
山西长治招聘:8k-15k/月农业技术**(提供培训)(包食宿+五险)薪资:6000-15
8000-15000元/月
农业技术月结
招聘:8k-15k/月农业技术**(提供培训)(包食宿+五险)薪资:6000-15000元/月招聘岗位:农业技术**(20名)岗位职责:1.主要工作指导农民科学种植,为种植户提供技术指导与咨询服务。2.开展新品种、新技术示范推广工作。3.收集整理种植技术问题,制定解决方案。4.组织技术培训会、现场观摩会。5.建立客户档案,做好售后服务工作任职要求:1.愿意学习农业技术的年轻人。2.在******之间。3.农学或熟悉蔬菜栽培管理技术,有田间指导经验者先4.能适应经常性出差,有驾照者先。薪酬待遇:上岗前学习培训三个月(学习培训期间)考试合格后,工资8000—15000元,并缴纳五险。福利保障:免费工作餐、提供住宿,交通补贴、通讯补贴,节日福利、完善的培训体系与职业发展通道。-请点申请职位→电话图标即可与企业沟通-
技术负责人
1-1.5万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
有隧道土建技术经验,能独立编制施工方案
岗位职责:1. 负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作2. 指导现场施工,解决施工过程中的技术难题,确保工程质量和进度达标3. 组织技术资料整理与归档,配合竣工验收及技术文档移交4. 参与材料选型、工艺优化及新技术应用评估,提升项目技术管理水平5. 协同项目经理开展安全文明施工管理,落实技术安全交底与风险预控措施
任职要求:1. 学历要求:不限(优先考虑大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术等相关专业)2. 经验要求:不限(具备1-3年施工现场技术管理经验者优先)3. 熟悉国家及地方相关施工规范、质量验收标准和安全生产法规4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应工程项目现场工作环境5. 持有施工员、质量员、安全员等岗位证书或建造师资格证者优先
吕梁市文水县招聘安装技术员1名,安装预算员 1 名
技术员长期1-2人月结安装预算员安装技术工地小工
吕梁市文水县招聘安装技术员1名,安装预算员 1 名,要求能看懂图纸,会预算及资料软件。
技术员
找一个干过雨污分流管道的技术员,现在开挖比较有难度,地下有消防栓,电缆这些,可以解决这些问题的技术员,
新能源直招320/天+不限经验+活好干
9000-10000元/月
新能源厂普工免费培训包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:8500-9500,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
新能源厂区:普工,搬运,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
农业技术
作物学
作物学、生物学、植物营养学、智慧农业、土壤学、计算机技术、农业信息学、机械学、遥感学、地理信息系统、农业信息技术、农业工程、农业信息管理、农业信息化、精准农业、农业机械化、农业信息感知、智能处理、数字农业、土地科学与技术、合成生物学、智能科学与技术、电子信息等相关专业
薪资福利:1.根据引进类别提供购房补贴和科研启动经费。2.年龄、业绩等满足相应的条件,可申请特设教授、特设副教授岗位。若申报成功,享受相应岗位待遇。具体条件要求可咨询人事处程老师。3.当年紧缺专业引进的人才,基础购房补贴可上浮 30%。4.全日制博士、硕士应届毕业生享受租房补贴。自报到之日起,发放 3 年。
引进类别:A 类:优秀教授(具有博士学位,学科专业带头人及急需学科专业人才等),原则上年龄 45 周岁(含)以下(人文社科类学科放宽到 48 周岁)。B 类:优秀博士、博士后和副教授(具有博士学位)。原则上要求优秀博士、博士后年龄 38 周岁(含)以下,副教授年龄 40 周岁(含)以下。全年开展人才引进工作,随时接收应聘。
工作地址:杭州市
农业技术
植物保护学
农药学、昆虫学、微生物学、植物病理学、植物科学与工程、合成生物学、农业资源与环境、生物信息学、纳米材料、酶工程、智能科学与技术等相关专业
