主要工作职责 |商机挖掘与客户开发|主动开拓新客户（如渠道商、学校、社区等），通过拜访、展会、电话等多种方式获取销售线索，并在iBOS系统中完整记录客户信息、需求及跟进状态。| |销售流程推进与闭环管理|负责从线索到回款的全过程：制定报价方案、准备投标资料、进行商务谈判、签订合同，并紧盯回款进度，确保项目顺利闭环。| |客户关系维护与价值深挖|定期维护现有客户关系，解决客户问题（如协调售后维修），挖掘复购和增值服务机会，提升客户满意度和生命周期价值。| |市场情报反馈与战略协同|每日在iBOS系统中复盘，不仅记录工作内容，更要反馈客户需求、竞品动态、价格敏感点等信息，为产品迭代和市场战略提供决策依据。| |内部协同与资源协调|与交付、研发、售后等部门高效协作。例如，将客户的产品改进需求反馈给研发，或协调售后资源解决客户设备问题，共同保障客户满意度。| 任职资格要求 ·经验与技能：具备2年以上B端销售经验，有政府、学校、社区或渠道拓展经验者优先。熟悉完整的销售流程，具备优秀的谈判和沟通能力。 ·核心素质：结果导向，有强烈的自驱力和抗压能力。具备敏锐的市场洞察力，能够从客户沟通中捕捉关键信息。 ·系统操作：能够快速掌握并熟练使用iBOS等企业内部管理系统进行日常工作和数据分析。 ·文化认同：深刻理解并认同公司“创造细分行业头部”的战略使命，将个人业绩与公司资产价值的提升紧密绑定。

任职要求： 1、具有两年以上智慧停车行业相关工作经验。 2、品行端正，有强烈的责任心和事业心。 3、具有较强的沟通、组织、协调能力。 4、具有较强的综合分析、发现和解决问题的能力。 5、身体健康，精力充沛。 6、已取得驾驶证，能熟练开车。 岗位职责： 1、协助部门总监对目标客户的开发和跟进。 2、对城市级路边停车项目和集团、社区停车场精细化管理项目的客户开发和跟进。 3、根据公司安排，协助总监对已取得的项目的现场监理及投入运营后的经营管理。 4、完成上级交待的临时性工作。

招募人数：4人 项目语言：英语 项目时间：2025年10月份至长期（全职） 项目地点：深圳/惠州/海外 工作内容： 1.深入拓展目标市场，具备市场、客户及产品的分析能力； 2.具备一定客户资源，可达成个人与团队的年度业绩指标； 薪资:管理级月薪（15K~25K）+个人业绩提成+团队管理补贴(0.5～3K）+团队业绩分红；综合收入丰厚 应聘要求： 1.5年以上行业从业经历或2年以上同领域团队管理经验，了解行业发展趋势； 2.擅长团队组织与激励，具备良好谈判能力，目标清晰且执行高效

无论你现在是在寻找项目的创业者，还是离职在找工作的待业人员，亦或是在上班想找份兼职增加收入，加入我们将是你一次明智的选择，在这里我们可以给你提供0投入的创业平台，也能够给你提供全职/兼职就业岗位。 一、加入我们您将获得哪些收入 1、3.0收款码牌系列 ①、支付宝手持碰一碰N7，最高奖励360/台+管道流水分润； ②、ST大头娃Al音响，最高奖励258元/台+管道流水分润； ③、ST普通音响，最高奖励80元/台+管道流水分润； ④、支付宝红包蓝环双码牌，最高奖励48元/店+管道流水分润； ⑤、支付宝碰一下点餐码，最高奖励160元/店。 2、拓展业务板块 ①、外卖代运营服务：80元/店+管道流水分润； ②、饿了吗外卖拓店：400元/店； ③、京东外卖拓店：80-320元/店； ④、ST-POS刷卡机：99-299元/户+0.045%-0.07%分润； ⑤、LT-ST专属电话卡：150元/户+实消话费分润。 3、收银点餐系统板块 ①、ST-Al点餐系统：300-400元/店+管道流水分润； ②、ST-Al收银系统：（待上市）+管道流水分润； ③、……（待续）。 二、加入我们你将得到哪些成长 1、通过ST-5865系统培训和ST-BTC基础训练营的陪跑打磨，让你从一个小白变成一个地推高手。 2、经过ST-108精英训练和ST-演说销讲班的培训，帮你建立自己的信念系统，形成自己的销售话术风格，让你轻松展业开店。 3、通过系统培训，助你迅速成长，教你如何找人招人，快速找到你的AB左右搭档，利用模型复试，快速组建自己团队。 我们致力于打造一个有温度的本地生活平后，赋能线下实体商家，解决实体门店数字转型痛点，帮助实体商家实现数字化转型。公司推出的任何一款产品都具有会员锁客功能，你除了可以拿到一次性的开（拓）店奖励外，还能获得持续性的管道流水分润和锁定粉丝的终生消费回流收益。 【辛苦两三年，躺赚一辈子】 【面试地址】广东省深圳市龙华区大城时代大厦413窒（6号地铁线元芬站A出口步行800米）。

