嘉禾美发店招聘发型师和助理。发型师要求有经验，薪资根据个人业绩多劳多得。助理要求会洗头和吹头发，性格不腼腆。

目前常德有4家店，客源稳定，工资在5k到8k。

岗位职责： 1.为顾客提供专业头皮检测、养发护理及个性化养护方案制定服务 2.熟练操作各类养发仪器与天然养发产品，确保护理过程安全有效 3.定期跟进顾客养护效果，建立并维护客户健康档案 4.参与门店养发知识普及活动，协助开展客户教育与体验推广 5.保持操作区域整洁卫生，严格遵守消毒与服务规范 任职要求： 1. 对头皮健康与毛发养护有浓厚兴趣，具备学习意愿和亲和力 2. 有美业、理疗、中医养生等相关经验者优先 3.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识 4. 身体健康，无传染性疾病，能适应美容美发行业工作节奏 5.无学历及经验硬性要求，公司提供系统化岗前培训

任职要求 ·年龄16-30岁，形象干净整洁，沟通亲和，热爱美发行业，有工作经验 • 形象干净大方，服务意识好，有沟通能力 ·月休4天 年假5-7天 • 专业技能培训，晋升通道清晰 • 节日福利、生日福利、团队团建 ·工作时间9:30—9:30 ·包食宿/餐补

学会之后开始算保底4000包吃包住超过4000按超过算。

有无经验均可。保底加提成，包吃。

丝域养发门店·护理师岗位职责 一、客户接待与专业咨询 热情迎送顾客，做好预约核对、引导就坐与茶水服务 规范操作头皮检测仪，诊断头皮发质问题，建立客户档案 结合丝域项目与产品，提供个性化养发方案与疗程建议 二、护理服务全流程执行 严格按品牌标准，完成洗发、头皮护理、头部按摩、营养导入、防脱育发等全项目操作 规范使用丝域专业产品、仪器与耗材，确保操作安全、手法到位 护理中实时关注顾客感受，及时调整力度与流程，提升体验 三、客户维护与业绩达成 做好老客回访、疗程跟进，提升复购与转介绍 精准推介适配项目、家居养护产品，完成门店业绩指标 收集顾客反馈，上报问题并协助优化服务 四、环境卫生与物品管理 保持护理区、工具、床品一客一换一消毒 负责产品、耗材盘点、陈列与补货，杜绝浪费 维护门店整洁，遵守卫生与安全规范 五、专业学习与团队配合 参加品牌培训，熟练掌握新品、新项目、新手法 服从店长管理，配合前台、店长完成门店日常运营 遵守门店制度，保守客户与门店经营信息 六、其他工作 完成店长交办的其他临时性工作，助力门店口碑与运营提升

提成大小项统一42 五险一金社保都买 每月10号发粮

理发师一位

1、有1年以上美发师实战经验，技术熟练，可独立接待顾客、独立完成全套烫染剪造型； 2、精通基础精剪、层次裁剪、碎发处理、烫染流程，懂得发质判断、受损发质修复、色彩打底与调色； 3、审美在线，懂当下主流美发风格，不呆板、不套路，会根据顾客气质做微调优化； 4、性格开朗、耐心细致、服务意识强 5.会做头皮护理的更可以详谈

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招聘门卫1名要求：60岁以内，，身体健康、吃苦耐劳，服从管理，有团队精神。上班时间：8：00-8：00待遇：面议更正地址：宜章县民西三巷4号联系电话：

依沐裳诚聘服装销售招聘人数：3-4名工作地址：天润购物广场二楼薪资：底薪+高额提成，多劳多得，上不封顶电话：贺

2026年古交市“小而美”社区专场活动招聘信息招聘企业：TT造型招聘岗位：发型师或店长可以具体商量招聘要求：1.有两年以上美发从业经验，剪烫染发技术熟练，能独立服务客户2.有基础服务意识，会沟通，留客，有带店/管理经验优先招聘待遇：工资面议（个人业绩提成+门店增量分红）招聘地址：古交市滨河外滩昌通银座底商TT造型招聘电话：

郑州高新区大学校内美发店新店开业招师傅，新学期开学来一批大一的新学生。在校人有四万人。会上项目会充值会有拉客方式的。提成％45，饭补一个月300，管住，单人单间发偏多，一条龙，月初发工资，人走账清。9月之前可以上班的联系我电话同步，

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喀什市，招聘美发烫染师助理，美容美发学徒，包吃住，联系电话

招聘！招聘发型师10名助理10名学徒10名男女不限工资待遇面议地址:甘肃省白银市靖远县乌兰镇东大街25号沙宣美容美发店电话咨询:

