招聘：物业主管1名维修杂工1名保安员1名要求：年龄50岁左右，善于沟通，了解物业工作内容，有责任心服务意识。联系电话：（）工作地址：九江市长虹大道十一中学旁求振国际小区

找师傅一个，工资电议。

物业公司急招以下岗位： 1. 晚班秩序员：薪资2700-3150元/月，要求55周岁以下，身体健康，无犯罪记录，有工作经验者优先考虑。上班时间为19:00至次日7:00。 2. 绿化员：薪资2800-3100元/月，要求55周岁以下，身体健康，有工作经验者优先考虑。 3. 工程维修员：薪资3500-4000元/月，要求55周岁以下，有物业工程维修经验，持有电工证。 工作地点位于九江市濂溪区映日荷花。

儿童游乐场转转椅有异响，更换轴承，跷跷板装个把手

德安隆平广场附近小区物业招聘：工程1名。要求:有电工证、身体健康、有团队精神，有物业工作经验优先。上班时间、具体待遇面议。有意请联系:

招聘：物业主管1名工程维修1名保安员1名要求：年龄50岁左右，善于沟通，了解物业工作内容，有责任心服务意识。联系电话：（）工作地址：九江市长虹大道十一中学旁求振国际小区

负责日常招聘，考勤，出库单打印，日常统计，岗位职责： 1.负责日常招聘工作，包括简历筛选、电话邀约及面试协调 2. 管理员工考勤数据，及时汇总并反馈异常情况 3. 处理出库单打印与归档，确保单据准确、可追溯 4. 开展日常数据统计与报表整理。 任职要求： 1. 学历专科及以上，具备良好的沟通表达与文书处理能力 2. 工作细致负责，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel） 3. 具备较强的服务意识与团队协作精神 4. 有文员、行政或人事助理相关经验者优先 5.能适应多任务协同，具备一定的抗压能力

上六休一，要求30岁左右，擅长电脑

我们正在寻找一位专业秘书，负责公司日常行政事务的处理和协调。 【岗位职责】 1. 文件归档 2. 会议安排 3. 接待访客 4. 电话接待等 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，文秘或相关专业优先； 2. 具备良好的沟通能力和组织协调能力； 3. 熟练使用办公软件和办公设备； 4. 细心、耐心、责任心强，有团队精神； 5. 有相关工作经验者优先。

招聘：服务员薪资：3000元以上/月服务员2名，工资待遇，3000至3500，工作时间，9点到下午2点，下午4点到9点，有工作经历者

招聘：洗碗阿姨薪资：3300元以上/月洗碗阿姨，工资待遇，3300，工作时间，9点到下午2点，下午4点到9点（有工作经历者优先）

招聘：服务员薪资：2400元以上/月饭店服务员

九江市柴桑区招工地打磨工

九江市柴桑区招装修木工

招聘：物业维修/综合维修包住薪资：5000-7000元【岗位职责】·负责公寓内水电、给排水、弱电等设施的日常维修与维护·完成综合维修任务，保障设备正常运行【职位要求】·1年内相关工作经验，具备电工基础知识·熟悉水电维修、给排水维修及弱电系统操作·学历不限，能适应物业工作节奏【工作时间】·09:00-21:00，具体安排面议【薪资福利】·薪资5000-7000元/月·提供宿舍·做六休一

招聘：综合维修工（五险+节日福利）薪资：3500-7500元/月熟悉机电设备维修，有电工证，懂plc，服从工作安排。岗位职责1.负责公司机电设备的日常维护与故障排查，确保设备正常运行。2.根据工作安排，完成各类维修任务，保障生产流程顺利进行。3.定期检查设备运行状态，及时发现并处理潜在问题。4.配合其他部门完成设备调试及技术支援工作。5.保持工作现场整洁，遵守安全操作规程，预防事故发生。6.协助完善设备档案资料，记录维修过程与结果。任职要求1.具备机电设备维修相关经验，熟悉设备结构与工作原理。2.持有电工证，具备电气系统维护能力。3.熟悉PLC编程与应用，能独立完成自动化设备的调试与维修。4.具备良好的沟通协调能力，能够服从工作安排，适应调度。5.工作认真负责，责任心强，注重细节，有较强的问题解决能力。6.有相关行业经验者优先，具备团队合作精神。

