
兼职
50-60元/天
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、接待来访人员,做好信息登记与转达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4. 处理基础数据统计、报表制作及简单财务单据核对
5.配合上级完成其他行政支持类事务
任职要求:
1. 学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5. 能适应快节奏工作环境,具备基础抗压能力
数据录入员无责6000双休
7-8千/月
文员餐补经验不限学历不限双休无责底薪包吃包住五险一金
- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作,确保数据准确无误;
- 协助完成日常行政事务,如文件归档、会议记录及办公用品管理;
- 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作,保障工作流程顺畅。
【任职要求】
- 大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先;
- 熟悉办公软件操作,具备良好的数据处理能力;
- 工作细致认真,责任心强,能适应双休工作制度。
【薪资待遇】
1、有带薪年假 婚假 产假。
2、薪酬:无责底薪5800(真实无套路)+餐补600+交通补贴400+奖金等,月7000左右,14薪。
3、公司提供员工公寓宿舍,实习期4-6人间转正后2人间住宿。
4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。
5、有带薪年假,每年有7天带薪病假,每个月10号发上月的薪资。
6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升)。
7、入职缴纳五险一金
前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程,方便后期的数据记录。实习期工资240一天包食宿。
五险一金 稳定就业 办公室专员
8千-1.3万/月
文员经验不限中专/中技售前客服网络客服电话客服全白班内勤不外出
车险续保专员
岗位职责:(车险一年购买一次,市场刚需)
1、对即将到期的客户进行电话回访;
2、根据客户需求制定相应的服务方案。
薪酬待遇
1、工资结构:基本工资(1740)+200餐补+ (400-600)新人补贴(新人通时通次考核达标)+绩效+月度激励,综合薪资5000-15000元;
2、福利:五险+公积金+舒适办公环境+无需外出+作息参照公务员+过节福利+生日津贴+带薪年假+产假+免费团建+下午茶
其他福利
(1)上班时间:8:00-12:00 14:00-17:30(周一至周五,周末双休,营销季(例如:双11,双12等会有加班);
3、为员工缴纳五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育+住房公积金);
4、公司每年定期组织员工户外拓展/旅游;
5、公司员工享受全面福利保障,生日福利、法定节日福利,带薪年假等。
公司地址:
湖南省常德市武陵区洞庭大道与紫缘路辅路交叉口正西方向70米左右中国人民保险股份有限公司(洞庭大道店)
大厂文员 可住宿买五险
3-6千/月
文员1年以下大专不接受居家办公办公室坐班倒班工作制内容审核视频审核语音审核
不销售、不直播、不打电话、不助贷。
【岗位职责】
1. 通过电脑系统判定网约车平台司乘矛盾。
2. 查看视频或者听录音,不需要打电话。
【岗位要求】
1. 年龄:20-34岁。
2. 学历:大专及以上,不限专业(有客服经验可放宽至中专)。
3. 经验:接受无经验。
【薪资待遇】
1. 薪资:3-4k/月。
【工作时间】
1. 上班时间:8:00-17:00 / 9:00-18:00 / 10:00-19:00,三个班次一周一排。
2. 午休时间1小时,月休5天,排休,不固定在周末。
【工作地点】
双英大厦A座7楼。
面试结果当天出,不用来回跑,双方觉得合适,马上可以办理入职!如果看信息不及时,可直接电话联系。
内部文员(月休5天+五险)
3-4千/月
文员经验不限大专
【岗位职责】
1. 针对已服务过的客户进行满意度回访。
2. 解决客户反馈的问题。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历(优秀者学历可放宽)。
【工作时间】
1. 早9点至晚6点,午休一小时。
2. 月休4天。
【福利待遇】
1. 提供住宿。
2. 购买五险。
【薪资】
3.2K+
坐班文员 无晚班 7.5小时工作制
3-4千/月
文员经验不限中专/中技接受无文员/内勤经验
【工作内容】:对于客户的服务进行满意度和出现的问题进行回访解决 【上班时间和休假】 9-18点,每天7.5小时,月休4天薪资:转正3.2K+
