另：招聘多名文员，具体待遇面谈。

1.熟悉电脑基本操作（如简单表格处理） 2.负责每日进出货打单（使用百胜系统进行电脑打单） 3.接待到访客户，协助完成简单对账工作 上班时间早8点至晚5点半（有鞋服行业经验者优先）包午餐

岗位职责: 1.熟悉并落实食堂日常办公事务及常用办公系统的操作。 2.负责食堂各类内部资料的整理工作，包含文档归档与信息维护。 任职要求： 具备较强的责任感和良好的保密意识。 熟练操作各类办公软件，能够完成数据录入及报表编制任务。 有基础财务知识者优先考虑。 工作地方：天元区白鹤学校 上班时间：6.00-14.3015.30-18.30 周末双休

湖南昊蒸鲜贸易有限公司招聘文员多名，

一、岗位职责 1、协助综合管理（业务与行政人事方向）部门处理相关事务； 2、负责与客户进行日常对接与沟通，处理订单、交付及售后协调事宜； 3、协助整理产品报价单、成本资料及合同文件，支持业务团队完成报价流程； 4、配合业务团队处理订单跟踪、发货协调及客户资料归档工作； 5、协助行政人事处理后勤保障、安环、职业卫生与健康等相关事务； 6、参与部门文档整理、会议安排及其他综合性支持工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理、汽车工程或相关专业优先； 2.具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，有较强的责任心； 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据整理与分析能力； 4.能够适应制造业工作节奏，具备一定的多任务处理能力； 5.有汽车零部件制造、机械设备或相关行业工作经验者优先。 三、发展机会 1.熟悉业务流程并表现优异者，可优先获得转向业务岗位（如销售助理、客户专员等）的机会； 2.公司提供行业内专业培训与职业发展指导，支持员工纵向或横向发展。

有机电设备相关经验，会电脑，会开车。沟通能力强

工程资料员，现场施工员 工程专业或造价专业毕业 招工人数:4名

岗位职责： 1、行业与市场分析 持续关注海外目标市场的产业变化、竞争态势、用户消费习惯及发展趋势。 2、数据收集与验证 通过实地调研、问卷调查等一手方式，以及公开资料、专业数据库等二手途径采集信息，并确保数据真实有效。 3、法规合规性研究 研究目标国家对外资准入、贸易限制、数据安全法规（如GDPR）等方面的法律要求，评估合规风险。 4、报告与汇报定期输出 按时完成周报、月报及专项分析报告，并向管理层进行清晰汇报。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、法律、财务等相关专业优先考虑 3、英语表达流利，学习领悟能力强 4、具备良好的沟通协调能力，以及决策、执行和培训指导能力

招资料员

负责统计好各项目结算数据，与甲方对账，走结算流程

有出来带室内电梯班的吗，从明天起要带几天，工地在三桥云水湾三栋，电话

大瑶到贵州印江14米，不超15米，厢车，开证 醴陵到云南江川16.5米，开证

株洲本地4S店招钣金师傅，有需要的朋友可以私信我。

【招聘】株洲大碗先生星通店招聘： 储备管理一名，要求：有2年以上厨房管理经验，待遇6500-9000。 炒锅一名，要求：做事踏实 有一定的基本功， 待遇6100-6500， 包吃包住 宿舍环境好， 休假：月休4.5天—5.5天 联系电话：毛

株洲市天元区招水电、强电、电焊、工地小工/杂工、工地学徒工，工资面谈，有意者可与我联系，。

负责人项目的资料整理和进度的跟宗

招销售，内勤，送货司机，文员, 薪资2500元以上/月, 有经验者优先! 联系申请

招聘 大灶厨师2名工资7500-8000 切配两名4500-5000 文员一名5000-5500 面点主管一名8000 服务员两名5000 洗消两名4000-4200 保洁1名4000 项目地址 北京顺义天竺保税区 联系人丁传锋！

北京内部餐饮公司团餐项目招聘如下： 面点主管1名；8500（懂管理） 面点中工1名：6500～7000 小吃风味（铁板）1名：7000～7500 文员1名：（18～35岁）5000～5500，必须熟练电脑 联系人如下： 刘厨（）电话打不通 温馨提示：以上人员，管吃管住，一个月休息4天，节假日放假，住宿条件优越，能洗澡，有洗衣机， 工作地点:北京市朝阳区环贸中心A座

武汉泰康养老院招聘： 大锅菜师傅2名：上班时间9.00~19.00中间休息一个小时，包三餐，工资6000加，具体的要面试试菜定工资。 洗碗工3名：综合工资3400~3800上班，时间一样，每天9小时，年龄在60岁以内。 招面点帮工2名上班时间4.30~13.30月休四天每天8小时，薪资待遇3300~3600 打荷2名，洗菜切菜2名，蒸饭一名，员工餐厅打餐一名：上班时间9.00~19.00包餐提供住宿综合工资3200~3400 光谷大道金融港食堂招聘： 文员一名：上班时间7.00~17.00中间有休息，主要工作是协助经理负责整理报表，负责日常文职工作，需要收银，周末双休，法家都休息，工资面谈。 有需要的联系我

性别不限，年龄*****，熟练操作电脑及常用办公软件，做事细致、有责任感，具备良好的沟通与协调能力。

会拍照发视频即可，小白也包教 负责房屋照片拍摄与视频上传，记录房源信息，管理房屋钥匙，为客户匹配合适房源，安排带看并协助成交 工作灵活轻松，无需经验与学历要求 薪资4000-7000，日常表现四五千，认真投入六七千 积极努力，月入过万有机会

