岗位职责： 1. 负责公司合作项目的合同签署、注册入库、报名办理CA证书及资料归档等事务； 2. 协助开展线上招聘、考勤统计、活动策划等行政与人事相关工作。 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，具备良好的学习能力及跨部门沟通协作能力，能高效配合完成招投标任务； 2. 熟悉常用办公软件操作，能熟练使用WPS等工具，掌握PS技能者优先考虑； 3. 大专及以上学历，中共党员优先录用！ 工作时间： 8:30-12:00，夏季 13:30-17:30，冬季 13:00-17:00，周末双休，无需加班。 福利待遇： 1. 试用期薪资3000元，转正后3500元，享有年终奖金； 2. 缴纳社保五险、意外伤害保险，提供年度健康体检； 3. 公司配备零食茶饮，定期组织团建活动，期待你加入一个积极向上、富有活力、氛围融洽的年轻团队。

岗位职责: 1. 协助开展日常行政工作，如文件分类、资料归档等事务处理。 2. 配合团队成员保障各项行政流程有序运行。 3. 参与会议的安排与准备工作，确保各环节按时落实到位。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与沟通能力，适应多任务并行的工作节奏。 2. 能够自主完成所分配的工作内容，并对工作成果负责。 3. 有较强的责任意识，乐于参与团队协作。 4. 熟悉基础办公软件操作，具备一定的表格处理能力，会使用Word、Excel 福利待遇 1. 提供苹果笔记本电脑 2. 实习期一个月转正 3. 公司不定期组织下午茶、团建活动

常州新北区招文员一名 会基础电脑

任职要求：具备3-5年相关工作经验，熟练操作电脑常用软件如CDR、PS、AI、CAD等，能准确识读各类图纸，具有与客户沟通产品工艺的能力，可独立完成施工图深化设计。

年龄16-30都可以，工作不累 底薪：2660+提成绩效 月综合3500-4500，上六休一，每天工作时长8小时内，不限经验不限学历

1.大专及以上学历，熟练使用Office办公软件，具备一年以上相关工作经历。 2.品行端正，身体状况良好，工作积极主动，年龄在25至40周岁之间。

岗位内容： 1. 在公司人力资源部门负责人指导下，系统学习各类管理技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展招聘、绩效管理等相关工作，深入参与实际业务，提升专业能力与综合素养。 3. 学习掌握公司运营模式，研究分析行业与市场动态，积极参与企业战略规划的制定过程。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，积极面对挑战，富有进取心和独立思考意识。 2. 本科及以上学历，985、211、双一流高校毕业生优先考虑。 3. 对工作充满热情，愿意分享经验，性格积极乐观，是我们选拔人才时重点关注的素质。

岗位职责： 1）负责日常文件的格式整理、打印输出及分类存档； 2）制作日常运营所需的数据统计报表； 任职要求： 1）熟练操作OFFICE、CAD等相关应用软件。

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常维护管理； 2、协助完成行政相关工作，如会议协调、客户接待等事务； 3、配合团队日常运作，保障信息传递及时准确； 4、参与部门项目中的辅助工作，提供相应的行政协助。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 2、具备较强的统筹能力，能同时推进多项工作任务； 3、工作踏实细致，有责任心和保密观念； 4、具备良好的沟通能力，能与团队成员顺畅协作。 5、该岗位单休，加班较频繁，能适应者再投递简历

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1. 学历大专以上，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境 工作地址：常州市新北区春江中路171号 联系电话：，

石总常州金坛招大锅菜师傅一名工资待遇9000—-9500，会开菜单，核算成本工资面议！捣江湖勿扰！联系电话：

招聘 招聘简介 常州龙湖连锁店晋家门中餐 炖菜：薪资5200元-5800元（识 字，简单操作，有人带教） 洗碗工：薪资4500-5000月休4天，年假5天，包吃包住，宿舍离店10分钟，工作环境 好 炒锅师傅：薪资7600元（吃苦耐劳，基本功扎实） 电话：侯，可加联系 地址：省常州市钟楼区勤业路295号

武进高新区【新瑞精密】 接收批量学生工、单招生、实习生 下午1点前新瑞东门电瓶车停车场集合 主要生产：手机和笔记本外壳！ 【岗位普工】：男女不限，16-40岁。看机器。，检验看外观。 工资待遇：18元/小时，包吃有住，，入职需要常规体检，金额70元（有3个月内都可用） 【工作时间】8:00-20:00两班倒，出勤11小时，一个月倒一次，全厂禁烟 【工资发放】每月15-20日发放上个月薪资（） 电话：

