申通半班日结110 19.00-1.30 装卸110 分拣100 [庆祝]手机都可以带 年龄17~60，男为主，女少量 [炸《必须》带身份证原件，有正反面照片也可以 每天下午4点30老庙黄金门口集合

下午13:00面试 节假日补帖200一天 南京禄口机场招聘行李分拣 月工资到手7000起️预支 12小时做二休一，做六休一天天做都行 260一天包住包吃（） 要求：没有犯罪记录，50岁以下 入职需等待10天左右（办理通行证） 1.本人无犯罪记录证明 2.父母无犯罪记录身份证照片正反面，一定要拍清楚，父母不在了的当地村委或者派出所开已故证明 3.配偶无犯罪记录身份证照片正反面

每月12号发上月工资 工作内容： 1、负责店内的物品陈列，比如水果蔬菜日用的摆放陈列，负责叮咚买菜门店的定期巡场，记录并反馈陈列实施的效果。负责产品的现场打包：海带、山药、冬瓜等； 2、负责保持分拣陈列区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生； 3、货品的及时补充及摆放陈列； 4、分拣过程中注意事项的严格把控以及整体分拣时长的严格把控； 5、负责店铺日常陈列维护和调整，配合新产品上市和店铺陈列，商铺上架陈列； 福利待遇： 1、提供工龄津贴、为员工免费缴纳商业保险。 2、叮咚为直营站点，站长全部从一线岗晋升上来，发展空间大。 招聘要求： 1、18-35周岁，能吃苦耐劳。 2、有良好的服务意识，服从管理，无征信问题。 3、需要办理健康证 各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。

工作内容：称重、打包、分拣蔬菜、调味品、冻品等食材。 工作时间：晚上11点—凌晨6点左右 应聘要求：有一定分拣经验，细心负责任，45岁以下，。 短期工勿扰。

兼职打包计件工： 岗位职责：负责公司电商店铺商品衣服、器具等货品打包、整理、搬货、发货工作，不穿无尘服，工作轻松 任职要求：打包时间9:00到下午5:00，可提前下班，时间自由，工资日结，第二天财务统一结算工资 岗位福利：计件 扫码岗位： 打包岗位：0.1-0.5元件 有意向距离比较近，可以直接来公司具体面试下，可以看看工作环境、具体工作，能干愿意干，再来，面试时间统一：每周一到周三早上9:00-10:00 可以长期干，男女不限，年龄不限，非诚勿扰，有意向可以联系VX

【岗位职责】 -货物搬运、分拣、理货、加工、复核、出货打托、包装发货等工作 -按要求完成日常工作任务 【职位要求】 -18-45岁，身体健康 -初中及以上学历均可，识字 【工作时间】 -白班为主，忙的时候需要配合加班 【薪资福利】 -薪资5000-8000元/月，按月结算 -五险一金齐全 -包住

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日结！现在报名，晚上上班！ 不压工资！下班出考勤发工资！ 南京栖霞顺丰夜班日结！ 班次1日结180元下班发工资！ ️工作时间:19.00-7.00（最迟5.50点之前到厂门口） ️工资:180元下班出考勤发工资！ 班次201.00-07.00凌晨半班！工资90元！ ️岗位:装车分拣！随机分配 注意：不穿连体帽不穿拖鞋短裤短裙 年龄男女16-55岁 工作地址：恒飞路20号顺丰1号门！

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【南京溧水】京东直招小件快递分拣，入职正式工五险一金 岗位职责： 1、负责现场货物分拣，打包，扫码等 2、上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 2、年龄25-42岁，男女不限，身体健康，无不良嗜好； 3、良好的沟通能力，抗压能力强。 工作时间： 白班7：00~7：00，中班12：00-00：00月休4天，上六休一，遇到618/双11/年货节等节假日电商行业搞活动订单量大会加班 薪酬待遇： 月薪6000-8000元/月+购买五险一金+包住宿包餐补

