岗位职责： 1、负责公司LED销售及推广团队； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

1、依据公司营销战略及销售定位，开展市场调研，明确目标客户群体，拟定并落实销售方案。 2、负责对接区域内政府单位、行业主管机构及技术专家，推进重点客户的开发、合作及日常维护工作。 3、遵守公司管理规范与流程，保障公司资产安全，持续提升产品市场占有率，达成用户满意与品牌认可。 4、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、全日制本科及以上学历，性别不限，年龄23-33岁，具备1年以上销售工作经验，有弱电智能化行业背景者优先。 2、具备良好职业素养，沟通协调能力强，擅长商务谈判，具有团队合作意识、荣誉感强，品行优良，踏实敬业，积极进取。 3、接受单休制； 福利待遇： 五险一金、带薪年假，提供系统化培训，享受节日福利、生日礼品等员工关怀，以及餐补、交通补贴等多项福利支持。

岗位内容： 1. 负责销售工作的实施，达成既定销售指标，推动业绩增长； 2. 建立并完善客户信息台账，维护现有客户关系并积极拓展新客户资源； 3. 统筹规划销售全流程工作（包括销售计划拟定、方案制定、数据统计分析等）； 4. 编写产品报价单、合同文本及相关商务资料，配合客户推进合同签署流程。 任职要求： 1. 具备核电锚栓材料领域从业背景者优先考虑； 2. 具有良好的语言表达与沟通能力，善于人际互动，富有亲和力； 3. 学习能力强，具备自我驱动力，勇于接受挑战。

公司产品为体外诊断（IVD）生化、特蛋和化学发光产品线（试剂和仪器） 完成区域既定的各季度销售业绩，维护/开发经销商（医院客户），收集区域招标信息（区域/院区），筹备及召开区域学术会议，收集区域各项竞争及市场信息。 岗位职责： 1、开展体外诊断试剂的市场拓展与销售执行工作； 2、达成所辖区域销售指标任务； 3、负责客户关系的建立、维护与持续管理； 4、协调处理产品使用过程中的售后支持事项； 5、策划并主持产品推广会及学术宣讲活动； 6、汇总区域市场动态信息，协助拟定本地化市场推广策略。 任职资格： 1. 临床医学、医学检验、化学、生物或药学相关专业大专及以上学历； 2. 具备销售实战经验及团队协作经历，拥有一定渠道资源者优先； 3. 有2年以上体外诊断试剂行业从业经历者优先考虑； 4. 掌握体外诊断试剂直销运作模式及产业环境，了解医疗机构工作流程； 5. 能够接受高频次出差安排； 6. 熟悉学术营销、专业化推广的业务推进方式； 7. 具备较强的抗压能力，身体状况良好。

招聘岗位 区域销售专员(仪器，2名) 1、大专及以上学历，化学、生物或医药相关专业优先，能力突出者专业可适度放宽； 2、工作地点：深圳； 3、开拓新客户资源，与客户保持有效沟通，建立并维护良好的合作关系，同时持续跟进现有客户； 4、准确高效地将公司产品信息及销售政策传递至终端客户； 5、协助公司开展市场推广、学术交流等活动，落实活动前宣传与后续跟踪工作； 6、定期整理并上报市场动态信息，掌握行业发展趋势，为公司市场决策提供支持。 福利待遇 1、工资待遇：面议，底薪加绩效提成； 2、福利待遇：五险一金、节日礼品等员工福利； 3、周末双休，享受法定节假日（如遇特殊情况需加班）。

地推，营销策划，新媒体销售与运营

岗位职责： 1、带领团队开拓新市场，开发新客户，负责公司产品的销售与推广工作； 2、依据企业经营目标及销售规划，明确市场拓展方向，制定拓展方案与策略，达成既定业务指标； 3、收集并分析客户信息，跟进意向客户，组织合作谈判与落地； 4、开展市场调研工作，研究行业动态与竞争格局，编制市场分析报告，为公司市场决策提供支持； 5、维护客户关系，推动建立长期稳定的客户战略合作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备三年以上珠宝行业工作经验，拥有一定客户资源或渠道基础，形象良好，积极进取，学习能力强，富有拼搏精神，性别不限； 3、思维敏捷、表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，亲和力强； 4、具有一定的市场洞察与判断能力，服务意识良好； 5、责任心强，能适应较高强度的工作压力； 6、具备团队合作意识，乐于接受挑战。 福利待遇：面议！