一句话：不看出身只看冲劲，3-6个月助你成长为可独立签单的TOB销售。 【你要做什么】 找客户：依托公司资源库并结合自主开拓，精准对接有数字化/安全需求的企业； 挖需求：将客户的业务难题转化为我们可落地的解决方案； 推项目：协同售前与产品团队合力推进，推动合同顺利签署； 养客户：首单不是终点，持续维护关系，挖掘复购与转介绍机会。 【只要这3项底层能力】 •目标感：敢于挑战高目标，并能拆解为每日具体行动； •执行力：任务当日完成，抗压不抱怨； •学习力：快速掌握新知识并高效转化为业绩成果。 【硬件条件全部放开】 行业/专业/学历不限；客服、教培、应届生优先；具备售前或交付经验者优先；无需自带客户资源，公司提供资源池及系统化拓客方法支持。 【你将获得】 •1V1师父带教：资深销售全程指导，首单签约有保障； •3周带薪培训：覆盖产品知识、TOB流程与实战演练； •高提成+专项激励奖金：收入与业绩强挂钩，上不封顶； •半年一次公开晋升通道：销售→高级销售→主管→经理。 【面试流程】3-5天出结果 简历初筛→15min电话沟通→线下面试→Offer

公司2015年3月成立以来，已助力众多员工实现年薪百万，部分达成收入千万的财富目标。现拥有15家门店，团队规模达2100+人。 招募计划： 1，团队长10名，底薪3000元以上+团队提成+利润分红=年薪 60万+ 2，销售精英50名，72%提成为业内领先水平，收入无上限（表现优异者可享公司合伙人分红权益） 基本情况： 1，时间：工作时间灵活自主，弹性安排，方便接送孩子，法定节假日正常休假，无需加班。 2，收入：收益无封顶，办公室人均月收入约2万+； （每月入职本办公室前五名员工收入超8万元，前十名均在5万元以上，均为税后实收） 3，培训：提供免费系统培训，涵盖全部银行产品知识，倡导内部经验共享文化； 4，旅游：设有激励机制，每月组织一次奖励出游，全程免费环球旅行。 5，晋升：晋升机制公开透明，不依赖人脉关系，每季度统一评估晋升资格。 6，心情：工作氛围愉悦积极，70%员工已在深圳购置房产，与优秀者为伍，享受自律而自由的职业生活。 入职要求： 1，年龄25-50岁之间。（择优录用） 2，学历高中及以上。 3，工作经验不限。具备银行、地产、保险、微商、金融相关行业、企业主、业主宝妈、担保按揭等背景者优先考虑。 岗位职责： 1.接待客户咨询，掌握客户基本信息与需求。 2.评估客户资质，设计个性化融资解决方案。 3.协调客户到公司签约的具体时间安排。 4.提供全流程贷前、贷中、贷后服务，提升客户满意度，推动复购转化。 诚邀企业主、公司高管、深圳本地业主加入我们团队，携手共创事业新篇章