晚班文员(远程办公)150元/天
3-4千/月
文员1-3年大专英语
岗位职责:
1、根据指定链接及提供的用户信息,完成全英文页面的调查问卷填写,具备英语四六级能力者优先考虑
2、工作形式为远程居家办公
3、在组长的带领下,按照既定计划有序推进工作任务
4、掌握岗位基本操作流程,能够熟练使用计算机完成各项流程性操作
任职要求:
工作时段为20:00至06:00,期间00:00至02:00为休息时间,可选择不休,任务完成后即可提前休息
具备良好的学习与适应能力,熟悉基础计算机操作
服从管理安排,工作态度认真负责
需自备电脑(笔记本或台式机均可)及额外配备的显示器
文员
2-3千/月
文员1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 接听来访电话、客户接待、邮寄快件等日常行政事务;
2. 办公用品等采买和管控,各类资产的建档、维护管理;
3. 人员的考勤管理和月考勤统计;
4. 完成领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 文秘、行政管理等相关专业本科及以上学历;应届生也可;
2. 熟悉办公室行政管理知识及工作流程;
3. 工作仔细认真、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力。
文员
2-4千/月
文员3-5年高中责任感强,积极主动
**岗位职责:**
1.负责订单文件、客户资料、图纸等电子和纸质文档的分类归档与日常维护。
2.配合销售团队完成订单信息录入、合同归集及基础数据汇总整理。
3.接听客户来电,解答常规咨询并做好相关信息登记。
4.提供部门日常行政协助(如办公耗材管理、会议协调安排等)。
5.完成领导安排的其他相关事务性工作。
焊工焊不锈钢15-30天1-2人日结焊工证
1、有安监局的焊工证
2、有在食品饮料行业做过,最好是啤酒厂。
3、做不锈钢卫生洁警官,要求焊缝内外成型,可以做内窥镜的。要左右手会摇焊,反镜子加丝,会推焊,这一条很重要。
4、。工期1个月。如果好的话长期可以干,也可以短期。
5、工资干完结清,工资500-550一天。住宿我方统一安排住酒店。吃饭自理。
6、年龄要求在25-45以内,没有年龄歧视,我们要用到手机操作的蛮多,年纪大的不好沟通。
7、水平达不到的不要联系。
新厂日结320一天/包吃住坐岗长白班+免费管吃住
9千-1万/月
组装工加班补贴五险一金保险高温补贴社保20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
320元一天,月薪保底9000+元!
长短期均可。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
【交通住宿零负担】
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400-500元/天
工厂焊工年终奖餐补高温补贴包住包吃20人以上完工结算
招几个焊工430一天包吃住,会焊就行,不要证
文员
4-5千/月
文员社保年终奖全勤奖餐补加班补贴带薪假期加班费经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作
4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公物资供应
5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调,提升办公效率
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识
4.具备基础保密意识,能妥善处理敏感信息
5. 有文员或行政类实习经验者优先
文员(日结居家)
2-3千/月
文员经验不限学历不限
兼职】日结文员|底薪1000元/月+不需坐班+提成
我们正在寻找:对广告联盟、流量变现、渠道运营感兴趣的兼职伙伴,加入我们的线上运营团队。
岗位职责:
协助维护广告联盟日常运营;
按要求整理基础数据报表与反馈;
岗位要求:
接受小白,了解广告联盟,有运营或商务对接经验者优先;
做事细心,能线上及时响应(每天有一定在线时间);
无强制坐班要求,但需具备责任心和任务闭环能力。
薪资待遇:
底薪:1000元/月(日结,按时发放);
模式:兼职、远程、不需要坐班;
表现优异者有额外绩效奖励或长期合作机会。
工作形式:
远程协同,通过微信对接;
每周任务节奏灵活,不影响主业或学业。
包吃住文员无责6000+奖金
6-8千/月
文员经验不限学历不限包吃住双休朝九晚六
,岗位职责:
1.负责对接人事部门所招到人员的基础面试,了解员工的基本情况。
2.维护在职员工的问题(工作中遇到的问题,迟到、请假、旷工、打卡异常、工作问题)
3.对接合作企业的招聘以及日常跟进维护中的问题
4.负责后勤的一些基本资料整理,合同保管