一、任职要求 1. 有微商、电商、私域、美业、直销、地推相关经验优先 2. 自带人脉资源、客户资源、团队资源优先 3. 具备团队搭建、管理、培训、裂变能力 4. 执行力强、目标感强、能独立带队做业绩 5. 认同护肤品行业，愿意长期深耕 6. 能主动引流、招商、带代理、做转化 二、核心职责 1. 负责护肤品团队组建、招商、裂变、管理 2. 带领团队完成销售目标、代理拓展目标 3. 培训代理：产品知识、成交话术、引流方法、朋友圈运营 4. 维护团队氛围，提升团队凝聚力与战斗力 5. 配合公司政策，执行活动、动销、招商方案 三、我们提供 1. 成熟德国进口护肤品产品体系（院线/爆品/复购高） 2. 全套引流、成交、招商、培训体系 3. 高佣金、高返利、团队管理奖、业绩分红 4. 公司扶持：素材、文案、海报、直播、讲师支持 5. 零投资 零风险创业，上不封顶收入 四、适合人群 • 有微商团队经验的团队长 • 美业店长、美容院老板 • 资源的创业者 • 想带团队赚钱、有野心的人

该岗位可选工作城市：深圳、北京、上海、合肥，主要职责包括： 1、参与制定全球整合营销策略，覆盖数字传播、内容策划及行业活动，推动产品上市与品牌形象塑造。 2、撰写并输出专业的中英文营销素材，将存储技术转化为通俗易懂、具吸引力的客户价值主张。 3、联动设计团队完成产品手册、社交平台配图、展会展板等视觉内容，保障品牌调性与专业水准。 4、协助全球及区域级产品发布，统筹跨部门协作资源，确保上市进度与市场推广成效。 5、开拓并维护海外科技媒体与行业分析机构关系，策划深度内容以增强品牌声量。 6、参与国际性展会（如CES、COMPUTEX等）的筹备与落地，负责内容组织及现场互动支持。 7、监测并复盘营销活动数据，持续优化传播策略，提升整体运营效率。 我们期待你具备以下条件： 1、本科及以上学历，市场营销、传播学、微电子等相关专业优先；具有B2B科技领域市场经验者更佳。 2、了解存储芯片相关技术，能将专业技术语言转化为客户导向的价值表达；具备出色的中英文书面与口头沟通能力。 3、熟练操作Adobe系列设计软件及PPT，可独立完成高质量视觉内容制作（需附作品集）。 4、有海外市场推广或国际展会执行经验者优先，熟悉海外社交平台运营者优先考虑。 5、具备较强的项目管理与跨团队协同能力，能够高效推进多项任务并行开展。 6、关注存储技术发展动态，积极进取，乐于学习，适应全球化工作环境。

招聘职位：行政助理兼收银组长 工作内容：协助区域经理负责公司日常行政人事工作，兼任收银组长（即：公司每日收支管理、资金管理等工作） 地址：佛山，深圳， 招聘要求如下： 1、28-40岁，电脑操作熟练，会潮汕话优先； 2、2年以上行政文职工作经验，对考勤、招聘、员工关系、宿舍食堂等后勤管理有实操经验。 3、性格成熟沉稳、乐观积极、有耐心、有韧性。要求工作态度端正，责任心、主动性、原则性、稳定性强。 另有招海鲜员，统计收银岗位，欢迎电话咨询！