我们公司成立于2001年，至今已有24年发展历程，专注于存量房租赁、买卖及新房营销策划，采用直营运营模式，为年轻人提供零成本创业的成长平台，团队以95后、00后为主，工作氛围轻松融洽，资源支持到位，导师全程带教，加入我们，开启全新生活篇章！ 【人事行政助理】 工作内容 1、配合店长完成房屋相关短视频的拍摄与后期剪辑 2、负责门店人员招聘，并协同店长落实新员工入职培训及后续跟进工作 岗位要求 1、年龄20-25岁，具备大专或以上学历 2、性格活泼开朗，善于表达，具备良好的沟通意愿和积极心态 3、专业不限，只要求学习态度端正，公司将安排一对一导师全程指导 薪资待遇 底薪3500元+招聘提成150-600元/人+每月伯乐津贴+其他奖金，综合月收入5-6k 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周单休（可灵活调休） 2、工作地点：株洲天元区、长沙岳麓区、望城区 3、缴纳五险，办公环境舒适，团队年轻化，同事多为95后、00后 4、入职满3个月即有机会晋升为主管/店组长，晋升通道畅通，岗位发展双向选择 5、提供免费的一对一系统化培训，快速上手无压力 6、享有节点奖励、月度现金激励及旅游奖励等多项福利

职业投标制作经理。工程加固，装修类，工程方面标书制作投递。经验丰富，各招标平台熟练。

负责希尔顿签约中心的接待事务， 无责任底薪3500元+绩效奖金 年龄18-25岁，本科及以上学历，身高1.65米以上，形象气质佳。 面试及办公地址：株洲市芦淞区大汉希尔顿6栋8楼

所有的资料记录，分类，整理归纳

岗位职责 1.负责门店日常运营事务的执行与落实 2.配合商圈经理完成门店行政事务的管理工作 3.承担门店财务结算相关工作 4.对接总部各职能部门，确保信息传达与协作顺畅 5.负责门店员工考勤记录及薪资核算事宜 6.维护团队内部良好氛围，协助处理员工间关系及情绪疏导 岗位要求 1.年龄18-28周岁左右 2.大专及以上学历，专业不限 3.形象端正，具备较强的沟通表达能力 4.熟练操作电脑，掌握Office办公软件使用 薪资待遇： 1.月补助2500-4000元+绩效提成+奖励+免费培训+免费旅游，综合收入4000～7000元/月 2.工作时间：上午8：30-12：00，下午14：00-18：00

江景办公+纯文职+团队氛围超棒 诚邀一位积极阳光的运营伙伴加入我们 驻场行政岗位职责涵盖： 负责来访人员登记及客户接待，与开发商保持高效对接，协助客户完成签约流程。 及时掌握并维护房源动态信息，汇总整理成交相关数据。 现场秩序管理，解答客户咨询并协调处理突发问题。 受理客户报备信息，进行审核与登记，指导业务人员规范填写各类单据。 承担公司与开发商之间的沟通衔接，解决带客过程中出现的各项事宜及应急状况。 底薪2000-2500+项目提成综合收入约5K 工作时间上午8：30-12:00，下午14:00-18:00上六休一享法定节假日可灵活调休

懂得电脑会制表沟通能力强能虚心学

1.人员招聘专项技能 具备1年以上行政或招聘相关工作经验，熟悉招聘全流程（包括简历筛选、邀约面试、面试接待、入职手续办理），能独立完成基础招聘任务； 了解电商行业人员特点（如客服、运营、仓库），可协助优化招聘渠道（如直聘），提高招聘效率； 2.货品出入库账单处理技能 精通Excel高级功能（数据透视表、VLOOKUP函数、条件格式、数据筛选与汇总），能快速准确录入货品出入库数据（含款式、数量、单价、供应商信息等）； 理解电商服装货品管理逻辑，可协助核对账单与实际库存一致性，发现差异时能初步排查原因（如录入错误、价格错误）； 会使用基础办公软件及电商常用工具（如企业微信、钉钉审批流程），能规范存档账单文件，方便后续查询与复盘。 3.日常事务处理技能 熟悉公司考勤事务，能高效协调跨部门沟通、处理各项日常事务； 有基础文档整理与归档能力，可按规范分类保存行政文件与财务类文件（如招聘合同、到货明细数据表等），确保信息可查、安全。 二、个人素质要求 1.责任心与细致度 对招聘流程、货品账单录入等核心工作高度负责，能主动核查信息准确性，避免因疏忽导致工作失误； 具备较强的细节把控能力，面对大量数据或繁琐事务时，能保持耐心，确保工作严谨、无遗漏。 2.沟通与协调能力 善于沟通，能够准确与候选人沟通面试事宜，与各部门对接时能准确传递需求； 具备基础协调能力，面对日常工作中的小问题（如办公用品缺货、候选人临时调整面试时间）时，能快速响应、妥善处理，保障行政工作顺畅推进。 3.学习与适应能力 具有电商服装行业相关经验（如了解公司服装品类、货品管理规则）； 适应能力强，能接受行政工作的多面性（如同时处理招聘、账单录入、日常事务），在工作任务临时调整时），能灵活适配，高效完成工作。 4.职业素养与稳定性 具备良好的职业素养，遵守公司规章制度，保护公司敏感信息（如候选人隐私、货品成本数据），不泄露工作机密； 年龄30岁以上，能够长期工作者为佳。