资料员

熟悉office 办公软件， excel表格， word文档， 通信制图CAD， 日常报表。办公室日常工作，工作计划， 工作汇总。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来往邮件、电话接待及访客登记，保障行政事务高效有序 3. 统计汇总基础数据报表，配合部门完成信息录入与初步分析工作 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤支持及会议会务安排 5.完成领导交办的其他行政辅助类工作，具备一定跨部门协作能力 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，做事细致有条理 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生应聘，有行政或文员实习经历者优先 4. 能适应常规办公节奏，责任心强，具备基本保密意识 5.工作地点稳定，服从岗位安排，认同企业基础管理制度

薪资：4000‑8000，上不封顶 工作地点：华润置地二期 工作时间：早9:00‑17.30，月休4天，长白班，办公室室内办公，无需外出跑业务 岗位职责 1、公司提供招聘资源，线上微信、电话联系求职者，介绍工厂岗位，邀约候选人来公司面试。 2、登记求职者信息，做好台账表格；面试前提醒候选人，未到人员做好回访备注。 3、每日统计邀约、到访数据，按时提交报表，跟进意向人员。 4、整理求职者档案资料，完成领导安排的其他文职工作。 任职要求 1、年龄18‑38岁，，学历不限，会基础电脑打字，会微信操作。 2、普通话流利，善于沟通，做事细心，有责任心。 3、有人事、邀约、客服经验优先，无经验可带教培训 。 4、工作踏实，不弄虚作假，服从工作安排。 薪资福利 1、无责底薪+全勤+绩效+邀约提成+入职提成，多劳多得，旺季收入更高。 2、空调办公室，工作环境轻松，团队氛围简单。 3、每月提成透明，每日数据可自行核对。

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定。 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过办公电脑与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关事宜； 3、零基础可胜任，入职前提供带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入约4000元，在职员工平均月薪超6000元，业务表现优秀及入职满一年以上人员平均薪资稳定在8000-10000元区间，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金保障齐全（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）。 （4）依法享受国家法定节假日，另配有年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午 8:30－12:00，下午 13:40－18:30，每月安排休息5至8天，所有法定节假日均按规定休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5到15天带薪年假。 【晋升机制】 晋升体系完善，流程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，晋升方向涵盖储备主管、行政、人事、培训、IT等多个岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续的专业能力提升培训以及多元化职业发展通道。 本公司人事经理直接招聘，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我本人，将优先安排面试。

铁路工程项目资料员一名。辅助资料主管完成铁路项目资料，熟悉质检及试验资料工序及整套资料流程归档。

【岗位职责】 1. 参与各类品牌推广及市场营销活动的策划与执行支持。 2. 协同市场团队推进营销方案的规划、部署及落地实施。 3. 负责企业文化宣讲、产品品鉴互动体验，以及面向B端渠道商和C端关键意见领袖的服务工作。 4. 作为重点人才储备方向，定向培养为区域经理或大客户经理；配备专属导师全程指导。 【任职要求】 1. 性格外向积极、富有热情，具备营销意识，擅长归纳总结与复盘优化； 2. 学习能力强，具有创新意识和多角度分析能力，勇于承担责任，追求个人成长与突破。

1．缴纳五险一金，为新人提供住宿支持及餐补福利； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会与带薪培训，设有月度激励奖、季度奖金及年终奖金；享有国内外旅游名额，团建活动、聚餐频繁，生日会、年会等员工关怀项目一应俱全； 3．背景，晋升机制公开透明，发展通道多元，每季度开放晋升窗口，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整资格，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层岗位由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 发音清晰，普通话标准，具备较强的口头表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群交流互动，拥有良好的沟通协调能力； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售相关经验者优先考虑； 4. 接受实习期三个月以上的在校生，可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工入职三个月后普遍实现薪资显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，每月安排休息5天，国家法定节假日均享带薪休假（含国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、单位性质为，全程办公室内办公，固定白班，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险属刚需产品，有车用户每年均需续保）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，工作内容简单易上手，办公环境整洁舒适； 3、入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握岗位技能，顺利开展工作。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，为客户提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格乐观外向，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具有较强的敬业精神和正直品行。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、三八节专属福利、员工生日会等。 3、员工活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供完善的带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导、一对一帮带机制，以及涵盖外部学习、拓展训练在内的多元化成长路径，助力员工实现职业进阶与发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