今天或者明天在西丽深云村清洗一台顶吸油烟机100元，客户有可能会换烟管， 电话

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

深圳南山急招电梯司机数名，新装电梯5600/月，管住不管吃，后加班费17/小时，，50岁以下，有产业培训证优先，提供三个月内体检表，明天可以上班，联系电话同步

PLC调试工程师，5 60/H，4个月 根据现场调试一些节点，程序已经写好了熟悉调试的是信捷新款和三菱的系统

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

1. 薪资构成：基本工资+绩效奖金+销售提成+团队管理奖金+年终奖金 2.深入调研行业市场动态、竞品情况及客户需求，挖掘潜在市场机会；带领团队拓展新客户、开发新渠道，维护核心大客户关系，处理客户合作中的问题与诉求，提升客户满意度与忠诚度。

岗位职责： 1. 开展新客户开发与老客户关系维护，持续拓展销售渠道并完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求及行业特点，提供匹配的产品解决方案并促成成交 3. 定期整理客户信息、市场动态及竞品反馈，协助优化销售策略与话术体系 4.参与销售过程各环节（报价、签约、回款等），确保流程规范高效 5. 积极参与团队协作与业务复盘，持续提升销售专业能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备快速学习能力与持续成长的职业进取心 4. 诚实守信，责任心强，认同企业价值观与团队文化 5.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏

岗位职责： 1、负责公司新能源检测设备、铸焊件检测设备等产品的销售，全力完成并超越既定销售目标； 2、积极开拓新客户与新市场，精准挖掘客户需求，寻找并把握新的业务增长机会； 3、独立完成从商务谈判、合同签订到回款跟踪的全流程销售工作，确保合同如期履行与货款及时回收； 4、负责客户关系维护，协调解决客户在销售及产品使用过程中出现的各类问题与需求； 5、开展市场调研与竞品分析，为公司产品规划、市场竞争策略及新产品开发提供决策参考； 6、定期提交销售进度、市场分析及工作总结报告，高效完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或工商管理专业优先； 2、二年及以上行业销售经验或有汽车电子， 汽车零配件，发动机，船舶，航空发动机，军工等行业客户资源优先； 3、具备强烈的成就导向与事业心，热爱销售工作，充满激情与开拓精神； 4、具备出色的客户沟通、商务谈判和团队协作能力，能承受较大的工作压力，责任心强。

公司简介: 贝壳找房，中国领先的居住服务平台运营商（纽交所上市公司：BEKE）。我们以“有尊严的服务者，更美好的居住”为使命，凭借强大的品牌影响力、领先的ACN合作网络以及真房源数据库，赢得了全国亿万客户和业主的信赖。平台旗下拥有链家、德佑、微地产等多个知名品牌。加入深圳贝壳，您将站在巨⼈的肩膀上，利⽤我们⽆可比拟的平台资源，开启您的职业新征程。 岗位职责（您将负责）： 1. 客户带看与服务：通过公司提供的多种渠道（线上贝壳找房APP、线下门店、自媒体平台等）开拓新客户，并持续跟进意向客户，精准匹配客户需求，提供专业的线下带看服务，为客户提供专业的租房、购房建议，促成合同签约。 2. 业主关系维护：熟悉负责区域的楼盘信息，与业主建⽴长期、稳定的信任关系，开发与维护房源，用公司先进的设备，为委托房源拍摄高质量的VR影像，提升房源吸引力与看房效率。做好房源信息的日常更新与维护。 我们为您提供： 1.多元化的业绩来源（不开单也有收入）： 我们的ACN合作模式意味着您的贡献都将获得回报：成功开发房源、维护房源、拍摄VR、收取钥匙、协助同事带看、合作成交等多个环节都能为您创造业绩收入。我们鼓励合作，让您的每一份付出都被看见。 2.极具竞争力的薪酬体系（多劳多得，上不封顶）： 新人保障期：底薪 + 30%提成，让您安心学习，平稳起步。 转正后高激励：提成比例大幅提升至60%-80%，业绩直接决定收入，能力越强，收入越高。 综合收入：经纪人月均收入8000元起，优秀者月入数万乃至数十万，您的收入您做主！ 3.完善的福利保障： 入职缴纳五险，为您的生活保驾护航。 部分门店可提供员工宿舍，解决您在深圳打拼的居住烦恼。 上市公司平台，规范的职业发展路径与系统的培训体系。 4.自由高效的工作模式： 弹性工作，无需坐班：告别传统的固定工位，您的战场在更广阔的市场，工作安排更自主。 周一或周二轮休，错峰休息，让您的生活与工作完美平衡。 5.便捷的工作地点安排： 贝壳旗下品牌门店覆盖深圳各区，我们将根据您的居住地，就近安排工作门店，助您节省通勤成本，轻松上班。 我们期待这样的您： 1. 学历不是硬性要求，对销售工作充满热情。 2. 有销售经验者优先，有房地产行业经验者更佳（但非硬性要求）。 3. 拥有强烈的赚钱欲望和事业心，目标清晰，渴望通过努力改变生活。 4. 具备出色的沟通能力、抗压能力和学习能力，积极主动，有上进心。 5. 为人正直，有责任心，认可贝壳“客户至上”的价值观。 加入我们，您将获得： 不仅仅是高薪和多元化收入渠道，更是一个在上市公司平台上快速成长、实现自我价值的绝佳机会！我们拥有海量的客户资源和顶尖的科技工具，助您成功事半功倍，找工作，优选大公司，做房产销售，优选贝壳找房！