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一、岗位职责 1、客户服务与咨询：热情接待到店客户，耐心倾听客户美容需求与肌肤困扰，为客户提供个性化美容方案建议，解答客户关于美容项目、产品使用、术后护理等方面的疑问，建立良好的客户信任关系。 2、客户档案管理：详细记录客户的基本信息（姓名、联系方式、年龄、肤质等）、美容项目选择、服务时间、肌肤改善情况、产品购买记录等信息，建立完善的客户档案。定期对客户档案进行整理、更新和分析。 3、产品与项目推广：积极参与美容院组织的产品和项目推广活动，主动向客户介绍新的美容产品和项目，挖掘客户潜在需求，促进产品销售和项目推广，收集客户对产品和项目的反馈意见，及时反馈给上级领导，为美容院产品采购和项目优化提供参考。 二、岗位要求 1、学历与经验：中专及以上学历，1 年以上美容行业相关工作经验，熟悉各类美容项目的操作流程和技巧， 持有美容师职业资格证书（初级及以上）者优先。接受应届生、学徒。 2、形象与气质：形象良好，气质佳，，年龄 18-38 周岁之间，性格开朗、思维敏捷、具有亲和力和良好的沟通能力。（有相关美容经验者可适当放宽年龄） 3、职业素养：工作积极主动，责任心强，具备良好的服务意识和团队合作精神。有较强的学习能力和创新意识。 4、其他要求：遵守店内的各项规章制度，服从上级领导的工作安排。 三、晋升成长方向 美容师→美容顾问→美容部主管→美容院店长→合伙人（股东）

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岗位职责： 1.为顾客提供专业美甲、美睫服务，包括款式设计、修剪、护理及延长等全流程操作 2.根据顾客需求与手部/眼部特征，推荐适合的款式、颜色及材质，提升服务满意度 3.保持操作台及工具清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范，保障顾客健康 4.积极参与新品试用、技术培训与服务流程优化，持续提升专业能力 5.协助门店完成客户接待、预约管理及基础销售工作，维护良好客户关系 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2.熟练掌握主流美甲美睫技术（如日式/韩式美睫、光疗甲、水晶甲等），能独立完成全套服务 3.有美甲美睫相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 4.持有美容师资格证或美甲师职业能力证书者优先 5. 工作认真细致，责任心强，具备团队协作精神

一、岗位职责 1、客户服务与咨询：热情接待到店客户，耐心倾听客户美容需求与肌肤困扰，为客户提供个性化美容方案建议，解答客户关于美容项目、产品使用、术后护理等方面的疑问，建立良好的客户信任关系。 2、客户档案管理：详细记录客户的基本信息（姓名、联系方式、年龄、肤质等）、美容项目选择、服务时间、肌肤改善情况、产品购买记录等信息，建立完善的客户档案。定期对客户档案进行整理、更新和分析。 3、产品与项目推广：积极参与美容院组织的产品和项目推广活动，主动向客户介绍新的美容产品和项目，挖掘客户潜在需求，促进产品销售和项目推广，收集客户对产品和项目的反馈意见，及时反馈给上级领导，为美容院产品采购和项目优化提供参考。 二、岗位要求 1、学历与经验：中专及以上学历，1 年以上美容行业相关工作经验，熟悉各类美容项目的操作流程和技巧， 持有美容师职业资格证书（初级及以上）者优先。接受应届生、学徒。 2、形象与气质：形象良好，气质佳，，年龄 18-38 周岁之间，性格开朗、思维敏捷、具有亲和力和良好的沟通能力。（有相关美容经验者可适当放宽年龄） 3、职业素养：工作积极主动，责任心强，具备良好的服务意识和团队合作精神。有较强的学习能力和创新意识。 4、其他要求：遵守店内的各项规章制度，服从上级领导的工作安排。 三、晋升成长方向 美容师→美容顾问→美容部主管→美容院店长→合伙人（股东）

有美甲美睫经验的，做过美甲美睫的，工资待遇55分，不包吃住

有美甲美睫经验的，会做美甲美睫的，工资55分，熟手可以私聊商议，

岗位职责： 1.为顾客提供专业美甲、美睫服务，包括款式设计、修剪、护理及延长等全流程操作 2.根据顾客需求与手部/眼部特征，推荐适合的款式、颜色及材质，提升服务满意度 3.保持操作台及工具清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范，保障顾客健康 4.积极参与新品试用、技术培训与服务流程优化，持续提升专业能力 5.协助门店完成客户接待、预约管理及基础会员维护工作 任职要求： 1. 热爱美业，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力 2.熟练掌握主流美甲美睫技术，能独立完成各类流行款式操作 3.有美甲美睫相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 4. 持有美甲师/美容师资格证书者优先 5.工作认真细致，责任心强，具备团队协作精神

美容师，面部身体都要做接受无经验 岗位职责： 1. 为顾客提供专业面部及身体护理服务，包括清洁、按摩、敷膜、塑形等全流程操作 2. 根据顾客肤质与需求定制个性化美容方案，并做好效果跟踪与回访 3. 规范使用美容仪器、产品及耗材，确保卫生安全与操作合规 4. 积极参与店内客户接待、咨询及会员维护工作，提升客户满意度与复购率 5. 配合团队完成日常运营支持及品牌推广活动 任职要求： 1. 对美容行业有热情，接受零基础入职，公司提供系统培训 2. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 责任心强，注重细节，能适应美业服务节奏与时间安排 4. 学历不限，有相关证书或经验者优先 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

招聘头部康养师。年龄要求18至45岁，有无经验均可（新人可培训）。需做事认真负责，沟通表达能力良好，热爱美业或养发行业。工作内容包括为到店顾客提供头疗、养发服务，负责店内基础运营与客情维护，协助产品介绍及推广。薪资福利：月薪3000至6000元，上不封顶。工作氛围轻松，老板和善，上手快。