[岗位职责] 1、负责客户资源的开拓与关系维护，主动对接客户并推介公司价格优势及渠道服务； 2、通过网络、电话或实地拜访等方式，积极挖掘潜在跨境电商物流客户，推广公司物流解决方案； 3、参与商务洽谈，完成合同签署，并跟进后续业务执行情况； 4、持续维护新老客户合作关系，深入挖掘客户需求与合作潜力； 任职资格： 1、具备1年以上跨境物流销售或海外仓销售相关工作经验； 2、拥有大客户合作背景及行业资源者优先录用； 3、性格积极乐观，具备较强的自我驱动力和目标挑战意识； （同步招聘销售经理岗位，具备团队管理经验者可面谈晋升机会） [薪资待遇] 无责任底薪（有同行业经验可面议底薪）+高额提成+绩效奖金+年终奖励，月综合收入15k-30k，在职满一年员工平均月薪达20k-30k 【公司福利】 1、健全的调薪机制：试用期3个月（表现优异者可提前转正），年度优秀员工享有调薪资格； 2、完善的培训体系：提供系统化的内部与外部培训支持，保障岗位成长； 3、全面的保险制度：入职即缴纳五险一金，保障员工权益； 4、规范休假政策：享受国家法定节假日、婚假、产假等各类法定假期； 5、工作时间：上午9点至下午6点，午休2小时，每日工作7小时，实行大小周制度； 6、丰富的企业文化活动：定期组织部门团建、户外拓展、公司旅游、生日会等多样化活动，营造温暖和谐的工作氛围；

薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 社保类型：五险一金 职位描述 【上班时间】9:00-18:30；周末双休； 【福利】月度下午茶、餐补、无责任底薪+提成业绩+奖金； 岗位职责∶ 1、广告产品:信息流广告(抖音本地推、腾讯广告、小红书)、GEO（小红书种草系统），熟练掌握广告产品知识及销售话术 2、主要针对行业有∶本地生活（生活美容、休闲娱乐、教育培训等）、电商等行业的品牌或效果类客户资源与经验 3、销售团队的人员招聘（招、培、育、留）、产品培训、日常管理、陪访洽谈; 4、制定客户开发计划，进行商务谈判、提案，确保签定合同的正常执行和按时回款等销售的流程工作，及时完成公司下发的任务指标 任职要求 1.对互联网、信息流广告类产品熟悉，并能通过对产品的认知，灵活运用各种营销模式; 2.熟悉巨量广告、小红书、腾讯广告等广告产品; 3.口齿清晰、思维能力强，勤奋好学，抗压能力强;4.有责任心及团队合作意识，能承担一定的工作压力;具有良好的沟通和表达能力以及团队协作能力。

负责国际物流的推广和客户联系

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.指导并培训销售团队，提升团队整体业务能力与工作效率 4.分析市场动态与竞争环境，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调内部资源，推动销售项目顺利落地，确保合同履约交付 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先考虑 2.具备1-3年及以上销售管理经验，有团队带教经历更佳 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及客户服务意识 4.热爱销售工作，积极主动，责任心强，能适应阶段性出差 5.熟悉基本办公软件操作，具备良好的数据分析与汇报能力

招聘绿化工 有相关工作经验 工资3800 工作时间：每天8小时，月休4天 联系电话：杨经理

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一、岗位职责 1.负责搭建并管理谈单团队，制定月度及季度客户邀约与签单目标，将任务合理分解至个人，并跟进执行过程，确保团队整体业绩按时达成。 2.主导设计客户邀约方案与执行策略。 3.定期开展团队内部培训，持续提升成员的谈单技巧与业务能力。 二、任职要求 1.具备3年以上家装领域销售或谈单工作经验，其中至少1年团队管理经历，曾带领团队完成较高业绩指标者优先（可提供历史业绩证明者更佳）。 2.熟练掌握家装销售全流程谈单方法。 3.熟知家装运营体系，理解线上与线下客户获取渠道的特点与运作方式。 4.具备较强抗压能力，目标导向明确，执行力强。