1、财富规划、资产配置、海外移民服务 2、具备证券、银行理财、房地产、私募或公募基金、高端奢侈品、豪华汽车、医美等领域的销售经验者优先，能够结合客户实际需求，提供专业化的理财咨询方案 3、工作时间：上午8:50-下午5:00，周末双休 4、月薪20000-30000元左右，提成佣金当日结算，秒速到账 5、热衷于股票投资，拥有丰富的炒股社交资源，或具备海外留学背景者优先；团队氛围融洽，同事间如兄弟姐妹般互助协作，共同进步成长

岗位职责： 一、在部门经理的领导下，协助项目成本预、结算报价等工作。 二、熟练掌握施工定额、预算软件及有关政策规定。深入项目现场了解实际情况和施工工艺。 三、参与招投标项目文件编制、现场踏勘及成本分析、询价等工作。 四、根据项目进度情况，做好项目工程量统计与数据复核，及时与甲方进行阶段性的对帐、结账工作。 五、及时收集建筑材料的市场与行情，做好经济报价、核价、签证资料的完善工作。 六、对在建项目的成本预算执行情况进行有效跟进，及时向部门经理反相关数据并提供协助。 任职要求： 1、有1年以上(桩基、装修)施工单位预算同岗位工作经验，沟通能力强，懂询价、采购、资源整合，工作认真负责。 2、熟练掌握办公软件、AutoCAD、广联达或斯维尔等软件。 3、专业要求：工程造价专业，2023年或2024年毕业生优先考虑。 4、能接受公司调配安排，在公司总部或驻场项目部能适应现场环境条件。 备注：该岗位需现场面试！公司包午餐，住宿自理。介意者勿投！

一、薪资待遇： 1.每月工资：基本工资+岗位工资+绩效工资+提成+管理奖金+年终奖+年终分红，提成按月发放，业绩越高，收入越高。达成业绩目标可享额外激励分红。 2.其他福利： （1）入职即缴纳五险一金，享有病假、婚假、年体检假等福利假期，每月设有全勤奖励，上下班时间灵活安排； （2）生日津贴+节日补贴+下午茶点+办公区零食供应，营造轻松愉快的工作氛围； （3）公司为有能力者提供岗位调整、职务晋升、薪资增长及专业培训机会，职业发展通道畅通，未来可期。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，电子/微电子/供应链管理相关专业优先，特别优秀者学历条件可适度放宽； 2、具备10年以上半导体供应链从业经验，拥有5年以上业务总监级别管理背景； 3、熟悉存储芯片与显卡产品特性，掌握行业供应链运行机制； 4、具备千万级业务成本控制及财务分析实操能力； 5、曾主导完成服务器或存储芯片类产品市场拓展成功案例； 6、熟练运用各类供应链管理理论与工具； 7、具备出色的跨部门协同能力，能高效统筹技术与销售团队资源。 三、岗位职责： 1.负责业务团队日常运营管理工作。 2.参与公司营销战略规划，依据战略方向制定营销策略与执行计划，并推动落地实施。 3.定期评估市场环境、目标进展、计划执行及业务活动情况，及时优化策略与方案，制定应对措施，保障营销目标达成。 4.牵头重大营销合同的商务谈判与签署工作。 5.主导制定和优化营销体系主管级工作流程及相关管理制度，经审批后组织实施。 6.定期或临时走访重点客户，跟进客户需求，及时协调解决各类问题。 7.组织编制销售团队年度培训方案并监督执行过程。 8.分解下达年度、季度、月度工作目标与营销预算，结合市场动态与公司实际进行动态调整与有效管控。 9.负责业绩指标的考核管理与执行监督。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、项目奖金、定期团建、弹性工作、转岗/轮岗机会

