
工地小工/杂工建筑木工
招聘大工和小工。大工薪资为一天300,小工薪资为一天200。提供食宿。工作地点在固原兴隆。要求干活质量好的人员。
石嘴山平罗县招建筑木工、工地小工/杂工,年龄60周岁以下,55周岁以下,体检合格
220-260元/天
建筑木工小工长期包住3-5人月结班组
石嘴山市平罗县招建筑木工、工地小工/杂工,年龄60周岁以下,55周岁以下,体检合格
宁夏吴忠招聘危货驾驶员,要求夫妻驾或自带押运员。驾驶高栏车,运输化工新品。工资按时发放,不
高栏车货运司机押运员
招聘危货驾驶员,要求夫妻驾或自带押运员。驾驶高栏车,运输化工新品。工资按时发放,不拖欠。
工厂木工
5-7千/月
工厂木工加班补贴1-2人月结
岗位职责:
1.负责木制品的加工、组装与打磨,确保尺寸精准、表面平整
2.按图纸或样品进行下料、开榫、钻孔等工序,严格把控工艺标准
3.维护保养木工机械及工具,及时报告设备异常情况
4.配合质检完成产品验收,对不合格项进行返工修正
5.保持工作区域整洁有序,落实安全生产规范
任职要求:
1. 具备工厂木工相关工作经验,能独立完成常规木作任务
2.熟悉常用木材特性及木工机械操作,动手能力强
3. 工作认真细致,具备良好的质量意识和责任心
4.身体健康,能适应工厂环境及一定体力劳动
5.有木工证或相关培训证书者优先
工厂木工
1-1.1万/月
工厂木工6-10人
岗位职责:
1.按图纸和工艺要求完成木制品的下料、刨削、钻孔、组装及打磨等全流程加工
2. 负责木工机械设备的日常操作、维护与基础保养,确保安全规范运行
3. 配合质检人员完成产品尺寸、平整度、接缝等质量检查并及时整改
4.协同生产计划安排,按时保质完成批次生产任务
5.妥善管理工具、余料及工作区域,保持现场整洁有序
任职要求:
1. 具备工厂木工相关工作经验,能独立完成常规木制品加工
2.熟悉常用木材特性、木工工具及基础榫卯/连接工艺
3.动手能力强,做事细致,具备良好的空间感和尺寸意识
4.吃苦耐劳,适应工厂环境,服从生产调度安排
5. 无学历限制,有木工证或相关培训经历者优先
工厂木工
7千-1万/月
工厂木工长期加班补贴3-5人月结
岗位职责:
1.负责原木榫卯结构家具及定制木制品的精准制作、组装与调试
2.依据设计图纸完成选材、划线、开料、凿榫、刨光等全流程手工精加工
3. 对成品进行质量自检,确保结构稳固、尺寸精准、表面平整无瑕疵
4. 配合生产计划完成批量定制任务,保障工期与工艺标准统一
5.妥善保管、保养传统木工工具及数控/半自动榫卯设备,维护工作区域整洁安全
任职要求:
1.熟练掌握传统榫卯工艺,具备原木家具实操经验,熟悉各类榫卯节点应用
2. 动手能力强,注重细节,具备良好空间感知力与毫米级尺寸把控能力
3. 吃苦耐劳,适应工厂作业环境,服从生产调度与团队协作安排
4. 具备基本识图能力,能独立理解结构图纸及工艺说明
5.无学历与经验硬性限制,重责任心、工匠精神与持续学习意愿
工厂木工
6-9千/月
工厂木工长期免费培训1-2人月结
丛事实木家具厂备料,开料,刨料
岗位职责:
1.负责实木家具厂原材料的备料、选材及初步处理工作
2. 精准完成板材开料、尺寸切割及规格分类,确保符合生产要求
3. 操作刨床等木工设备进行刨料作业,保证表面平整度与尺寸精度
4.配合后续工序完成半成品流转,做好工序交接与质量自检
5. 保持工作区域整洁有序,遵守安全生产操作规程
任职要求:
1.有实木家具制造相关经验者优先,无经验可带薪培训
2. 能熟练使用开料机、刨床等基础木工设备
3.工作认真细致,具备较强的手眼协调能力与空间感知力
4. 吃苦耐劳,适应工厂生产节奏,服从工作安排
5. 无学历限制,初中及以上文化程度,身体健康
砼工/打灰/浇筑工地小工/杂工电焊建筑木工钢筋工
招远项目招聘长期稳定用工,短期工恕不接收。工作地点位于山东招远(国家项目)。年龄要求58周岁以下,电焊工53周岁以下,身体健康,无职业病、无重大疾病,服从现场管理。政治要求无任何犯罪记录,政审合格,可顺利通过核电项目背景审查。
招聘工种及薪资标准:
1. 电焊工:300–330元/天
2. 电焊工:300–320元/天
3. 混凝土工振捣手:290元/天
4. 混凝土工:240–280元/天
5. 混凝土工:200–240元/天
6. 木工:320–350元/天
7. 木工:300–320元/天
8. 钢筋工:300–320元/天
9. 钢筋工:260–280元/天
10. 普工/力工:200–220元/天
11. 普工:180-200元/天
薪资定级说明:所有持证上岗大工进场后统一进行技术考核,根据个人技术能力、实操水平、工作效率综合定级定价。员工进场满一个月,统一签订劳动定价合同,薪资按考核定级标准执行。本项目仅招聘长期稳定务工人员,短期务工人员请勿报名。
离职薪资结算标准:入职满三个月以上离职,需提前一个月提交离职申请,工资按合同定级标准正常发放。
工资发放方式:自第二个月起,按上月实际出勤核算,每月发放上月工资的50%作为生活费;剩余全部薪资统一于当年春节前一次性结清,无拖欠。薪资发放要求所有务工人员需办理中国银行工资卡,统一银行卡,薪资透明、有保障。
员工福利待遇:入职统一签订正规劳动合同,劳动关系合法合规;全员购买工伤保险,保障施工安全权益;提供免费住宿,住宿条件完善;施工现场统一班车接送上下班;正规核电项目岗前培训,统一考试取证,持证上岗。员工个人工资薪金所得产生的个人所得税,按照国家税务相关规定由个人承担,公司依法处理。
进场须知及工作制度:进场前需参加项目统一培训、考试,培训周期约一周,取证合格后方可正式上岗作业;进场必备资料为个人有效体检报告(核电指定医院体检);工作制度为白班10小时标准工时,加班根据实际施工小时按照工日价格折算薪资。
本项目为正规核电工程,工程稳定、薪资靠谱,只招长期踏实务工人员,混工期、短期过渡人员请勿报名。
栏目概述
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