金海牛产业园招聘1.物业综合维修：1名，年龄30-50岁，大小周作息，持有高低压电工证，有3年以上相关工作经验2.消防工程主管：1名，年龄30-45岁，大小周作息，持有监控国证和维保国证（另有高低压电工证优先考虑），有5年以上相关工作经验工作地点：李沧区青山路700号金海牛产业园联系电话：（同号）

工程维修人员，要有电工证及相关证件，年龄35岁以下。服从管理。工资面议，缴纳五险。场馆类维修，固定岗位固定工资

物业公司招聘以下岗位： 1. 万能工1名，薪资3000元，长白班，周休一天。 2. 水工2名，薪资3000元，上24小时休24小时。 3. 电工2名，薪资3000元，上24小时休24小时。 4. 保安4名，薪资2600元，上24小时休24小时。 5. 形象岗2名，薪资3000-3200元，年龄20-40周岁。 6. 外保1名，薪资2400元，周休一天。 工作地点：道里区埃德蒙顿路融创星美御小区。

年龄24至38岁.懂电脑.制表.略懂会计.服从管理.吃苦耐劳…

年龄：50岁以下，身体健康，高中及以上学历，具备识图能力，有2年以上钢结构相关工作经验，有造船行业经历者优先。 能力要求：可独立完成拼装作业，熟悉探伤操作流程。 薪资待遇：7000—9000元（实行计件工资，多劳多得）。 其他福利：提供住宿及三餐、缴纳五险、行政岗员工享厂车接送、享有三节福利、员工生日礼金、组织公费旅游、设立十年工龄金牌奖励、女性员工享有妇女节特别福利等。 公司诚邀有志之士加入，携手共谋发展！

岗位职责： 1.负责组织并审查企业各类成本核算工作，涵盖生产、销售及管理等各项成本内容。 2.参与日常成本管控流程，为成本优化提供数据支撑与可行性建议。 3.协助完成月度及年度成本结账任务，保障成本信息记录的准确性与完整性。 4.配合管理层开展成本数据分析与报告编制，及时向有关单位通报成本动态。 5.与各部门协同联动，推动成本控制措施落地，助力提升企业运营效益。 任职要求： 1.具备财务、会计或相近专业领域的理论基础与实践经验。 2.具有较强的沟通协调能力与团队协作意识，能在高强度工作节奏中稳定输出。 3.熟悉成本核算系统及常用财务工具操作，拥有扎实的数据处理与分析技能。 4.深入掌握成本管理体系，可制定切实可行的成本管控方案。

【岗位职责】 1. 熟悉办公软件。 2. 维护客户。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队开展行政支持工作，保障办公流程顺畅运行； 3、参与组织公司内部会议，并完成相关会议记录与跟进； 4、统筹公司食堂与宿舍的日常运营及管理工作； 5、处理行政相关的财务报销及单据支持事宜。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度认真，富有责任感； 3、了解办公室日常运作机制，适应能力强； 4、性格稳重开朗，具备主动服务意识； 5、熟练使用各类常用办公软件。

一、岗位职责 1、园区日常行政运营管理 统筹园区各项行政事务，涵盖设施设备维护、环境清洁管理、安全巡检等工作； 联动物业、安保、保洁等服务团队，保障园区有序高效运行； 统一调度会议室及公共区域使用，提升空间资源利用效率。 2、企业服务支持 响应园区入驻企业的各类需求，提供后勤保障及相关配套服务； 策划并开展企业交流会、专题培训、讲座等活动，促进企业间资源共享； 受理企业反馈的意见与建议，持续优化服务质量，提高企业满意度。 3、政策与制度执行 协助推进政府及园区相关管理制度、政策文件的落地实施； 定期修订园区服务手册、应急处理预案等文档，确保运营合规； 配合政府部门开展检查、审计及数据统计上报工作。 4、行政综合事务 负责固定资产登记与管理，落实成本管控及预算执行； 组织并支持大型活动（如招商推介、行业论坛等）的会务工作。 二、任职要求： 1、基本条件 大专及以上学历，行政管理、公共管理、工商管理等相关专业优先； 5年以上行政管理工作经验，具备产业园区、工厂或地产项目管理经验者优先； 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础数据分析能力。 2、核心能力 熟悉政府政策及园区运作流程，具有良好的跨部门协作能力； 具备出色的沟通技巧和服务意识，可独立对接企业及外部单位； 文字表达能力强，擅长公文、报告及活动方案撰写； 抗压能力强，适应高强度工作节奏，能有效应对突发情况； 具备经营管理视角，拥有较强的成本控制意识。