薪资福利:1.根据引进类别提供购房补贴和科研启动经费。2.年龄、业绩等满足相应的条件,可申请特设教授、特设副教授岗位。若申报成功,享受相应岗位待遇。具体条件要求可咨询人事处程老师。3.当年紧缺专业引进的人才,基础购房补贴可上浮 30%。4.全日制博士、硕士应届毕业生享受租房补贴。自报到之日起,发放 3 年。
引进类别:A 类:优秀教授(具有博士学位,学科专业带头人及急需学科专业人才等),原则上年龄 45 周岁(含)以下(人文社科类学科放宽到 48 周岁)。B 类:优秀博士、博士后和副教授(具有博士学位)。原则上要求优秀博士、博士后年龄 38 周岁(含)以下,副教授年龄 40 周岁(含)以下。全年开展人才引进工作,随时接收应聘。
工作地址:杭州市
农业技术月结
招聘:育苗基地技术员
薪资:2400.0-3200.0元/月
职位详情:
负责种植基地大棚、育苗、驯化、种植等规范性管理及技术规范
贵州黔东南中药材种植、育苗基地技术员(一)基本资质1.年龄25-50周岁,身体健康,能适应
3000-6000元/月
农业技术月结
中药材种植、育苗基地技术员
(一)基本资质1.年龄25 - 50周岁,身体健康,能适应户外田间作业及基地驻点工作(部分岗位需长期驻基地)。2.持有C1及以上驾驶证,实际驾驶经验1年以上,能熟练驾驶车辆,负责农资运输、基地巡查、外出采购等工作者优先。(二)专业能力1.大专及以上学历,中药学、农学、植物保护、中草药栽培与鉴定等相关专业优先;无相关学历者需具备3年以上中药材种植相关实操经验。2.熟悉至少2 - 3种常见中药材的种植技术、生长习性及病虫害防治方法,有规模化中药材种植基地从业经验者优先。3.掌握中药材种植土壤改良、科学施肥、绿色防控等专业知识,能独立解决种植过程中的常见技术难题。4.具备基础的农资识别能力,能准确判断肥料、农药等农资的质量及适用场景,规范使用农资,符合绿色种植标准。(三)实操经验1.有1年及以上中药材种植基地技术员、种植主管等相关岗位工作经验,独立负责过完整种植周期者优先。2.参与过中药材品种选育、试验种植或种植技术优化项目者优先,有成功提升中药材产量/品质案例者优先考虑。(四)综合素养1.具备较强的现场管理能力,能合理安排工作任务,协调团队成员高效完成种植工作。2.责任心强,工作细致认真,对中药材品质与产量有较高要求,注重细节把控。3.具备良好的沟通表达与培训能力,能清晰向工人传授种植技术,有效沟通解决团队问题。4.能熟练使用办公软件(Word、Excel)及基础农业检测工具,具备数据记录与分析能力。5.吃苦耐劳,能适应不同季节的田间作业强度,适应基地封闭式管理环境。1.负责中药材种植全流程管理,包括选地、整地、播种/移栽、田间管理(施肥、灌溉、病虫害防治)、采收、晾晒及初加工等环节的技术指导与执行。2.制定并优化种植方案,结合基地土壤、气候条件选择适宜中药材品种,确保产量与品质达标。3.定期巡查种植区域,监测中药材生长状况,及时排查并解决种植过程中的技术问题,做好记录与总结。4.指导基地工人开展种植作业,开展技术培训,提升团队操作规范性与专业技能。5.负责中药材种植相关数据的收集、整理与分析,建立种植档案,为后续种植决策提供依据。6.配合基地完成农资采购、质量检测等相关工作,保障种植基地高效运转。
薪资福利:薪资结构:基础薪资+绩效奖金+产量提成,基础薪资3000 - 6000元/月(绩效提成根据岗位另外定),经验丰富、技术过硬者薪资可面议
技术员长期月结
山西长治垃圾焚烧发电厂招聘土建施工技术总监,要求具备垃圾焚烧发电厂施工经验,熟悉工艺流程和土建技术规范,薪资不低于15,000,工期18个月,具体薪资面议,位于山西长治。
技术员1-2人
《测量20260502》
井号
1、✅【山西长治襄垣】铁路护坡招技术员1名,会RTK测量+安排工队施工,薪资面议,联系
技术员1-2人
《现场管理岗20260502》
井号
1、✅【山西长治襄垣】铁路护坡技术员1名,会RTK测量+安排施工,薪资面议,联系
技术员
技术员要求吃苦耐劳、无怨言,最好是长治市附近人士,山西省长治市煤矿矿井条件优越,待遇面议,工作地点为山西长治。
施工员技术员
山西省长治市招长期工,市政道路技术员、施工员,工作内容:道路施工,不管吃管住,9000元一个月 工作地址:长治
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