岗位职责 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议／活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 任职要求 1、全日制大专及以上学历，20-35岁，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先； 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练； 5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000＋培训基地、2000＋丰富课程、3000＋培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责：（学历不限、经验不限） 1、协助销售团队开展日常业务，拓展市场并维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 2、整理市场信息，跟踪竞争态势，为产品改进提供有效建议； 3、参与系统化销售培训，快速掌握专业技能，成长为可独立作业的销售人才。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力； 2. 具备一定的市场洞察力与客户运营能力； 3. 能够自主开展工作，同时具备较强的协作意识； 4. 热爱销售岗位，适应快节奏与压力环境； 5. 富有责任感，愿意与企业长期共同发展。 我们期待志在远方的您加入我们的行列！无论是否有相关从业背景，我们更加关注您积极进取的态度与敢于突破的决心。在这里，将为您打造开放的成长空间，助力个人发展，与您一同实现卓越价值。

港资企业，天一集团，全国性分公司，深圳直属总部招聘！ 【薪资福利】 1.薪资待遇底薪5000-8000，+绩效提成 2.公司绩效提成15%~30%及分红奖金 3.入职带薪培训，一对一培训，0经验没关系 4.入职包住宿，家电齐全，路程5分钟 5.晋升快，没有人情世故，无先来后到之分 6.都是95后00后，年轻活力 岗位职责： 1.经过实战轮岗学习（市场营销-团队管理-人力资源管理-财务管理-部门营运管理），逐步熟练掌握公司的企业文化，培训系统及营销系统。 2.掌握分公司的各部门工作流程，配合各部门经理做好公司日常管理工作。 3.参与并协助各部门经理做好团队成员的管理及培训工作。 任职要求： 1.学历：大专以上 2.年龄：21~30岁（男女不限） 3.有过创业经历者优先，退伍军人优先； 4.能吃苦耐劳； 5.有良好的团队合作精神，有一定的抗压能力； 6.有强烈的责任感（敢于承担团队责任），有较强的实现个人价值的愿望； 岗位优势： 1.环境：干净、整洁、上班工作氛围好，不压抑； 2.同事：90后、00后、年轻无代沟、； 3.晋升：不论资排辈，发展空间大； 4.学习：定期有提供系统化一对一，一对多的专业培训，可快速提升个人综合管理能力； 5.休闲：生日会、下午茶、部门聚餐、各种团建、团队旅游活动等等。 乘车路线： 地铁5号线，10号线五和站G口 深圳龙岗区五和大楼8楼整层