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【南京花园城】 后厨主管：8000-9000元/月

❤满6⃣0⃣岁高铁清理员+不体检+轻松体面+车厢冬暖夏凉❤ 全部车厢内工作 住高端小区 4人间 【南京60岁高铁清洁员】 工为主最大要到18-60岁 综合5⃣0⃣0⃣0⃣-6⃣0⃣0⃣0⃣元 综合5⃣0⃣0⃣0⃣-6⃣0⃣0⃣0⃣元 员工最低保障工资3800（包含每天最基本五节车厢）超过五节车一节+20元多劳多得，节假日等加班另算，20号发工资， ❇【岗位内容】主要负责车厢内保洁，不用跟车。两人一组，一组一次一个车厢，扫地，拖地，擦窗户等等等 ❇适应夜班和站班，走动式作业没有重活，入职提供无犯罪记录证明，住宿免费 水电均摊 租房补贴200元/人，吃饭自费食堂便宜5-10元/餐。

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大册营快递集包工厂/西庄、夜借工厂 工作内容及职责: 1、快递件称重扫描 2、包裹分拣集包 3、快件装卸车 薪资预算：分拣月薪3700加300全勤/卸车、集包3900加300全勤/装车4200加300全勤 了解详细，联系电话

【星巴克仓库】长白班25/时 招聘过年不回家人员 过年留守奖金1000元 岗位1⃣：低温理货；，试用期25元/小时。熟练后走计件，综合薪资9000左右。 。工作内容环境：温度4℃左右，理货。 岗位2⃣：常温理货，40岁以下 薪资：试用期25/时。熟练后走计件模式。 。具体看量，做六休一 工作内容：常温仓库，主要负责仓库里分拣，理货。 岗位3⃣：扫码点货员，；薪资：20/时。熟练后计件，做六休一，月薪6000左右 工作内容：主要负责扫描条码，超级轻松。！ 备注：；每月20号发薪。吃住：免费工作餐，宿舍（350/月，水电费平摊） 特注：，；。 留守奖金：在职，20日发薪日发放。 地址：民益路，上午十点，下午一点面试。 联系☎： 工作时间:面议

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招聘：人事主管或专员 1、任职要求： 要求有2年以上工作经验，具备良好的沟通协调能力，熟悉办公软件，人事相关制度，有中级职称者优先，稳定性好。待遇5K—8K，有晋升空间。 2、招聘拣货员数名，月薪5K—8K➕提成。仓内工作，半天班。 ✍工作地点：中亚北路889号 ☎

⚠法库极兔速递招聘： 1⃣司机 4.2米箱货司机一名，负责送乡镇驿站快递，要求有一定的驾驶经验！ 2⃣分拣员（小时工） 时间：上午6.30-9.30左右 下午1.50-3.30左右 工资：1600元 要求：男女不限，干活沙愣立正！ 地址：法库大东北陶瓷城 电话：

【优质招聘官】急招零食日用品外送+可提供住宿 驻店配送员 我们的优势: 零元入职,单量稳定,顺路单多,固定点取货配送难度低 提供车电，提供住宿,系统派单,不用抢单,工作简单容 易上手,工作氛围好,人性化管理。 招聘性质: 站点直招(非劳务非中介非三方) 招聘要求: 18-50岁,身体健康,无案底,会骑电动车,会使用智能手机。工作内容: 配送(零食水果蔬菜,日用百货)固定站点取货配送,配送距离3公里以内。工资待遇: 月薪7000-12000元(可预支工资) 备注:按单算钱，5-8元/单，无其他扣费工作时间: 早中晚三个班次。(门店营业时间:7:00-23:30)其他福利: 特殊说明:提供电瓶车、提供宿舍，每月有冲单奖全勤奖等各种补贴。 工作时间:面议