1、工作内容：招聘岗位为今麦郎营销管培生，该岗位旨在为企业储备中高层管理人才，属于销售外勤性质。初期主要任务为掌握基础业务知识，与基层业务人员一同按既定路线走访所辖区域内的网点，学习并积累实战经验，工作地点在江西省内就近分配。 2、晋升路径：入职满三个月后，结合个人表现及公司实际需求进行岗位确定。若顺利适应岗位要求并通过考核面试，可根据个人意向划分负责区域，晋升为区域主管（亦可选择职能类岗位发展），后续晋升通道为主管级—储备部长级—部长级—总监级，通常培养至部长级别需1－5年时间。 3、薪资福利与作息安排：专科生前三个月保底收入5500元，本科生前三个月保底6000元，入职即办理五险一金（参保地为总部河北邢台）。工作时间为早八晚五，每周单休，法定节假日按规定休息。 4、任职资格：要求毕业三年以内，性格开朗，具备良好的沟通能力和抗压能力，持有驾照且能熟练驾驶，愿意接受江西省内工作调动。 此岗位工作地点为江西省共青城

岗位职责： 1.负责天猫养车连锁门店客户咨询接待，通过电话、在线客服等渠道及时响应用户关于养车服务、预约流程、会员权益等问题 2. 主动跟进服务订单进度，协调门店与用户沟通，提升服务满意度和复购率 3.准确录入并维护客户信息及服务记录，确保CRM系统数据完整、规范 4.协助处理客户投诉与异常反馈，按标准流程升级或闭环，维护品牌服务口碑 5.配合门店开展会员运营活动，传递品牌价值，提升用户粘性 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务经验者优先，热爱汽车行业及用户服务工作 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 4.责任心强，情绪稳定，具备较强的抗压能力与服务意识 5. 学历不限，接受应届毕业生，公司提供系统化岗前培训 6.有销售、抖音直播剪辑工作经验优先录取 7.提供午餐 8.无责任低薪3000+ 9.具体面议

职责描述： 1、协同分支经理推进分支机构团队建设，落实人员招聘、培训实施、绩效评估及员工关系维护，规范办理员工入离职、转正、调动、社保公积金等人事事务，严格执行公司标准，保障分支机构人力资源基础工作有序开展。 2、全面负责分支机构资产安全管理，统筹财务、仓储及固定资产相关工作。依照集团财务要求管理现金与支票，编制现金及银行日报，控制各项费用支出，协助分支会计完成纳税申报；监督仓管人员执行物资收发流程，组织定期盘点与库存核对，确保资产安全完整。 3、负责分支机构销售合同及相关业务资料的归档与管理，确保操作合规、手续齐全，持续跟踪应收款进展，推动业务人员按时回款。 4、系统整理与分类客户资源，提供客户分析与激活所需的数据支持，完成信息汇总与分析报告。 5、监督销售人员日常行程的规范执行，推动团队纪律建设，营造积极协作的团队氛围。 6、贯彻执行公司制度与流程，做好宣导与落地监督，及时反馈执行情况并提出优化建议。 任职要求： 1、28-37岁，全日制本科及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业，具备3年以上人事行政岗位经验，熟悉行政与人力资源各模块运作，有运营支持经验者优先。 2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力 职位福利：五险一金、带薪年假、周末单休、可视频面试

需要有客服经验 【薪资待遇】 1. 底薪2570元+1500-2800浮动提成，综合月薪4-6k。 2. 岗前带薪培训，培训薪资全额发放，绝不打折，薪资透明靠谱，无任何套路。 【岗位要求】 1. 通过官方软件以在线及热线等形式解答咨询问题。 2. 根据平台规则引导用户提供资料进行审核服务，过程以打字为主。 【工作时间】 1. 培训期朝九晚六，月休8天。 2. 后期在8:00-24:00区间排班，每日在岗9.5小时，内含1.5小时休息时间。 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金。 2. 提供下午茶、生日福利、带薪年假及节假日福利。 3. 定期团建。