聚汇一手单 【凯迪电器】 员工18/小时，3元长线总价21人多必➕市场最高价 优势1：长白班！两班倒 优势2：工时稳定 优势3:不过安检上班可携带手机 优势4：当天安排宿舍！ 优势5：接受部分！ ✅【电子车间】：18-45周岁，男女不限,长白班！坐班！空调车间！ ✅【装配车间】：18-45周岁，男女不限，长白班！ ✅【凯程车间】：18-45周岁，男女不限，长白班，两班倒！ ✅【【工资待遇】18/小时，月薪6500-7500。 ✅【工作时间】：7：30-19：30。 ✅【食宿安排】：午餐3元，晚餐2元，夜宵免费 ✅【住宿】：宿舍免费，2-4人/间，全部下铺！宿舍区（空调 洗衣机等设施齐全），水电费均摊。 【工资发放】：次月底发放上个整月工资。入职满7天，可以预支生活费！ ✅【面试时间】：周一至周五，上午9点 下午1点 ✅【面试地址】：武进区横林镇 遥观 潞城附近 ⚠【温馨提示】：，离职需提前一个月打离职报告，无。。 前台登记：

招聘：接受小白，公司培养认识字 ，上班时间你说了算 ， 工作内容：我们招的是弹幕解说员，支持新手小白，公司免费提供一对一培训指导，会说话认识字即可，简单易上手，上班工作时间自由，你说了算！ 工作待遇：新人期提供无责保底3-8K，熟练后收入无上限，具体定多少可以过来聊一下而定，相互匹配的保底可以申请更高。请联系

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.独立完成广告设计稿、标书、印刷品等业务单据的录入、校对与全流程流转跟踪 3. 接听客户咨询电话，规范登记信息并及时转达至相关部门，树立专业服务形象 4. 协同设计、制作、印刷等部门对接物料需求，跟进项目进度，保障交付时效与质量 5. 统筹办公用品申领、费用报销等行政事务，高效支持部门日常运营 任职要求： 1. 学历不限，熟练操作Word/Excel/PPT等Office软件，打字速度≥60字/分钟，准确率高，高效熟练平面设计相关软件； 2. 具备良好沟通能力与服务意识，工作细致、条理清晰、责任心强 3. 了解广告设计、图文快印、标书装订或印刷行业流程者优先 4. 能适应快节奏、多任务并行的工作环境，执行力强、响应及时 5.沈阳本地户籍或长期在沈稳定工作者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、跟进客户需求，开单对单，响应客户的售后，工作内容及其简单，有老员工带，2天上手，开单出入库清点出货数量

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责：负责分拣、打包及店内日常运营整理 任职要求：不限经验，做事稳定 岗位福利：按计时算，早班21/小时，绩效0-600，可预支 白班：7：00-20：30 8：00-21：30 要求：需要健康证，一边上边一边办理，月休4天

熟悉电脑制作表格，帮忙记帐对帐，跟单，最好会开车，

公司招聘物业后勤一名，主要从事水电等日常维护修理职责：1、负责公司大厦及各部门水电系统日常维修、计划检修及保养工作，保证大厦水电等设施正常运行。2、完成上级领导交办的其他任务。要求：1、遵纪守法，品行端正，具备良好的团队协作和沟通能力2、持证（电工证）上岗，身体健康（年龄40～55）。3、有责任心，动手能力强，吃苦耐劳，按规范操作，能服从公司统一安排。4、上班时间：8:30～11:30、14:00～17:00（必要时需要加班），每周六下午、周日休息，节假日突发事件正常休，交社保并享有公司节日等福利。5、提供工作午餐6、薪资待遇：面谈（时间允许也可兼职）工作地址：大庙弄华鹰大厦（地铁2号线1号出口直达）联系电话：（请工作时间联系）

任职要求: 1、学信网大专及以上学历；28～45岁 2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先 3、思维敏捷，有良好的分析能力和问题解决能力，积极推动业务发展 4、良好的跨部门沟通协作能力、自我驱动能力、组织能力 5、协助上下级之间传达性事务，并进行适当的沟通和协调; 6、工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强。

1. 熟悉公司所在行业的税收政策及相关法规要求 2. 负责原始票据的审核，并依据合规票据编制记账凭证 3. 按规定准确计提各类税费，并在申报周期内完成税款缴纳 4. 独立承担年度汇算清缴的申报任务 5. 定期编制各项财务报表，确保数据准确、内容齐全、报送及时 6. 负责记账凭证、账簿及财务报表等资料的归档、装订与保管 7. 配合相关部门开展工作，核对公司与客户之间的账目往来 8. 就企业财务管理与税务筹划提出可行性优化建议 9. 按时完成领导交办的其他工作任务

1.具备优秀的统筹协调能力，能高效应对多项工作任务； 2.了解后勤管理运作流程，拥有相关领域的管理实践经历； 3.工作责任心强，具备良好的保密意识，可独立处理突发问题； 4.精通常用办公软件及PPT制作，掌握基础数据分析技能； 5.具备出色的沟通技巧与团队协作意识，能与各部门顺畅配合。

