1.负责对接客户开产品清单；2.有CAD软件优先；3.熟练使用常用办公软件；4.包吃住；

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作的执行，包含文件收发、资料整理及归档管理。 2.协助推进部门内外沟通协作，确保信息传递及时准确。 3.配合开展会议与活动的筹备工作，提供必要的后勤保障。 需持有C2驾照，偶尔需前往车管所办理相关事务。 公司提供食宿安排。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备基础文档编辑与处理能力。 2.具备良好的沟通协调能力，能快速响应并处理各类事务。 3.工作态度严谨认真，责任心强，适应高效工作节奏。 4.能熟练使用电脑进行打字及上传资料，工作经验不限

要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、了解员工关系或绩效管理模块，能熟练操作excel； 3、思维敏捷、积极进取、责任心强。 岗位职责： 1.通过各类渠道发布招聘讯息，吸引并初步筛选匹配的求职者； 2.安排并跟进面试流程，保障候选人获得良好应聘体验； 3.搭建并持续更新人才储备池，为组织发展提供人力支持； 4.协助拟定招聘方案与规划，优化招聘执行效率； 5.处理招聘过程中日常性行政支持工作。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与人际互动技巧； 2.掌握招聘流程及有关法规知识，有实际招聘经历者优先； 3.有较强的统筹协调能力与应变处理能力； 4.熟悉常用办公软件操作，具备HR系统使用经验者优先； 5.富有团队协作意识，适应力强，能快速融入集体。

岗位职责： 1、负责客户订单各环节及时衔接及跟进； 2、招聘信息发布及人员招聘 3、相关部门资料送达 4、公司人员费用报销和核查； 5、领导交办的相关事宜。

能吃苦耐劳，安公司要求完成任务，按时计费

文员早九晚六

工作内容： 1、负责日常文职事务，如文档整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与内部会议并进行会议纪要的撰写与汇总。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，具备良好的敬业精神； 3、适应高强度工作节奏，具备高效执行任务的能力。

岗位职责： 1、编制全国各仓库的日常报表； 2、定期汇总各仓线路排线表并录入系统，核对排线合理性； 3、初步审核各仓线路调整方案，并绘制相关示意图； 4、负责货拉拉账户的开通及费用结算； 5、办理ETC充值及相关账务平账工作； 6、执行代配业务及第三方代付的核算与付款操作； 7、维护和更新系统内的信息资源。 岗位要求： 熟练使用OFFICE办公软件并具备实际操作能力； 具有一年及以上数据处理或文职类岗位工作经验； 计算机相关专业毕业者优先考虑。

职位描述（主要职责和工作内容）： 1.依据公司财务管理制度，审核各类报销及付款单据，确保单据的完整性、合规性与合法性。 2.遵循会计准则开展财务核算工作，准确编制会计凭证，按时完成财务报表、管理报表的编制及相关初步分析。 3.承担税务申报及相关管理工作，持续关注税收政策变化，涵盖外贸企业出口退税、高新技术企业认定、年度汇算清缴等事项。 4.协助优化财务内控体系，梳理并完善财务流程，识别潜在风险点并提出可行的改进措施。 职位要求： 1.会计、财务管理等相关专业大专及以上学历，具备扎实的专业理论基础，持有中级会计师或以上职称者优先。 2.具备八年以上高新制造行业工作经验，熟悉制造业生产流程及成本核算机制，有医疗器械、汽车制造等行业背景者优先。 3.熟练操作金蝶、用友等主流财务软件，精通Excel办公软件应用，掌握国家财务、税务相关法律法规。 第一学历需为专科及以上。

要求45岁以下，持会计证，3年以上财务工作经验，能独立处理一般纳税人税务相关工作，熟悉财会相关法律法规。

永州招工一个机修，懂圆锥机冲击破，没找到工作的联系我，明天来可以上班，工资9000。

道县海湘城饭菜真香招聘师傅一名，工资面议，联系电话

招聘安全员会做资料 公司:西安建工盛唐建设工程有限公司 项目地址:湖南省永州市蓝山县，房建项目 工资待遇详谈 联系方式:

招聘：护理员 薪资：3000-6000元/月 工作认真负责，吃苦耐劳，服从工作安排

永州市江华瑶族自治县招消防电、消防安装

岗位职责： 负责日常文件整理、录入、打印及归档工作； 协助处理部门数据统计、表格制作等基础办公事务； 接待来访人员，接听电话并做好记录； 协助办公用品采购、登记及维护； 完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 大专及以上学历，专业不限，应届毕业生或有相关经验者优先； 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）； 工作细致、耐心，责任心强，具备良好的沟通能力； 形象端正，普通话标准，有良好的服务意识和团队合作精神。 薪资福利： 底薪+绩效奖金 五险一金、带薪年假、节日福利等。

懂得电脑办公软件使用 大专以上学历 能吃苦耐劳

本公司因规模扩增，现招招聘文员10人 男女不限，年龄18-25周岁，包吃包住，宿舍离公司步行一分钟 综合工资:5400-10800上不封顶 上班时间:11:00-17:00，双休（周六周日） 要求:为人正直，心地善良，有上进心，忠诚，会打字就行，无经验有人负责培训 工作内容:为各大企业、政府单位、写字楼、学校等招聘符合要求的保安员、电工、中控员等 福利:节假日发放礼品礼包，帮员工举办生日宴会，不定期聚餐等