【薪资待遇】： 1、试用期：底薪6600高薪提成+年终奖金+团队管理奖金，平均薪资6600-10000；你的能力决定了你的工资。 2、转正后：平均工资10000以上（优秀员工月薪15000-30000元）收入稳定； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理类培训等【不收取任何培训费用】。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（设施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、员工生日福利，节假日礼品，生日红包福利，团建旅游，公司年会。 工作岗位内容是储备管理方面发展，学的东西多，前期负责学习产品营销推广流程模式，以及提升锻炼自身综合能力，为下一阶段打基础；中期负责新进员工的教导管理培训组建管理团队，后期负责部门或者公司整体运营管理 【任职要求】： 1.强烈的责任感，有较强的实现个人价值的愿望，有志于从事管理方面的工作； 2.有团队管理经验或社团、学生干部优先考虑； 3.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人； 4.愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我 【郑重承诺】： 公司招聘，不收取任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工宿舍，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

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一、岗位要求: 1、前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏。 2、协助公司主管，完成所分配的日常事务性等工作。 3、18--30岁、队意识强、责任拥有积极向上认真工作的心。 4、有较强的团队合作精神、注重形象，具备很好的团队协作能力，男女不限。 5、无经验我们会提供系统的培训。 二、薪资待遇: 1、薪资6600+绩效奖金+包住+团队管理资金+带薪免费培训 2、每年会有2-4次公费休闲旅游及拓展培训的机会; 3、公司给员工提供完善系统化培训及广阔的晋升空间; 4、不定时组织聚餐、唱歌、等等休闲活动，每年2一4次公费旅游的机会 5、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等); 6、绩效奖金，丰厚的年终奖等等。 三、任职资格: 1、学习能力强、态度端正、对商务管理工作感兴趣、有热情; 2、热爱人际交往，敢于挑战自我; 3、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我; 公司承诺:内部直招 乘车路线:乘坐29，62,40,85，60，等到紫荆山路与商城路下车即可 地铁路线:乘坐2号地铁到东大街站下(D出口向北200米)

岗位职责： 1.负责终端客户的开发与日常维护； 2.巩固已有客户关系，积极拓展新客户资源，推动市场扩展； 3.合理规划客户拜访路线，按计划定时定点完成客户走访与关系维护； 4.依照公司规范使用系统工具进行客户拜访记录与管理； 5.执行公司新产品推广策略并落实铺货工作； 岗位要求： 1.年龄25岁至40岁，具备高中或同等以上学历； 2.具备一定销售工作经验，有建材行业销售经历者优先考虑； 3.具备良好的沟通协调能力、抗压性、执行力，拥有自主开发客户的能力及较强的职业操守； 薪资待遇： 4000元以上+五险+节假日福利+年终奖金 试用期三个月，期间不设业绩考核！

要求机电全专业会广联达和斯维尔能独立算量组价熟悉广东深圳定额

——不喝酒、不应酬，线上直播+专业服务，轻松年薪30W+！ 我们提供 超高收入： ①新手培养期： 本科学历最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效； 大专学历最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效； 高中学历最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效； ②发展期：薪酬福利包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗A1（4600）-A7（11000）+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔的发展平台与极具竞争力的薪资回报，业绩奖励上不封顶！ 零应酬：全程线上直播+VR看房，告别传统销售模式！ 快速晋升：专业线与管理线双轨发展，最快6个月晋升至总监岗位！ 顶尖培训：资深导师团队一对一辅导，助你从新手快速成长为行业精英！ 岗位亮点 半职能半营销模式：无需频繁外呼，专注直播运营与线上推广 服务高端客户群体：对接高净值人群，拓展优质社交资源 引领行业新风尚：不抽烟、不喝酒，以专业能力赢得客户信赖 我们需要你 学历不限，敢想敢拼有目标！ 热爱互联网营销（有直播或短视频经验者优先） 具备客户服务意识，学习适应能力强 无经验可带教培养，有经验者直接享受高薪待遇！ 置业安家乐有家，轻松赚钱就选它！ 加入我们，摆脱传统销售束缚，开启职业发展新篇章！

