
项目经理、技术负责人
1.2-1.5万元/月
技术负责人长期3-5人月结
独立负责小型火电安装工程全过程管理,熟悉锅炉及辅机、汽机及辅机、机务管道、电气、仪表、防腐保温等多工序流程。
审核指导施工资料的编制,特别是提交特检院的报审资料。
熟悉锅检、消防、电监等监管部门的对接流程。
曾任职过电力建设项目管理岗位者优先!
设备安装检修负责人
1.2-1.3万元/月
技术员长期1-2人日结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理、安全管理与施工方案编制、审核及交底工作
2. 组织解决现场技术难题,指导施工工艺与质量控制要点
3.监督执行国家及行业技术规范、安全标准和项目管理制度
4.协调设计、施工、监理等多方技术对接,保障工程顺利推进
5. 参与图纸会审、技术变更及竣工资料整理归档工作
任职要求:
1. 具备设备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配)
2.10年以上岗位工作经验,具备现场技术管理或施工管理经验者优先
3. 熟悉设备安装工程施工流程及常用技术标准,能独立处理常见技术问题
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应工地现场工作环境
5. 持有相关职业资格证书(如建筑、机电一级、二级建造师、机电工程师证书等)者优先
工作地点:
1.公司从事冶金行业设备安装、检修
2.工程地点涉及全国范围
山西运城明天找2个小工供灰供砖,搅拌机活灰,管饭饭,工钱210,下班发钱,电话
210元/天
小工包吃1-2人日结
明天找2个小工供灰供砖,搅拌机活灰,管饭饭,工钱210,下班发钱,电话
砌砖长期6-10人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅
运城市盐湖区招砌砖工人,要求工作十年经历以上,且有大型建筑公司工作经验者优先,长期工作!月工资,工资发放稳定
上什3-5人月结
做锅包肉人员(类似炸小酥肉)
新手可教,干过后厨炸货优先,年龄30-56。工作时间:每晚17:00-22:00
薪资福利:工资2400+全勤100+超额提成,综合3000+
招工人数:3名
江西上饶招发酵、化验、菌种技术员,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系管经理
农业技术月结
招发酵、化验、菌种技术员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系管经理
农业技术
喀什市昆仑农业发展有限公司,农业技术专家,要求:40岁以下,本科及以上学历,农业种植相关专业优先,具备2年以上种植工作经验,掌握基础农业知识与病虫害防治方法,热爱农业种植,可适应户外工作,具备团队协作能力,持有二级乙等普通话证书,薪资:面议,
农业技术
新疆九丰禾种业有限责任公司,招科研经理2名。要求不限年龄,研究生及以上学历,作物遗传育种或育种相关专业。1.喀什地区户籍或长期定居人员优先;2.有从事育种研发或农业相关工作经验;3.有成果转化经验优先。联系电话:。
农业技术月结
农业技术服务人员
年龄30 - 50岁之间,爱好农业,沟通能力强,有车,勤奋,对工作认真负责,有销售经验或者大棚种植管理经验者优先,必须长期干。招聘农业技术服务人员
薪资福利:,待遇优厚,一旦录用年收入十万以上
工作地址:锦州盘锦地区
农业技术月结
招聘:农化技术员
薪资:9000.0
岗位职责
技术服务与问题解决:及时响应农户及客户关于化肥产品使用、水肥管理、病虫害防治等问题咨询,深入田间开展土壤、植株检测鉴定,提供针对性技术指导,助力解决种植难题。
市场活动支持:配合销售团队开展客户答谢会、田间示范观摩会等市场推广活动,负责技术宣讲与现场答疑,向农户普及科学用肥知识。
技术资料与培训:编制产品使用手册、施肥技术方案、宣传资料等,定期为公司销售人员开展产品知识与农化技术培训,提升团队专业服务能力。
试验田管理与数据收集:负责公司试验田日常维护,跟踪记录作物全生长期生长状况,开展肥料效果验证试验,收集整理试验数据并形成分析报告,为产品优化提供依据。
市场信息调研:深入市场一线,调研作物种植结构变化、农户用肥习惯,分析竞争对手产品动态与价格策略,及时反馈至产品研发部门,为新产品开发与产品升级提供参考。
任职要求
学历与专业:大专及以上学历,土壤学、植物学、化学、农学、生物、植物保护等相关专业优先。
经验与技能:具备2年及以上农化服务、技术推广经验,熟悉不同作物各生长阶段需肥规律与常见病虫害诊断防治方法;持有C1驾驶证,能熟练驾驶,适应频繁。
能力素养:沟通表达能力强,能用通俗易懂的语言向农户讲解专业技术;热爱农业事业,能吃苦耐劳,适应农村田间工作环境;具备良好的服务意识与团队协作精神。
优先条件:持有农业技术指导员、植保员等相关资格证书者,或有盐碱地改良、测土配方施肥经验者优先录用。
安装技术员
6000-7000元/月
放线员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、隐蔽工程记录及现场签证等资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及竣工资料整理
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、图纸识读及常用施工工艺
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应工地环境
4.持有施工员岗位培训合格证书者优先
5.吃苦耐劳,服从项目安排,具备团队协作精神
技术负责人
1-1.5万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
有隧道土建技术经验,能独立编制施工方案
岗位职责:1. 负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作2. 指导现场施工,解决施工过程中的技术难题,确保工程质量和进度达标3. 组织技术资料整理与归档,配合竣工验收及技术文档移交4. 参与材料选型、工艺优化及新技术应用评估,提升项目技术管理水平5. 协同项目经理开展安全文明施工管理,落实技术安全交底与风险预控措施
任职要求:1. 学历要求:不限(优先考虑大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术等相关专业)2. 经验要求:不限(具备1-3年施工现场技术管理经验者优先)3. 熟悉国家及地方相关施工规范、质量验收标准和安全生产法规4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应工程项目现场工作环境5. 持有施工员、质量员、安全员等岗位证书或建造师资格证者优先
技术员
7000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2.组织技术交底,监督施工过程中的质量、安全与进度控制
3. 解决现场技术难题,协调设计、施工、监理等多方技术对接
4.编制及归档工程技术资料,确保符合行业规范与验收标准
5.参与项目前期技术可行性分析及成本优化建议
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历不限
2.有工程现场技术管理经验者优先,经验不限
3.熟悉国家及地方建设工程技术标准与规范
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.责任心强,能适应项目现场工作环境
旧楼加装电梯
6000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工过程技术指导与支持
2.组织解决现场施工中的关键技术问题,确保工程质量安全与进度可控
3.参与项目前期技术调研、可行性分析及成本优化建议,提升实施效率
4.编制并交底施工组织设计、专项施工方案及安全技术措施
5.协调设计、施工、监理等多方单位,推动技术问题闭环管理
任职要求:
1.学历要求:不限(优先考虑大专及以上学历,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业)
2. 经验要求:不限(具备1-3年施工现场技术管理经验者优先)
3.熟悉国家及地方相关工程技术规范、标准图集及验收规程
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境
5.持有施工员、质量员、安全员等岗位证书或建造师资格证者优先
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