基础数据处理：小工程维修各类数据录入公司管理系统，用Excel制作并整理财务、项目进度等报表，部分会做月度支出汇总这类简单数据分析工作以及餐厅出入库记录

招聘：办公室文员1名 工作内容：有会计基础和会计工作经验，主要在公司负责办公室的管理工作，人员考勤、档案管理、公司注册资质年审、办公室采购等 任职要求：年龄35岁以下，学历高中或中专 薪资：3000-3500元 [太阳]其他福利：节日福利、每周单休（8:30-17:30） 电话:微信：办公地点：古楼民主小学附近

会电脑，记账，会计报表，报税

工作内容来访接待，人事招聘，表格制作，要求年满18工作时间14:00-22:00月休四天

有没有东安的小伙伴招人啦 前台岗位职责： 1.接待顾客，开卡导坐，提供专业的咨询服务； 2.负责订单点餐业务，完成商品售卖，简餐制作确保顾客订单准确无误； 3.维护店面日常运营，保证服务质量； 4.18-25性别不限形象气质佳，有亲和力，沟通能力，热爱工作岗位，服从管理。 5.要求穿工作服 薪资福利： 1.薪资范围：3000-6000元/月； 2.薪资发放：每月18号准时发放； 3.包吃，休2天； 4.实行九小时工作制，注重员工工作生活平衡； 5.提供良好的晋升空间。

专业只负责仓库进出货，员工工资清算。

负责办公室日常办公制度维护、管理及餐厅数据统计和人事相关事项 会开车最好要细心 活比较杂工作地点在东莞要能接受外调不能勿扰 没经验可以教

一、工作内容： 1.1、审核日常费用报销单据 1.2、负责发票的登记与催收工作 1.3、每月收集并整理成本相关数据 1.4、编制各类成本统计报表 1.5、对重点问题进行分析并提出优化建议 1.6、组织月度存货盘点并撰写盘点报告 1.7、配合完成经营分析报告的编制 1.8、参与各项业务流程与制度的建立与完善 1.9、完成上级领导安排的其他工作任务 二、任职要求： 2.1、具备大专或同等及以上学历 2.2、具有3年以上成本会计相关工作经验 2.3、熟练使用常用函数及财务软件操作 2.4、掌握多种成本核算方式，具备实际成本核算能力 2.5、能够对成本数据开展有效分析并提出改进方案 2.6、对成本控制和费用管理有一定理解与认知 2.7、可独立主导存货盘点并编制相应报告 2.8、具备良好的沟通协调能力及书面表达能力 2.9、性格积极乐观，工作细致认真，坚持原则，服从工作安排

工作内容： 1、协助经理完成日常事务，涵盖文件撰写、日程协调及资料归档等工作； 2、参与突发事件应对，保障突发状况下工作的高效运转； 3、使用标准普通话与内外部人员沟通，确保信息传达准确、专业。 岗位要求： 1、熟练掌握文书处理流程，具备良好的日程统筹能力； 2、熟悉档案管理规范，能有序整理和保管各类文档资料； 3、有应急响应相关经验，能在紧急情境中快速判断并落实应对措施。

前台接待

工作职责 1、依据公司战略目标及业务发展需求，优化财务组织架构，建立健全财务管理制度、流程与规范，全面构建科学高效的财务管理体系。 2、编制并执行公司资金运作计划，统筹资金管理、预算编制、会计核算及相关报告的监督与实施； 3、主导公司整体税务筹划工作，强化税收合规性管理，积极争取税收优惠，有效控制税负水平，防范涉税风险； 4、动态监控现金流状况，分析预测资金流向，跟踪关键财务指标，优化资产负债结构，完善财务风险预警与控制机制；落实各项财务政策与成本管控措施，保障资金安全与使用效率； 5、根据公司财务管理实际需要，合理规划财务团队组织架构，持续优化作业流程，推动人员能力提升，组织实施绩效管理，提高团队专业水平与整体效能； 6、保持与税务、财政等政府部门以及银行、审计机构等外部单位的良好合作关系，确保沟通顺畅、协作高效； 7、牵头建立并完善公司成本核算与管控体系，支持经营决策； 8、完成公司交办的其他相关工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、年龄在30至45周岁之间； 3、具备1000人以上制造型企业财务管理工作经验，掌握全面的财务专业知识，具有扎实的财务管理实操能力； 4、拥有五年以上一般纳税人企业财务管理经历，持有中级会计职称或以上者优先考虑； 5、熟悉企业融资操作流程，具备实际税务筹划操作经验； 6、具备出色的沟通协调能力，熟练操作各类财务软件及办公软件，精通会计准则及相关财经法规，熟悉国家税收政策及法律法规。

岗位职责： 1、负责公司新建设施项目的对接、申报及日常监督与管理工作。 2、组织实施公司5S管理的推广与落实。 3、起草、修订与基建项目相关的各类合同及文件。 4、统筹厂区现有建筑设施的维护修缮、改造升级等日常安排与管理。 5、完成行政人事经理交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、身高160及以上。 2、具备商务接待经验，熟悉接待礼仪规范。 3、细致周到，注重细节，性格谦逊，积极乐观。 4、工作主动，执行高效，具备较强的学习能力。 5、需熟练驾驶。