
长治潞州区招土建技术员能用了GPS工资8000-10000
8000-9000元/月
技术员长期1-2人月结
招土建技术员能用了 GPS工资8000-10000
结预算、现场资料、现场管理技术员
7000-9000元/月
技术员长期1-2人完工结算市政工程全部能拿下技术员的
招聘:工程预算员兼现场技术员
工作地点:山西长治潞州区
岗位职责:
1、负责土建工程量核算、成本测算、投标报价、竣工结算、对账签证。
2、熟悉施工图纸,现场技术交底,把控施工工艺,整理工程资料。
3、能独立算量,熟练广联达,懂现场施工流程,一人兼顾预算加技术。
任职要求:
1、三年以上土建房建 / 市政实战经验,能常驻工地。
2、熟练广联达钢筋、图形、计价软件,会做签证变更。
3、为人踏实靠谱,不耍滑头,长期稳定干项目,不频繁跳槽。
技术员(公司在太原,项目在临汾)
4000-5000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决
3.监督施工质量、安全与进度,确保符合规范及合同要求
4.编制并归档工程技术资料,配合竣工验收及资料移交
5.参与新技术、新工艺的推广应用与技术总结提升
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程等相关专业优先
2.具备工程技术相关工作经验,能独立承担技术管理工作
3. 熟悉国家及地方建设工程技术标准、规范和法规
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.责任心强,具备较强的问题分析与现场应变能力
山西大同平城区一铁矿,井工开采,需要机电经理,地质测量等人员,具体工资自己谈,汪总
1.5-2万元/月
技术员长期3-5人月结铁矿生产技术负责人
山西大同一铁矿,井工开采,需要机电经理,技术经理,地质工程师等人员,具体工资自己谈,汪总
钢结构、设备安装、电气安装、土建
8000-9000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决
3.监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求
4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 指导和培养基层技术人员,参与新技术、新工艺的推广应用
任职要求:
1.具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域
2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
保姆月结
急急急[福]客户信息[福]【订单类型】:白班家务【服务日期】:马上【服务位置】:沁芳苑【工资待遇】:2600/26天【工作内容】:做中晚俩顿饭,简单家务联系电话:马老师
采购
4000-6000元/月
采购专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理,确保采购渠道稳定优质
2.执行采购计划,完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作
3.维护采购台账与合同档案,确保单据齐全、流程合规、数据准确
4. 协同仓储、质检、财务等部门,及时处理到货异常、退换货及付款事宜
5.定期分析采购成本与市场行情,提出降本增效优化建议
任职要求:
1.学历不限,物流、供应链、工商管理等相关专业优先
2. 无经验要求,有采购、跟单或助理类实习经历者优先
3.熟练使用Excel等办公软件,具备基础数据分析能力
4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与抗压能力
5.遵守职业操守,无商业诚信不良记录
放线员测量员
招聘技术兼测量员1名,要求业务能力强,年龄35岁以下,负责测量放线、土方算量等工作。薪资为8500-10000。工作地址位于甘肃庆阳东数西算产业园道路项目。
淄博张店区招聘技术员一名,要求有工作经验,持有安全员C证者优先考虑。工作地址位于。
技术员1-2人
招聘技术员一名,要求有工作经验,持有安全员C证者优先考虑。工作地址位于淄博张店区。
哈尔滨香坊区招聘:通乡街热网工程招聘一名夜班技术员兼工长,市场价15000。联系电话
工长技术员
招聘:香坊区通乡街热网工程招聘一名夜班技术员兼工长,市场价15000。联系电话
技术员月结
招聘技术员。薪资为7000元以上/月。要求:应届毕业生,本科及以上学历;组织能力好,工作认真细心;头脑灵活,能随机应变,抗压力强。
工地技术员
7000-8000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决
3. 指导施工班组按规范作业,把控工程质量、进度与安全技术措施
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配)
2.有施工现场技术管理经验者优先,经验要求不限至10年以上视岗位层级而定
3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.责任心强,能适应工地现场工作环境
技术总工
1-1.5万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责35kV输电线路工程全过程技术管理,包括方案设计、施工图审核及技术交底
2. 组织编制施工组织设计、专项施工方案及安全技术措施,并监督落实
3. 解决现场重大技术问题,协调设计、施工、监理等多方技术对接
4. 主持工程技术资料编制与归档,确保符合电力行业规范及验收标准
5. 指导团队开展技术培训与质量管控,提升整体施工技术水平
任职要求:
1. 具备35kV及以上输变电工程相关技术管理经验,熟悉国家电网技术标准
2. 熟练掌握电力系统基础知识、线路设计规范及施工工艺流程
3. 具备较强的技术统筹与跨部门协作能力,能独立承担项目技术总工职责
4. 持有注册电气工程师(发输变电)或电力工程类中级及以上职称者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通表达能力和应急处理能力
土建技术员
6000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2. 组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 责任心强,能适应施工现场工作环境
5. 持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
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