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的服务意识和执行力
4. 有文员或行政助理相关经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏、协作性强的工作环境
全职财务会计
4-6千/月
会计3-5年本科总账结算成本预算财务分析线下零售不可兼职
岗位职责:
1. 负责汽车领域相关的财务会计事务,涵盖日常账务处理、财务报表编制及数据分析等工作。
2. 配合开展汽车销售与维修环节的财务核算,保障财务信息的准确性与时效性。
3. 参与月度及年度财务结账工作,协助推进预算管理,监控日常财务流程,确保符合行业标准与公司制度。
4. 与销售及维修部门协同配合,提供财务数据支持,参与成本管控与盈利情况分析。
任职要求:
1. 熟悉汽车行业,了解汽车销售与售后服务的基本运作流程。
2. 具备扎实的财务管理和会计实务能力,能熟练使用财务系统及办公应用软件。
3. 具有良好的沟通协调能力,具备团队协作意识,能够高效对接内部人员。
4. 理解财务报告结构与报表逻辑,可独立完成基础财务分析并撰写相关报告。
5. 年龄35-50岁,有汽车制造或服务企业从业经历者优先考虑。
财务核算会计
4-6千/月
会计经验不限本科结算会计
一、工作职责1、负责固定资产及基建维修全流程管控:审核请购单据、合同文件与付款申请,登记《固定资产、基建购置追踪表》并完成相应账务处理;跟进发票催收与归档,新增资产卡片并计提折旧,协同开展资产盘点及供应商对账工作。
2、承担备品备件新增业务的核算与结算:执行备品备件出入库的账务处理,开展成本归集与结算,确保库存台账与财务账目数据相符。
3、支持项目执行与外部协作事项:依据项目任务书整理资金支出明细,配合现场核查;向第三方中介机构提供合规性资料,保障审计工作顺利推进。
4、协助部门日常运营与数据维护:汇总财务部大部屋相关数据并实现可视化展示,组织周例会、申领办公物资,保障部门运转高效有序。
5、参与存货盘点工作,月度结账后及时提供同事所需的财务数据,完成临时交办的其他工作任务。
二、任职要求
1、本科及以上学历,财务、会计类相关专业,持有会计从业资格证或初级会计职称者优先考虑。
2、具有制造业财务岗位工作经验,熟悉固定资产从购置到处置的全周期账务流程,具备备品备件核算与结算实操经验者优先。
3、熟练使用U8财务系统,精通凭证录入、资产卡片建立、折旧计算及报表生成等操作,数据处理严谨准确。
4、具备较强的跨部门沟通协调能力,能够有效联动采购、仓储、项目团队等多方单位,推动业务流程完整闭环。
5、掌握财务合规基本要求,能严格执行公司各项财务制度,积极配合外部审计及项目审查工作。
开单文员
3-5千/月
文员经验不限学历不限订单审核订单制作订单售后处理
(一)订单接收与处理
• 通过电话、微信等渠道,认真接收客户订货需求,积极沟通确认各项细节,展现公司优质服务形象。
• 准确录入销售订单,逐项核对客户资料、产品名称、规格型号、数量、单价、交货时间及地点等关键内容,确保信息无误,杜绝操作失误。
• 及时与业务经理或客户确认订单内容,保证信息一致;依据公司价格政策进行报价,做到数据精准、沟通规范。
(二)单据开具与流程跟进
• 在系统中规范、及时地生成《销售订单》《发货单》等相关单据,确保信息完整、格式统一,便于后续追溯管理。
• 将已确认的订单迅速传递至仓储部门,保持与仓库高效联动,协调备货、验货等环节,保障订单有序执行。
(三)运输车辆调度与协调
• 结合客户收货地址、货物体积重量及特殊要求,科学安排运输车辆,优化配送方案,提高运输效率,控制物流成本。
• 主动对接司机或物流单位,明确装货时间、地点、行驶路线及交付标准,确保各方信息同步,防止出现延误。
• 实时跟踪在途货物动态,掌握运输进度,并第一时间向客户及销售人员反馈物流情况,提升信息透明度。
• 对运输过程中产生的费用进行初步审核与详细登记,确保数据真实准确,为财务结算提供有效依据。
(四)客户沟通与服务
• 全程跟进订单进展,主动向客户通报订单确认、生产排期、发货状态及预计送达时间,增强客户知情权和满意度。
• 热情、专业回应客户日常咨询,针对订单进度、物流信息等问题给予清晰、快速解答,提供良好服务体验。
• 妥善应对一般性客户投诉或异常情况(如配送延迟、数量轻微差异等),及时安抚客户情绪并上报主管处理,防止问题扩大。
• 注重客户关系建设,通过主动沟通与细致服务,建立稳定协作关系,提升客户忠诚度与品牌认同感。
四、任职资格
• 学历要求:中专及以上学历,专业不限,有客服、文员、订单处理相关工作经验者优先;无经验但工作认真、学习能力强、沟通顺畅者亦可考虑。
• 能力要求:具备良好的语言表达能力和服务意识,细心踏实、责任感强,能顺畅对接客户与内部各部门,有效处理咨询与常见异常。
• 专业技能:熟练使用电脑及常用办公软件(Word、Excel等),打字速度较快,能高效完成订单录入;具备基础的数据核对与记录能力。
