1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访人员接待。 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作使用。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、踏实耐心，富有责任心和团队合作意识。 6. 具备相关工作经验者优先考虑。

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上成交，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端形式对接车险即将到期客户，进行维护与跟进（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及相关后续服务由所属分公司负责）。 2.?处理来电客户的车险咨询、投保等需求，根据客户实际情况提供专业、精准的解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，上不封顶。 2.?八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；另含重疾险、意外伤害险、意外医疗保险三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐补：公司设有食堂，环境整洁，餐品营养均衡，每餐四菜一汤，配有水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?晋升加薪机制：每年至少享有4次调薪及晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展路径：可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴项目：涵盖交通补贴、高温补贴、节日补贴、生日补贴等多项福利。 6.?培训支持：提供岗前带薪培训，以及后续各类衔接培训和体系内的晋升培训。

在办公室内负责即将到期车险客户的转保与续保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定办公场所作业 客户资源由公司提供，无需自行开拓，工作内容简单易上手 欢迎无经验人员加入，应届毕业生亦可投递咨询 二、任职要求： 1、工作态度认真，遵纪守法，具备良好职业素养； 2、中专或高中及以上学历，公司更看重实际能力； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、接受应届生应聘 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入个人账户，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社会保险 （包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 3. 员工活动丰富：每月组织团建，涵盖聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种形式的员工激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

薪资待遇： 1、底薪2300~4000+无上限提成+年终奖金+季度奖励+多项激励奖金。月均收入约5000元，入职3~6个月员工平均薪资达8000以上，新人前两个月享保底收入，后续保底标准更高（2500~8600），无需担心无业绩无收入。 2、入职即缴纳五险一金，工作满一年后每年享有额外5天带薪年假，公司组织年度旅游与健康体检各一次。 3、不收取任何费用，企业直招，面试合格可立即参加新人带薪培训，快速上岗。 4、公司提供工作午餐，菜品丰富，卫生达标，用餐安心。 5、正式员工入职即办理五险一金，未毕业实习生参保雇主责任险，可保留应届生资格。 6、每月休息5-8天，享受国家法定节假日带薪休假。在国家规定春节假期基础上，另享公司提供的5~15天带薪年假，并设有婚假、产假、陪产假、丧假等福利假期。 7、生日赠送礼品、节日发放福利，工作日提供免费下午茶。 岗位职责： 招聘办公室专员，主要通过电脑与客户沟通，协助办理车辆保险续保相关事宜，全程无需外出，客户资源由公司提供，纯文职类岗位，工作内容清晰，上手快，适合锻炼综合能力，收入水平高。 工作时间： 每日八小时工作制，上班时间为8:20-18:30，午间休息一个半小时。 如对岗位感兴趣，欢迎直接联系或提交简历，信息回复可能存在延迟，请谅解。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的晋升发展路径 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈的意见，并定期总结汇报工作经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展业务，无需自行开发客户。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户建立良好互动关系，表达准确清晰，具备良好的语言组织能力； 二、耐心细致：工作内容需持续跟进，需具备较强的耐心与坚持精神； 三、自我驱动力：主动积极，善于把握销售机会，推动任务达成； 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能够为客户提供专业解答与优质服务 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多项待遇

1.负责公司日常账务处理，审核原始凭证，编制记账凭证，登记报表等。 成本核算，费用管控，往来账务。 2.负责外部审计，工商年报，汇算清缴。 3.负责税务全盘工作等。 4.完成领导交待的工作。 5.电力安装行业优先。

1、入职享受免费体检； 2、入职即办理五险一金； 3、提供工作日午餐； 4、享有节日福利：端午、中秋、春节福利，享受带薪年假； 工作时间：9:00-18:00，周末双休，节假日正常休息 薪资：2300无责底薪＋300绩效＋200全勤 1、负责文本、图片、音频、视频等多模态或跨模态数据的信息标注与研判； 2、对标注结果进行定期回顾与总结，持续提升标注质量； 3、针对标注流程提出合理化优化建议与改进方案； 4、反应迅速，具备良好的风险识别能力。 岗位要求：本科学历

岗位内容： 1. 负责日常财务事务处理，包括会计凭证录入、账务核对、银行对账等工作； 2. 编制月度、季度及年度财务报表，并结合业务实际进行财务分析； 3. 及时识别并处理财务相关问题； 4. 有效防范和控制税务风险； 5. 负责库房管理及合同资料的归档与维护； 6. 完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1. 具备3年及以上财务或会计相关工作经验； 2. 熟练操作ERP系统财务模块，熟悉财务报表编制及税务实务流程； 3. 具有良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析判断力； 4. 工作态度严谨，责任心强，注重细节； 作息时间：早8晚5，单休周日，法定节假日休息，五险，奖金，员工福利