岗位标题：PPT专员 招聘人数：不限 工作内容：根据客户提供的资料进行ppt制作可免费提供培训PPT制作学习提供素材资源提供模版资源。 要求：1.会使用office或者wps办公软件 2.有经验者优先 3.接受小白提供PPT制作学习资料提供模版资源素材资源 4.学生党上班族宝妈等等只要平时有大量空闲时间即可 时间自由可居家线上办公周结需要3-4天的简单培训审核（审核过程即面试过程全程线上最终考核作品通过即面试通过）每单到手几十几百不等每单提成是发布的单子的20%-35%提成不等（根据等级制定） 单子很多很缺人再说一遍非常缺人 再重申一下积极性不高的别来平时没时间做的别来我们是缺人不收任何费用！ 再说一遍所有过程不交任何一分钱 学历要求：不限 工作年限：不限 任职要求：不限

一、企业简介 浙江融辉物流有限公司，成立于2024年9月，专注于100KG-3T的大零担物流网络，由拥有近20年行业经验、曾主导快运港股上市公司运营的祝建辉先生创办。融辉物流基于对物流行业的深度洞察，以新赛道、新模式、新生态为驱动，依托网络化基因构建大零担加盟体系，秉持“引领大零担数字化升级”的使命，致力于赋能网点持续成长，提升运输服务体验，力争打造具有影响力的大零担民族品牌 二、岗位职责 1、全面负责所辖经营大区的各项运营管理，涵盖货量布局、网点规划及人员培训等工作； 2、主导所辖区域的招商拓展，定期组织招商活动，推进网点资源引入与落地； 3、推动所辖区域网络质量优化，针对薄弱环节实施专项帮扶，并协调处理网点各类运营异常问题； 4、开展网络运营复盘，定期对所属网点的货量、收入、服务质量等维度进行分析评估，制定改进措施并跟踪执行 三、任职要求 1.具备5年以上快运加盟模式下片区管理经验 2.能够接受频繁出差安排 3.具备较强的管理能力与团队协作意识 原标题：《物流网络大区总—南京营运区》

手工兼职 积极主动，中途有休息时间，必须满18周岁。做手工，时间为早8点30到晚8点30 薪资福利:160/天 工作地址:南京经开区红枫科技园，南京市栖霞区九龙山路与尤山路交叉口

1、主导智慧物流产业园的功能规划、建设布局及营销策略制定 2、负责园区招商工作、市场推广活动，以及可持续运营方案的策划与落地执行 3、协助搭建后期运营体系：参与运营团队的组织建设与人才配置 解决问题：产业园功能分区规划、项目建设方案设计、营销计划拟定 工商管理、物流管理、经济管理等相关专业背景 5年以上物流行业工作经验 熟悉“互联网+”相关产业运营模式，具备智慧物流项目规划、建设布局及营销策划实践经验 具有40人以上团队的管理经历 具备出色的问题分析与优化能力、团队协作与沟通协调能力，以及资源整合管理等综合素质

主要打包生鲜，分拣 男女不限， 18-50岁，能吃苦耐劳 夜班为主，早上9-晚上9 6个人一组，计件工资 综合7000-10000

年龄：25-45岁；适应夜班；工资：面议 岗位要求： 1、熟悉物流快递分拨中心“收-卸-分-扫-装-发”操作流程，能优化分拣路径、减少错分漏扫，提升中转效率。 2、产能与成本把控：根据业务淡旺季（如618、双11）制定人员/设备排班计划，合理调配叉车、分拣机等设备，控制人力成本、耗材成本（如打包带、扫描纸）及设备损耗成本。 3、能解读中转核心数据，通过数据发现瓶颈并提出解决方案。

开发企业物流运输业务，涵盖国际与国内运输服务，负责新客户开拓及老客户关系维护，协助销售经理开展品牌推广工作 薪酬福利： 1、薪资保底7400元，转正后享受业绩提成 2、提供带薪岗前培训，采用老员工一对一指导模式快速融入工作 3、定期组织内部竞聘晋升，发展路径：员工→经理→高级经理→总监

岗位职责: 1.负责快递网点日常运营及现场管理工作 2.确保快递服务的高效运行与服务质量达标 3.及时响应客户咨询与投诉，持续提升客户体验 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力与团队合作意识 2.能够妥善应对并解决现场运营中的各类突发情况 3.熟悉快递行业运作模式，具备较强的市场应变能力

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