• 其他要求:熟悉澧县或武陵市区地域者优先,能适应办公室工作节奏,执行力强、抗压能力好,具有团队合作精神,对待工作严谨负责。
文员
3-4千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持
4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行
5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应团队协作环境
会计
2-3千/月
会计3-5年中专/中技
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限,具备会计从业基础
2.熟悉国家财税法规及会计准则,掌握主流财务软件操作
3.工作细致严谨,具备良好的数字敏感性和责任心
4. 具备基本沟通协调能力,能配合团队完成财务闭环工作
5.有初级会计职称或实操经验者优先
会计
4-5千/月
会计经验不限本科应收应付结算线下零售
任职条件:
1、本科及以上学历,财务相关专业,持有初级会计职称;
2、熟练掌握会计报表编制及账务处理流程,能够准确运用国家税收法规开展税务筹划工作;
3、品行端正,具备较强的学习能力、严谨的工作态度、良好的职业原则与保密意识;
4、具备良好的沟通表达能力,善于跨部门协作与协调。
传媒公司前台
2-3千/月
前台经验不限学历不限19-22点下班行政前台公司/写字楼
岗位职责:
1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护,保障办公秩序井然
3. 协助办理员工入离职手续、考勤统计及简单行政事务支持
4. 维护公司宣传资料、会议预约协调及基础客户信息录入
5.及时响应内部需求,做好跨部门沟通与信息传递
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力
2.具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/钉钉等)
3. 责任心强,细致耐心,具备较强的应变与沟通协调能力
4. 学历不限,有1年以上前台或行政相关工作经验者优先
5. 无不良从业记录,能适应快节奏工作环境
无夜班/文员岗位白领办公环境
4-8千/月
文员经验不限中专/中技全白班
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询,为客户提供专业且满意的解决方案。
2、纯文职类办公室岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。
3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。
【任职资格】
1、性格乐观外向,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话沟通。
2、乐于与人交流,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致负责,具有较强的敬业精神和正直品行。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分钟(含约一个半小时午休),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。
2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等各类假期;(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假)
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效+职级补贴+激励奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,收入上不封顶。
2、福利保障:五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、三八节专属福利、员工生日会等。
3、员工活动:公司定期按月、季度及年度评选优秀员工,并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。
4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供完善的带薪培训体系,包含岗前培训、在岗辅导、一对一帮带机制,以及涵盖外部学习、拓展训练在内的多元化成长路径,助力员工实现职业进阶与发展。
因业务扩展需要,现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。
栏目概述
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