天元区古泉西路招两个杂工铲沙上料，上班8-9小时，300左右

小时工一小时20元 有夜班 夜班补贴10元 餐补20元每天

淞北4楼66号（几何·Geo）淞北2楼1（盐茶）风格简韩.轻熟.招聘：穿版带销售：5名（超缺）招聘：开单配货2名（手脚麻利）穿版带销售要求：身高1米58一1米63，皮肤白，具备搭配能力，团队精神，吃苦耐劳，打酱油勿扰。（盐茶还缺一位韩系小姐姐）穿版带销售待遇：8500～15000（能力越强，工资越高，只招熟手，工作保证稳定，人好，）都有年终奖和节假日福利：A至8月31。一天2次

株洲市醴陵市招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 建立维护公司质量管理体系（如16949），制定质量目标、检验标准及先期控制计划。 2. 对原材料、生产过程及成品进行全流程检验与监督，确保符合标准。 3. 分析质量异常，组织不合格品评审，处理客户投诉并编制 8D 报告。 4. 运用统计工具分析数据，推动流程优化，防止问题复发。 5. 公司项目的质量跟进、异常处理、信息反馈等。 任职要求： 1·大专及以上学历，机械、材料、质量管理等相关专业； 2· 两年以上制造业质量相关工作经验，熟悉ISO9001/IATF16949体系者优先； 3·了解常用质量工具与方法，能独立撰写质量报告（如SPC, 8D等）； 4· 具备较强的分析解决问题能力、沟通协调能力和责任心。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽验收资料等过程文件 3. 对接监理、甲方及档案馆，按时完成资料报审与竣工资料组卷备案 4. 管理电子文档系统，做好资料借阅登记与保密管理 5.配合项目进度，及时更新资料台账并反馈问题 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2. 有资料员工作经验者优先，熟悉建筑行业资料规范 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理平台 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

招聘资料员一名，要求大专以上，精通电脑，沟通能力强，责任心强，男女不限，年龄27以下，试用期半个月，一天100，试用期过了正式入职月薪5000+，包吃住

岗位职责： 1.负责电表数据的核对、更换、录入及系统更新工作，确保数据准确及时 2.管理电表发放台账，完成领用登记、回收记录及档案归档 3.协助相关部门进行电表信息统计与报表编制，支持用电数据分析 4. 对接现场运维人员，及时处理数据异常及录入问题 5. 严格遵守信息安全规范，保障客户及计量数据隐私安全 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力及Excel等办公软件使用经验 2.工作细致认真，责任心强，具备良好的数据敏感度和逻辑性 3.具备基础电力计量常识或相关行业经验者优先 4.沟通协调能力良好，能适应阶段性数据处理高峰期工作节奏 5. 无不良信用及职业记录，服从工作安排

1. 负责项目全过程资料的编制收集整理。品牌资料报审，进场资料编制，归档资料整理等 4.遵守公司关于保密的规定，维护档案的机密和安全; 5.项目文件资料及归档资料制作 6.完成上级领导安排的其他任务 7.有相关工作经验者优先 8. 上班时间早7:30-11:30、14:00-18:00 9.月休4天，包住不包吃，每月餐补650

1、负责项目施工全过程技术资料收集、编制、报审、组卷、归档；包含开工报审、施工组织设计、专项方案、技术交底、隐蔽记录、检验批、分部分项验收、材料进场报审、合格证、检测试验报告、设计变更、工程洽商、签证、施工日志等全套内业资料。 2、对接监理单位、建设单位、检测机构、完成资料报验、签字盖章、问题整改回复，负责竣工资料整理，达到雄安新区档案移交归档标准。 3、建立纸质、电子两套资料台账，图纸、文件收发登记、借阅管理，保证资料真实、同步跟现场施工进度，不滞后。 4、协助做好安全资料、劳务资料收集整理，会议纪要整理归档，配合项目部迎接各级主管部门检查。 5、完成项目经理、技术负责人交办的其他内业相关工作。 任职要求 1、学历：大专及以上，建筑工程、土木工程、工程管理相关专业优先；有市政、水系、EPC项目资料员经验优先。 2、工作经验：2年以上建筑施工现场资料员实操经验，有完整项目从开工到竣工归档实操经历。 3、软件能力：熟练Office（Word、Excel）；熟练筑业等工程资料软件；会基础CAD看图；能够处理PDF图纸文件，会做竣工图修改。 4、专业知识：熟悉建筑施工验收规范，掌握材料送检、试验流程；懂隐蔽、检验批填写；熟悉工程资料组卷、归档流程。 5、素质要求：细心严谨，责任心强，保密意识强；善于沟通，能对接监理、甲方各方；能适应工地驻场办公，服从项目作息，可接受工期加班。 6、证书：具有资料员岗位证书。 工作地点 雄安新区项目工地，包吃住，薪资面议，工资按月发放。