我们正在招聘若干名专业基础扎实、责任心强的记账会计加入团队，承担公司日常账务处理、税务申报等关键财务工作，助力企业财务体系高效运行！ 岗位职责 1. 全面负责账务处理各环节，包括凭证审核、录入、装订及归档管理，确保账务操作合规、流程规范。 2. 按时编制各类财务报表，开展数据核对与分析，保障信息准确，为经营管理提供有力支持。 3. 按规定周期完成各项税务申报任务，确保手续齐全、提交及时，有效防范税务风险。 4. 负责每月进项税抵扣计算，统筹年度企业所得税汇算清缴及工商年报报送工作。 5. 主动配合上级主管，落实其他相关财务事务的执行与跟进。 岗位要求 1. 大专及以上学历，会计或财务管理相关专业背景，持有会计从业资格证书者优先考虑。 2. 拥有5年以上记账会计工作经验，熟练掌握全盘账务操作流程，具备出口退税申报经验。 3. 熟悉国家财经法规和税收政策，能独立完成记账、报税等核心财务事项。 4. 熟练使用金蝶、用友等财务系统，以及Word、Excel等常用办公软件。 5. 具备良好的沟通能力与团队合作意识，适应快节奏工作环境。 6. 工作认真细致，责任感强，遵守职业操守，严守公司财务机密。 我们期待这样的你 如果你对数据敏感，作风严谨细致，致力于在财务领域持续发展，欢迎加入我们！

文员内勤，有经验优先

公司招聘物业后勤一名，主要从事水电等日常维护修理职责：1、负责公司大厦及各部门水电系统日常维修、计划检修及保养工作，保证大厦水电等设施正常运行。2、完成上级领导交办的其他任务。要求：1、遵纪守法，品行端正，具备良好的团队协作和沟通能力2、持证（电工证）上岗，身体健康（年龄40～55）。3、有责任心，动手能力强，吃苦耐劳，按规范操作，能服从公司统一安排。4、上班时间：8:30～11:30、14:00～17:00（必要时需要加班），每周六下午、周日休息，节假日突发事件正常休，交社保并享有公司节日等福利。5、提供工作午餐6、薪资待遇：面谈（时间允许也可兼职）工作地址：大庙弄华鹰大厦（地铁2号线1号出口直达）联系电话：（王）

招聘！招聘！礼嘉振新产业园 本厂因生产需要现招 岗位急缺：叉车打包工，嵌线工、学徒工、绑扎工、质检员、行政。客服、出纳，质量工艺，财务和保洁员。 学徒期为1个月，工作时间早8-晚5中午提供午餐，底薪4500元，，，能吃苦耐劳、务实服从工作管理，熟练工正常8500-15000／月。 地址:礼嘉振新产业园：江苏省常州市武进区前时路与金球路交叉口西南方向113米！联系电话，杨女士。 应聘条件:身体健康，品行端正，有踏实能干的工作态度，反应灵敏。做事细心，满足车间的需求与生产，有始有终。具有较强的抗压能力。 男女不限，年龄18岁至48岁 凌跃机电科技(常州)有限公司 2025年12月29日

1、全面负责省级财务日常运营管理工作； 2、落实集团财务管理相关制度与规范，并监督实施执行； 3、拟定、维护并持续优化公司财务管理流程与政策，编制年度、季度财务工作规划； 4、组织编制并推动实施财务预算方案，以及月度、季度、年度财务报告； 5、统筹开展公司资金对账、成本核算、会计核算及相关分析工作； 6、审核省级项目日常报销单据，及时处理相关问题； 7、定期向集团报送项目应收应付账款财务数据； 8、组织召开部门及项目层面的周会、月会等例行工作会议； 9、协助总监开展省级财务团队人员管理、培训及招聘支持工作； 10、协助完成省级公司税务凭证录入、各类财务报表编制等事务； 11、完成上级交办的其他日常性工作任务。

岗位介绍： 负责公司在职员工从入职至离职全过程的人事信息管理，包括信息的采集、归档、存储、动态更新及安全管理，确保人事档案的准确、完整与合规，为人力资源运营及管理决策提供有力支撑。 主要工作内容涵盖以下模块： 1. 档案的收集与建档 - 负责整理新员工入职所需的相关资料，如简历、身份证照片等材料，确保归档齐全 2. 档案的分类与整理 - 对员工档案进行有序分类、排列与装订 - 按规范标准整理档案内容，保证材料顺序合理、标签清晰，便于高效检索 3. 档案的维护与更新 - 持续跟进员工在职期间的信息变更，及时补充并归档最新资料 4. 档案的查询与借阅管理 - 严格执行档案查阅与借用制度，明确权限范围（如HR人员、相关管理人员）及审批流程 - 完整记录每一次借阅情况，确保可追溯性 薪资待遇： 1. 第一个月试用期底薪三千，第二个月转正后底薪四千 2. 上班时间：上午10点-下午6点，中午12点至下午1点为午休时间（每日工作7小时） 3. 工作内容简单轻松，前期有专人指导，会打字，掌握基础的Word、Excel操作即可，年龄要求18-26岁 4. 办公环境舒适，空调wifi全覆盖，写字楼内办公，无需外出