责任心强。 二、工作内容 1、税务合规与税务筹划：统筹全盘账务、月度年度报表、合并财报;把控税务风险，落地合法节税筹划，应对税务稽查、外部审计。财务体系搭建完善财务制度、内控审批、资产管理、往来账款管控，规范全部门财务流程，排查经营资金风险。 2、融资：搭建多元融资渠道，对接银行、担保及投资机构；独立设计贷款、授信、项目贷、股权融资方案，主导谈判与条款落地；管控现金流与资金计划，降低成本、规避偿债风险，保障项目及经营资金。 3、经营预算-成本管控：牵头年度全面预算，定期输出盈利、成本、费用经营分析报告，给管理层决策提供财务依据，协助业务降本增效。 4、财务团队管理：管理财务团队，搭建人才梯队，推动业财融合，提升财务部门整体专业能力与工作效率。 5、对外关系维护：维系银行、税务、审计、投融资合作方人脉。 三、薪资待遇 薪资待遇：8K-15K 基础福利：五险、单休、节日福利、员工餐补，一经录用，待遇从优！ 工作地址：游仙区新桥镇玉泉村二组118号

【20年历史集团公司】工作稳定有保障，薪资透明真实，无夜班安排，不强制加班，为员工缴纳齐全社保，入职培训3天即可上岗，上岗即计薪。 【全国规模领先的调研业务，非销售类岗位】 【语音调研回访专员】15人 负责各项目满意度回访问卷工作，操作简便，公司统一配备所需设备及用户名单资源。 【工作时间】9:30～18:30，午休12:30～13:30 【薪酬福利】实际月均收入3500-4500元，新员工首月享无责任底薪2510元，大月休息5天，小月休息4天，休息时间可由员工自主安排 无责底薪+绩效奖金+全勤奖励+工龄补贴+年终奖金+年度激励奖金+年度团队旅游 【为支持地方青年就业发展，24岁以下新入职人员可享受专项就业补贴（由政府发放，目前仅两家单位具备资质），每月1000元，满三个月一次性发放3000元，最长可连续享受一年】 【晋升路径】： 初级访问员-组长-项目部长-项目经理-部门经理（管理方向） 初级访问员-中级访问员-高级访问员-资深访问员（专业方向） 双通道发展，任你选择！ 【工作地点】：绵阳市涪城区临园商务大厦24楼（成绵路临园商务大厦正门进入，乘4号或5号电梯上24楼）

不销售！不销售！不销售！重要的事情说三遍 没有任何的销售任务，购买五险一金。企业规模1000+。 工作内容：后勤工作，处理平台问题咨询，不带任何的销售性质。 上班时间：8小时工作，到点下班，不加班。 薪资待遇：底薪+绩效，综合薪资3-6k 福利待遇：五险一金，节日礼品，下午茶、生日会，员工内购 纯文职！！ 5A级办公环境，纯后勤文职岗位，没有通宵班，人性化管理，欢迎随时沟通

工作职责 1. 独立完成公司日常财务核算全流程，包括凭证录入、账簿登记及财务报表编制，保障账务处理的准确性与及时性。 2. 依据国家财经法规及公司制度开展核算工作，监督经济活动合规性，防范财务风险。 3. 负责增值税、企业所得税、个人所得税等全税种的申报与缴纳，结合业务特性制定合理税务筹划方案，降低税务成本。 4. 定期输出财务分析报告，为管理层提供数据支撑与决策建议，协助推进财务预算及经营计划落地。 5. 统筹固定资产与库存物资的核算管理，组织定期资产盘点，确保资产账实相符、安全完整。 6. 规范管理会计凭证、账簿、报表等财务档案，保障资料的完整性与可追溯性。 7. 完成上级交办的其他财务专项工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，会计、财务、审计等相关专业，持有会计从业资格证书，具备初级会计职称者优先。 2. 拥有3年以上会计工作经验，具备餐饮食品或供应链行业财务工作经验者优先。 3. 熟练掌握会计核算方法，能独立操作用友、金蝶等财务软件，熟悉国家财经法规与税务政策，具备基础税务筹划能力。 4. 具备良好职业道德，工作细致严谨、责任心强，拥有较强沟通协调能力与团队协作精神，能承受一定工作压力。 补充说明 1. 薪资范围：月薪4-6K 2. 薪酬福利：依法缴纳五险，享有节假日福利及年终奖励（含13薪等） 3. 应聘方式：将个人简历发送至，邮件主题注明“应聘会计+姓名”，简历筛选通过后将安排面试

手写资料。 约350份。 每份手写时间约10分钟