[工作内容] : 1.负责前台接待 2.负责公司员工的考勤 3.负责辅助人事安排应聘人员面试有无经验均可，前期有人教有人带 在校实习生可开实习证明和第三方协议 公司都是年轻的小哥哥小姐姐00后，环境氛围好 [薪资待遇] 试用期:无责底薪3500+奖金 转正:4000+奖金,综合薪资4k-6k，注：1号发薪，不压薪资!!! 上班时间： 09:00-18:00，中间午休两个小时，到点关灯，不加班，法定节假日全部正常休息。 福利： 1.入职当天直接入住。房租水电全免。离公司6~8分钟。 2.生日福利，法定节假日有相关礼品，不定时的喝下午茶，水果，团建，旅行 3.交通便利，公司楼下就是公交站，步行几分钟就到公司，5A级写字楼，办公室坐班 4.试用期一个月实行轮岗制度。带薪试用。

岗位职责： 负责综合线降本增效工作，管控养殖环节综合成本，重点推进政府补贴项目落地 指导并支持场区开展行政及对外协调事务 配合综合总经理实施管理制度与流程的优化改进 承担相关文案撰写及会议组织等会务工作 任职要求： 具有行政、公关及后勤管理相关工作经验 了解政府补贴项目的申报流程与操作规范 具备优秀的沟通协调能力及文字表达能力 能协助总经理完成制度与流程优化任务 年龄要求为26-35岁 本科及以上学历

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好日常通讯管理 3.协助处理邮件收发、文件整理及办公用品领用等行政支持事务 4.维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适规范 5.配合完成会议安排、访客预约及基础数据统计等协调性工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先 5.学历不限，中专及以上学历优先考虑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 签字跑流程，事情简单 3.配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 4. 维护办公环境整洁有序，保障日常行政运转顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强 4.具备文员相关工作经验者优先

统计业务部的数据，招投标管理，投标跟进

接待前来游泳的客户，处理客诉，开收据完成收款流程 岗位职责： 1. 负责游泳场馆前台接待工作，热情迎送客户，提供咨询与引导服务 2. 熟练操作收银系统，准确开具收据并完成等财务流程 3. 妥善处理客户投诉与建议，及时反馈并协同相关部门跟进解决 4. 维护前台区域整洁有序，保管登记表单、票据及基础办公物资 5. 协助完成会员信息录入、预约管理及日常数据统计工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有前台、客服或零售收银经验者优先，无经验可带教培养 3. 工作细致耐心，具备基本财务敏感度和责任心 4. 能适应轮班制，服从场馆排班安排 5. 具备基础电脑操作能力，会使用办公软件者更佳

职位详情 有空调 全勤奖 19点前下班 公司/写字楼行政前台月休四天更 岗位职责 1。负责日常来访接待及前台事务处理2。协助完成人事相关基础工作任职要求 。善于沟通，按时完成上级交给的工作2。拥有良好的团队合作精神3。具备良好的学习能力4。月休四天，自由调休(每个月的固定提成是九千) 工作地址 株洲芦淞区大汉悦中心六栋1702

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理

岗位职责: 1、负责来访人员的接待工作，做好前台指引及相关协调事宜； 2、管理办公物资及礼品，维护考勤系统，处理员工日常考勤数据； 3、协助各部门之间的工作对接，推动各类问题的有效解决； 4、对接出境相关的机票、签证、保险事项，联系国内酒店，统计出境相关信息； 5、完成上级交办的其他任务，支持公司整体运营工作的顺利开展。 任职要求: 1、大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先，有无相关经验均可； 2、形象良好，熟练操作常用办公软件，掌握基础财务知识； 3、工作认真负责，具备团队合作意识，能承受一定工作压力； 4、认同公司文化，适应团队氛围，态度积极，乐于协作。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先