平安社区金融服务是平安集团近年来重点推进的创新业务，依托线上与线下融合的服务模式，面向社区居民提供涵盖金融与生活领域的综合服务。以社区为基础单元，采用网格化运营方式，为存量客户提供售后支持并挖掘二次服务需求，服务范围包括保险、理财、信贷、健康咨询等多项内容。通过建立服务网点，优化客户关系管理，融合金融知识普及、矛盾调解等功能，全面提升社区服务品质。 岗位职责 1. 负责所辖区域专员的日常管理、培训实施及经营目标跟进；统筹安排新老客户的答谢活动，保障售后服务质量，提升客户满意度； 2. 落实总公司及分支机构相关政策要求，制定区域业务发展计划并组织实施，指导专员完成客户信息整理、问题处理等工作； 3. 积极参与公司组织的系统性培训，持续提升专业素养与管理能力，具备独立开展团队人员管理的能力； 任职要求 年龄：28-45岁 学历：大专及以上 1. 具备5年以上工作经验，有1年以上寿险团队管理经历（团队规模不少于10人），团队业绩表现突出者优先考虑； 2. 拥有丰富的团队组织管理经验，曾独立策划并执行大型客户活动； 3. 具备良好的沟通协调能力，执行力强，具有较强的团队领导力； 4. 有保险行业主管、部经理等岗位经验者优先录用； 福利待遇 1. 入职即签署正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2. 享受管理层专项主管管理津贴； 3. 基础收入包含职级补贴、关联团队日常管理津贴、客户服务考核奖励、续期收费及客户留存指标达成奖励； 4. 综合收入由个人销售业绩、团队销售业绩、团队管理津贴、年终奖金构成； 5. 实行周末双休制，享有各类节日福利（具体依据当地分公司政策执行）； 无经验者请勿投递！！！ 本岗位为管理类职位，薪酬待遇需到司后与上级领导面议确定

一、薪酬福利 底薪补贴绩效综合可达4600-7500，超高业绩奖核算比例55%~80%，收入自主制（公司推行经纪人薪酬自主模式，收入高低由你掌控，底薪补贴与业绩无关联，每月15号发放底薪及补贴，25号发放业绩奖励。考核表现优异者可晋升更高薪资等级） 福利体系丰富，提升职场幸福感：行业率先推出12类关怀假项，包括随心假、恋爱假、生日假、相亲假、痛经假、哺乳假、亲子假等，平台服务费下调至5%，助力员工实现高收入 （1）多样化的员工活动：定期举办生日会、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等 （2）五险一金+带薪休假+节日慰问礼+境内外团建旅游+系统化培训+广阔发展空间 （3）提供住宿支持； 福利覆盖全面，超乎想象，持续优化员工体验 新市场新经纪，乐有家坚守“八不三真”原则： “八不”：不赚取差价、不操作私单、不收受红包、不欺诈隐瞒、不威胁恐吓、不索取客户业主任何物品、不情绪化作业、不参与饮酒应酬 二、【工作内容】 1. 负责楼盘信息的实地勘察、价值评估、业务沟通、合同签署及房屋交付等全流程事务； 2. 为中高端客群提供专业、系统的不动产顾问服务与整体解决方案； 3. 借助公司分配的客户资源进行深度跟进，挖掘客户需求，定期输出市场分析数据与评估报告； 三、【岗位要求】 薪酬待遇如此优厚，门槛是否很高？营销管理岗（优先参与集团管理层会议，积累管理实战经验） 1、不限学历背景，无需过往经验； 2、渴望挑战高底薪与高提成，热爱销售事业，具备自我证明的意愿，能承受压力与挫折，抗压能力强； 3、希望融入人均月收入过万的精英团队，适应现代化、扁平化、协作式管理模式 四、灵活自由的工作地点： 工作地点： 深圳广州东莞各大区域根据个人意向就近分配

要求自带班组，负责深圳整个区域的整装和局改项目，有意向来

职位描述： 1、全面统筹销售部门及渠道运营工作（涵盖培训、销售推进、绩效评估、营销活动规划等）； 2、制定销售与渠道发展策略，细化并分解销售任务目标； 3、监督、指导并考核销售及渠道团队的日常业务执行情况； 4、组织开展销售及渠道人员的专业培训与能力提升； 5、维护客户关系体系，持续提高客户满意度与忠诚度； 6、参与优化销售与渠道绩效考核机制及激励政策建议； 7、协调对接公司内部各职能部门，保障业务高效运转。 职位要求： 1、具备4S店、综合汽车门店或新能源汽车领域管理工作经历； 2、两年以上同岗位工作经验，拥有主流汽车品牌销售管理背景者优先考虑； 3、具备较强的市场洞察力，优秀的团队领导力与跨部门沟通协作能力。