岗位职责： 1.成本核算与分析 ●负责猪场全链条成本核算（饲料、药品疫苗、人工、水电、折旧等），精准分摊至各批次猪群； ●编制哺乳仔猪、育肥猪等阶段的成本分析报告，为降本增效提供数据支持。 2.生物资产管理 ●定期盘点存栏猪只数量、耳标号、健康状态，确保系统数据、档案卡与实物“三账一致”； ●按《企业会计准则第5号——生物资产》规范处理种猪、商品猪的入账、转群、销售及死亡损耗。 3.日常账务与报销审核 ●审核采购入库单（饲料/药品/物资）、费用报销单（差旅、招待、维修等），确保票据合规、附件齐全； ●录入凭证、登记明细账，按时完成月度结账及总账核对。 4.税务与报表 ●申报增值税、企业所得税等税种，利用农业税收优惠政策合法节税； ●编制资产负债表、利润表及养殖专项报表（如存栏变动表、成本结构表）。 5.内控与协同 ●监督物资出入库流程，参与月度盘点，防范资产流失； ●对接生产、采购部门，推动业财融合，优化养殖流程。  任职要求： ●学历专业：大专及以上学历，会计、财务管理相关专业； ●经验技能： ●3年以上会计经验； ●熟练操作金蝶/用友财务软件及Excel（会VLOOKUP、数据透视表优先）； ●了解养殖业成本构成或生物资产核算者优先录用。 ●个人素质： ●细心严谨，抗压能力强，对数字敏感； ●持有中级会计职称证书加分！  福利待遇： 
节日福利+带薪年假
晋升通道：养殖会计→成本会计/财务主管→财务经理

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是无名小公司，入职即签订正式合同，提供扎实的职业保障。 我们为你提供什么？（待遇真实不套路） * 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 月收入稳定在5000-8000元，能力突出者月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、年度健康体检。 你每天的工作内容是什么？（操作简单易上手） 1. 无需外出拓展业务！全程在办公室内完成工作，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信与老客户沟通，提醒车险续保并协助办理相关手续。 4. 快速入门：享受9天带薪岗前培训 + 专人带教辅导，零经验也能快速成长。 我们期待这样的你： 1. 学历要求高中或中专及以上（条件优异者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望收入提升，有目标感，具备一定的抗压能力（销售岗位业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑打字操作即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部休息，平衡工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适的办公环境（冬暖夏凉）＋持续的专业学习支持+晋升通道畅通 点击【立即沟通】，抢占岗位面试机会！

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招聘形象岗1名，工作时间为8小时，工资为3000左右。招聘小区保安数名，年龄要求在60岁以内。

招聘吧员，实行三班倒工作制，月薪2000元。年龄要求在30至48岁之间，有工作经验者可适当放宽条件。要求形象好，气质佳，不吸烟者优先录用。

招聘送门市快递员一名。工作时间每天3-4小时。要求会使用智能手机。月薪为2000-2500元。

招聘驿站理货员一名，薪资面议。工作地点为政法新城16栋快递驿站。工作内容包括入库、摆件、查件。

名额有限，机会不多，先到先得，新手小白也可，有人带，有人带，有人带！！ 男女不限 模式一：长白班坐班招聘文员 年龄18-45岁 （脑子灵活，会打字沟通可适当放宽） 空调办公室环境 试用期综合底薪（无责有责）4500+提成 月薪约6000-15000元/月 主要做1网络招聘2电话招聘 3短视频辅助招聘 要求：有自律性，有学习能力，有一定抗压能力，服从公司安排与管理！把行业当做自己的事来做！有销售意识 模式二：长白班销售合伙人招聘 月收入2000-20000提成制 上不封顶 16-50岁 45-50岁的需要灵活点的，至少会打字，地推网络短视频招聘 公司可提供招聘平台，工作自由，多劳多得！ 工作地址：大旺

要学生！！实习生考虑办公室文员 1．年龄16-25周岁、月8K 2、男女不限、学历不限、无经验可教，简单的电脑打字操作即可 3．身体健康、有上进心，服从公司管理 4．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑， 电话岗位职责： 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟腙和维护

1.负责公司配件管理； 2.负责退换机申请； 3.公司临时交待的其它任务。

不要学生！！实习生考虑办公室文员 1．年龄16-25周岁、月8K 2、男女不限、学历不限、无经验可教，简单的电脑打字操作即可 3．身体健康、有上进心，服从公司管理 4．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑， 电话岗位职责： 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟腙和维护

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

职位描述： 1、负责接待业主的来访与来电，做好相关服务工作； 2、准确记录业主提出的需求，耐心解答疑问，并及时协调安排后续处理； 3、整理汇总业主报修信息，掌握维修流程，合理调度维修安排；维修完成后当日完成跟进回访并做好记录； 4、负责业主档案及物业档案的建立与日常管理；每月按时完成员工绩效与考勤数据的统计汇总； 5、组织开展固定资产清查，对易耗物资及时制定补充计划；严格执行物品出入库登记制度； 6、负责物业管理所需用品的保管与发放工作。 岗位要求 1、年龄35岁以下，具有一年以上相关工作经验，大专及以上学历，文秘、行政管理类专业优先； 2、掌握前台接待基本礼仪，能熟练使用常用办公设备及软件； 3、具备良好的沟通表达能力，待人热情礼貌，思维灵敏，理解与学习能力强，具有较强的服务意识和团队合作精神； 4、品行端正，工作态度亲和，办事简洁高效，处理事务得当。 1、月休4天。 2、免费提供午餐。 职位福利：包吃