-日未脱贫工作不能停 公司优势:是一家于技术、产品、运营为一体的公司，产品都是自己的品牌，直营，所以工作会比较稳定。 不用担心市场饱和，因为我们还有电子发票业务，内部晋升，只要你有干劲业务做得好晋升只需要2个月 额外福利:下午茶，生日会，聚餐，法定节假日休，节假日礼品拿到手软。 目前为止新人前期都可以拿到7000-11000左右入职老员工都在9000-14000左右，薪资相对比较稳定。 薪资在预期的范围内的，直接跟我聊，上班就是为了赚钱，找我就对了。 工作时间:11：00-21：30，（休息2个小时）下班外勤打卡中间自行安排休息薪资:无责底薪6000(1000目标奖励)+提成+流水分润，入职就开后台 岗位内容:业务员负责跟商家沟通推广，没有限制哪里都可以铺，然后安装在商家，机子插上电，正常通电就可以了，商户合作，不涉及产品销售，后期业务熟悉公司会派发工单 年龄:18-40岗位有限，先到先得，招满为止!小白、应届毕业生、实习生都可以，新人会安排老师傅一对一的辅导培训。

岗位职责： 1、清晰规划社群运营目标与执行方案，建立并持续优化社群管理规范及标准化操作流程，提升用户参课率、课程完成率及转化效果，达成既定销售业绩； 2、监控各环节数据动态，结合实际运营情况与小组表现，定期调整优化运营策略，推动优质内容的沉淀与复用，提高整体转化效率； 3、统筹管理社群运营团队，营造目标明确、协作高效、积极互助的团队文化，保障运营工作稳步推进、执行到位 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备在线教育或互联网行业经验，有3年以上带领30人以上销售团队（含电销、社群营销或网销模式）的实战经历； 3、热爱在线教育领域，对流量引流、社群运营及用户转化路径有深入理解与独立思考； 4、目标意识强，学习能力突出，具备带领团队达成业绩目标的能力； 5、尊重客户与同事，品行端正，具备良好的职业道德和团队协作精神

过程中指令单完，申请报进度款，结算办理

开展小区艺术漆美缝业务

岗位职责： 1、负责区域内医疗设备的推广及销售工作； 2、开发并维护市场渠道，收集市场动态信息，达成既定销售任务； 3、签订销售合同，指导、协调并审核与销售服务相关的账务及记录，统筹运输等配套事宜； 4、及时处理客户在销售和服务过程中反馈的各项问题； 任职资格: 1、本科及以上学历，有1年医疗器械销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、退伍军人，无销售经验者也可考虑； 3、具备较强的独立作业能力与组织协调能力； 4、具备良好的问题分析与解决能力，能适应周期性省内出差； 5、接受区域统一分配安排。

《公司介绍》 助力全国各地中小企业实现转型突破与业绩提升，协助企业主掌握资本运作方法，链接资本资源，推动股权融资、产业整合、IPO上市及海外拓展战略布局。 《岗位要求》 具备丰富的企业家客户资源 拥有券商或投行相关从业背景 具备企业培训领域销售经验 熟悉传世智慧、乔诺、华夏基石、阿米巴、三豪、高维、华商书院、领教工坊、行动教育、长松、长财、华一等同类机构者优先考虑 《薪资待遇》 底薪（4000-8000）+邀约提成（1000-4000）+业绩提成10%-20%+奖金+社保+带薪培训 月综合收入3-5万属常态，表现优异者月薪可达15万以上 《工作优势》 1、每月10号准时发放底薪，提成每周结算一次！ 2、缴纳社保，年假享受约20天 3、定期举办生日会、下午茶活动，提供华为内部课程培训机会，组织前往五星级酒店研修创业实战课程，资源丰富，平台强大！ 《工作时间》 工作时间：9.00-12.30｜14.30-18.30

薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 底薪：9000元/月（优秀者可面议，提供极具吸引力的薪酬） 社保类型：六险一金（包含社会保险及商业保险） 提成方式：按销售额计提 TOPsales看过来！！！ 高收入！！快成长！！专注外贸B2B企业服务！！ 阿里巴巴国际事业部，全球领先的外贸B2B平台www.alibaba.com，深耕深圳光明区外贸市场，助力中国制造业走向世界。 工作环境（您的起点） ①阿里巴巴光明区域官方认证渠道服务商； ②办公地点位于深圳光明CBD高端写字楼【距凤凰城地铁站仅200米】； ③紧邻光明蓝鲸商场与光明万达商场【双核心商圈环绕】！ ——————————————————————— 工作待遇（我们能为您提供的）： ①具备市场竞争力的薪酬体系！新员工第一年努力达成年薪25W+，进阶目标35W+，2-3年员工平均年薪约50W，3-5年员工平均年薪达70-90W； ②高额绩效奖金＋销售提成＋基础薪资组合激励； ③五险一金＋额外员工补充医疗保障； ④双休制度＋享受全部法定节假日（含带薪年假、陪产假等）； ⑤团队定期组织outing，每月开展丰富多彩的团建活动，轻松有趣； ⑥实行完善的师徒带教机制，由资深阿里背景导师指导成长，配备系统化内部培训体系； ⑦晋升路径清晰透明：设有明确的职业发展通道，配套人才培养计划，持续赋能与公平晋升机会； ——————————————————————— 岗位职责（您将负责的工作）： ①通过电话开拓、微信沟通、实地拜访、行业沙龙等多种营销形式，触达并开发潜在客户，为其提供阿里巴巴国际站B2B跨境电商整体推广解决方案（包括协助客户开通国际站店铺、流量投放、跨境物流支付支持、数据工具选品分析等服务）； ②在客户服务过程中，整合公司资源，提供专业咨询与培训支持，涵盖行业趋势分析、产品策略建议、店铺运营优化、团队管理提升等综合服务，并推动客户续约及升级投入方案，助力客户实现更优推广成果与订单增长； ③此为顾问型销售岗位（需兼顾新客户开发与老客户维护），对综合服务能力要求较高。 ——————————————————————— 任职要求（我们期待的您具备）： ①1995年后出生，大专及以上学历，具有一年以上阿里直销或阿里渠道从业经验，过往业绩突出者优先，有大客户销售服务经验更佳； ②销售能力扎实，具备较强业务拓展意识，不甘平庸，勇于挑战高目标，抗压能力良好； ③性格积极阳光，富有激情，对销售事业抱有强烈热情与自信心，追求个人价值实现； ④愿意接受挑战，学习能力强，具备进取心和良好的心理韧性； ⑤热爱销售岗位，认同销售价值，能够适应高强度工作节奏。 ——————————————————————— 【团队既能拼搏又能玩乐，您将融入一个卓越而有趣的集体】； 您带上决心，我们备好回报，与深圳一橙精英携手共进！ 【能走多远，能飞多高，由您自己定义】 只要您怀揣成为人生赢家的梦想，就请立即联系我，我们将为您提供广阔的发展舞台。欢迎有志向、敢拼搏的年轻人加入！ 【工作地点】 广东深圳市光明区特区建发乐府广场1B栋508室

一、工作内容 1.拓展PCBA销售市场，达成既定销售指标； 2.维系现有客户合作，挖掘潜在客户资源，提升客户服务质量； 3.带领并激励销售团队，确保销售任务的顺利完成； 4.开展市场信息收集与竞品分析，制定切实可行的销售方案； 5.协同制定并落实公司销售制度，持续优化销售作业流程。 二、任职要求： 1、具备3-5年电路板行业销售经历，拥有PCBA客户资源者优先考虑 2、具有较强的销售团队管理与培训能力，擅长团队协作并推动业绩增长 3、沟通表达能力强，能独立开展商务洽谈与谈判工作 4、积极进取，能在动态市场环境中快速响应并取得实效 薪资待遇：月综合收入1.5w-3w，含业绩提成+福利+各类补贴 加入我们，突破自我，收获成长，携手共进！