实体招聘年龄25~40岁之间，学历中专以上，大学生，男女不限。工资底薪6000。

工作时间：早九晚六，午休一小时，月休四天，节假日正常休息 工作内容：打扫前台和走廊卫生，填写表格，接待来访人员面试，接收快递外卖，无需经验，可提供住宿每个人单间住宿 工作要求：五官端正，手脚麻利有眼力见，年龄18_40岁 薪资待遇：3000+500满勤奖 坐班不累，有无经验都可，前期有专人带

负责商混站日常生产销售统计核算工作。月薪5000元，供午饭。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

薪资结构: 无责底薪4500+高提成+五险 每月15号固定发薪，基础底薪可达8000+，能力决 定薪资涨幅+各种提成奖励。 工作时间：9:30-18:30,每周日固定单休，法休正常。 公司优势：带薪试岗，不收取任何费用，接受无经验 小白，前期有人带，公司经常团建聚餐，节假日带薪 休息，无需销售，不用早起，文职岗位从不加班，有 五险，适合长期稳定工作。 工作内容：负责公司媒体账号的日常运营与更新（公司 提供账号设备)，内容编辑，互动，管理，维护等。 任职要求： 1：网感好，能对热点事件，新闻动态等快速反应，有 好的创新能力。 2：理解各大媒体平台运营逻辑，实现涨粉和业务的 快速转换。 3：工作认真负责，执行力强，热爱新媒体行业。

职位描述 工作地点：东北三省 岗位职责: 1、完成公司系统化的超市经营管理课程培训后，进入超市营运岗位开展工作。 2、未来发展方向涵盖超市大卖场各品类课长、门店总经理、营运管理经理、食品安全管理、财务运营、空间设计等方向。 岗位要求: 1、统招本科一批次应届毕业生，专业不限。 2、性格积极向上，具备良好的逻辑思维能力、学习适应能力及抗压能力。 3、富有事业追求，工作热情充沛，为人正直诚信，目标明确，敬业负责，内心坚定有担当。 福利待遇： 1、社会保险：五险一金。（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）。 2、985、211院校毕业生享受学历补贴。 3、研究生享受专项津贴。 4、提供餐费补贴。 5、转正满一年可享五天带薪年休假。 6、享有节日福利（春节、端午节、中秋节、圣诞节）。 7、定期组织员工健康体检。 8、晋升为管理干部后，可享受购房补贴。 9、晋升为核心管理干部后，可享受购车补贴及终身贡献奖励。

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟踪物流配送、仓储管理等环节，落实库存监控与盘点工作。 3. 依据公司采购规划与预算安排，开展市场询价、比价及招标等采购流程。 4. 核对供应商发票并完成结算审核，实施采购成本管控与数据分析。 任职要求： 1. 本科及以上学历，采购、供应链管理或相关专业优先。 2. 具备采购或相关岗位实际工作经验。 3. 了解国内外贸易政策、原材料市场价格波动等行业信息。 4. 具有较强的沟通协调能力，工作细致认真，具备质量意识和团队合作精神。

财务出纳兼办公室内勤，具备记账能力，熟练使用财务软件，能独立完成开票、报税等财务工作，持有驾照并可熟练驾驶，需具备3年以上会计或出纳相关工作经验，年龄要求27至40岁之间，月薪资3000元，试用期为3个月，转正后月薪调整为3500元，工作时间上午8:30至下午17:00，按规定缴纳社保，享受双休及法定节假日轮休制度。

岗位职责 制定并实施财务管理制度，构建健全的财务管理体系，全面统筹财务部门日常运营与管理； 负责企业整体账务处理，编制各类财务及成本报表，熟练掌握报表间的勾稽逻辑，具备独立完成报表调整的能力； 深入理解税收法规及相关政策，开展税务筹划并建立风险防控机制； 主导项目成本核算与费用控制，组织月度及年度资产盘点工作，确保公司资产安全完整； 协调工商、税务、银行等外部单位关系，对接政府政策申报事务，积极争取政策支持与优惠。 任职要求 具备中级会计职称，拥有制造类企业全流程财务管理经验； 熟悉原始凭证审核流程，能够严格把控票据的真实性、合规性与准确性； 精通财务报表编制原理及数据关联逻辑，具备实际报表编制与调整操作能力； 有铁路配件行业财务工作经验者优先考虑。 【工作时间】 周一到周六 8:00—17:00 【薪资福利】 · 综合薪资：5500+200满勤+300奖金 · 五险保障 | 提供中午工作餐 · 享法定节假日 · 长春市内提供班车（青年路与柳影路交叉口至合隆）